酒店開閉所員工崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:強電消防主管

【技能要求】

1.基本素質:認真負責,踏實肯干,精益求精。

2.自然條件:身體健康,年齡20歲以上。

3.文化程度:具有高中以上學歷。

4.工作經驗:具有三年以上變電設備系統操作、維修保養工作經驗。

5.特殊要求:具有本專業合格證書或勞動局頒發的上崗操作證書。

【崗位職責】

1.負責全公司的電力供應工作

2.負責供配電系統電器設備的運行、維保及事故檢修,做好系統季節性試驗及清掃工作

3.負責全區圓路燈及外環路燈的檢查檢修工作

4.負責各運行站電控設備的檢查維修工作

5.負責全區電表的查抄,配合夜間供電維修

6.每日做好設備運行和交接記錄。保持各站環境、設備的清潔衛生

篇2:裝飾公司業務員崗位職責

建筑裝飾公司業務員崗位職責

一、嚴格遵守國家法律及公司的規章制度;

二、每一位業務員必須把每日搜集到的客戶名單及客戶與設計師溝通的情況如實上報給相關負責人。

三、每日了解自己提供給營銷組長的反饋情況;

四、日常工作管理

1、展品

(1)每一位業務員拿取小區內展品必須在市場部進行登記,已便做好物品控制工作;

(2)每日檢查自己分管小區內的布展品(條幅、展板、資料、桌椅等)如有損壞、丟失等現象,要調查原因,并及時上報部門經理;

2、工程部管理

(1)業務員每天到小區內巡查施工現場;

(2)每一位業務員有權利對施工隊的施工現場(施工進展、施工質量等)進行監督。如發現問題及時指出并上報,積級打造企業的品牌形象;

3、設計師管理

(1)業務員在把客戶介紹給設計師,要把所了解的客戶裝飾傾向及主旨提前提供給設計

(2)每日監督小區內設計師的到崗時間,必須監督設計師與客戶承諾的見面時間,對遲到現象要追究原因,并上報區域經理;

4、小區管理

保證小區內的衛生(早晚要打掃一次,保證小區干凈),保護小區內擺放的公司展品及宣傳資料完好無損。

5、業主溝通

(1)業務員在與業主接觸的時候,由于信息來源渠道不同,一定要注意溝通的方式;

(2)簽定合同后施工完工期間,業務員一定要隨時與客戶保持聯系,隨時溝通,尊重客戶提出的意見,及時上報區域經理,要為業主提供最完善,最優質的服務,感動客戶獲得信任轉介紹。

6、物業

(1)與售樓物業部保持良好的、長期的友情關系,了解物業信息(入住時間、入戶須知手冊等);

(2)隨時搜集小區內的信息,如物業人員變動,有幾家競爭公司進入、同行業信息等。

7、工程信息

(1)加強商務寫字樓、辦公、娛樂等工程信息搜集;

(2)房產公司集體購房,充分發揮貸款裝修優勢、擴大公司知名度

8、嚴格遵守公司考勤制度,不遲到,不早退,不無故曠工,如有違反,按30元/次扣罰。

9、不得向外傳播不利于公司形象負面消息。違者扣罰相應的工資或提成,情節嚴重者予以除名,并追究其法律責任。

10、不私自提供客戶相關資料給其它相關行業,對客戶資料的來源(買名單)要保護好提供人,如有違規操作立即警告或除名。

11、每天確保訪問至少兩個樓盤(前期),保證工作的飽和性,如實填寫工作日志并上繳主管,由主管檢查完整性后上繳經理,由經理根據分組情況確定區域劃分。

12、著裝整齊,配帶胸牌;

13、對態度誠懇的客戶要主動預約,或登門拜訪意向客戶。

14不承諾客戶無法兌現的服務,如有疏忽,此單的業務提成全無。

15、不誤導客戶消費,正確引導客戶消費、尊重客戶個性主張,不干涉客戶家裝風格(除非客戶要求予以合理化建議)。

16、專職業務人員不得代理其他家裝公司業務,一經發現,立即除名。

17、對樣板工程實行售前,售中,售后的全程關注,定期或不定期約見客戶在工地見面,及時了解客戶的心態,通過客戶發展業務。

18、設點人員每天認真填寫客戶資料表,收集定向客戶資料并及時更進,并反映其他裝飾公司情況(簽單、客流量、方案等)

19、業務人員不得帶同一個客戶到一個以上的店面,以免造成設計師之間的報單現象。

20、業務人員的意向客戶設計方案需由主管安排相應的設計師設計,不得自行聯系設計師,但可以建議主管要求專門的設計師。

21、每月30日必須寫本月工作總結及下月工作計劃,制定目標任務并于30交到經理處。

22、嚴禁業務人員之間的調單現象,串單一律無提成。

23、市場部人員每月至少帶8個客戶到公司,并協助設計師與客洽談,如未達到目標,當月考核工資將受到影響。如當月一個單未簽,按600元的工資領取。

救助站制度

篇3:家裝質檢部管理人員崗位職責范本

家裝質檢部管理人員崗位職責

一、質檢部與工程部作為二個獨立部門,行政管理完全獨立,質檢部在工程質量處理和不稱職施工人員的撤換或辭退方面的權力大于工程部,質檢部管理人員有對工程部管理人員開具違規罰單的權力,質檢部歸屬總公司工程管理中心直接領導。(工程部人員在質檢部兼有質檢崗位的員工,在質檢部工作需要時必須服從總公司工程管理中心的工作調派,在本地區工作時以工程部崗位(身份)工作,去其它地區時以質檢部崗位(身份)工作。)

二、質檢部職責:負責制訂和修改公司的工程管理制度,監督工程部人員嚴格按照公司有關制度和標準操作,秉公執法對違規違紀人員及不合格的產品提出撤換、整改、返工意見和建議,并按照相關制度對當事人進行處罰,處理解決各分公司因施工質量問題而引起的業主投訴,配合工程部人員做好業主的雙方溝通工作,配合工程部做好員工在技術方面的培訓工作,配合工程部做好施工現場的技術指導工作,對工程的形象衛生和工程質量及相關制度的貫徹實施負責。

三、質檢部設立于總公司總部。主要工作以**地區為重點,負責**地區日常的工地形象管理和質量檢查工作,對其它地區的日常工作不予參加,由各公司工程部自行負責。

四、質檢部對除**地區以外的各家分公司進行巡查,履行質檢部職責,為物色培養優秀工程管理人員奠定堅實基礎和提供優質服務。