值班員巡視值班員交接班規程制度

2024-07-18 閱讀 2812

值班員(巡視值班員)交接班規程

(一)接班員須知

1、上一班設備運行情況;

2、正在檢修的設備情況;

3、設備故障的處理經過和結果。

(二)交接班程序

1、按規定時間由交班員工主持交接班。

2、交班員工宣讀本班工作情況及設備運行情況,設備故障的處理結果和經過。

3、交接班雙方會齊共同對主要巡視內容進行巡檢,接班檢查,交班隨從巡查。

4、報告檢查結果。

5、正常:接班人員簽字,交接班結束。

6、不正常:由交班人員處理,接班人員配合;一時難以完成的,轉由接班人員進行。

7、交接班情況記錄在交接班記錄表中,雙方簽字認可。

(三)交接班暫停

凡有下列情況不得交接班,必要時立即通知主管到現場處理。

1、巡視記錄與實際情況不符時。

2、交接班人數不齊或不在場時。

3、接班人員精神狀態不良,包括倦怠、醉酒和傷病等時。

4、設備有故障在搶修中,而又必須交接雙方共同處理時。

5、設備運行有異常而又找不出原因或運行情況不明時。

篇2:采暖燃氣熱水鍋爐值班員交接班制度

1.接班人員按規定班次和規定時間提前到鍋爐做好接班準備工作,并要詳細了解鍋爐運行情況。

2.交班者提前做好準備工作,進行認真全面的檢查和調整保持鍋爐運行正常。

3.交接班時,如果接班人員沒有按時到達現場,交接班人不得離開工作崗位。

4.交班者,需做到“五交”和“五不交”

五交:

①鍋爐燃燒穩定、壓力、水位和溫度正常。

②鍋爐安全附件、報警和保護裝置,靈敏可靠。

③鍋爐本體和附屬裝備無異常。

④鍋爐運行記錄資料、備件、工具、用具齊全。

⑤鍋爐房清潔衛生,文明生產。

五不交:

①不交給喝酒和有病值班人員;

②鍋爐本體和附件設備出現異常現象是不交;

③在處理事故時不進行交班;

④交接人員不到時不交班;

⑤鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交;

5.交接班時,由雙方按規定巡回檢查路線逐點逐項檢查,要將交接的內容和存在的問題認真記錄在案,交接班要交代上級有關指令。

6.交接者在交接記錄中簽字后又發現了設備缺陷,應由交接者負責。

篇3:京能物業值班員巡視值班員交接班規程

京能物業值班員(巡視值班員)交接班規程