工程管理部主管崗位職責(zé)(七)

1報(bào)告上級(jí):工程管理部經(jīng)理

2督導(dǎo)下級(jí):工程管理部技工

3聯(lián)系部門:各專業(yè)及相關(guān)部門專業(yè)

4崗位職責(zé)

4.1負(fù)責(zé)本專業(yè)管理體系實(shí)施,負(fù)責(zé)本專業(yè)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作的落實(shí),確保工作質(zhì)量達(dá)到要求。

4.2負(fù)責(zé)本專業(yè)系統(tǒng)、設(shè)備預(yù)防性維修計(jì)劃的制定和維修保養(yǎng)工作,保證設(shè)備完好率達(dá)標(biāo);確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

4.3負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的設(shè)備運(yùn)行管理方案,制定能源統(tǒng)計(jì)和節(jié)能措施。

4.4收集各類設(shè)備的技術(shù)資料及時(shí)登記各類設(shè)備的驗(yàn)收情況、運(yùn)行狀況及維修記錄,每月交文員整理歸檔。

4.5負(fù)責(zé)本專業(yè)的大事記,每月報(bào)工程管理部文員匯總。

4.6每月編制備品、備件計(jì)劃,并匯總上交工程管理部。

4.7負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)防措施的制定和實(shí)施。

4.8檢查崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程及設(shè)備維修保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施,并督促改進(jìn)工作,確保專業(yè)工作場(chǎng)所內(nèi)的人員無重傷以上事故。

4.9定期檢查本專業(yè)系統(tǒng)各類設(shè)備的運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)故障和隱患及時(shí)帶領(lǐng)員工處理、搶修。

4.10負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)對(duì)外分包的維修保養(yǎng)項(xiàng)目維保質(zhì)量檢查及評(píng)定。

4.11檢查專業(yè)工具的保管、使用情況,確保正常操作所需要的工具。

篇2:工程管理部弱電主管崗位職責(zé)（10）

工程管理部弱電主管崗位職責(zé)(十)

(1)在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理本系統(tǒng)的員工和所轄設(shè)備。

(3)制定本系統(tǒng)員工的職業(yè)道德教育、安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

(4)確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行,負(fù)責(zé)制訂系統(tǒng)的最佳運(yùn)行方案,報(bào)上級(jí)審批后組織貫徹實(shí)施,力圖節(jié)省能源消耗。負(fù)責(zé)制定本系統(tǒng)的操作要求和工作指令。

(5)負(fù)責(zé)對(duì)所管轄范圍的能源消耗、設(shè)備運(yùn)行、工時(shí)利用、員工分配、材料消耗與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提出分析報(bào)告,提高工作效率。

(6)監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及《員工手冊(cè)》,堅(jiān)持周而復(fù)始的設(shè)備維修保養(yǎng)制度。按三干凈:設(shè)備干凈,機(jī)房干凈,工作場(chǎng)地干凈;四不漏:不漏水,不漏電,不漏氣,不漏油;五良好:使用性能良好,密封良好,潤(rùn)滑良好,緊固良好,調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢查督導(dǎo)下屬。

(7)提出本系統(tǒng)的備品備件采購(gòu)計(jì)劃,協(xié)助采購(gòu)專業(yè)性較強(qiáng)的工具或零件。

(8)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的外委項(xiàng)目(含外委工程、代維工程以及儀表、工具送檢)的洽談審定,監(jiān)督并驗(yàn)收施工。

(9)負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。

(10)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)各類圖紙和資料的收集、分類。

(12)每周對(duì)本系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取糾正措施。

(13)設(shè)備發(fā)生故障及時(shí)組織維修,保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備始終處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)。

(14)對(duì)各項(xiàng)工作提出表?yè)P(yáng)批評(píng),負(fù)責(zé)填寫過失單,對(duì)于不服從工作安排及工作中的違章、違例事件有權(quán)建議部門經(jīng)理做出各種處罰決定。