酒店電工工作管理制度(2)

1、配電室由維修電工負責管理,配電室必須有專人值班,并做好值班記錄。

2、維修電工必須持有正式電工等級證書。

3、因維修用電設備需要拉閘斷電時,必須有專人看護或將房門鎖好。

4、當配電設備發生故障時,維修工必須按照操作程序操作。

5、電工在各種電器維修、線路檢修過程中,必須有另外一名電工輔助工作,不準單獨作業。

6、電工在進行維修作業時,必須穿絕緣鞋、帶絕緣手套,以免發生意外事故。

7、配電室內不準存放與電工工作無關的各種物品。

8、值班人員外出維修或有事暫離開配電室時,必須將門鎖好并向主管匯報。

9、維修電工必須嚴格執行巡視制度,對各個部位逐一進行檢查,檢修部位必須有各部門的簽字,解決不了的應立即上報有關領導。

10、維修電工每日必須做巡查記錄,詳細記錄一天的工作情況,并提出疑難問題的處理辦法。

11、維修工、電工應定期安排各種設備的維修和保養。

12、配電室謝絕任何與工作無關的人員入內。

篇2:充電工管理制度范本

1、充電工負責煤礦礦燈電瓶充電工作,在礦長、技安員(管廂)的領導下工作。

2、充電前必須對職工所用電瓶認真進行檢查清理,對每天的充電情況登記入冊。

3、充電前發現有失爆、損壞現象應及時告訴本人,修理完好才予以上充電架充電,避免影響充電質量。

4、充電時必須檢查變壓器輸入的電源是否符合充電電壓,充電架連接是否堅固,充電插頭是否穩固,待各部位檢查完后,才能將礦燈掛上充電架。

5、必須堅持上班制度,保證職工隨時能調換電瓶。

6、當天職工領用電瓶后,應對充電設備進行一次完全清理檢查保養,做好下班充電準備。

7、對充電用硫酸應妥為保管,對稀釋硫酸應符合濃度,確保瓶的使用壽命。

8、必須對充電設備嚴加愛護,保證每個職工電瓶都能充上電,隨時注意安全。

9、必須對廠方的備用電瓶認真保管、保養,做好出租、出借登記。

10、必須嚴格遵守煤礦制定的各項管理制度,加強政策法規學習,不斷提高法律意識和遵章守紀的自覺性。

11、以上各條款與工資掛鉤,如有違反,根據情況處罰5—20%的工資。

篇3:礦燈充電工交接班制度

一、接班人員必須提前到工作崗位,上班和下班人必須在工作場所交接。

二、下班人員必須向接班人員詳細看記錄本記錄情況及遺留問題,并帶領接班人員將工作場地巡回檢查一周。

三、接班人員要詳細看記錄本記錄情況,符合接班條件后,由雙方在交接班本上,簽字后,交班者方可離崗下班。

四、接班人員對交班人員交待不清的問題,可以當面提出來,交班人員須耐心解答,直到明白為止。

五、有下列問題交待不清者不交接:

1、工具、材料、各件不齊全不交接。

2、記錄上實際情況不符不交接。

3、衛生情況不好不交接。

4、防護用具(膠鞋、手套、防酸工作服、眼鏡)不齊全,不接班。

5、防火器材、設施不夠不交接。

6、因交接不清,而造成的責任事故,由在班人員負責。

救助站制度