醫(yī)院電工班工作制度

一、根椐醫(yī)院生產(chǎn)、生活需要,作出用水、用電計(jì)劃。

二、掌握變配電的一、二次結(jié)線和繼電保護(hù),熟悉自動(dòng)裝置制作原理及保護(hù)規(guī)范。認(rèn)真填寫各種運(yùn)行記錄和抄表,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和停放電操作程序,保證安全供電。

三、負(fù)責(zé)全院所有工作場(chǎng)所及家屬區(qū)的各種線路、開關(guān)、插座、水龍頭等的安裝及維修工作。劃分責(zé)任區(qū),工作場(chǎng)所每天必須進(jìn)行一次巡檢,送修上門,有記錄,有科主任或護(hù)士長(zhǎng)簽名可查,家屬區(qū)每周巡檢一次。緊急維修做到隨叫隨到,一般維修任務(wù)當(dāng)天完成。

四、監(jiān)督全院各用戶安全用電,及時(shí)處理違章電路和電器裝備,負(fù)責(zé)處理各種偷電行為。

五、認(rèn)真做好節(jié)約用電工作,節(jié)約器材和原料。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

篇2:充電工管理制度范本

1、充電工負(fù)責(zé)煤礦礦燈電瓶充電工作,在礦長(zhǎng)、技安員(管廂)的領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2、充電前必須對(duì)職工所用電瓶認(rèn)真進(jìn)行檢查清理,對(duì)每天的充電情況登記入冊(cè)。

3、充電前發(fā)現(xiàn)有失爆、損壞現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)告訴本人,修理完好才予以上充電架充電,避免影響充電質(zhì)量。

4、充電時(shí)必須檢查變壓器輸入的電源是否符合充電電壓,充電架連接是否堅(jiān)固,充電插頭是否穩(wěn)固,待各部位檢查完后,才能將礦燈掛上充電架。

5、必須堅(jiān)持上班制度,保證職工隨時(shí)能調(diào)換電瓶。

6、當(dāng)天職工領(lǐng)用電瓶后,應(yīng)對(duì)充電設(shè)備進(jìn)行一次完全清理檢查保養(yǎng),做好下班充電準(zhǔn)備。

7、對(duì)充電用硫酸應(yīng)妥為保管,對(duì)稀釋硫酸應(yīng)符合濃度,確保瓶的使用壽命。

8、必須對(duì)充電設(shè)備嚴(yán)加愛護(hù),保證每個(gè)職工電瓶都能充上電,隨時(shí)注意安全。

9、必須對(duì)廠方的備用電瓶認(rèn)真保管、保養(yǎng),做好出租、出借登記。

10、必須嚴(yán)格遵守煤礦制定的各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí),不斷提高法律意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺性。

11、以上各條款與工資掛鉤,如有違反,根據(jù)情況處罰5—20%的工資。

篇3:礦燈充電工交接班制度

一、接班人員必須提前到工作崗位,上班和下班人必須在工作場(chǎng)所交接。

二、下班人員必須向接班人員詳細(xì)看記錄本記錄情況及遺留問題,并帶領(lǐng)接班人員將工作場(chǎng)地巡回檢查一周。

三、接班人員要詳細(xì)看記錄本記錄情況,符合接班條件后,由雙方在交接班本上,簽字后,交班者方可離崗下班。

四、接班人員對(duì)交班人員交待不清的問題,可以當(dāng)面提出來,交班人員須耐心解答,直到明白為止。

五、有下列問題交待不清者不交接:

1、工具、材料、各件不齊全不交接。

2、記錄上實(shí)際情況不符不交接。

3、衛(wèi)生情況不好不交接。

4、防護(hù)用具(膠鞋、手套、防酸工作服、眼鏡)不齊全,不接班。

5、防火器材、設(shè)施不夠不交接。

6、因交接不清,而造成的責(zé)任事故,由在班人員負(fù)責(zé)。

救助站制度