一、服從鄉(xiāng)政府的治安管理,積極參與政府組織的有關治安防范會議,整體聯(lián)動行動,夜間聯(lián)防巡邏等工作。

二、切實做好本校治安防控牽頭工作,做好日常的治安防范工作。

三、認真執(zhí)行創(chuàng)建平安校園活動的各項工作要求,充分發(fā)揮本單位在創(chuàng)建平安縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、社區(qū)、校園活動中的帶頭示范作用。

四、強化治安防范控制工作,嚴格校園出入人員管理,加強樓院守護和夜間治安巡查,切實做好防盜、防搶、防火工作和防鬧事件的社會維穩(wěn)工作。

篇2:Z農(nóng)林局社會治安綜合治理責任制書

認真貫徹落實*中央關于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,推動維護社會政治穩(wěn)定,樹立為官一任,平安一方,確保農(nóng)林局內(nèi)部政治穩(wěn)定,人心安定,環(huán)境文明,特制定本責任書。

一、責任目標

農(nóng)林局負責局系統(tǒng)內(nèi)的社會治安綜合治理工作,法人代表,局長**同志為社會治安綜合治理第一責任人。

本局社會治安綜合治理工作為局穩(wěn)定的主題課題,列入重要議事日程,對系統(tǒng)內(nèi)社會治安綜合治理工作的優(yōu)劣,作為局及各級黨政領導干部政績考核的重要內(nèi)容,也是考評各級黨政領導干部晉職、晉級及獎懲的依據(jù)。

本年度,內(nèi)部社會治安綜合治理本著“治為次、理為主”,對于因失職造成形勢不穩(wěn),人心渙散,阻礙工作,影響發(fā)展的單位、或者造成單位內(nèi)部以及結合部出現(xiàn)治安混亂,糾紛不斷的單位、場,局對其行使一票否決。

二、適時參與、協(xié)助,配合上級業(yè)務部門、政法部門,嚴厲打擊帶有~性質(zhì)的惡勢力,不斷組織專項工作人員,加強對內(nèi)部經(jīng)常專訪,深入干部、職工家中,散發(fā)安定團結的祥和之花,解群眾關心疾苦之憂,給單位創(chuàng)造適宜深化改革和建設小康的市場。因此,要做到平時就必須樹立對隱患以打防結合,預防為主,不斷推進社會治安防、控基礎,全面貫徹落實防范于未然,建立群防群治組織,開展防群治活動。

三、加強對內(nèi)部流動人口的治安管理,做到內(nèi)部流動人員一人一冊、一戶一卷,對內(nèi)部青少年進行社會主義精神文明建設和法制宣、普、教、學工作,制定行之有效地規(guī)章制度,做好有輕微違規(guī)人員的政治思想工作,做好~回歸人員和刑釋人員的幫教工作,凈化他們的工作(生活)生產(chǎn)和成長的好環(huán)境。

四、深入開展深挖**組織,嚴厲打擊~qqq以及其它披著宗教外衣,實則破壞社會主義經(jīng)濟建設,破壞國家公共安全的人與事,嚴厲打擊破壞安定團結,造謠生事,屢生端糾,以及拉幫結派的小團體,尤其是少數(shù)二級機構要為發(fā)展生產(chǎn)營造平和氛圍,處處要依群眾利益無小事,群眾利益高于一切來衡量專項工作人員作為。

五、不定期進行內(nèi)部安防工作檢查,適時舉辦安全生產(chǎn)、消防安全學習和考核,對此項工作應明確分工,提高安全防范之意識,發(fā)現(xiàn)和消除隱患,以杜絕重大事故和重大治安災害的發(fā)生。牢記“千里大堤潰于蟻穴”之古訓。故要求各責任人要做重任在身,切勿兒戲,萬不可為一時疏忽給黨和國家、群眾造成損失,甚至災難。若其負望,然罪人也,故必以全面貫徹落實*中央關于開展保持共產(chǎn)黨員先進性的高標準來要求,時時自敲警鐘,以告慰百姓。做個讓黨和群眾放心的、信任的好綜治干部,做個與群眾心相連的、為民解憂排難的好綜治干部。

六、本責任制書要求,首先是領導干部要嚴格執(zhí)行誰主管誰負責,誰在崗,誰負責的綜治工作原則,真正做到重責在身,責無旁貸,責用于民,責利于民,民當自擁戴,安康皆與民同在,這樣才能成為官為民主,民為官父,祥和萬事興。

本年度社會治安責任制書所規(guī)定的職責和任務均已明確,故對成績突出者則獎,因工作不力,甚至因故造成內(nèi)部治安秩序混亂,造成影響者則罰。獎罰則依據(jù)規(guī)定而兌。

考評時間年內(nèi)六月二十六日至七月十日為初評。十二月二十日至三十日為年終總評,考評序為先組自查,然后再無記名投票,依照分數(shù)高低定論。

***農(nóng)林局簽責單位:

第一責任人簽字第一責任人:

**年*月*日

篇3:H公司社會治安綜合管理工作制度

為了切實搞好公司的社會治安綜合管理工作,維護公司全體員工的權益,創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,防止和杜絕人身傷害、集體、個人財產(chǎn)損失等事故的發(fā)生,經(jīng)公司社會治安綜合治理委員會的研究,特制定本制度。

1、健全綜治領導機構和工作隊伍,每年根據(jù)公司領導人員和機構調(diào)整,重新組建、調(diào)整綜治領導成員及職責。公司的黨委書記必須擔任綜合治理領導小組組長,副書記和工會主席必須擔任副組長,辦公室主任必須擔任綜合治理辦公室主任,辦公室、政工部、工會、工資、計生等部室的人員是綜合治理委員會的成員。

2、定期召開專題會議研究綜合治理。通過召開黨委會議、行政會議、支委會及支部大會等,在這些會議上研究綜合治理工作方案,布置和檢查綜合治理具體工作,開展綜合治理方面教育。

3、加強與所在轄區(qū)公安派出所等機關聯(lián)系,進行警民共建。

4、聘請局法律顧問處的同志定期到公司做法制報告、講座,定期召開法制教育主題會,定期出版法制教育板報,定期對公司員工進行法制教育宣傳。

5、定期與各支部簽定綜合治理責任狀,明確責任與義務。

6、安全防范工作落實到位,做到落實責任人,備齊各種物品,制定好防范措施,定期進行安全防范檢查,檢查公司內(nèi)的安全隱患,做到隱患隨檢隨除,化學物品的滅火器材必需按規(guī)定定期更新。

7、加強公司機關及礦區(qū)周邊環(huán)境的整治。注意協(xié)調(diào)與公司機關及礦區(qū)周邊各單位的關系,發(fā)現(xiàn)公司機關及礦區(qū)周邊有影響公司正常秩序的不安全隱患,及時向相關部門匯報并配合相關部門做好整頓工作。

8、落實“不放心人”轉化工作。定期進行“不放心人”情況統(tǒng)計,定期進行“不放心人”幫教,定期進行“不放心人”幫教轉化經(jīng)驗交流。

9、依照有關規(guī)定加強公司外來人員管理,加強對公司流動人口計劃生育管理。加強矛盾糾紛的發(fā)現(xiàn)、排查與調(diào)解。堅決把矛盾與隱患消除在萌芽狀態(tài)。

10、各單位、各部室要抓好責任范圍內(nèi)綜合治理工作。關鎖好各辦公室和庫房的門窗,保管好公私貴重物品。

11、庫房、檔案室等地方必須安放滅火器,防止觸電起火等事故發(fā)生,做到人人懂“五防”知識,消除各類不安全隱患。

12、對機關重要部門加固防護窗欄和防盜門,防止偷盜案件發(fā)生,以避免給公司造成經(jīng)濟損失。

13、經(jīng)常對門衛(wèi)進行社會治安綜合治理教育,提高警惕,加強安全防范意識,自覺做好安全保衛(wèi)工作。

14、門衛(wèi)室要強化門衛(wèi)的職責,加強封閉管理,嚴格人員出入,嚴格外來人員進出登記,對公司的物資進出要嚴格檢查,加強巡邏,確保公司員工人身和財產(chǎn)安全。

15、門衛(wèi)堅持24小時值班制度,機關下班以后門衛(wèi)值班人員要對辦公樓周圍進行安全檢查,防止各類意外事故發(fā)生。