國家對于煤礦有各項安全法律,都要以保障職工的勞動安全,衛生安全為主,以下來看煤礦安全獎罰制度:

一、通則

第一條為認真貫徹執行國家的安全生產方針,保障職工的勞動安全和健康,保護國家資源和財產不受損失,保證《安全生產法》、《煤炭法》、《煤礦安全規程》等國家安全法律、法規的順利實施,維護職工的勞動安全、衛生權益不受侵害,實現礦井安全生產目標,特制定本條例。

第二條本條例適用于我礦范圍內施工、生產的所有單位和工作人員。

第三條礦長是全礦安全生產的第一責任者,對全礦安全生產管理負總責;分管礦長對分管范圍內安全生產負責;總工程師對“一通三防”和技術管理負責;安全礦長對全礦安全綜合監督與管理負責;各業務科室對分管業務保安負責;各單位(科室、區隊、)行政正職是本單位安全生產的第一責任者,對本單位安全生產負責;各班組長對本班組安全生產負責;各級管理人員必須模范執行國家的安全生產方針和法規,保護職工勞動安全權益不受侵害,不得強迫職工冒險作業,杜絕違章指揮。

第四條職工個人是本崗位安全生產的直接責任者,在勞動過程中,必須嚴格遵守和執行安全操作規程和有關安全法律、法規、措施,認真學習安全技術知識,提高安全業務技能,遵守勞動紀律,嚴禁違章作業。

第五條礦屬各單位必須建立、健全各項安全管理制度,嚴格執行國家安全、衛生規程和標準,對職工進行勞動安全、衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。嚴格禁止任何違章指揮、違章作業行為以及違反勞動紀律的現象發生。

第六條實行安全獎懲要堅持以教育為主、處罰為輔的原則,提高職工安全意識和安全技術水平,達到安全生產、文明生產的目的。

第七條要依靠科技進步,加大安全投入,不斷提高裝備水平,為職工創造一個安全的工作環境。

二、獎勵

第八條礦工會、行政部門要根據安全生產情況,適時召開安全表彰會議,表彰獎勵為礦井安全生產做出突出貢獻的單位和個人。

第九條有下列情況之一者,經單位推薦,礦工會、安監處審查,礦安全辦公會議批準,給予記功和500~10000元的獎勵,并在全礦通報表彰:

1、發現事故征兆,立即采取措施或及時向有關部門報告,避免事故或明顯減輕事故危害程度的;

2、在防止或搶救事故中,使國家和人民生命財產免受重大損失的;

3、在搶救事故或搶險救災中貢獻突出的;

4、在安全生產工作中做出重大貢獻的。

第十條在安全生產方面,主動向領導提出合理化建議,經采納對安全有明顯效果的,依價值大小獎勵200~2000元。在安全生產工作中有創造發明或進行技術改造,因而解決了重大安全關鍵問題的,經礦或公司鑒定后,根據貢獻大小實行重獎,可一次性嘉獎500~5000元。

第十一條揀到一塊炸藥,能落實到丟失單位的,獎勵100元,落實不到丟失單位的,獎勵50元;揀到一發雷管獎勵100元,無編號或編號不清的獎勵50元。

第十二條礦井安全質量標準化采煤、掘進、機電、提升運輸、通防、安監創優、地測防治水、調度、火工品、礦山救護等專業,季度實現動態達標的,對專業人員給予重獎;年度實現動態達標的,對專業負責人和專業人員分別給予重獎。礦井安全生產“雙基”建設工作實現公司下達目標的,對有關人員分別給予一定數額的獎勵。

第十三條月度、季度、年度實現安全生產目標,對做出貢獻的單位和個人分別給予獎勵。

第十四條模范執行職工“六項權利”的,由單位推薦,經工會審查,礦安全辦公會議通過,對有功人員每次獎勵300~1000元。

三、處罰

第十五條凡出現下列情況之一者,按嚴重違章論處,罰款200~5000元。

1、酒后下井者,地面特殊工種酒后上崗者;

2、錨網、錨網噴支護的巷道施工時,連續出現3根錨桿不合格的責任者;

3、錨網噴支護的巷道施工時,未按規定打錨桿、掛網或打錨桿、掛網不合格通過噴漿掩蓋的責任者;

4、錨索施工達不到質量要求的責任者;錨索外露長度超規定者。

5、架棚巷道施工時連續出現3架棚不合格的責任者;

6、采煤工作面液壓支架或單體支柱連續三架或三棵初撐力達不到規定要求的責任者;

7、采煤工作面上、下出口高度、寬度達不到《作業規程》規定的責任者;

8、采煤工作面移架拖后《作業規程》規定5架以上時的責任者;

9、乘車時,開車信號發出后、未打停車信號或車未停穩進出人車者;

10、斜巷行車時行人不進入躲避洞者;

11、斜巷提升超掛車輛的責任者;

12、提升鋼絲繩超規定使用或不使用標準銷子的責任者;

13、斜巷提升時不帶電放車的責任者;

14、提升運輸安全設施未經礦有關部門驗收并發放運行許可證,而私自使用的責任者;

15、利用皮帶、溜子運送物料或設備(無審批的特殊措施)的責任者;

16、安全設施、安全裝置不正常使用的責任者;

17、井下打開礦燈者;

18、地面要害場所崗位工脫崗者,井下要害場所崗位工睡崗者;

19、無規程、措施施工(含補充措施不及時)的責任者;

20、帶電作業的責任者;

21、造成電器設備失爆的責任者;

22、各種電氣設備保護裝置不正常使用者;

23、采煤機、掘進機,內、外噴霧不能正常使用而又未采取任何防塵措施而繼續截煤的責任者;

24、采、掘作業時,干打眼的責任者;

25、私自進入采空區的責任者;

26、空頂作業的責任者;

27、耙裝機運行期間,耙斗運行范圍內有人逗留或作業的責任者;

28、無計劃停電、停風造成掘進迎頭停風時間超過20分鐘的責任者;

29、破壞通防、通訊、安全檢測監控設施、設備的責任者;

30、放炮未按規定設置警戒的責任者;

31、不按《煤礦安全規程》規定處理拒爆、殘爆的責任者;

32、在提升運輸過程中跑車、放大滑導致人身傷害者;

33、井下放明炮、放糊炮的責任者;

34、斜巷提升時,蹬、爬車輛的責任者;

35、乘坐皮帶的責任者;

36、攜帶煙火下井的責任者(因工程需要,有措施及安監科簽發的入井證者除外);

37、瓦檢員空班、漏檢、假檢(牌板、報表等)的責任者;

38、瓦斯超限作業的責任者;

39、瓦斯超限時,未制定排放措施私自排放的責任者;

40、私自打開柵欄或密閉進入盲巷的責任者;

41、井下要害場所崗位工脫崗的責任者;

42、丟失火藥和電雷管的責任者;

43、盜竊火工品的責任者;私自將火藥、雷管帶到井上者;

44、炸藥、雷管不按規定退庫私自存放的責任者;

45、無證放炮的責任者;

46、不堅持“有疑必探、先探后掘”探放水原則,而冒險施工的責任者;

47、故意破壞安全設施、安全裝備的責任者;

48、錨桿、錨索私自截斷使用的責任者;

49、井下打架斗毆的責任者;

50、盜竊電器設備、電纜、接地線的責任者;

51、對安全監察(檢查)人員進行謾罵、威脅、毆打及借故進行報復的;

52、事故發生后,隱瞞事故真相,對肇事者進行姑息包庇或弄虛作假,甚至嫁禍于人的。

第十六條凡出現下列情況之一者,按特別嚴重違章論處,罰款1000~5000元,并給予開除礦籍留礦察看的處分,同時嚴肅追究責任者所在單位第一責任人的責任。

1、發生重大事故,不及時匯報、不積極搶救或臨陣脫逃者;

2、造成重大非人身事故的直接責任者。

3、造成重傷事故的直接責任者;

第十七條區隊被礦或上級檢查集體罰款的,區隊班子成員承擔罰款數額的30%,剩余部分從區隊當月工資總額中扣罰。

第十八條區隊不按規定要求組織召開安全生產研究會議,不按時組織安全活動的,每次罰責任人100元,罰責任單位1000元;無會議記錄或記錄不全不細,無解決問題的具體措施的,每次罰責任人50元(查資料記錄),罰責任單位300元;不按規定進行每日一次的隱患排查,每少一次罰責任人100元,罰責任單位500元;排查出的問題未認真組織整改的,每次罰責任人100元。

第十九條礦每月召開一次安全辦公會議,無故不按時召開或不解決具體安全問題,每一次罰礦長200元(礦長不在時,罰代理者)。應參加者每遲到一次罰50元,每曠會一次罰100元。

第二十條每月24日前,由礦總工程師組織有關人員召開一次全礦重大隱患排查會議,并將重大事故隱患排查情況及時匯報公司。否則,每缺少一次,罰總工程師200元,對不按時參加會議者每次罰100元。

第二十一條未按規定整改重大隱患(若因材料、設備等問題影響不能按期整改時,必須提前寫出延期處理的申請報告,并經礦總工程師批準簽字后報安監科備案。)每拖一天罰單位第一責任者100元,罰單位500元。重大隱患整改落實后,必須及時反饋給安監科信息辦,否則按未按期完成論處。

第二十二條礦召開的各種會議在會議期間,參加會議人員必須將手機關閉或打在振動上,否則,每發現有一人手機響,罰責任者50元;礦規定的各種會議無特殊原因必須按時參加,不按時參加人員,每遲到一次罰50元,每曠會一次罰100元。

第二十三條礦調度室每天必須有礦級領導(含副總)、生產、機電管理人員、調度員各一人值班,值班人員值班期間不得離礦;調度員不得離開調度室(吃飯、方便除外,但必須有生產、機電值班的管理人員代聽電話);生產、機電管理人員值班期間離開調度室時,必須向值班調度員說明去向;值班人員必須掌握井下各作業地點的安全生產情況,交接班時必須有重點的監聽區隊的匯報;值班礦領導按時向公司匯報礦井安全生產情況;否則每有一項達不到要求,罰責任人100元。

第二十四條礦安監科每天必須有一名管理人員和一名信息員在信息辦值班。值班管理人員,必須親自聽盯班安監員的井下班匯報和主持盯班安監員的班前會,全面掌握井下安全情況;值班信息員必須對安全信息及時篩選、及時督促有關單位處理解決。否則每有一項達不到要求,罰責任人100員。

第二十五條區隊干部必須堅持24小時值班制度,值班時必須親自主持召開班前會,詳細布置、安排安全工作,根據現場安全實際情況,提出針對性措施和要求,并明確責任人,且作好記錄;否則,每發現一次不符合要求對責任人罰100元;

第二十六條礦和各基層單位值班人員必須堅守崗位,無故脫崗一次罰款100元。不執行礦有關規定提前離崗、脫崗,因而造成事故的,扣罰責任者300~1000元。

第二十七條采、掘、運、安裝區隊,每小班必須有一名區隊管理人員現場帶班,帶班人員必須同職工一起上、下井,并做到現場交接班;否則,每次罰責任人100元;出現一次空班罰區隊長200元,帶班責任人500元;

第二十八條:礦每小班必須有一名安全生產管理人員到井下現場帶班,并親自指導安全生產工作,同職工一起上、下井,且做到現場交接班,否則,每次罰責任人100元。

第二十九條發生事故后,事故單位要立即匯報礦安監科和調度室,礦調度室要立即匯報有關礦領導,通知有關科室、區隊,有關科室、區隊的負責人必須立即趕到事故現場組織搶救,并盡可能保護好事故現場。否則,每次對責任者200~1000元。

第三十條事故發生后,由主要業務科室、安監科召集有關單位和人員參加分析,重傷以上事故由礦長組織有關人員協助上級事故調查組調查分析;重傷、二級非傷及以上事故由分管礦領導、主管業務科室組織調查分析;輕傷及三級非傷事故由主管業務科室、責任區隊組織調查分析。事故調查處理分析要堅持“四不放過”原則,分析事故后必須分析出事故發生原因、事故責任者、提出防范措施和對責任者處理意見,主管業務科室在規定時間內,寫出事故分析報告,否則,扣罰有關責任者100~500元;所發生事故與當班安監人員及去現場檢查的機關工作人員失職有關時,根據事故性質給予有關人員100~500元的處罰。

第三十一條各類工程質量、設備安裝質量必須經檢查驗收,每缺一次,罰分管科室主要負責人100~1000元。

第三十二條全礦組織的安全大檢查,在礦的礦領導(含副總)、安全生產業務科室的負責人、采、掘、機、運、通、準備區隊的主要負責人都必須按時參加(有事不能參加時必須經礦長批準并簽字報安監科存檔),否則每次罰責任人100元。

第三十三條礦安監科下卡的安全隱患未按期整改或反饋的,每拖一天罰單位200元/條。

第三十四條對礦、安監科及各業務主管部門動態檢查查出上安全檢查表的隱患,不按時整改、反饋的,每拖一天罰單位負責人100元/條,情況反饋不屬實、存在的問題反復出現的將加倍處罰;

第三十五條對公司、以及上級其他部門來礦檢查出的重要安全隱患,每條對責任單位罰1000元;到期不按時整改的,每拖一天罰單位500元。

第三十六條《作業規程》、施工措施要在作業前5~10日對現場調查后編制,《作業規程》要與現場實際相符可行。不按要求編制送審的,每次罰單位技術主管100~500元。各有關科室接到作業規程后,2日內必須組織審批,否則罰分管責任人50~300元。

第三十七條《作業規程》學習考試不合格或未參加學習考試的人員上崗,按違章論處,每次罰責任者50元;貫徹作業規程要登記參加人員姓名、學習日期、考試成績等,否則,缺一人罰單位主管技術員50元。嚴格按規程“十個環節”(編制、審批、干部學習、工人學習、考試、補課簽字、現場實施、復查規程、檢查補充、再貫徹)操作。否則每少一個環節罰責任者50元,因此造成事故的,加重處罰直至追究刑事責任。

第三十八條各采掘施工地點在開工前,必須配備符合現場實際的施工牌板(含支護斷面圖、爆破三視圖、爆破說明書、避災路線等)和班隱患排查登記臺帳,否則每拖一天罰施工單位100元。

第三十九條由于保管不善,隱患查處登記臺帳每缺一頁罰責任者100元,若查不出責任人每缺一頁罰責任單位200元。

第四十條特殊工種必須持證上崗,否則每次罰100元;違章指揮無證人員上崗,每次對責任者罰100元,對責任單位罰1000元;特殊工種資格證必須按期審核,否則,對責任者處以50~100元罰款。

第四十一條井下工作現場,出現危及人身安全的情況,安監員必須掛上停止作業牌,并匯報安監科和調度室,任何人不得強行做與整改隱患無關的工作。否則,對負責該地點的單位罰款1000元。隱患消除后,由安監員親自將掛牌摘下,其它任何人不準摘牌或無故挪動、損壞,否則,加罰1000元,造成事故的要追究其責任。

第四十二條有下列情況之一者,要視情節輕重給予礦、區隊和有關科室主要負責人300~1000元罰款。

1、不執行上級發布的指示和命令、決定等,強令工人冒險作業的;

2、由于安全生產規章制度、安全設施和操作規程不健全,導致工人無章可循,放松對安全工作的領導,致使現場管理混亂的;

3、不按規定對職工進行安全教育和技術培訓,安排無證人員或培訓考試不及格人員上崗操作而造成事故的;

4、由于設備超過檢修期運行,設備缺陷或作業環境不安全又不采取措施而造成事故的;

5、作業人員因患有某種病癥,應調離崗位而未作調離造成事故的;

6、在工作中不認真執行“作業規程”,發現違章作業不制止、不教育的;

7、礦井災害預防處理計劃,不按時編制和不按季修改、補充,不認真傳達貫徹執行的。

第四十三條巷道貫通時,測量部門未按規定及時下達貫通通知書,每拖一天對責任者罰100元,造成事故的按事故分析處理意見進行處理。

第四十四條在礦井開采過程中,地質部門必須按規定及時搞好地質預測、預報工作,否則每違犯一次罰責任者100元;造成事故的按事故分析處理意見進行處理。不具備開工條件而掛牌開工的,罰責任者100~500元。

篇2:煤礦瓦斯抽放獎罰管理辦法

第一章總則

第1條、為了貫徹落實“先抽后采,監測監控、以風定產”十二字方針,開展瓦斯抽放工作,從源頭上治理瓦斯,提高抽放效果,消除采煤工作面回采過程中瓦斯超限問題,防止瓦斯事故,確保礦井安全生產,特制定本辦法。

第2條、本辦法根據<>第145條之規定,參照《國有煤礦瓦斯治理規定》、《煤礦瓦斯治理經驗五十條》、《礦井瓦斯抽放管理規范》并結合我礦250101工作面瓦斯抽放實際制定,礦屬有關單位均執行本辦法。

第二章瓦斯抽放系統的建立

第3條、當回采工作面瓦斯涌出量大于5m3/min,采用通風方法解決瓦斯問題不合理時,建立瓦斯抽放系統進行抽放。

第4條不具備建立永久瓦斯抽放系統條件時,建立移動式抽放系統,由通風技術管理部門負責組織編制設計及其安全技術措施,報股份公司審批后實施。

第5條礦井抽放瓦斯工程設計內容:

1、概況:煤層賦存條件、煤炭儲量、生產能力、巷道布置、采煤方法及通風狀況;

2、瓦斯基礎數據:瓦斯鑒定參數,礦井瓦斯涌出量,煤層瓦斯壓力、含量,礦井瓦斯儲量及可抽量,煤層透氣性系數與鉆孔瓦斯流量及其衰減系數;

3、抽放方法:開采層抽放、采空區抽放以及鉆孔(巷道)布置與抽放工藝參數;

4、抽放設備:抽放泵、管路系統、監測及安全裝置;

5、泵站建筑:硐室、供水、供電及其它;

第6條、建立瓦斯抽放系統時同時建立抽放監測系統,實現自動監控,以保證瓦斯抽放工作安全。調度室成立安全監測組負責安裝瓦斯監測裝置和瓦斯超限報警斷電裝置,在工作面上隅角、后溜機尾、回風順槽等地點按規定安裝瓦斯監測傳感器,瓦斯濃度達到1%時自動報警,達到1.5%時自動斷電,降到1.0%以下時復電,并加強維護管理工作。抽放量的計算要統一用大氣壓為101.325KPa、溫度為20℃標準狀態下的數值。

第7條移動泵站抽出的瓦斯排至礦井總回風巷時,抽放管路出口處必須設置柵欄、懸掛警戒牌。柵欄設置的位置是上風側距管路出口5米,下風側距管路出口30米。在下風側柵欄外必須設警戒牌和甲烷斷電儀,巷道內瓦斯濃度超限時能報警并按《煤礦安全規程》有關規定進行處理。監測傳感器的位置在柵欄外5米以內。兩柵欄間禁止人員通行和任何作業。

第8條井下敷設的瓦斯抽放管路,不得與礦井供電、通信電纜懸掛在巷道同一側,不得與帶電物體接觸,并應有防止砸壞的措施。

第9條新安裝的瓦斯抽放管路,必須進行氣密性試驗,試驗時管內的瓦斯濃度不得超過3%,負壓不得低于30KPa,漏氣率不得超過每千米3m3/min。

第10條瓦斯抽放工程的施工必須按設計進行,不得隨意改變設計參數,如需修改時,必須經通風技術管理部門審核同意。

第11條抽放工程竣工后,由主管領導組織通風、技術、動力、調度和安檢等部門會同施工單位有關人員對工程進行驗收,未驗收或驗收不合格不得投用。

第三章瓦斯抽放方法與抽放條件

第12條、瓦斯抽放方法根據瓦斯來源、煤層地質條件、開采技術條件以及瓦斯基礎參數確定,我礦回采工作面采用以“采空區埋管抽放”為主,輔以“回風順槽向支架上方打鉆抽放”、“高位鉆孔抽放”、“采前預抽”等綜合抽放方法進行抽放。

第12條、采取提高瓦斯管路敷設質量,碼放編織袋嚴密封閉工作面上隅角,嚴密封閉抽放鉆孔孔口,增加抽放鉆孔瓦斯鉆孔量等方法,提高抽放效果。

第13條、抽放瓦斯時,為防止工作面自燃發火,通滅隊要經常檢測抽放管內以及工作面上隅角CO濃度和氣體溫度等有關參數的變化。如果埋管或鉆孔CO含量超過50ppm,或出現其它發火征兆時,立即匯報通風技術管理部門,研究采取加大采空區注氮流量等措施,減少抽放量等措施進行抽放。

第14條、如果采空區埋管不足10米或大于35米,或者抽放地點的瓦斯濃度低于2.0%,則停止對該鉆孔或單管的抽放。

第四章瓦斯抽放管理

第15條通風技術管理部門負責瓦斯抽放技術方案和月度、年度抽放計劃的制定工作;負責瓦斯抽放監督檢查等日常技術業務管理工作;負責瓦斯抽放量、工作面瓦斯超限時間的統計匯總以及抽放效果分析工作和考核和獎罰工作;負責工作面瓦斯超限原因調查分析和瓦斯超限事故的調查處理工作。

第16條通風技術管理部門負責建立健全瓦斯抽放有關管理制度和瓦斯抽放系統圖、泵站平面與管網(包括閥門、安全裝備、檢測儀表等)布置圖、抽放鉆場及鉆孔布置圖、泵站供電系統圖;建立抽放設備臺賬、抽放工程臺賬、抽放量臺賬,瓦斯超限事故追查處理臺賬;負責完成瓦斯抽放工程設計文件及竣工報告、瓦斯抽放總結與分析報告。

第17條通滅隊負責瓦斯抽放系統及抽放管路安裝、瓦斯抽放工程和鉆孔施工、采空區抽放管路埋設以及各類抽放管路的檢查維護工作;負責瓦斯抽放泵站運行管理及日常維護工作。

第18條通滅隊負責建立抽放工程和鉆孔施工記錄、抽放參數測定記錄、泵站值班記錄、瓦斯抽放系統運行記錄、填報瓦斯抽放工程年、季、月報表,抽放量年、季、月、旬、日報表。

第19條瓦斯抽放泵站安裝同型號瓦斯抽放泵兩臺,由通滅隊負責配置雙電源供電,一臺工作,一臺備用,兩臺輪替檢修,要保證24小時不停機運轉。未經通風技術管理部門同意,任何人不得停止瓦斯抽放泵運行,否則,按“三違”和無計劃停機進行處理。

第20條瓦斯抽放硐室要按礦井要害場所進行管理,建立嚴格的出入登記制度、交接班制度和值班記錄制度,瓦斯抽放泵站司機要持證上崗,堅守工作崗位,嚴格執行操作規程,認真填寫各項觀測記錄,保證瓦斯系統安全正常運行。

第21條通滅隊要安排專人每班對抽放管路進行檢查,及時堵漏、放水、排除故障,并填寫抽放管路檢查記錄;主管隊長和技術隊長每月要對抽放系統進行一次全面檢查。

第22條瓦斯抽放泵因故突然停止運轉,抽放泵司機要立即匯報調度室,調度室立即通知工作面跟班救護隊員,加強瓦斯檢查與監護。調度室同時匯報通風技術管理部門及相關礦領導,研究采取措施進行處理,確保工作面安全生產。瓦斯抽放系統需要停機檢修以及維護管路時,通滅隊必須提前提出申請,經通風技術管理部門審核同意后,方可停機檢修,否則,按無計劃停機處理。

第23條因抽放泵站抽出的瓦斯濃度較低等原因,不能滿足抽放條件時,調度室負責通知通風技術管理部門,由通風技術管理部門負責安排核實有關抽放參數,改變抽放方法進行抽放,仍達不到抽放條件時,通風技術管理部門負責查明原因。如果因管路漏氣、封孔不嚴、管路埋深及上隅角封堵不符合規定造成泵站抽出瓦斯濃度低時,及時安排通滅隊、綜采三隊進行處理;確因采空區瓦斯涌出量小造成抽出瓦斯濃度低時,由通風技術管理部門負責通知調度室,調度室通知通滅隊,停止抽放泵的運行。停機后,由調度室負責安排每小時試抽一次,滿足抽放條件時恢復抽放。

第24條由調度室安全監測組負責瓦斯抽放監測系統的安裝和維護工作,每天必須安排一名監測工入井檢查維護瓦斯抽放監測系統,并建立瓦斯抽放系統維護校驗記錄,如實填寫系統維護標校情況,確保監測數據準確,系統安全運行。瓦斯抽放監測系統發生故障或發現誤差較大時,安全監測室必須在兩小時之內入井處理結束。

第25條通滅隊要加強瓦斯抽放管內抽放流量、瓦斯濃度、負壓、溫度、抽放硐室瓦斯濃度測定與管理,并加強抽放泵站軸承溫度、水封防爆器水量、本循環水量等運行參數檢查與管理工作,除瓦斯抽放監測系統正常監控外,要求通滅隊瓦斯抽放人員同時要進行人工測定,并隨時與瓦斯抽放監測系統顯示數據對比,泵站內每小時測定一次,干管、支管每班測定一次,并填入相關記錄臺帳,同時匯報調度室。發現人工測定數值與抽放監測系統監測數值差距較大時,要及時匯報調度室,由調度室安排處理。

第26條由通滅隊負責在抽放鉆場建立觀測記錄牌板和觀測記錄,內容包括:鉆孔個數、深度、角度、孔徑、終孔時間、封孔材料、長度、抽放時間、瓦斯濃度、流量等。

第27條瓦斯抽放期間通滅隊要加強抽放管路內一氧化碳氣體的檢查工作,加強工作面自燃火災預測預報工作,防止工作面風流大量抽入采空區,采空區氧化自燃發火。

第28條調度室調度員負責瓦斯抽放日常調度指揮工作和瓦斯超限事故的調度處理工作,認真填寫《礦井“一通三防”調度臺帳》和《瓦斯超限處理臺帳》等臺帳記錄,并詳細記錄瓦斯超限影響情況及影響時間。

第29條救護隊每班派一名救護隊員跟班負責綜采工作面瓦斯測定與安全監護工作。若檢查發現工作面瓦斯超限,立即通知綜采隊跟班隊長或班工長停止工作面生產,通知通滅隊跟班人員按有關規定進行處理,同時將瓦斯超限情況、現場情況、處理情況匯報調度室。調度室負責將相關內容詳細記入《瓦斯超限處理記錄》,并按《250101工作面瓦斯治理方安全技術措施》規定匯報通風技術管理部門及相關礦領導進行處理。

第30條通風技術管理部門接到瓦斯超限報告后,要安排專人負責查明原因,研究采取措施進行處理,必要時深入現場跟班處理,確保工作面安全生產。由通風技術管理部門牽頭,安紀部配合,按“四不放過”的原則對每一起瓦斯超限事故進行調查處理,并記入《瓦斯超限事故追查處理臺帳》。

第五章獎懲

一、獎罰指標與考核

第31條為促進礦井瓦斯抽放和瓦斯治理工作,由企業管理部、通風技術管理部門負責將抽放瓦斯指標和瓦斯治理效果列入相關單位年度經濟承包指標和月度生產作業計劃進行考核,根據考核結果對各相關單位和個人進行獎懲。

第32條根據瓦斯含量和工作面瓦斯涌出量,結合礦井瓦斯抽放管理實際,實行瓦斯抽放量與工作面瓦斯治理效果掛鉤獎懲考核,選擇瓦斯抽放鉆孔工程量、瓦斯抽放量、瓦斯超限影響生產時間作為主要考核獎罰指標。

第33條由通風技術管理部門負責,根據工作面實際情況,每月下達一次瓦斯抽放鉆孔工程量計劃和瓦斯抽放量計劃,通滅隊必須認真組織實施,完成各項抽放工程計劃。

第34條調度室安全監測組負責瓦斯抽放監測系統維護和瓦斯抽放量的監測統計工作,通風技術管理部門負責瓦斯抽放鉆孔工程量驗收工作,調度室調度組負責瓦斯超限影響時間的統計工作,通風技術管理部門負責根據各單位統計結果依據獎罰條款每月考核一次。通風技術管理部門對瓦斯超限事故進行追查處理。

二、獎罰標準

第35條通滅隊在保證質量、安全的前提下,完成或超額完成抽放瓦斯工程計劃指標,且完成或超額完成瓦斯抽放量計劃指標者,每抽放1m3瓦斯獎勵0.15元,完不成月度抽放量計劃指標時,不足部分每1m3罰款0.3元,并在當月工資中兌現。

第36條工作面出現瓦斯超限影響生產時,合計每影響1小時罰通滅隊500元,以半小時為單位計算,合計影響時間在半小時以下的不予處罰。

第37條因檢查不及時或檢修維護不到位,瓦斯抽放系統發生故障停機者,或因其它原因影響工作面瓦斯抽放效果者,每次罰通滅隊1000元;無計劃停止抽放系統運轉者,每次罰當事人200元,罰通滅隊1000元。造成工作面瓦斯超限或影響生產者,加重處罰。

第38條因瓦斯抽放參數人工測定不及時或抽放設備運行參數檢查不及時,記錄填寫不認真,每次罰通滅隊當事人100元。

第39條因抽放管內一氧化碳濃度檢查、工作面自燃火災預測不及時,或者虛報瞞報檢查情況,每次罰通滅隊當事人200元;工作面突然出現嚴重火災隱患,影響礦井安全生產者,罰通滅隊5000元,并按礦有關管理制度追究相關人員責任。

第40條調度室嚴格按有關規定調度指揮瓦斯抽放和瓦斯超限事故處理工作,記錄臺帳填寫仔細認真,瓦斯超限時間統計準確,每月獎調度室調度組1000元,否則每次罰當班調度員200元。

第41條安全監測系統和瓦斯抽放監測系統維護較好,運行穩定,監控斷電靈敏可靠,監測及統計數據準確,系統當月不發生故障,每月調度監測組獎勵1000元;若出現系統維護管理不到位,傳感器調校、移設不及時,監測及統計數據不準確,報警、斷電失靈或者誤動作,每次罰相關責任人100-200元;影響礦井安全生產者,每次罰調度監測組500-2000元。

第42條當班瓦檢員、救護隊員能及時發現瓦斯超限安全隱患,并按有關規定檢查、匯報和處理者,確保當班安全生產者,每人次獎勵100元。當班發現2次以上瓦斯超限情況,仍按1人次進行獎勵。

第43條瓦斯超限期間工作面當班瓦檢員能積極檢查、匯報并按有關規定采取措施處理瓦斯超限,確保當班安全生產者,每人每班補助100元。

第44條救護隊瓦檢員未現場交接班或出現空班漏檢、假檢者,或者不按有關規定填報有關手冊和記錄,瓦斯檢查不認真,瓦斯超限隱患發現不及時,不按有關規定檢查、匯報、處理瓦斯超限情況者,每次罰款100元,情節嚴重者按有關規定處理。

第45條有關管理人員,其它對瓦斯治理工作有突出貢獻的人員,由礦瓦斯治理領導小組根據貢獻和責任大小研究進行獎罰。

第46條各單位與瓦斯抽放管理無關人員不得參與瓦斯抽放獎罰,否則取消單位獎勵資格,并對主要負責人進行處罰。

三、資金來源及考核程序

第47條瓦斯抽放獎勵資金在噸煤工資中列支,獎罰在各單位工資結算是兌現。由通風技術管理部門負責提供考核結果及獎罰金額,由勞資部門負責在各單位工資結算時支付或除減。

第48條瓦斯抽放管理工作每月考核一次,上月25日中班至當月25日早班為一考核周期。

第49條每月25日下午3點,由瓦斯治理辦公室負責組織,技術部,安紀部、調度室、通滅隊、救護隊等參加,根據有關記錄臺帳統計結果進行考核匯總,考核結果經通風副總、主管礦領導、礦長審核簽字后,于當月26日前送交勞資管理部門,在當月工資結算時予以結算。

第六章附則

第50條本辦法未盡事宜,由瓦斯治理辦公室會同有關部門在實行過程中,逐步修訂完善。

第51條本辦法由瓦斯治理辦公室負責解釋。第52條本辦法自發布之日起執行。

篇3:煤礦職業危害管理評比獎罰制度

1、總則。為了加強賽爾公司職業危害管理,保障職工人身安全和身體健康,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規,結合公司實際情況,特制定本制度。

2、獎勵。對在煤礦職業危害管理工作中取得顯著成績的單位或個人,由煤礦職業危害管理辦公室提出獎勵意見,報公司考核辦公會研究后兌現獎勵。

對在煤礦職業危害管理工作中敢于創新,成績突出,給企業帶來重大經濟和社會效益或避免給職工身體健康、企業利益造成重大損失的單位或個人,獎勵500-10000元。

3、處罰。對在煤礦職業危害管理工作中因玩忽職守、弄虛作假,給職工健康和生命造成嚴重后果或因檢查不達標被政府有關部門處罰給企業利益造成重大損失者,視情節輕重給予相關責任人黨紀、政紀處分和相應經濟處罰。對在上級煤礦職業危害檢查考核中不達標的部門或個人,罰款500~10000元。