第一章:總則

第一條:為了貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,徹底杜絕“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”的現象發生,確保全局本年度安全生產目標的實現,特制定本辦法。

第二條:安全生產主要目標

1、不發生特大、重大事故;

2、不發生農電職工(包括臨時工)生產重傷以上事故;

3、不發生農村人身觸電傷亡責任事故;

4、杜絕送電變電事故;

5、配電事故(倒桿、斷線配變燒毀、出口故障24小時內未恢復送電)不超市局下達的指標;

6、不發生火災事故、責任交通事故和鍋爐壓力爆炸事故;

第三條:事故責任劃分

1、發生事故追究事故責任者,事故單位的領導和有關人員的責任;

2、發生特大、重大的事故,農電職工生產重傷以上的事故和農村觸電傷亡責任事故,追究黨、政、工主要領導和安全生產委員會的責任;

3、送、變電和10KV線路因設備原因造成的事故,生技科長、專責,分管局長負有一定的責任;

4、低壓電網發生事故,抄收班班長、供電所長、分管局長負有一定的責任;

5、由于管理不善給工企用戶造成事故,追究供電所所長,營銷科科長和有關人員的責任,分管局長負有一定的責任;

6、單位安全員工作不到位發生事故,追究安全員的責任;

7、人為違章作業造成事故:

1)未按規定嚴格培訓考核,追究主管局長和有關科室的責任;

2)未經安全、技術崗前培訓,就將人員安排到農電生產崗位或調換工作崗位,誰安排誰負責,誰接收誰負責;

3)喀喇沁旗農電局系統網內設備上工作的電工未參加安監部門年度《安規》考核,追究其部門負責人、安監人員和分管局長的的責任;

8、發生火災事故和盜竊事故的單位,追究保衛人員和分管領導的責任;

9、發生責任交通事故,追究司機、單位負責人和主管領導的責任;

10、發生一般考核事故,終止安全記錄,除追究有關責任者外,還追究主管部門和分管局長的責任;

第四條:電氣設備管轄范圍責任劃分

1、66KV送電線路由興達公司負責;

2、變電設備生技科負責;

3、10KV配電線路、0.4/0.2KV低壓線路、配電變壓器臺,由各供電所負責管理;

第二章:發生違章、違紀的處罰規定

第五條:發生違章、違紀責任的劃分

1、必須追究違章違紀者的責任;

2、按其嚴重程度追究發生單位的責任;

3、安全監察人員檢查不到位,不嚴不細,對發生違章違紀行為不嚴肅處理,追究安全監察人員的責任;

第六條:不能有效控制違章、違紀的單位,給予單位負責人降職的處分

第七條:有下列違章行為之一時,給予違章違紀者行政處分,給予發生單位負責人和有關人員300元的經濟處罰,并扣罰發生單位年度安全獎。

1、違章指揮;

2、帶地線合閘;

3、帶負荷拉刀閘;

4、誤拉合開關;

5、誤入帶電間隔;

6、帶電掛地線;

7、誤登帶電設備;

8、約時停、送電;

9、誤指揮、誤發令;

10、在電氣設備及線路上工作不履行工作許可手續;

11、停電作業,一條線路多處施工且附近有帶電線路,事先未認真核對所有作業點的線路名稱及桿號,未安排勝任的工作負責人,安全措施不完備就開工;

第八條:發生下列習慣性違章行為之一時,給予違章者及有關人員200/次的元經濟處罰

1、聽到上級線路停電或系統停電,不辦理工作票,見縫插針擅自作業;

2、使用鋼卷尺和有金屬的尺測量或比劃帶電設備;

3、工作人員未全部撤離工作現場就提前拆除接地線;

4、拉開分支開關的停電作業不使用工作票;

5、工作票未經許可,工作人員就進入施工現場登桿或做其它的準備工作;

6、登桿前不核對線路名稱和桿號就盲目登桿;

7、工作負責人已辦理工作終結手續,但工作班成員還未完全撤離工作現場或還在工作;

8、不經請示匯報,將不符合《規程》要求、或存在嚴重缺陷的設備投入運行;

9、驗電不認真,對無電、有感應電不認真分析就盲目操作;

10、未經調度許可,值班員就擅自恢復送電;

11、擅自擴大工作票工作范圍;

12、工作票填寫后,工作票簽發人不詳細審核工作任務和安全措施就簽發;

13、工作負責人、工作監護人及安全監察人員在現場默許或不制止違章作業和不安全行為;

14、無證駕駛或隨意串車、酒后駕車者;

第九條:有下列習慣性違章行為之一時,給予有關人員150元/次的經濟處罰

1、工作期間飲酒或酒后從事作業;

2、高空作業不使用安全帶;

3、高空作業不使用傳遞繩,隨便拋擲物品或工具;

4、工作現場不嚴格執行工作票所列安全措施,如應掛接地線只做相應間短路,甚至不帶接地線和驗電器;

5、工作已經許可,但工作負責人不攜帶工作票,在現場亂指揮;

6、在同桿架設的線路,平行帶電線路上工作,應設專人監護而未設;

7、高空作業,砍伐樹木應設專人監護而未設;

8、工作隔日間斷再恢復工作時,不檢查各項安全措施是否完好就工作;

9、立桿、緊線、放線等大型作業時無統一口令,無專人統一指揮;

10、立起電桿后,未等回填土分層夯實就撤除立桿設備和臨時拉線并登桿作業;

11、人在桿上用突然剪斷導線的方法撤線;

12、穿越帶電線路放線、緊線未采取安全措施就工作;

13、模擬圖板指示與現場運行接線方式不符;

14、操作前不認真進行模擬操作,不認真核對設備名稱及編號;

15、運行人員交接班馬虎、交的不清接的不清,未經所長或領導同意擅自私下調班、連班;

16、繼電保護自動裝置未經許可退出運行;

17、調度、變電值班人員空崗、擅離職守;

18全部檢修工作結束時,運行值班人員不檢查驗收就拆除安全措施恢復送電;

19、全部檢修結束后,未清點現場,將工具物品遺留在設備上;

20、設備清掃,倒閘操作時應設專人監護而未設;

21、在無人監護情況下進行電氣檢修試驗;

22、高壓試驗現場不設圍欄、不掛標示牌,無人監護;

第十條:發生下列習慣性違章行為之一時,給予當事人及有關人員100元/次的經濟處罰

1、作業前不填寫工作票,作業完后補工作票;

2、工作負責人離開現場未臨時委派能勝任的同志承擔或雖委派卻未通知全體工作班成員;

3、不能按工作票的計劃時間完成工作任務、工作負責人不能適時辦理工作票延期許可手續;

4、工作負責人對工作中臨時加入的工作班成員未交待安全注意事項和安全措施就允許參加工作;

5、施工中該加裝臨時拉線的不加裝;

6、未按《規程》要求裝設接地線;

7、工作負責人不向工作班成員交待現場安全措施;

8、設備巡視不認真,重要缺陷未及時發現、發現后不登記,消除缺陷后無記錄;

9、使用絕緣棒拉合刀閘或經傳動機構拉合刀閘不戴絕緣手套;

10、裝、拆接地線時不戴絕緣手套;

11、雨天操作室外高壓設備不穿絕緣靴;

12、裝拆接地線不使用絕緣桿;

13、高壓驗電不戴絕緣手套;

14、非工作人員進入變電所開關場地、高壓室、控制室,值班人員不制止;

15、電業生產、工作場所內小孩出入無人制止;

第十一條:發生下列習慣性違章行為之一時,給予當事人及有關人員50元/次的經濟處罰

1、進入建筑,高空作業現場不戴安全帽;

2、在桿塔上作業,將安全帽掛在桿塔上或當工具包使用;

3、

通往高壓室的門沒閉鎖;

4、巡視配電裝置,進出高壓室不隨手將門關上鎖好;

5、巡視設備、線路不按規定時間進行;

6、分合斷路器操作后,現場不檢查分合動作的實際位置;

7、標示牌懸掛處不符合現場實際;

8、線路分支開關停電作業,開關拉開后未懸掛“線路有人工作,禁止合閘”的標示牌;

9、工作票填寫內容和簽字字跡不清;

10、有不合格的工作票和操作票;

11、農電生產和管理人員無特種操作證,且不主動辦理,并參加電氣工作;

12、無證電工在系統電網內操作;

13、使用銅絲、鋁絲和其它金屬絲代替熔絲;

14、照明線路檢修后不檢查,錯誤地將火線和零線倒接;

15、應有保護接地的電器設備無可靠接地;

第三章:發生事故的處罰規定

第十二條:發生特大、重大事故、農電職工生產重傷以上事故

1、給予事故責任者開除公職的行政處分,事故發生單位的領導給予撤職的行政處分,同時給予上述人員和有關人員各500-1000元的經濟處罰;

2、給予責任管理部門負責人降職的行政處分,同時給予負責人和有關人員200元的經濟處罰;

3、局級領導的處罰,報上級主管部門決定;

第十三條:發生農村觸電傷亡責任事故

造成責任事故,使局遭受直接經濟損失達一萬元以上的;

(1)給予事故責任者開除留用的處分,留用期間只發給基本工資,并罰其經濟損失的5%;

(2)給予事故發生單位負責人撤消職務的行政處分;

(3)責任管理部門負責人和有關人員罰款200元;

(4)局黨、政、工主要領導、分管局長罰款100元;

第十四條:發生其他考核事故,火災事故和責任交通事故,鍋爐事故,扣罰事故責任者500元,扣罰發生單位負責人200元,主管部門管理不到位,給予負責人和有關人員100元罰款,給予分管局長100元罰款

第四章:安全生產工作的考核規定

第十五條:安全生產工作每半年考核一次

第十六條:考核中發現有下列情況之一時,扣發發生單位20%的安全獎金

1、上級安全生產文件、通報沒有貫徹落實,沒有做好記錄;

2、上級布置的安全工作任務沒完成的;

3、春、秋檢查和百日安全活動沒有做計劃、布置、總結、評比,重要缺陷沒有及時處理;

4、班、組未按規定開展每周安全活動的;

5、沒有按規定開展考問講解、技術問答、反事故演習等,上級檢查不合格的;

6、月安全例會、季安全分析、半年、年度安全工作總結沒有做到;

7、應參加局組織的安全、技術培訓,考試有人缺席,補考還有不及格的人員;

8、需上報安全工作文字材料和各種報表沒有及時上報的;

第四章:安全監察人員未履行其到位標準的處罰

第十七條:安全監察人員在接到大型施工通知后,不能跟蹤現場監察,一次罰款50元

第十八條:安監人員必須按要求對“兩票“進行定期檢查,不按規定檢查扣罰安全監察人員20元

第五章:獎勵規定

第十九條:各單位全年不發生考核事故,統計事故控制在上級下達指標之內,無違章行為時,局級各單位發放安全獎金

第二十條:對及時避免造成特大、重大事故的有功人員,給予200-500元的獎勵

第二十一條:對于超過10萬元以上的較大單項工程項目,未發生違章及事故,在項目中列取1%的安全獎金獎勵有關人員

第二十二條:有下列情形之一時,不得安全獎

1、年內受到事故處罰的單位和人員;

2、年內發生習慣性違章兩次以上的單位;

3、觸犯本條例中有關規定的人員;

第二十三條:年內發生習慣性違章一次時,扣罰發生單位負責人安全獎金30%,扣違章違紀者安全獎金50%

第七章:附則

第二十四條:本辦法的獎罰與安全風險抵押金的考核同時進行,重復獎罰

第二十五條:防火、交通、鍋爐的安全管理,由辦公室制定考核細則,負責落實,檢查、考核,考核情況報安監科

第二十六條:本辦法適用于農電局,如與上級規定有抵觸,以上級規定為準

第二十七條:本辦法的考核由局安全生產委員會及安全監察科負責,解釋權屬局安全生產委員會。(

篇2:交通工程安全生產獎罰制度

總則

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,強化安全生產責任制,不斷增強各參建人員的安全、文明意識,充分發揮其工作自覺性、積極性和創造性,遵章守紀。進一步規范人行為安全,減少事故隱患,提高安全綜合保障能力,營造安全、文明、有序的施工環境,為適應新形勢的發展需要及和項目安全管理實際,特制訂安全生產獎罰制度。

適用范圍

*****工程。

考核小組

由項目辦主任任組長,總監理工程師任副組長、各單位安全負責人任成員。

考核方式

每月組織對監理內業、施工單位內業、外業工作進行考核。安全月度考核結果按考核總得分按優秀、良好、合格、不合格分為四個等級,總得分90分以上的為優秀,總得分80~90分為良好,總得分70~80分為合格,總得分70分以下的為不合格(臨界分數就高的一個等級)。

每季度考核按優秀、良好、合格、不合格分為四個等級。本季度三個月考核結果均為優秀的,則本季度考核為優秀;本季度兩個月考核為優秀,一個月考核為良好的,則本季度考核為良好;本季度一個月以上(含一個月)考核為不合格的,則本季度考核為不合格;其余情況本季度考核為合格。

在季度評比中獲得優秀的施工單位獎勵項目部3000元,安全負責人800元;在季度評比中獲得優秀的監理單位獎勵監理組1500元,安全負責人500元;另在勞動保護、安全生產的科研、革新、改造方面有突出貢獻或提出重大合理化建議,并取得成效的個人;在預防事故、消除險情或積極控制事故、及時組織搶險的有功人員;制止違章行為、及時反映重大事故隱患,避免重大事故發生的有功人員,給予200元~500元的個人獎。(獎勵資金來源為按比例從各施工單位安全專項資金提出)考核內容見下表:

附表1:監理單位考核表

考核單位

抽查

指標

扣分標準

滿分

評分

監?理

平安工地考核評價

未開展“平安工地”考核評價,扣20分;未按規定定期對施工單位考核評價,扣10-19分;考核評價走過場,資料不真實,扣5-10分。

20

安全保障體系

未定制項目安全生產管理制度,扣10分;無針對性或未落實,扣5-9分;無專職安全監理人員扣3-5分;未定期召開項目安全例會,或會議記錄不全,扣2-3分。

10

施工組織設計及專項施工方案審查

1、未制定各類安全專項方案審查制度,扣10分;未審查施工組織設計中安全技術措施,扣5-9分;不及時審查或不簽字,扣3-5分;

2、未審查危險性較大工程的專項施工方案,扣10分;審查不全、不及時審查或未簽字,扣3-7分;

10

督促隱患整改

1、未制定安全檢查、隱患督促整改制度;扣10分;

2、未按制度開展安全檢查或隱患排查,扣10分;發現重大安全事故隱患未發停工令,或施工單位對重大安全事故隱患拒不整改未報主管部門,扣10分;

3、發現一般安全事故隱患未要求施工單位及時整改,扣5-9;

4、日常檢查流于形式,或書面指令記錄不詳實、不可操作;扣3-5分。

10

注:每項最多扣至0分

監理單位得分=實得分/總分×100%。

附表2:施工單位考核表?(內業)

施

工

單

位

平安工地考核評價

未開展“平安工地”考核評價,扣30分;未按規定定期進行自評價,扣20-29分;考核評價走過場,資料不真實,扣15-20分。

30

安全保障體系

1、安全生產許可證失效,或未制定項目安全生產管理制度,扣10分;

2、未成立安全組織機構,或無相關文件,未配備專職安全管理人員或數量,扣5-9;

3、未有效開展三階段風險分析與預防,“一校一會一志”,扣5-9分;未建立例會制度,未定期開展安全例會,或紀要不全面,或流于形式。扣3-5分。

20

安全生產檢查

1、未制定安全生產檢查、隱患排查制度,扣10分;

2、未制定項目負責人帶班制度,或未按規定開展督辦工作,扣10分;

3、未制定重大隱患掛牌督辦制度,或未按規定開展督辦工作,扣10分;

4、未按制度定期開展檢查、隱患排查治理,或工作流于形式扣5-9分;未建立安全檢查臺帳,或檢查內容針對性不強,檢查記錄不閉合,未記錄整改復查情況,扣3-5分;

5、特種設備未經檢驗,或非標設備未分組織專家驗收的,扣5分;特種設備安裝拆卸不具備相應資質條件的,扣3-5分;

20

風險

管理

1、未對本工程進行危險源識別評價,扣10分;危險源識別無針對性,扣4-10分;未對重大危險源進行實施管理,扣7-10分;

2、未落實風險告知制度,扣10分;未書面告知作業人員,扣7-10分;預案無針對性或不可操作,未及時更新,未組織演練,扣4-6分。

10

施工組織設計、專項方案和臨時用電方案

1、施工組織設計中無安全技術措施,扣10分;措施不全、無針對性或不可操作,扣4-8分;

2、無危險性較大工程專項施工方案,扣10分;方案未報批,扣3-6分;方案不全,安全措施針對性不強或不可操作,扣4-6分;

3、未安規定制定臨時用電方案,扣10分;無電工巡視維修保養記錄或記錄不連續的,扣1-3分。

10

危險品及消防管理

1、未制定危險品管理制度,或未建立危險品出入庫臺帳,扣10分;

2、制度流于形式或臺帳記錄不全,扣7-9分;

3、爆破工程未取得有關部門批準,扣5-9分;

4、未編制爆破作業施工組織設計、專項設計書,扣3-5;

5、無消防管理制度,無消防器材使用臺帳扣5分,其他視情況酌情扣分。

10

(外業)

現場布置和防護

1、臨邊、臨水、洞口、陡壁等危險作業區域無防護或防護不符合規定,沒發現一處扣除2-5分;未設置必要的警示標志,每發現一處扣1分;

2、未按規定配置消防滅火器材,未按規定設置消防通道,扣2-6分;

3、施工現場未進行交通渠化,扣2-4分;

4、危險品存放、使用、管理等不符合規定,扣5-10分;

5、單元預警牌設置不規范、不合理,每處扣3-5分;

6、個人安全防護不符合規定,每處發現一人扣1分。

10

臨時用電

1、外電防護小于安全距離,線路過道無保護,扣5-7分;

2、臨時用電未采用TN-S接地接零保護系統,不符合“三級配電、兩級保護”要求,保護零線與工作零線混接,每發現一處扣2分;

3、配電箱開關箱違反“一機、一閘、一漏、一箱”,電閘箱無門、無鎖、無防雨措施,電線老化、破皮未包扎,扣2-6分;

4、潮濕作業現場照明未使用36V及以下安全電壓,每發現一處扣2分。

10

模版、支架及腳手架

1、大型模版、支架和腳手架安裝與拆除違反施工程序或施工方案,扣5-10分;

2、大型模版存放無防傾倒措施,扣3-5分;

3、支架未經預壓而投入使用,扣7-10分;

4、腳手架未按規定設立剪刀撐,扣4-6分;

5、腳手架10m以上未設置纜風繩,每發現一處扣4分。

10

施工機具

1、設備用電未按“一機、一閘、一保護”安裝,未做接零(接地)保護和漏電保護器,1類手持電動工具無保護接零,設備工作完畢未拉閘斷電,每發現一處扣2分;

2、預應力張拉作業未按規定采取安全防護措施,千斤頂的對面及后面站人扣4-6分;

3、外露傳動部位無安全防護罩,露天設備無防雨設施,扣1-3分;

4、乙炔瓶、氧氣瓶之間安全距離小于規定,扣2分,乙炔瓶、氧氣瓶與明火之間安全距離小于規定,扣4分;

5、鋼筋機械冷拉作業及對焊作業區無防護措施的,扣4-6分;

6、拌和機等設備作業和檢修不符合安全要求的,扣3分。

10

垂直升降設備

1、垂直升降設備無驗收合格證書,扣10分;

2、附體附著裝置不穩定牢固,扣8分;

3、設備承載超過額定承載重量,扣5分;

4、吊籠出入口未設置防護設施,扣5分;

5、司機無證上崗,扣5分;無聯絡工具或聯絡不暢通,每發現一處扣3分。

10

起重作業

1、塔吊基礎不符合要求,扣7分;

2、起重設施未取得準用證,扣5分

3、軌道式起重機無有效限位或保險裝置,未作業時不使用夾軌鉗,扣2分;

4、使用起重設備運送人員,扣5分;起重臂下站人,扣2分;

5、大型構件空中停留操作人員離開,每發現一處扣5分;

6、司機無證上崗,扣5分;無信號傳遞,沒發現一處扣3分。

10

高處作業

1、作業平臺腳手架不鋪滿或存在翹頭板,無專設通道或爬梯,腳手架外側未設置密目式安全網,扣4-6分;

2、高處作業人員安全帶無牢靠懸掛點,每發現一處扣2分。

10

基坑作業

1、基坑邊坡不符合安全要求,基坑邊沿堆物小于安全距離,每發現一處扣2-5分;

2、基坑未按規定采取排降水措施,扣3-6分;基坑支護未按規定觀測或支護設施產生變形,每發現一處扣5分;

3、基坑未按規定設置上下通道或通道設置不符合要求,扣3分;

4、有人員進入挖土機作業半徑,扣3分。

10

水上、水下作業

1、無水上水下作業許可,扣10分;

2、風力超過船舶核定抗風等級仍繼續作業,扣7分;

3、施工船的牽牛纜、擺動纜活動范圍內未設置安全標志或無人值守或有人逗留,水上各類作業平臺或人行通道不符合搭設要求,扣1-6分;

4、水下安裝、電焊、切割、爆破時,未執行安全操作規程,扣7-10分;

5、潛水員無證上崗,潛水員未按規程下潛,值班人員脫崗,每發現一處扣2分。

10

注:每項最多扣至0分

施工單位得分=實得分/總分×100%。

處罰

1、對發生因工重傷、死亡、火災等事故,或安全生產管理不到位,現場安全防護、文明施工、臨時用電、機械設備、消防等不斷出現重大隱患的,按照嚴重程度和責任大小,對相關集體和個人進行處罰;

2、各種違規行為,首次發現進行批評教育,再次發現則進行經濟處罰,對于情節嚴重的,發現一次處罰一次;

3、各種違章行為,涉及到刑事責任的,依法移交司法機關處置;

4、沒有安全生產目標、重大危險清單、危險源辨識與風險評價、安全技術交底、事故應急預案、每月安全檢查記錄、未對施工人員進行三級安全培訓和召開班前會的,罰安全員及安全負責人200~500元;

5、項目經理未與分包單位簽訂安全生產責任書,罰項目經理1000元;

6、項目未按要求進行必要的安全投入,責令限期整改,并罰項目經理2000元,安全主管1000元;因安全投入不符合要求造成事故的,對相關責任人處2-5倍罰款;

7、未進行三級配電、兩級保護,配電箱內亂放雜物、不上鎖等;使用損壞的插頭(座)或不用插頭;電源線隨意放在地上、泡在水里等違反用電規定的,視情節處罰50-100元/次;

8、施工單位如使用不合格的勞動防護用品,一經發現,嚴格查處,罰責任人單位500-3000元,并且因使用不合格勞動防護用品而發生事故的,一切后果由責任單位自行負責;

9、高空作業、臨時用電、深基坑開挖、大型結構、設施吊裝工程、腳手架工程、模板工程、塔吊基礎,未按要求編制專項施工方案和安全施工方案,并按方案驗收投入使用的,施工單位3000-5000元;

10、高處作業為正確使用安全帶、無安全網;隨意從高空投丟東西,下面無隔離區,且無專人看守,罰50-500元/次;

11、違反勞動保護用品管理制度,不穿戴個人防護用品,罰500元/人、次;

12、發生各類安全事故隱瞞不報、謊報或拖報的,罰責任單位3000-5000元;

13、打架、斗毆、打擊報復等,一次罰款1000元/人、次,情節嚴重的移交司法機關處理;

14、吊車作業違章起吊及違章指揮,罰50-200元/次;

15、施工現場文明施工差,材料、工具擺放雜亂,建設垃圾不及時清理的,罰款200元/次;

16、其他各種違章,視情節罰20-50元/人、次。

篇3:公交集團安全獎罰制度

一、建立安全會議制度

為分析總結前段時間安全工作和布置下段安全工作,公司推定:每季度召開一次公司安全領導小組會議我,每月公司召開一次安全工作例會,每月召開駕駛員安全培訓學習會議。

二、教育與培訓制度

對于安全管理人員和駕駛員進行安全教育與培訓,每年受教育時間不少于50小時。

三、建立監督檢查制度

檢查規定:為定期和不定期的路檢和站場檢兩種,定期檢即是每年星期天和節假日上路檢查,路查主要是查超速,查司機駕駛作風,不定期即是站場所抽檢,抽檢重點主要檢查車容和車輛的技術部分。公司對本單位安全監督檢查每月不少于一次,對重點部位、人員、路線進行重點檢查,并及時糾正不安全因素,限期整改事故隱患。

四、安全資金保障制度

每年投入一定的安全資金,用于安全宣傳,教育培訓,配備通訊、勘察、交通工具等必要設備專款專用。

五、事故報告、事故處理及事故統計

1、事故報告:發生行車事故,駕駛員必須迅速報告公安交-警部門,并報告本單位。應保護好事故現場,積極搶救傷者,做好防火、防爆、防盜工作和維護好現場秩序。不得偽造和逃離現場。其它營運車輛的駕駛員在行車途中遇見行車事故,亦應積極協助搶救工作。

2、事故處理:公司接到事故信息后,應即派員前往事故現場做好事故善后處理工作。凡發生重大或特大行車事故公司應同時報告交通主管部門。為教育肇事者和廣大駕駛員,公司對事故要按照“三不放過”的原則。

3、事故統計:公司必須按交通部安監發[1992]64號“關于發布《公路運輸企業責任行車事故統計報告辦法》的通知”的規定,及時、準確向當地交通主管部門上報《公路運輸企業責任行車事故(年、季、月)報表》上報。

六、回場必檢制度

根據廣東省交通廳《廣東省汽車客運站交管所管理暫行規定》,客運車輛回到起止站要通過回場必檢工作,具體要求對車況及性能逐一檢查,車輛檢查合格的發給《車輛回場檢查合格證》后方可準予報班,不合格的不準營運,直至使車輛維修保養好后方可準予營運。

七、司機作息制度及車輛運行制度

1、司機每班車到達終點站休息10分鐘。

2、到時間行走的車如有突發事件不能接上,應由下一班車接上,以免影響正常運作。

對司機的安全行車和車輛的技術及牌證,線路要建立檔案,實行臺帳管理,要求做到一人一檔,一車一檔。內容、項目填寫要真實準確齊全。車輛技術、司機安全行車檔案由安全技術科負責管理,牌證、線路檔案由公司負責管理。

九、健全人車保險制度

為了統一管理,進一步做好公交客運車輛購保賠保工作,特作以下規定:

1、我司所有車輛必須按有關投保金額規定購買保險。

2、保單原件由公司保管。

十、建立考核制度

凡聘用司機都要過關:一是驗證關(即是有無駕駛證和上崗證);二是崗前技術考核關,考核辦法:可定期不定期,可集中可不集中,可整體可分散進行考核。

十一、建立“四不放過”制度

車輛發生事故要保護好現場,要及時報告。由公司安全領導小組派員協同交-警人員到現場勘察處理,先安置好傷員,后找當事司機談話,了解乘客傷員情況,對事故的處理要認真對待,正確處理,做到“四不放過”即是:事故不查清放過,責任不處理不放過,措施不落實不放過,教訓不吸取不放過。

十二、報廢車輛管理制度

車輛經長期使用技術性能變壞,消耗增加,維修費高,經濟效果差,安全性能不可靠的老舊車輛必須執行國經貿委等六單位國經貿委(1997)456文號文件規定,申請報廢處理。報廢車輛不得轉讓或移作他用,嚴禁非法改裝,拼裝車輛,報廢車輛處理證明必須存檔。

十三、駕駛員詢問告知制度

公司每日出車前,車隊調度問詢和告知駕駛員有關注意和隱患事項。如:防止司機疲勞,酒后或帶病上崗,將有關道路狀況及天氣預報情況及時告知司機。