農民工宿舍安全用電一直是工程項目部管理的難點,也是事故易發區,冬季某市發生多起農民工宿舍失火事故,造成重大人員傷亡和財產損失。以下結合事故發生原因談談工地日常管理中農民工宿舍用電常見問題和應對措施。一、常見問題(1)宿舍內電線沒有穿線管,亂拉、亂扯電線現象嚴重。(2)宿舍內使用電爐子、熱得快等大功率電氣現象嚴重,而且人不在室內時,仍舊處于工作狀態。(3)在宿舍內做飯。(4)農民工對宿舍內只設安全電壓供電線路抵觸情緒大,致使供電管理困難。二、應對措施(1)樹立以人為本的管理理念,努力為務工人員創造良好的生活環境,變被動管理為主動管理。(2)敷設雙電壓供電線路,電線全部穿管。36V安全電壓必須鋪設,作為宿舍照明使用,可以全天24h供電。鋪設220V電壓專線作為夏季降溫、冬季取暖使用。根據日常實際情況和消費需求,應允許工人在夏天使用一臺電扇,冬天使用一臺符合國家標準的合格電采暖器(落地式),每季度每人合計負荷不超過100W,每間房屋按12人計,總負荷每季度不超過1.2kW,每張床鋪沿墻板安裝一個插板,插板后與墻板之間隔上一層阻燃絕緣墊,每間房屋線路單獨?

為了加強對建筑民工的宿舍安全文明管理,預防和查挖違法犯罪活動,保障民工人身和財物安全,特制訂民工宿舍安全檢查文明管理制度。

1、凡來工地參加施工作業的職工、臨時工、在現場宿舍住宿的必須由項目部統一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不準擅自轉調床位,不準冒名頂替住宿,不準私自留宿他人,如有探親訪友者確需留宿應當辦理登記手續后可留宿。

2、住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管,謹防遺失和被盜,嚴禁把門鑰匙轉讓他人,進出房門時,要隨手關好門和窗,嚴禁將易燃易爆、劇毒物品、槍支彈藥、特種刀具等危險物品入房存放。

3、不準在宿舍內尋釁鬧事,嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映*、淫穢書畫、照片、錄音、錄像,堅決制止非法同居,男女混居等傷風敗俗的不法行為。

4、不準在宿舍內臥床吸煙生火取暖,不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜,不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋,防止火災事故發生。

5、住宿人員禁止動用和損壞公共場所配電箱、開關或燈具等用電設施,如有違反規定造成損失或事故的,除加倍賠償外要追究相應責任;施工隊管理人員對上述行為發現不予以制止而造成的后果同樣負重要責任。

6、當宿舍內的燈具、插座等用電設施發生故障時,應立即報告維修人員及時修理,其他人員不得自行拆修,否則發生故障后果自負。

7、發現寢室長時間超負荷用電時,項目部有權停止供電;住宿人員要做到人走斷電,以免超負荷用電或長時間供電散熱受阻而導致火災等以外事故。

8、住宿人員必須嚴格遵守宿舍安全用電制度,對違反制度者追究責任,并酌情進行處罰。

?9、講究文明禮貌,維護社會公德,愛護宿舍內的一切公用設施,住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好,并打掃室內衛生,衣服等其它用品訂放置有序,做到整齊一致,不得從室內從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯,不得隨地大小便,保持文明衛生整潔。

?10、晚上十時以后就寢時間必須保持安靜,不準高聲交談和播放音響及彈奏,不準到他人處找老鄉,不允許他人來自己住處。

?11、要提高警惕,注意觀察外來不明真相的動態,發現可疑行為要及時向工地負責人報告,以便控制和查明情況,必要時同當地公安機關聯系報告。

12、各班組長要天天檢查,并督促落實,各工地負責人每周檢查不少于2次,項目部每月檢查不少于一次。

13、對有違反上述規定的人和事,項目部有權處理并根據違反情況輕重,分別給予批評、教育、警告、罰款,嚴重者提交當地公安機關處理。

1、非專業電工嚴禁亂動電氣設備,項目任何人不得指派無電工、電焊工操作證的人員進行電氣作業。

2、非專業電工不得進入配電室,不準打開配電箱,變電器周圍的防護欄,不經項目主管領導同意,任何人不得擅自拆動。

3、施工現場變電器五米以內不得堆放材料,堆積雜物。現場臨電器材嚴禁挪用。

4、施工現場不得使用裸露導線。

5、任何人不經項目主管領導允許,不得以任何理由使用電爐。

6、施工現場的配電箱必須加鎖,箱底距地面不得低于1.5米,其引出、引入線應穿敷設并做好防水彎頭,配電箱應保持完好。

7、施工現場應使用的電熱器,必須制定專人負責管理和開放。

8、凡是露天使用的電器設備,應有良好的防雨性能,凡被雨淋過的電器設備應經過嚴格測試和干燥處理后,方可使用。

9、配電箱應標有明顯的"危險"標志,箱內必須裝設零線、端子線板,箱內各種開關保持完好,如有燒蝕應立即更換。

10、用電設備至配電箱之間的距離一般不應大于5米,固定式配電箱與流動閘箱之間的距離最大不能超過40米。

11、不能用一個開關(來自:)同時控制兩臺以上的電器設備。

12、凡是移動電器設備及手持電動工具,必須裝設漏電保護裝置。

13、辦公室、工具房、照明燈每盞應設開關控制,非施工用電、民工生活區宿舍一律使用低壓電,燈頭對地面的垂直距離不能低于2.5米,燈頭與易燃物品的凈距離不得小于60厘米。

14、所有220V照明燈的電源線不得使用軟塑料線。

15、在潮濕場所(如地下室、管溝)內工作的照明燈電壓不得超過36V。

16、現場施工需要安裝電氣設備的,應事先向項目電氣的工程師提出申請,由電氣專業工程師安排專業電工進行安裝,嚴禁自行拉線。

17、在施工現場內,電工有權制止一切違章操作及違章用電行為。

18、在項目施工的全體職工,要嚴格遵守上述規定,對違反本規定者,視情節輕重分別給予處理,對造成嚴重后果,給國家財產和人民生命帶來損失的要追究直接責任人的刑事責任。

用電安全,事關重大。為防范項目職工及農民工宿舍發生用電事故,合理、有效地規范用電,杜絕私設電器造成觸電慘劇和誘發火災,近日,中建七局華北公司秦皇島明佳山海雅居項目采取一系列措施確保用電安全,合理、有效地規范用電,有效防止職工宿舍安全用電事故的發生。?為保障項目財產和職工生命安全,該項目部要求,搭建職工宿舍建材根據《建設工程施工現場消防安全技術規范》中規定的A級防火巖棉夾心彩鋼板建成,通過在配電箱加變壓器,宿舍上下鋪情況下滿足照明電壓不大于36伏的標準要求;限制使用220伏用電設備。職工宿舍根據職工正常使用情況設置220伏插座,插座采用“微電腦時控開關”限時供電,根據工地實際情況,職工上班由時控開關控制宿舍區自動停電,職工下班時間由時控開關自動恢復供電。時控開關可根據實際工作需要靈活調整通、斷電時間,為用電安全增添一份保險,還為項目部節能降耗作出大的貢獻。在宿舍配電箱中安裝漏電動作電流為30毫安,漏電動作時間為0.1秒的標準漏電保護器。同時,安裝過載保護及短路保護裝置,以減少民工使用超額大功率用電設備造成的用電隱患。?

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做好農民工的消防安全工作,首先要加強對用工單位的監督管理,按照公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》要求,單位是消防安全的第一責任人,實行消防安全“火患自查,責任自負”。農民工在哪個單位工作,就由哪個單位負責進行消防安全培訓,發生問題由該單位承擔責任;同時積極推動勞動等行政主管部門加強對農民工的崗前消防知識培訓,督促指導農民工集中的企業單位加強對員工的消防培訓,切實有效提高群眾消防安全意識。

加強對農民工的消防安全宣傳教育,進行滅火逃生自救演習,是提高農民工消防安全意識的又一個辦法,組織了消防安全宣傳大篷車,把火災警示展圖板、火災事故光碟等,在農民工聚集區展播,讓廣大農民工認識到火災就在身邊,防患于未“燃”的道理。

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?本報訊吉林省延邊朝鮮族自治州將實施施工現場標準化管理,并從本月起全面推行建筑工地實名制暨“一卡通”管理制度。此舉有望進一步加強建筑工人安全生產教育培訓,增強從業人員的安全意識,規范企業用工管理,有效防范和處置建筑工人工資糾紛,保障建筑工人的生命安全。

?延邊州住房和城鄉建設局表示,通過在施工企業及其施工現場推進標準化管理,實現施工企業市場行為規范化、質量安全管理流程程序化、場容場貌秩序化和施工現場安全防護化,促進工程質量、安全生產、文明施工得到有效保障。2013年新開工的工程必須實行標準化管理,實行工地實名制暨“一卡通”管理。同時,主管部門要加大檢查監督力度,工程檢查次數不少于4次。對申報標準化示范工地的工程,每月檢查不少于兩次。

?建筑工地實名制暨“一卡通”管理制度規定,在建筑工地施工作業的安全監理、三類人員(主要負責人、項目負責人、專職安全員)、特種作業人員,必須憑已錄入其接受安全教育、技能培訓、獎懲等信息的實名制管理IC卡進出工地,其刷卡考勤記錄將作為持卡人員工資發放和解決勞資糾紛的重要依據。工程總承包企業應在施工區域安裝刷卡設備,用于記錄特種作業人員的日常上崗情況,并對其出勤刷卡記錄進行公示,核對相關信息,信息記錄有問題的,應及時核對校正。實施“一卡通”管理制度的施工現場實行封閉管理。建筑企業、在建工程項目部不得雇用未取得“一卡通”的特種作業人員。

?據悉,目前延邊州已有州檢察院和專業技術用房工程等部分建筑施工企業安裝了建筑安全“一卡通”管理系統。

?在推動施工企業及其施工現場推進標準化管理工作中,延邊州住房和城鄉建設局還明確了獎懲機制。凡評為省、州級“標準化管理示范工地”的工程,項目負責人、總監理工程師,在政府投資項目招標中,予以加分。一年內兩次考核不合格的施工現場,或同一企業有兩個以上整改后仍不合格的工地,對責任企業通報批評,對企業、項目經理和總監理工程師記入不良行為記錄,禁止參加年度評優評獎,暫停政府投資項目投標資格3至6個月。對于發生重大工程質量和安全事故的加重處罰。所有外地入延建筑業企業承建的工程均應達到施工現場標準化管理標準,且每年度創建不少于1個州級及以上示范工地。

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篇2:員工宿舍用電安全管理規定

由于冬季天氣寒冷,用電量增加,誘發火災的因素增多,是電氣火災的多發期,為了加強職工宿舍安全用電管理,確保職工宿舍用電安全,徹底消除電氣安全隱患,同時提倡職工節約用電,特制定本規定。

第一條嚴格落實安全生產責任制度,高度重視安全用電管理,明確各宿舍安全用電負責人,不能留下安全隱患,凡造成安全問題的要分析原因,追究責任。

第二條職工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電,防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。

第三條定期進行檢查,并做好檢查記錄,確保職工的生命財產安全。

第四條各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理,要按操作規范和電業部門的管理規定執行。

第五條對宿舍供電線路,插座已更換完畢,以后再有插座燒壞自己購買更換。

第六條宿舍內嚴禁使用碘鎢燈,熱得快,電磁爐、小太陽、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器,一旦發現堅決沒收。第一次給予告,第二次發現將處以50~100元的罰款。

第七條嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備,嚴禁多個插座互接,移動式插座必須放到安全的地方,不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

第八條宿舍發生用電線路故障應及時報告相關負責人,并安排電工進行更換或維修。

第九條不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施,嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。

第十條做到人離關燈、關電源,各種用電設備完畢及時關閉電源,不得長時間通電。

第十一條所有宿舍成員都應該高度重視用電安全,宿舍成員之間應相互監督和提醒。

第十二條以上規定自頒布之日起實施,請各位職工相互監督,共同遵守,若有違反,將予以處罰。

靈北項目部

2014年1月5日

篇3:辦公室宿舍安全用電管理

一.目的

規范辦公室及宿舍用電管理工作、確保用電安全。

二.范圍

適用于本公司職工辦公公共區域及宿舍。

三.職責

3.1安物辦負責監督辦公區域和宿舍的安全用電情況。

3.2人事總務課負責落實辦公區域和宿舍的用電安全。

3.3維修系負責用電設備及線路的布置安全。

3.4辦公室的電器使用由各部門負責人管理,加強責任管理

四.定義

安全用電是在采取必要的安全措施的情況下使用和維修電工設備。

五.內容

1、辦公室公共區域安全用電管理:

1.1.辦公公共區域安全用電管理由人事總務課負責;辦公室的所有外線電源線路的設計、施工、檢查、驗收、維護均由生產中心-維修系統一辦理。未經生產中心-維修系審批的用電項目,必須經生產中心-維修系重新審查、驗收后才能投入使用,否則應無條件拆除。

1.2.辦公室電源輸電線路一律由生產中心-維修系直接組織施工,任何部門均不得自行接線接電。室內電路屬新建工程的由生產中心-維修系統一組織施工。擴建項目必須經安物辦同意后,委托有執照的電工施工。無電工執照的人員不準安裝電源線路。

1.3.電源線路在設計時,必須充分考慮發展的需要,使電路有足夠的剩余容量。施工時要嚴格按照有關規定進行施工。對陳舊老化、超負荷的電源線路,必須有計劃地逐步更換。一時難于更換的,必須在確保安全的條件下,采取特別防護措施,否則必須暫停使用。

1.4.電源線路必須安裝可靠的保險裝置,并正確使用保險絲,確保用電安全。禁止使用銅線和其它非專用金屬線當保險絲使用。新建項目必須安裝漏電保護裝置。

1.5.各辦公室禁止使用電爐。安裝大容量的電器設備,必須經安物辦批準,擅自安裝的予以沒收。凡電源線路容量不允許安裝大容量用電器的地方,一律禁止安裝。

1.6.所有電路安裝、電器操作的人員,都必須經過專業培訓,考試合格后,才能上崗。接觸電源必須有可靠的絕緣措施,并按規定嚴格進行檢查,防止觸電事故的發生。

1.7.所有用電場所必須執行“人走電關”的規定,人員離開用電場所或電器設備不使用時,要關閉總電源。24小時用電的設備,必須有專人值班,隨時掌握用電的安全情況。

1.8.凡有高電壓的場所、電線裸露的地方,生產中心-維修系應設立醒目的危險警示標志,并采取有效的隔離措施,防止電擊事故發生。室外的電源設置,必須定期清理周圍的雜草樹林,防止引發事故。

1.9.電器在使用過程中,發生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時,必須立即停止操作,關閉電源,并及時找生產中心-維修系檢查、修理,確認能安全運行時,才能繼續使用。

1.10.安全用電必須堅持定期檢查制度,生產中心-維修系會同有關部門,每年組織1~2次檢查,各部門每月要進行一次檢查,對不安全隱患及時整改。

1.11.任何部門和個人都必須嚴格遵守安全用電規則,嚴禁私拉亂接電源,嚴禁違章違規使用電器,嚴禁電源線路超負荷使用。對于違規違章用電的單位和個人,辦公室員工都有檢舉和監督的義務。

2、職工宿舍區域安全用電管理:

2.1.職工宿舍區域安全用電管理由人事總務課負責;宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內供電設施。

2.2.宿舍內或宿舍之間禁止私拉、亂接電源,禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。

2.3.禁止使用電熱毯、電取暖器、熱得快、電爐、電鍋等大功率用電設備,違者一經發現,沒收違章物品并依據《員工獎懲辦法》相關規定予以處罰。

2.4.住宿職工禁止動用和損壞配電箱、開關或燈具等用電設施,如有違反規定造成損失或事故的,除加倍賠償外要追究相應責任。人事總務課對上述行為發現不予制止而造成的后果的需負連帶責任。

2.5.當宿舍內的燈具、插座等用電設施發生故障時,應及時報告人事總務課并報請維修人員及時修理,其他人員不得自行拆修,否則發生故障后果自負。

2.6.住宿職工應該做到“人走燈關”,白天禁止亮燈以節約用電,違者按規定處以罰款。

六.本管理辦法自批準之日起執行