小區工程部管理制度(七)

值班制度:

1、必須堅守崗位,不得擅自離崗,如因工作需要臨時離崗,必須有符合條件的人替崗并交代離崗時間及去向。如需調班應經主管同意。

2、根據操作規程及崗位職責的要求,密切注意所管設備的運行情況并按規定做好相關記錄。

3、如發生設備故障,一時不能處理及時報告上級領導。

4、應按統一班次值班,不得遲到,早退,無故缺勤。

5、接到報修時,及時通知有關班組,安排人員前往維修。

交接班制度:

1、值班人員應按統一安排的班次值班,不得遲到、早退、無故缺勤,不能私自調班、頂班。因故不能值班者,必須提前征得相關領導同意,按規定辦理請假手續,才能請假。

2、交班人員必須做好交接班的準備工作,提前15分鐘進行交班。交接班的準備工作包括:查看值班記錄、聽取交班人員介紹當班情況、清點交接工具、設備等其它物品。交接班時,雙方人員在值班日志上簽字。

3、在下列情況下不得交接班,并向上級匯報:

(1)在事故未處理完或重大設備啟動或停機時;

(2)交班準備工作未完成時;

(3)交接班人數未能達到規定人數時;

(4)班組長或由相關領導指定替代班組長的人未到時;

(5)接班人員有醉酒現象或神志不清而未找到頂班人時。

(6)值班日記上字跡不清或亂寫亂畫現象。

維修服務規范;

1、上門維修,應輕按門鈴或敲門,說明自己身份,業主認可后,套上干凈鞋套進屋。

2、維修過程中必須移動有關物品時,應征得業主同意,并小心輕放。

3、維修完畢,應當清場。請業主驗收,得到業主認可后,禮貌告退。

工程部崗位職責檢查制度:

1、部門負責人逐級督查各級員工嚴格遵守崗位職責,切實保障設施設備的安全運行。新員工上崗前必須進行安全教育,經考試合格后方能上崗。

2、投入運行的主要機房,部門負責人每周至少巡查3次,一般功能機房,每周至少巡查2次。

3、每次巡查,應將巡查情況記錄于工作日志。

4、非辦公時間除由值班負責人督促外,部門負責人應不定時檢查。

設備使用的"三好"要求:

1、管好:設備使用人要管理好設備,未經相關部門同意,不得隨意轉由他人操作。

2、用好:嚴格執行操作維護規程,杜絕不文明操作。

3、修好:及時排除故障,使設備保持良好。

篇2:大廈工程部水處理化驗制度

水處理設備采用一級鈉離子交換器,用樹脂作交換劑填料,食鹽作再生劑。

1、證水質軟化符合規定標準

給水:總硬度≤0.03毫克當量/升,PH值>7

爐水:總堿度≤20毫克當量/升,PH值10----12。

2、認真對下列設備進行巡回檢查和維護保養:

鹽池、離子交換器、鹽水泵、水箱、化驗儀器要達到機體齊全、完整、作用靈敏可靠、衛生清潔、文明生產、安全運行。

3、交班制度按交接班檢查內容實行雙重交接,交班負責檢查,接班負責驗收。

4、軟水化驗過程:

打開軟化罐取樣節門,取100毫升水樣,倒入三角瓶中,加3ML氨-氯化銨緩沖溶液及2滴0.5%鉻黑T指示劑,在不搖動下用0.001M,EDTA標準溶液滴定至藍紫色即為終點。記錄EDTA標準溶液所消耗的體積。

5、水堿度化驗過程

取100ML透明水樣,注于錐形瓶中加入2----3滴1%酚酞指示劑,此時若溶液顯紅色,則用0.1N硫酸標準溶液滴定至恰無色,記錄耗酸體積V1,然后再加入2滴甲基橙指示劑繼續用硫酸標準溶液滴定至溶液顯橙紅色為止,記錄第二次耗酸體積V2(不包括V1)。

6、爐水2-4小時化驗一次,軟化水1小時化驗一次。當軟化水快要失效時,隨時化驗。

7、認真填寫交接班和巡回檢查及化驗記錄。

8、搞好化驗室清潔,各種藥品要設專人保管,加鎖以防發生其它問題。

9、服從主管調動,化驗員與鍋爐操作人員搞好協作。

篇3:工程部經理項目經理崗位責任制度

1在公司的統一安排下,全面負責工程部工作;

2參與工程項目的前期開發,對項目開發利用提出合理的工程設計方案,并協助進行項目立項的申請;

3負責審查工程方案設計、初步設計、施工圖設計的可行性;

4負責申請規劃總平條件,取得規劃總平批準圖;

5負責方案設計的報批,申請《建筑設計紅線圖》;

6與有關部門共同組織召開工程方案設計、初步設計審查會審,并提出修改意見;

7負責施工圖的審圖,報批工作,并領取施工圖審批結果;

8負責工程招投標工作,提出招標條件及要求。

9審核工程招標標底的合理性;

10負責環保、消防、人防、衛生、防疫、環衛、水電、防雷、市政、統計、檔案、質檢、安全、勞保、燃氣的報建報批工作;

11與各有關單位密切聯系,確定工作相互配合的要求;

12負責工程報建工作,領取《工程施工許可證》及《工程規劃許可證》;

13組織施工圖紙的會審,提出修改意見;

14審查承建單位提出的施工組織設計、施工技術方案和施工進度計劃,提出修改要求;

15起草工程施工合同的條款,審核并確認分包單位;

16組織制訂年度開發項目生產計劃報公司審定,并根據公司審定后的年度生產計劃,組織項目部制訂月度生產計劃;

17負責組織召開月度計劃會議,并將經討論通過的各類計劃呈報總經理審批后分發至相關部門執行和考核;

18負責各類計劃執行過程的跟蹤和監督,并將上月各類計劃的完成情況報辦公室作為考核的依據;

19負責每周組織召開部門例會,安排下周工作。每周向分管副總提交上周工作總結和下周工作計劃,并提出建設性意見。

20根據國家有關工程技術規范及合同的條件,對工程施工嚴格實行“三控制”;

21負責組織監理公司專業工程師(施工員)對工程質量進行復核,確保工程質量;

22監督承建單位做好工地的安全施工工作;

23審查承建單位提出的工程材料、單價,與有關部門商討材料市場價格,并向公司總部備案;

24申請工程款的撥付;

25組織工程產品的中間驗收;

26了解市場材料信息,進行材料的市場調查的比較,確定材料的選用;

27確認工程現場簽證,提出修改意見;

28審核并簽署工程的開工令、停工令、復工令;

29組織工程竣工驗收;

30審查承建方的竣工資料,做好工程資料的移交工作;

31組織工程資料歸檔工作,與有關部門協調整理工程資料;

32負責項目各單體工程或各部門的工程項目竣工驗收工作;

33參與或組織工程竣工綜合驗收工作;

34審核工程結算書,提出工程結算修改;

35負責工程移交物業公司(或者移交小業主)的工作;

36確認房屋銷售面積的計算結果;

37負責組織工程保修期間的工程維修工作;

38組織本部門員工學習新規范,了解市場新工藝,新技術;

39與有關部門配合,完成相關協調工作;

40負責安排本部門員工的工作時間,并向公司總部備案;

41負責提供給營銷部開發項目準確的設計和施工資料,為市場銷售和客戶服務提供依據;

42完成公司安排的其它工作;

43向總經理報告上述工作有關事宜。