1、總則

1.1為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,規范中國南方電網有限責任公司(以下簡稱公司)系統的安全生產工作,防止和減少電力生產、電力建設(以下統稱生產)安全事故,保證員工在生產活動中的人身安全與健康,保證南方電網安全穩定運行和可靠供電,保證國家和投資者的資產免遭損失,制定本規定。

1.2本規定依據國家有關法律、法規,結合電力行業的特點和公司系統的組織形式制定,用于規定公司系統安全生產工作的基本要求和管理關系。

公司安全生產工作包括電力生產和電力建設(均包括農電,即農村電力生產、建設和農村供電)的安全工作。

1.3本規定所稱公司系統是指與南方電網公司有產權關系或管理關系的生產經營單位組合。產權關系包括全資、控股關系;管理關系包括直屬、代管關系。

生產經營單位指從事電力生產(包括發電、輸變電、供電、調度、檢修、試驗等)、電力建設(包括火電、水電、輸變電、送變電、工程設計、工程監理、工程施工、調試等)為主要業務的企業和單位,以及管理這些企業和單位的公司本部及其分公司、子公司和中國南方電網電力調度通信中心(以下簡稱“調通中心”)。

1.4公司系統必須嚴格貫徹執行國家、電力行業及公司有關安全生產的方針、法律、法規、標準、規程和本規定。把“關注安全,關愛生命”作為安全生產工作的理念,樹立“除人力不可抗拒的自然災害外,通過努力,所有事故都可以預防,任何安全隱患都可以控制”的信念。不斷提高裝備的技術水平,改善生產條件,規范員工行為,在確保人身、電網和設備安全的前提下組織開展生產經營工作。

1.5公司系統實行以各級行政正職為安全第一責任人的各級安全生產責任制。建立健全有系統、分層次的安全生產保證體系和安全生產監督體系。做到計劃、布置、檢查、考核、總結生產經營工作的同時,計劃、布置、檢查、考核、總結安全工作。

1.6公司系統各生產經營單位應依據國家、行業有關安全生產的方針、法律、法規、標準、規程和本規定,制定適合本單位的規章制度,使安全生產工作制度化、規范化、標準化。

1.7公司系統各級組織在各自主管的工作范圍內,圍繞統一的部署,共同做好安全生產工作。各級工會應依法組織員工參與本單位安全生產工作的民主管理與民主監督,維護員工在安全生產方面的合法權益。

1.8本規定適用于公司系統各生產經營單位,其他企業可參照執行。

2、安全生產目標

2.1公司系統安全生產的總體目標是在生產經營工作中,防止發生對社會造成重大影響、對資產造成重大損失的事故,確保人身、電網、設備安全。杜絕重大人身死亡事故,杜絕特大電網事故和有人員責任的重大電網事故,杜絕特大設備事故和重大施工機械設備損壞事故,杜絕重大火災事故,杜絕電廠垮壩事故,杜絕重大環境污染事故和重大垮(坍)塌事故。

2.2公司系統實行安全生產目標管理。按分級管理的原則,公司系統內上級單位負責確定下級單位的安全生產目標,并考核其完成情況。對公司控股的生產經營單位,可通過董事會實施安全生產目標管理和考核。

2.3公司系統發電、輸變電、供電、檢修、火電施工和輸(送)變電施工企業實行安全生產目標三級(指企業、車間或工區、班組)控制。公司系統各生產經營單位必須根據上級確定的安全生產目標,結合本單位情況,制定本單位的安全生產目標及考核管理制度,對上級確定的目標逐級進行分解和考核。各生產經營單位確定的安全生產目標內容必須包含但不限于上級確定的目標內容,并不得低于上級確定的目標。

3、安全生產責任制

3.1公司系統實行安全生產責任制。各單位必須對本單位的各級領導、各部門、各崗位制定明確的安全生產職責,做到各司其職,各負其責,密切配合,相互協調。

3.2公司系統各級行政正職是安全第一責任人,對本單位的安全生產工作和安全生產目標負全面責任。

3.3各級行政正職的安全生產基本職責

3.3.1負責建立健全并落實本單位各級領導、各職能部門的安全生產責任制。

3.3.2負責組織制定本單位安全生產規章制度、操作規程和事故應急救援預案。

3.3.3負責建立健全本單位的安全生產保證體系和安全生產監督體系。

3.3.4保證本單位各級安全監督機構及人員配備符合要求,支持安全監督部門履行職責。

3.3.5親自批閱上級有關安全生產的重要文件,并組織貫徹落實。及時了解和檢查本單位的安全生產情況,協調解決本單位安全生產中出現的重大問題,及時消除生產安全事故隱患。

3.3.6保證本單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入和有效實施。

3.3.7及時、如實報告生產安全事故。

3.3.8其他有關安全生產的法律、法規和管理規定中明確的職責。

3.4各級行政副職(包括總工程師、總經濟師、總會計師)是分管工作范圍內的安全生產第一責任人,對分管范圍內的安全生產工作負領導責任,向行政正職負責。

3.5公司系統從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確配戴和使用勞動防護用品。從業人員發現事故隱患或者其他的不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或本單位領導報告。

3.6公司系統安全生產工作實行下級對上級逐級負責制。

3.7公司系統在內部考核上,實行上級對下級的安全生產責任追究和考核制度;母公司為子公司承擔安全生產連帶責任。

對公司控股的生產經營單位,可通過董事會實施安全生產監督和責任追究。

4、安全生產組織、制度與措施

4.1公司系統各單位應設立安全生產委員會作為安全生產的領導機構,負責組織本單位安全生產工作,研究和決定安全生產工作的重大政策和措施,協調解決安全生產重大問題。

4.2公司系統各單位的安全生產委員會主任由本單位的安全第一責任人擔任,其他領導和有關部門負責人為成員。并設立安全生產委員會辦公室,作為安委會的辦事機構。

4.3公司系統各單位應根據“誰主管、誰負責”的原則建立健全安全生產保證體系和安全生產監督體系。各部門必須在其業務范圍內按照其安全生產職責做好有關安全生產工作。

4.4公司系統各單位依據有關要求,結合自己實際情況制定的規章制度不得與上級規定相抵觸,不得低于上級規定的標準。

4.5公司系統各單位的各級電力生產和技術管理部門以及各級調度部門應做好電力生產安全保證體系的工作,負責建立健全本單位保證電力生產和電網運行安全的各項規程制度,并在電力生產中嚴格執行。

各單位的電力生產規程制度應包括(但不限于)安全工作規程、電力調度規程、現場運行規程、檢修工藝規程、質量標準等。電力生產規程制度的內容、制定、修改、審查、批準及公布等由各生產經營單位另行制定管理辦法明確。

4.6公司系統各單位的各級電力建設和工程管理部門應做好電力建設安全保證體系工作,負責建立健全本單位保證電力建設安全健康與環境管理的各項規程制度,并在電力建設工作中嚴格執行。

各單位的電力建設安全健康與環境管理規程制度應包括(但不限于)安全工作規程、工程項目和施工管理規定、工程項目的施工組織措施和安全措施、環境保護措施、工程和施工質量標準等。電力建設規程制度的內容、制定、修改、審查、批準及公布等由各生產經營單位另行制定管理辦法明確。

4.7公司系統各單位的各級農電工作管理部門做好農電安全保證體系工作,負責建立健全本單位保證農電生產和建設安全的各項規程制度,并在農電生產和建設中嚴格執行。各單位農電生產和建設規程制度的內容、制定、修改、審查、批準及公布等由各生產經營單位另行制定管理辦法明確。

4.8公司系統內從事電力生產工作的單位及個人必須嚴格執行兩票(工作票、操作票)三制(交接班制、巡回檢查制、設備定期試驗輪換制)和設備缺陷管理等制度;從事電力建設的單位及個人必須嚴格執行安全施工作業票和安全交底等制度。

4.9公司系統各單位必須嚴格執行各項技術監督規程、規定和標準,加強技術監督工作,建立健全各級技術監督網絡,充分發揮技術監督人員的技術管理作用。對公司系統外的并網發電企業要依照國家有關規定和并網協議,對電廠內直接涉及電網運行安全的繼電保護、自動化及安全自動裝置、無功調節以及發電勵磁系統等生產設備實施技術監督,確保電網和電廠安全穩定運行。

4.10公司系統從事電力生產的單位每年應編制年度的反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃(簡稱“兩措計劃”),并應優先安排兩措計劃實施所需的資金。安全性評價結果和安全檢查提出的整改意見應作為制定兩措計劃的重要依據,防汛、抗震、防臺風等應急預案所需項目,可作為制定和修訂反事故措施計劃的依據。

4.11反事故措施計劃應根據上級頒發的反事故措施、需要消除的重大缺陷、提高設備可靠性的技術改進措施以及本單位事故防范對策進行編制。計劃編制應由分管生產技術工作的領導組織,以生產技術部門為主,安全監督等有關部門參加制定;反事故措施計劃可納入檢修、技改計劃中,由生產技術部門負責下達。反事故措施計劃編制的具體要求由各生產經營單位制定管理辦法明確。

4.12安全技術勞動保護措施計劃應根據國家、行業和上級單位頒發的規定和標準,從改善勞動條件和作業環境、防止傷亡事故發生、預防職業病等方面進行編制。計劃由分管安全監督工作的領導組織,以安全監督部門為主,各有關部門參加制定。安全技術勞動保護措施計劃所需資金每年從更新改造費用或其他生產費用中提取,列入年度預算,由安全監督部門負責下達。安全技術勞動保護措施計劃編制的具體要求和管理由各生產經營單位制定管理辦法明確。

4.13公司系統從事電力建設的單位應根據國家有關規定及安全施工的實際需要,編制年度或單位工程安全技術措施計劃和工程項目安全施工措施,并應優先安排安全技術措施計劃實施所需的資金。安全技術措施計劃應與施工計劃同時下達。安全技術措施計劃和安全施工措施編制的具體要求和管理,由各生產經營單位負責電力建設的領導組織,以工程建設管理部門為主制定管理辦法明確。

4.14公司系統各級安全監督部門負責監督兩措計劃和電力建設安全技術措施計劃、安全施工措施的實施,各級領導應定期組織檢查以上措施計劃的落實情況。

5、安全生產監督

5.1公司系統內部實行安全生產監督制度。各單位依據產權或管理關系,實行上級對下級的安全生產監督,即公司對其分公司、子公司實行安全生產監督;公司各分公司、子公司對其所屬生產經營單位實行安全生產監督;代管企業對被代管企業依據協議實行安全生產監督。公司系統各單位的安全生產除接受公司內部的監督外,還應接受所在地政府安全生產監督管理部門的監督管理。

5.2公司系統應自上而下建立健全安全生產監督組織機構和制度,形成完整的安全生產監督體系。安全生產監督機構行使安全生產監督職能,業務上受上級安全生產監督機構的領導。公司各分公司、子公司下屬生產經營單位的安全生產監督機構主要負責人的任職專業資格應接受分公司、子公司安全生產監督機構的審查。

5.3公司各分公司、子公司及其所屬的各發電、輸變電、供電、火電施工、水電施工、輸(送)變電施工企業等單位應設立二級安全生產監督機構。其他單位、部門及多種經營企業安全生產監督機構的設置要求由公司各分公司、子公司自定,但必須明確管理部門和設立專職安全生產監督人員。

5.4公司系統發電、輸變電、供電、火電施工、水電施工、輸(送)變電施工企業等單位的主要生產性車間需設立專職安全員,其他車間、班組設立兼職安全員。企業安全生產監督人員、車間安全員、班組安全員組成三級安全網。

5.5公司各分公司、子公司的安全生產監督機構由行政正職或行政正職委托的行政副職主管;公司系統內的各發電、輸變電、供電、火電施工、水電施工和輸(送)變電施工企業的安全生產監督機構一般由行政正職主管。

5.6安全生產監督機構的職責、人員配置及要求、安全生產監督人員的職權、安全生產監督工作的內容及要求等,另行制定《公司安全生產監督規定》來明確。

5.7工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用(三同時)進行監督,提出意見。對單位違反安全生產法律、法規的行為,有權要求糾正。工會有權參加事故調查,向有關部門提出處理意見,并要求追究有關人員的責任。

6、安全教育和培訓

6.1公司系統各生產經營單位必須根據國家、電力行業和公司有關法律、法規、規定的要求,重視和開展安全教育培訓工作,建立健全安全生產教育培訓制度。

6.2公司系統的安全教育培訓實行逐級負責制。各生產經營單位每年要制定安全生產教育培訓計劃,并認真組織實施,以確保員工受到應有的安全工作規程、規定、制度和相應的職業安全健康知識、安全素質和環境保護知識的教育培訓。

6.3公司系統各生產經營單位的員工應接受安全生產教育培訓,掌握本崗位工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

6.4公司系統各生產經營單位新進入(含實習、代培人員)和新上崗人員,必須經過規定的安全教育和培訓,并通過規定的考試合格后,方可進入生產現場工作和上崗。在崗人員應定期進行針對性的現場考問、反事故演習、技術問答、事故預想等現場培訓活動。新任命的各級生產領導和技術管理人員,應經有關安全生產方針、法規、規程制度和崗位安全職責的學習和考核。

6.5公司系統各單位應定期組織對各級領導、專業技術人員、生產一線的調度、運行、檢修、試驗人員以及特種作業人員進行安全生產法規、規程制度的定期考試,并將考試成績記入個人教育培訓檔案。

6.6公司系統各級領導和人員安全教育培訓和考試內容及考核要求,公司系統職業培訓中安全技術專業課程設置和考核要求等,另行制定《公司安全生產教育培訓規定》來明確。

6.7公司系統各類特種作業人員,必須經過國家規定的專業培訓后,持證上崗。

6.8公司系統各生產經營單位應采取多種形式宣傳、普及安全技術知識,進行有針對性、形象化的教育培訓,提高員工的安全意識和自我防護能力。各級安全監督部門應將企業或單位內部及外部的典型事故案例編成教材,對有關人員及時進行教育。

7、安全生產例行工作

7.1公司系統實行安全生產會議制度,各單位應根據本規定的要求,結合實際情況制定本單位安全生產會議管理辦法。

7.2公司每年召開一次公司系統安全生產工作會議,每半年召開一次公司安全生產委員會會議,每季度召開公司系統安全生產電視電話會議,總結公司安全生產工作或通報安全生產情況,綜合分析安全生產形勢,及時總結事故教訓及安全管理上存在的薄弱環節,研究采取預防事故的對策,提出安全生產目標和部署安全生產工作。

7.3公司各分公司、子公司和調通中心每年應召開一至二次安全生產工作會議,每半年召開一次安全生產委員會會議,每季度召開一次安全分析會,會議應由安全第一責任人或其委托的領導主持,有關部門負責人參加。

7.4公司系統各單位應定期召開安全工作會、安全分析會、安全監督和安全網例會。安全工作會、安全分析會應由各單位安全第一責任人或其委托的領導主持,有關部門負責人參加;安全監督和安全網例會可由安監部門負責人主持。公司系統的發電、輸變電、供電企業和調度機構應每月進行一次安全分析會,并組織開展好班組安全日、班前會和班后會活動。

7.5公司系統各單位應根據情況進行定期和不定期安全檢查,安全檢查應根據上級要求和安排,結合季節特點、事故規律和電網情況每年不少于兩次。

7.6安全檢查可分為一般性檢查、專項檢查和季節性檢查,檢查前應編制檢查提綱或計劃,經主管領導批準。檢查內容以查領導、查思想、查管理、查規程制度、查隱患為主,同時應將文明生產和文明施工、環境保護和環境衛生納入檢查范圍。對查出的問題,各單位要制定整改措施計劃并督促落實。對檢查中發現的重大隱患,應及時向被檢單位發出“安全隱患整改通知書”(見附件),限期整改。

7.7電力生產安全檢查由分管生產技術的領導組織,由電力生產技術管理部門、安全生產監督部門、工會及有關部門參加。電力建設安全檢查由分管電力建設的領導組織,由工程建設管理部門、安全生產監督部門、工會及有關部門參加。農電安全檢查由分管農電領導組織,由農電管理部門、安全生產監督部門、工會及有關部門參加。

7.8電力生產安全檢查應逐步結合安全性評價進行,逐步實施動態管理。從事電力建設的單位應定期組織或邀請上級組織專家組進行“安全性評價”。有條件的單位應進行“職業安全健康管理體系”和“環境管理體系”認證工作。

7.9公司系統各生產經營單位應結合實際綜合應用“安全性評價”、“危險點分析”等方法,對企業和工作現場的安全狀況進行科學分析,找出薄弱環節和事故隱患,及時采取防范措施。

7.10公司系統各生產經營單位要加強電業生產安全信息的管理工作,保證安全信息的及時性、準確性、完整性。應定期或不定期編寫安全簡報、通報、快報,綜合安全情況,分析事故規律,吸取事故教訓。各級安全生產監督部門是本單位生產安全信息的歸口管理部門,負責審核、匯總、分析和發布本單位的各類生產安全信息。

7.11公司系統實行安全生產舉報制度。公司鼓勵任何單位和個人對公司系統內各單位發生和存在的生產安全事故和隱患進行舉報。公司各級安全生產監督部門為舉報受理部門,公司安全監察部可直接受理公司系統各單位的舉報。公司安全生產舉報制度另行制定。

8、發包工程和短期合同工安全管理

8.1公司系統各生產經營單位應建立發包工程和短期合同工管理制度,規范承包合同和用工合同的形式、內容、應履行的審批程序和各有關方應承擔的責任。

8.2公司系統各生產經營單位對外發包工程項目必須依法簽訂合同。合同中應具體規定發包方和承包方各自應承擔的安全責任,并經發包方安全監督部門審查同意。

8.3公司系統各單位在工程項目發包前必須對承包方以下資質和條件進行審查:

8.3.1有關部門核發的營業執照和資質證書,法人代表資格證書,施工簡歷和近3年安全施工記錄。

8.3.2施工負責人、工程技術人員和工人的技術素質是否符合工程要求。

8.3.3施工單位配備的機械、工器具及安全防護設施、安全用具是否滿足安全施工需要。

8.3.4具有兩級機構的承包方是否設有專職安全管理機構;施工隊伍超過30人的是否配有專職安全員,30人以下的是否設有兼職安全員。

8.4發包方應承擔以下安全責任:

8.4.1對承包方的資質進行審查,確定其是否符合本規定第8.3條所列的條件。

8.4.2開工前對承包方負責人和工程技術人員進行全面的安全交底,并應有完整的記錄或資料。

8.4.3在有危險性的電力生產區域內作業,例如,在有可能發生火災、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷等容易引起人員傷害和設備事故的場所作業,發包方應事先進行安全技術交底,并要求承包方制定安全措施,經發包方審查合格后監督實施。

8.4.4合同中規定由發包方承擔的有關安全、勞動保護等其他事宜。

8.5應在合同中明確由發包方預留一定比例的施工管理費作為安全施工保證金,在發生人身死亡或重傷事故時由發包方根據工程規模和工期確定安全施工保證金的扣減比例。

8.6發包方工程項目負責部門及安全監督部門應定期檢查施工現場,對承包方施工人員在電力生產現場內違反有關安全生產規程制度的行為應予以制止和糾正,直至停止承包方的工作。

8.7因承包方責任造成的發包方設備、電網事故,由發包方負責調查、統計上報,無論任何原因均應對發包方進行考核。發包方根據合同對承包方進行處罰。

8.8因承包方主要責任造成的承包方或第三方人身事故,不對發包方進行考核,但發包方對承包方的資質審查不嚴、與承包方有產權關系或管理關系者除外。

8.9公司系統各單位的車間(工地、工區)、班組禁止作為工程的發包方對外發包工程項目。

8.10公司系統各生產經營單位聘用的短期合同工上崗前,必須經過安全生產知識、安全生產規程的培訓,并考試合格后,持證或配戴標志上崗。

8.11短期合同工分散在車間(工地、工區)、班組參加電力生產和建設時,由其所在的車間(工地、工區)、班組負責人領導。

8.12短期合同工從事有危險的工作時,必須在有經驗的職工帶領和監護下進行,并做好安全措施。禁止在沒有監護的條件下指派短期合同工單獨從事危險的工作。短期合同工進入高壓帶電場所作業時,還必須在工作現場設立圍欄和明顯的警告標志。開工前監護人應將帶電區域和部位、警告標志的含義向短期合同工交代清楚并要求短期合同工復述,復述正確方可開工。

8.13短期合同工的安全管理、事故統計、考核與固定職工同等對待。短期合同工從事生產和施工工作所需的安全防護用品的發放應與固定職工相同。

9、對縣級及以下供電企業及單位的安全管理

9.1公司各分公司、子公司對與其有產權關系或管理關系的縣級及以下供電企業及單位按本規定實行安全管理和安全監督。各分公司、子公司所屬的地區(市)級供電企業對由其進行管理的縣級及以下供電企業及單位的人身、電網、設備安全承擔直接管理責任。

9.2對受委托管理的縣級及以下供電企業及單位的安全管理職責,在代管協議中有規定的,依據規定確定安全管理和安全監督內容、范圍、方式及雙方責任。未作明確規定的,按與直屬單位同等對待。

9.3公司系統內的縣級及以下供電企業及單位發生事故的,由負責對其實施安全管理的地區(市)級供電企業依據有關規定逐級統計上報,并按規定逐級考核。

9.4對公司系統外的供電企業及單位,公司各級應通過組織交流、提供咨詢、介紹經驗等方式,共同提高電網安全管理水平。

10、對并網發電企業和單位的安全管理

10.1公司各分公司、子公司對與其有產權關系或管理關系的發電企業和單位按本規定實行安全管理和安全監督,對發電企業發生的人身、設備安全承擔直接管理責任。

10.2公司系統有關單位或部門對受委托代管的發電企業和單位應在代管協議中明確安全管理和安全監督的內容、范圍、方式以及雙方的責任,依據代管協議對發電企業實行安全管理職責。

10.3公司系統有關單位或部門對并網運行的公司系統外發電企業,可依據國家有關規定或有關協議和合同,通過安全性評價等手段確定其是否滿足并網的安全條件。

10.4公司系統有關單位或部門對并網運行的公司系統外(無產權或代管關系,或者參股但不控股)發電企業和單位,在并網協議中應至少明確以下內容:

10.4.1對保證電網安全穩定、電能質量發電企業應承擔的責任;

10.4.2為保證電能質量和電網安全穩定運行,發電企業所必須滿足的技術條件和應遵守的規章制度;

10.4.3為保證電能質量和電網安全穩定運行,電網企業對發電企業所需實施的安全監督和技術監督內容。

10.5公司系統有關單位或部門對并網運行的公司系統外發電企業和單位,應積極創造條件為其提供有關電網安全運行的重大技術問題和反事故措施所必須的咨詢和幫助。可邀請其參加與電網安全穩定相關的專業會議,交流管理經驗,通報有關信息,并告知有關安全生產的規章制度。

11、考核與獎懲

11.1公司對安全生產工作實行獎懲制度,設立安全生產獎。對安全工作做出突出貢獻的集體和個人,給予表彰和獎勵;對安全工作嚴重失職、違章作業、違章指揮、違章調度造成后果的單位和個人,給予處罰。觸犯刑法的,由司法機關依法處理。

11.2安全工作的獎懲實行精神獎勵和物質獎勵相結合,批評教育與經濟處罰相結合的原則,以獎懲為手段,以教育為目的。

11.3公司每年對上一年度實現安全生產目標的公司各分公司、子公司,發電、輸變電、供電企業,電力調度中心(或機構),水電、火電和輸變電施工企業等為安全生產做出突出貢獻的集體和個人予以表彰和獎勵。對發生重特大安全事故,未實現安全生產目標以及弄虛作假,隱瞞事故的單位和個人給予處罰。有關安全生產工作獎懲規定另行制定。

12、附則

12.1公司各分公司、子公司和調通中心可按本規定,結合各自的具體情況制訂實施細則。

12.2本規定用于調整公司系統內部安全生產管理關系和規范安全工作行為,不作為處理民事責任的依據。

12.4本規定解釋權屬公司。

12.5本規定自發布之日起試行。

篇2:客運站安全生產主體責任規定

全站職工:

根據貴州省人民政府《貴州省生產經營單位安全生產主體責任的規定》及中華人民共和國交通部《汽車客運站安全生產規范》要求,按一雙責原則,特明確我站安全生產主體責任如下:

一、成立安全生產工作領導小組

組長:車站站長

副組長:車站副職

成員:車站組長骨干

二、具體責任如下:

1、站長:本站安全生產第一責任人

主要安全職責:

(1)?組織制訂和完善車站安全生產管理規章制度;

(2)?督促和檢查安全生產工作,及時消除生產安全隱患;

(3)?建立和健全安全生產責任制;

(4)?保證車站安全生產資金投入和實施;

(5)?組織制訂和實施生產安全事故應急預案;

(6)?及時如實報告生產安全事故。

2、工會組席:協助站長搞好車站安全生產工作

主要安全職責:

(1)、對車站安全生產負責保證監督的領導責任。在思想政治工作方面,保證黨和國家安全生產的方針、政策和車站的規章制度的貫徹落實;

(2)、參與車站每月一次的安全例會(分析會),分析研究安全工作情況并作出相應部署。聽取各班組的工作情況匯報及時給予指示;

(3)、從職工的思想作風,組織紀律,生活福利,家庭工作等方面保證生產安;

(4)、搞好安全宣傳教育,安全競賽活動和評比表彰工作;

(5)、經常深入一線崗位進行安全檢查,參加事故的調查處理。

?3、分管安全副站長:具體分管車站安全生產工作

主要安全職責:

(1)、對本單位安全生產負主要領導責任,負責協助站長搞好本單位安全管理工作。貫徹國家有關安全法規,執行企業各項安全規章制度。不違章指揮。

(2)、具體負責本單位安全具體工作以及措施的落實。加強對本單位職工以及進站經營業戶和駕乘人員的安全宣傳教育,每月至少組織一次職工安全學習。

(3)、負責組織并參加本單位安全生產的自檢自查工作,對查出的安全事故隱患要督促有關人員及時或限期整改。

(4)、認真做好本單位的各項安全基礎工作的監督、歸集、整理,保管各種臺帳和記錄資料,及時報送有關安全資料。

(5)、嚴格按照“三關一監督”的要求和客運站安全管理辦法,落實車站各項安全生產規章制度。

(6)、發生事故及時向有關部門報告,并親自參與處理,按照“四不放過”的原則教育職工,對事故責任者提出處理意見,不得虛報,謊報。

(7)、經常性巡視一線,發現違法、違章行為要及時制止,糾正。

(8)、組織本單位開展各種形式的安全宣傳教育活動和組織參加各類安全競賽活動,總結推廣經驗,評比表彰先進。

?4、分管業務副站長:協助站長搞好站長安全生產工作

主要安全職責:

(1)、對分管業務范圍內的安全生產工作負責。

(2)、貫徹執行國家和企業的安全法規制度,督促分管班組工作人員履行安全職責。

(3)、參加車站安全例會和車站安全工作自檢自查。提出合理化建議和整改措施,并監督分管班組的措施落實。

(4)、積極協助配合領導班子共同搞好車站安全工作。

(5)、積極參與安全宣傳教育,安全競賽活動和評比表彰組織工作。

(6)、經常深入現場進行安全檢查,發現險情、隱患要采取有效措施及時排除。發現人為違法違章行為要及時制止和糾正。

5、現場安全管理員(值班站長):

主要安全職責:

(1)協助站領導搞好車站安全生產工作,貫徹執行國家相關法律法規和客運站安全生產規章制度,不違章指揮;

(2)車站各崗位是否按規定履行職責,督促車站安全生產管理措施的落實:

(3)深入各崗位巡查,發現違法、違章操作行為要及時制止和糾正,排除安全隱患;

(4)現場處理臨時突發性事件并及時向站領導匯報;

(5)積極參與、組織人員進行事故搶救,協調處理好相應善后工作。

(6)發現安全隱患及時向匯報并采取措施排除隱患。

?6、調度組長:為本班組直接責任人

主要安全職責:

(1)及時準確地傳達車站的有關安全工作精神,組織職工落實好相應安全工作,組織職工定期召開安全例會并作好記錄,查找不足并提出整改意見。

(2)經常進行崗位巡查,發現違法、違規操作行為要及時制止和糾正,排除安全隱患。

(3)督促職工落實好《車輛報班審查制度》,隨時做好檔案清查工作,確保車輛和駕駛人檔案齊全有效。

(4)職工嚴格執行好“憑票進站驗票上車、檢票發車”制

度。

(5)積極與交警、運管、氣象等部門聯系,了解道路通阻情況,科學調度、安全發班。及時清查并合理安排客運班次,避免客運車輛夜間22點至次日6點在三級(含三級)以下道路通行。

(6)報班時,長途班車單程400公里以上(高速公路600公里以上)必須按有關規定配備的相應數量駕駛員簽字。

(7)發現安全隱患及時向站長匯報并采取措施排除隱患。

7、場內保衛組長:為本班組直接責任人

主要安全職責:

(1)及時準確地傳達上級部門和車站的有關安全工作精神,組織職工落實好相應安全工作,組織職工定期召開安全例會并作好記錄,查找不足并提出整改意見。

(2)經常進行崗位巡查,發現違法、違規操作行為要及時制止和糾正,排除安全隱患。

(3)督促職工落實好《“三品”檢查制度》、《進站車輛安全管理制度》、《站場安全管理制度》、《車輛出站安全檢查登記制度》及做好防火防盜工作。

(4)帶領職工不斷加強站場治安管理,嚴防治安刑事案件發生。

(5)發現安全隱患及時向站領導匯報并采取措施排除隱患。

8、財務組組長:為本班組直接責任人

主要安全職責:

(1)及時準確地傳達車站的有關安全工作精神,組織職工落實好相應安全工作,組織職工定期召開安全例會并作好記錄,查找不足并提出整改意見。

(2)經常進行崗巡查,發現違法、違規操作行為要及時制止和糾正,排除安全隱患。

(3)督促職工落實好《車站安全管理制度》,下班時做到關電腦、關保險柜、關辦公室切斷電源。

(4)督促職工落實好現金管理制度及做好防火防盜工作。

(5)發現安全隱患及時匯報并采取措施排除隱患。

9、售票組組長:為本班組長直接責任人

主要安全職責:

(1)及時準確地傳達車站的有關安全工作精神,組織職工落實好相應安全工作,組織職工定期召開安全例會并作好記錄,查找不足并提出整改意見。

(2)經常進行崗位巡查,發現違法、違規操作行為要及時制止和糾正,排隊安全隱患。

(3)督促職工嚴格按照當班車規定準載客人發售客票,不出售超員票及做好防火防盜工作,協助車站做好安全宣傳工作。

(4)發現安全隱患及時匯報并采取措施排除隱患。

10、其他職工,為本崗位具體責任人

1、客運調度員安全職責:《客運調度十不準》

(1)不準未經運證機關審核的車輛進站經營。

(2)不準沒有營運證、行駛證、保險證、線路牌的車輛排發班。

(3)不準二級維護、質檢、保險時限超期的車輛排發班。

(4)不準沒有當日例檢合格證的車輛排發班。

(5)不準沒有駕駛證、從業資格證(上崗證)或所持證件超期與駕駛車輛不符的駕駛員駕駛車輛。

(6)不準駕駛員連續駕車超過四小時,24小時內累計駕車不得超過8小時。

(7)不準沒有行車路單或行車路單沒有起、訖站章的車輛排發班。

(8)不準單程在400公里以上、高速公路600公里以上,沒有配雙駕駛員的車輛發班。

(9)不準未簽進站協議、未辦進站證的車輛排發班。

(10)不準有脫班、蹋班、喊客、拉客、站外攬客的車輛排發班。

2、檢票員安全職責:

(1)把好檢票口,對無票旅客要求其購票后方能進站上車,要求帶有行包的旅客勸其經檢查后再進入發車區上車。

(2)按車次、時間、站點檢票進入,旅客高峰時間,車未到站排班候客時一律不準放旅客進入發車區。

(3)認真清點和核實當班車人數、不發超員車。妥善調整好免費兒童搭乘,在客員已滿的情況下,免費兒童人數不得超出規定標準(10﹪)。

(4)檢票過程中,發現安全隱患和違法、違規行為要當場制止糾正。并立即報告值班站長或治安隊,及時消除隱患。

(5)禁止檢發客、貨混裝,行包裝運超寬,超高、超重客運班車。

3、售票員安全職責:

(1)認真按當班車規定準載客人數發售,不出售超員票。控制免費兒童人數不超出10﹪。

(2)充分發揮窗口作用,協助車站做好安全宣傳工作。

(3)嚴格執行車站消防安全管理制度,做到人走火滅,電源關斷,門窗鎖好。

4、廣播員安全職責

(1)利用廣播設備、器材做好安全法律、法規的宣傳,提高全民安全思想意識。

(2)執行車站消防管理制度,下班時要關閉電源。嚴禁違章用電。

(3)發生安全隱患和違法違章行為,要及時匯報并當場出面制止或糾正。

5、電工安全職責:

(1)嚴格遵守電工操作規定和用電原則,不得違規,違章作業。

(2)嚴禁線路、設備超負荷運行。

(3)按照《車站電流管理規定》要求,堅持每天一檢查,發現老化、裸露線路、電源開關,要及時更換,對不用的要及時拆除。

(4)按《規定》做好配電房的防火、防雷、防潮等安全防護,經常性檢查設備的運行情況和做好工作記錄。

(5)發現異常情況或現象,應及時報告并采取措施消除隱患。

6、公務車駕駛員安全職責。

(1)嚴格執行《車站公務車管理制度》和車站《安全管理規章制度》。

(2)積極參加安全競賽活動,樹立安全第一的思想和良好的職業痢疾,對行車安全負責。

(3)嚴禁超員、超載、超速、酒后開車、非法教練和疲勞駕駛。

(4)發生事故應立即搶救傷員和國家財產,保護現場,及時向單位和公安交警部門報告。

7、清潔工安全職責:

(1)在相應位置設置醒目的安全警示標志。

(2)發現安全隱患及違反安全管理制度的行為,要立即制止和糾正,不能現場處理的,要立即報告單位領導。

8、行包寄存和托運工作人員安全職責:

(1)認真檢查寄存和托運的行李包裹,嚴禁裝有危險“三品”的行包存放車站、托運上車。查獲的危險品必須上繳站辦公室處理。

(2)發現安全違法行為以及險情、隱患的,要及時報告,現場制止。

9、財務人員的安全職責:

(1)貫徹執行國家有關安全法律、法規和企業的安全管理規章制度。

(2)嚴格執行財經制度,加強現金管理,認真落實防火、防盜措施。

(3)發現違法行為,險情和隱患,要現場制止,并及時報告。

10、“三品”檢查員的安全職責:

(1)嚴格執行“三品”檢查制度,嚴禁易燃、易爆和危險化學品進站上車,查獲的危險品必須上繳車站辦公室或當地公安部門處理。

(2)規范操作,正確使用,確保安檢儀使用安全,記錄完整。

(3)發現險情,隱患要及時制止,及時報告。

11、公安協警及站場管理員安全職責:

(1)加強治安巡查,維護車站正常的工作秩序,保障旅客的生命財產安全,控制和減少車站范圍內的各種治安發案,禁止各種違規攬客、拉客現象發生,及時處理站內發生的各種突發事件。

(2)嚴格“三品”開包檢查,搞好中場停車秩序及正常的出庫和入庫,禁止任何機動車輛在管轄區域內違章作業或亂停亂擺,發現治安隱患或不安全隱患及時處理、及時報告,查獲的危險品必須上繳公安值勤室處理。

(3)搞好人、車分離,各行其道,保障旅客出站安全。嚴格落實“三不進站”規定,嚴禁無關人員、無關車輛及危險品從進站口進入站場。

(4)禁止場內使用明火,嚴禁無證或準駕不符的人員場內駕車,站場內禁止作業。

12、稽查員安全職責:

(1)嚴格執行《雷山汽車站稽查管理辦法》,嚴禁假公濟私、徇私舞弊、弄虛作假。

(2)必須上車認真清點人數及做好記錄,稽查時,發現車上載有“三品”,客貨混裝及禁運物品等違法違規現象的要立即查扣并及時上報。

13、消防管理員安全職責:

(1)認真貫徹落實《消防法》,積極宣傳消防知識和消防應急處置措施。

(2)熟練掌握并積極向其他職工傳授滅火器、消防栓等滅火設施的使用方法。

(3)定期對站場內滅火器、消防栓進行檢查并作好登記,確保正常使用,并保證消防管、消防帶及消防工具配備齊全有效。

14、出站門衛安全職責:

(1)嚴格執行《車輛出站檢查登記制度》,嚴格工作操作流程。

(2)嚴禁無關人員、無關車輛及危險品從出站門衛處進入站場。

(3)嚴禁車輛逆向行駛,確保通道安全暢通。

三、全站所有職工必須積極響應、整體聯動,形成群防群治的良好安全工作環境,確保生產安全。

四、本規定自二○一一年一月一日起執行。

收貨部制度

篇3:站務人員安全生產獎懲規定

為了強化道路旅客運輸安全源頭管理,落實安全責任,規范站務操作,進一步落實崗位責任制,從源頭上保證道路旅客運輸安全和站場安全,根據中華人民共和國《汽車客運站安全生產規范》要求,制定本規定:

一、獎勵方面:

1、自覺遵守國家相關法律、法規和車站安全生產管理規章制度,認真履行崗位職責,全年無違規操作行為的,車站按其交納安全生產保證金數額的100﹪給予。

2、在工作現場,對能及時糾正和制止或檢舉安全違法違規行為,及時消除重大隱患或險情,表現突出的,車站要予以通報表揚,并予以適當的物質鼓勵。

3、具備前兩項條件可以參加車站年度先進評比。

二、懲罰方面:

有下列行為的,沒有發生安全責任的,一次以100元罰款,不得參加年度先進評比。發生一般責任事故的,沒收安全保證金全額,取消年度安全兌現獎。同時,并予行政處分,嚴重的停職停薪,解除勞動合同。

(一)、調度員

1、未按《客運車輛報班審核制度》查看車輛行駛證、道路運輸證線路標志牌、駕駛員駕駛證、從業資格證、車輛安全例檢合格單原件的進行報班的,不符合報派條件的車輛準予報班的。

2、未按規定填寫報班審核登記表的。

3、未按規定要求當班駕駛員報班時親筆簽字的。

4、未按規定建立進站車輛和駕駛員檔案的。

5、進站車輛和駕駛員檔案不齊全、真實有效的。

6、報班登記表未按規定期限(三年)整理歸檔,裝訂保存的。

7、在己知行車區域氣候惡劣不宜行車情況下,仍安排班次班派車的。

8、400公里以上(高速公路600公里)班線車輛未按規定配備相應的駕駛員,仍給予報派的。

9、超長途客車報班時未按規定查看駕駛員途中強制休息點休息記錄的。

(二)、查危安檢員

1、未按車站“三品”檢查登記制度,認真履行崗位職責,發生夾帶易燃易爆危險物品行包,經安檢儀通道進入發車站臺的。

2、因工作失職未實行開包檢查,放任攜帶易燃易爆等危險物品行包進入發車站臺的。

3、不按規定填寫“三品”檢查記錄表或記錄表未按規定匯總裝訂保管的(保管期為三年)。

4、查獲危禁品未按規定填寫處理記錄,未按規定上繳、擅自處理的。

(三)、檢票員

1、把關不嚴,放任未經檢查的行包經檢檢票口進入發車站臺的。

2、未按當班車核定座位檢票上車核實人數,簽發路單,造成超員的。

3、對車上無票人員和未經檢查的行包不予制止和檢查糾正的。

(四)進站口(發車區進場口)管理員

1、未按“三不進站”要求把關,放任無關車輛進站(場)的。

2、放任“三品”進站入場的。

3、放任無關(非工作人員)人員由車輛進站口或入場口通道通行的。

4、放任進站通道車輛逆向通行的。

(五)車場現場管理員

1、未履行職責,造成車輛亂停亂放車場通道堵塞的。

2、對現場違規明火作業、場內修車、打黃油、不予制止的。

3、車輛進場未及時引導指揮入庫的。

(六)小件寄存行包托運員

1、小件行李寄存保管員未履行檢查手續寄存“三品”的。

2、行包托運未履行檢查手續,辦理托運的。

(七)出站安全檢查員

1、放任車輛出站、通道無關人員(非本單位工作人員)通行或人力車、電動車、機動車輛逆向通行的。

2、在當班車出站時,未上車清點核對車上乘載人數及造成超員車出站的。

3、未認真檢查行李架行李超高、超重及車廂內客貨混裝車輛放行出站的。

4、當班駕駛員(400公里以上,超長途或高速公路600公里以

上,客運班車,必須有雙班駕駛員簽字),未在出站檢查登記表上簽字而放行出站的或出現他人代簽的。

5、將未按規定配足駕駛員人數的當班車輛放行出站的。

6、未按規定填寫出站檢查登記表的。

7、出站檢查登記表未按要求匯總、裝訂、按期限保存的(保存期限應為三年)。

8、未認真履行檢查職責,致使未經車站報派程序的車輛載客出站的。

(八)夜間保衛人員

1、夜間車輛停放堵塞安全通道的。

2、未按要求填寫駐夜車輛登記表信息內容不齊全的。

三、1、無故不參加當月安全學習會議的,處以100元罰款,同時要進行補課。

2、違反車站勞動紀律的,按車站勞動紀律考勤制度處罰。