1、挖掘機作業施工的安全監理專項措施。

發動機起動后,鏟斗內、臂桿、履帶和機棚上嚴禁站人。工作位置必須平坦穩固,工作前履帶應制動,輪胎式挖掘機應頂好支腿,車身方向應與挖掘工作面延伸方向一致,操作時進鏟不應過深,提斗不得過猛。在高陡的工作面上挖掘夾有石塊的土方時,應將較大石塊和雜物除掉。如果土體挖成懸空狀態而不能自然塌落時,則需用人工處理,嚴禁用鏟斗將懸空土砸下。人工處理時,亦應有可靠的安全措施。對吊桿頂端的滑輪和鋼絲繩進行保養、檢修拆換時,應將鏟斗和吊桿放落地面,然后再進行維修。維修保養中,要注意檢查各部件的可靠性,如有損壞或不安全可靠時,應處理或更換。嚴禁鏟斗從運土車的駕駛室頂上越過。向運土車輛卸土時,應降低鏟斗高度,防止偏載或砸壞車廂。鏟斗運轉范圍內嚴禁站人。

2、推土機作業的安全監理專項措施:

推土機上下坡時,下坡時,宜采用后退下行,嚴禁空檔滑行,必要時可放下刀片作輔助制動,以確保安全。在陡坡、高壩上作業時,必須有專人指揮,嚴禁鏟刀超出邊坡的邊緣。送上終了應先換成倒車檔后再提鏟刀倒車。在垂直邊坡的溝槽作業,其溝槽深度,對大型推土機不得超過)。推土機刀片不得推坡壁上高于機身的孤石或大土塊。推土機在摘卸推土刀片時,必須考慮下次掛裝的方便。摘刀片時,輔助人員應同司機密切配合,抽穿鋼絲時應帶帆布手套,嚴禁將眼睛挨近繩孔窺視。。推土前進必須以相同速度直線行駛,后退時,應分先后,防止互相發生碰撞。用推土機伐除大樹或清除殘墻斷壁時,應提高著力點,防止其上部反向倒下,并應接近和停留在作業的危險范圍之內。

3、平地機作業的安全監理專項措施:

在公路上行駛時,應遵守道路交通規則,刮刀和松土器應提起,刮刀不得伸出機側。夜間不宜作業。刮刀的回轉與鏟土角的調整以及向機外傾斜都必須在停機時進行。作業中刮刀升降量差不得過大。遇到堅硬土質需要齒耙翻松時,應緩慢下齒。不宜使用齒耙翻松堅硬舊路面。在坡道停放時,應使車頭向下坡方向,并將刀片或松土器壓人土中。

9、裝載機作業的安全監理專項措施:

起步前應將鏟斗提升到離地面一定距離。作業時應使用低速檔。用高速檔行駛時,不得進行升降和翻轉鏟斗。嚴禁鏟斗載人。行駛道路應平坦,不得在傾斜度超過規定的場地上作業,運送距離不宜過長。鏟斗滿載運送時,鏟斗應保持在低位。在松散不平的場地作業,可將鏟臂放在浮動位置,使鏟斗平穩地推進。如推進阻力過大時,可稍稍提升鏟臂,裝料時鏟斗應從正面低速插入,防止鏟斗單臂受力。向運輸車輛上卸土時應緩慢,鏟斗應處在合適的高度,前翻和回位不得碰撞車箱。經常注意機件運轉聲響,發現異響,應立即停車除故障。當發動機不能運轉需要牽引時,應使各轉向油缸能自由動作,以免在牽引中出現事故。

5、汽車作業的安全監理專項措施:

載重汽車必須按規定噸位裝載,不得超載、超高,不得人貨混裝,駕駛室內不得超額坐人。車輛裝土場地必須平整堅實,當用機械裝土時,汽車就位后應拉緊手閘,裝載要均勻,不得偏載。在陡坡、高坡、坑邊或填方邊坡處卸土時,停卸地點必須平整堅實,地面宜有反坡,與邊緣必須保持安全距離;在危險地段卸土,應有專人指揮。公路上行駛必須遵守道路交通規則;運載易燃、易爆等危險物品時,應遵守有關規定,除必要的隨車人員外,不得搭乘其他人員。不得在雷雨夜晚運送爆炸物品。在裝有長物件時,如裝運鋼筋、鋼管,必須扎牢,以免下溜傷人,在轉彎時,必須減速,以免長物因轉動半徑過大而出事故。物尾應扎紅布作為示警標志。裝運土石,應裝量適當,特別是在公路和穿過城鎮時,不得下掉土石,污染環境,或造成交通受阻等問題。

自卸汽車除應遵守上述載重汽車的各項規定外,還應遵守以下規定,以保安全:發動機起動后,應檢查起翻裝置,確保可靠、良好;嚴禁在駕駛室外進行操作,翻斗內嚴禁載人。當裝載高度超過車箱欄板時,不得猛力加速,也不得緊急制動,起動亦應平穩。卸料起斗時,應檢視上空有無電線,防止刮斷。

6、壓路機作業中的安全監理專項措施:

必須在壓路機前后,左右無人和障礙物時才能起動。變換壓路機前進后退方向應待滾輪停止后進行。嚴禁利用換向離合器作制動用。壓路機靠近路堤邊緣作業時,應根據路堤高度留有必要的安全距離。碾壓傍山道時,必須由里側向外側碾壓。上坡時變速應在制動后進行,下坡時嚴禁脫檔滑行。兩臺以上壓路機同時作業時,其前后間距不得小于5m;在坡道上縱隊行駛時,振動壓路機作業時尚應遵守下述規定:起振和停振必須在壓路機行走時進行;在堅硬路面上行走,嚴禁振動。碾壓松軟路基,應先在不振動情況下碾壓二遍,然后再振動碾壓。

換向離合器、起振離合器和制動器的調整,必須在主離合器脫開后進行,不得在急轉彎時用快速檔;嚴禁在未起振情況下調節振動頻率。

篇2:信息系統工程監理設計咨詢合同

　　第一部分 信息系統工程委托監理合同

　　委托人________監理人_______雙方協商一致，簽訂本合同。

　　一、委托人委托監理人監理的信息系統工程(以下簡稱“本工程”)概況如下：

　　工程名稱：

　　工程實施地點：

　　工程總投資：

　　二、本合同中的有關詞語含義與本合同第二部分《標準條件》中賦予它們的定義相同。

　　三、下列文件均為本合同的組成部分：

　　1、本合同標準條件;

　　2、本合同專用條件;

　　3、在實施過程中雙方共同簽署的補充與修正文件。

　　四、監理人向委托人承諾，按照本合同的規定，承擔本合同專用條件中議定范圍內的監理業務。

　　五、委托人向監理人承諾按照本合同注明的期限和方式，向監理人支付報酬。

　　六、本合同自雙方簽字蓋章后生效。

　　七、本合同一式_______份，雙方各執______份，具有同等法律效力。

　　委托人：(簽章) 監理人：(簽章)

　　住所： 住所：

　　法定代表人：(簽章) 法定代表人：(簽章)

　　開戶銀行： 開戶銀行：

　　賬號： 賬號：

　　郵編： 郵編：

　　電話： 電話：

　　本合同簽訂于：_______年_______月_______日

　　第二部分 標準條件

　　第一條 下列名詞和用語，除上下文另有規定外，有如下含義：

　　1、“工程”是指委托人委托實施監理的信息系統工程。

　　2、“委托人”是指承擔直接投資責任和委托監理業務的一方以及其合法 繼承人 。

　　3、“監理人”是指承擔監理業務和監理責任的一方，以及其合法繼承人。

　　4、“監理項目組”是指監理人派駐本工程現場實施監理業務的有關成員。

　　5、“工程監理的正常工作”是指雙方在專用條件中約定，委托人委托的監理工作范圍和內容。

　　6、“工程監理的附加工作”是指：①委托人委托監理范圍以外，通過雙方書面協議另外增加的工作內容;②由于委托人或集成商原因，使監理工作受到阻礙或延誤，因增加工作量或持續時間而增加的工作。

　　7、“工程監理的額外工作”是指正常工作和附加工作以外監理人必須完成的工作，或非監理人自己的原因而暫停或終止監理業務，其善后工作及恢復監理業務的工作。

　　第二條 委托人的權利

　　1、委托人有對工程規模、設計標準、規劃設計和設計使用功能要求的認定權，以及對工程設計變更的審批權。

　　2、監理人調換總監理工程師須事先征得委托人的同意。

　　3、委托人有權要求監理人提交監理工作月報及監理業務范圍內的專項報告。

　　4、當委托人發現監理人員不按監理 合同履行 監理職責，或與集成商串通給委托人或工程造成損失的，委托人有權要求監理人更換監理人員，直到終止合同并要求監理人承擔相應的賠償責任或連帶賠償責任。

　　第三條 委托人的義務

　　1、委托人應當負責工程建設的外部關系的協調，為監理工作提供外部條件。

　　2、委托人應當在雙方約定的時間內免費向監理人提供與工程有關的為監理工作所需要的工程資料。

　　3、委托人應當在專用條款約定的時間內就監理人書面提交并要求作出決定的一切事宜作出書面決定。

　　4、委托人應免費向監理人提供必要的辦公用房和其他辦公設施。

　　第四條 監理人的權利

　　1、對工程建設有關事項包括信息系統工程的規劃設計、項目實施、使用功能等要求，向委托人的建議權。

　　2、事先征得委托人的同意，對工程設計中的技術問題，按照安全和優化的原則，向設計人提出建議。發現工程設計不符合國家頒布的信息系統工程質量標準或 設計合同 約定的質量標準時，監理人有權書面報告委托人并要求設計人更正。

　　3、審批工程實施的組織設計和技術方案，按照保質量、保工期和降低成本的原則，向集成商提出建議，并向委托人提出書面報告。

　　4、事先向委托人報告，經征得委托人同意后，監理人有權發布開工令、停工令、復工令。

　　5、工程上使用的設備和工程質量的檢驗權。對于不符合設計要求和合同約定及國家質量標準的構配件、設備，有權通知集成商停止使用;對于不符合規范和質量標準的工序、分部分項工程和不安全施工作業，有權通知集成商停工整改、返工。集成商得到監理項目組或委托人的復工令后才能復工。

　　6、工程實施進度的檢查、監督權，以及工程實際完成日期提前或超過工程實施合同規定的完成期限的簽認權。

　　第五條 監理人的義務

　　1、保證自簽訂本合同時起至履行完畢本合同項下全部義務時止，始終、不間斷的具備符合國家法律、 法規 、部門規章規定的執行本合同所必需的資質。

　　2、嚴格執行國家的法律、法規，守法經營，按章辦事，自覺維護委托人的利益。

　　3、接受委托人的檢查、監督，嚴格履行服務承諾，做到誠實守信。

　　4、加強內部管理，提高監理質量，按照監理合同的有關規定開展監理業務，保證不發生質量問題。

　　5、按合同約定派出監理工作需要的監理項目組及監理人員，向委托人報送委派的總監理工程師及監理項目組成員名單、監理規劃，完成監理合同專用條件中約定的監理工程范圍內的監理業務。在履行合同義務期間，應按合同約定定期向委托人報告監理工作。

　　6、使用委托人提供的設施和物品屬委托人的財產。在監理工作完成或中止時，應將其設施和剩余的物品按合同約定的時間和方式移交給委托人。

　　7、在合同期內或 合同終止 后，未征得有關方同意，不得泄露與本工程、本合同業務有關的保密資料，不得泄露委托人申明的秘密和設計人、集成商等提供并申明的秘密。

　　第六條 在監理過程中，如果因工程實施進度的推遲或延誤而超過書面約定的日期，雙方應進一步約定相應延長的合同期。

　　第七條 監理人在責任期內，應當履行約定的義務，如果因監理人過失而造成了委托人的經濟損失，應當向委托人賠償。累計賠償總額不應超過監理報酬總額(除去稅金)。觸及法律的，還應當承擔相應的法律責任。

　　第八條 監理人對集成商違反合同規定的質量要求和完工(交圖、交貨)時限，不承擔責任。因不可抗力導致委托監理合同不能全部或部分履行，監理人不承擔責任。

　　第九條委托人或監理人向對方提出賠償要求不能成立時，提出賠償的一方應當補償由于該索賠所導致對方的各種費用支出。

　　第十條 由于委托人或集成商的原因使監理工作受到阻礙或延誤，以致發生了附加工作或延長了持續時間，則監理人應當將此情況與可能產生的影響及時通知委托人。經雙方協商，適當延長完成監理業務的時間，支付監理人附加工作的報酬。

　　第十一條 在委托監理合同簽訂后，實際情況發生變化，使得監理人不能全部或部分執行監理業務時，監理人應當書面通知委托人。當恢復執行監理業務時，經雙方協商后應適當增加時間用于恢復執行監理業務，監理業務的完成時間也應予以延長，并按雙方約定的數量支付監理報酬。

　　第十二條 監理人向委托人辦理完驗收或工程移交手續，集成商和委托人已簽訂工程保修 責任書 ，監理人收到監理報酬尾款，本合同即終止。保修期間的責任，雙方可以在專用條款中約定。

　　第十三條 當事人一方要求變更或 解除合同 時，應事先通知對方，因解除合同使一方遭受損失的，除依法可以免除責任的外，應由責任方負責賠償。變更或解除合同的通知或協議必須采取書面形式，協議未達成之前，原合同仍然有效。

　　第十四條 當委托人認為監理人無正當理由而又未履行監理義務時，可向監理人發出指明其未履行義務的通知。監理人在收到通知后應及時答復，否則委托人有終止委托監理合同的權利，并且由監理人承擔 違約責任 。

　　第十五條 正常的監理工作、附加工作和額外工作的報酬，按照監理合同專用條件中約定的方法計算，并按約定的時間和數額支付。

　　第十六條 委托的工程監理所必要的監理人員出外考察、材料設備復試，在事先征得委托人同意后，其費用在預算范圍內向委托人實報實銷。

　　第十七條 在監理業務范圍內，如需聘用專家咨詢或協助，由監理人聘用的，其費用由監理人承擔;由委托人聘用的，其費用由委托人承擔。

　　第十八條 監理人駐地監理項目組及其職員不得接受監理工程項目施工集成商的任何報酬或者經濟利益，堅決杜絕 商業賄賂 行為。

　　第三部分 專用條件

　　第一條 本合同監理范圍和監理工作內容包括：

　　第二條 委托人應提供的工程資料及提供時間：

　　第三條 委托人應在__天內對監理人書面提交并要求作出決定的事宜作出書面答復。

　　第四條 委托人免費向監理項目組提供如下設施：

　　第五條 委托人同意按以下的計算方法、支付時間與金額，支付監理人的報酬：

　　委托人同意按以下的計算方法、支付時間與金額，支付附加工作報酬：

　　委托人同意按以下的計算方法、支付時間與金額，支付額外工作報酬：

篇3:監理人員月度績效考核分配制度

為深化績效管理,強化激勵約束機制,進一步激發職工積極性、體現多勞多得、公平分配的原則,促進項目監理工作,公司決定在實行員工履職考核的同時,在項目監理人員中實行月度績效考核分配制度。實施辦法如下:

一、適用范圍

工程項目現場監理人員(不包括試用期內的人員和實習生)。

二、分配資金組成和限額

用于月度績效考核分配的資金由兩部分組成:

1.現場監理人員每人每月從崗位工資中預扣100元。

2.公司按每人每月200元標準預提。

兩項合并每人每月用于績效考核分配的限額為300元,實際分配額度依據考核結果確定。

三、考核分配辦法

1.對考核對象月度工作績效采用百分制量化評分。評分項目構成為:

思想品德:包括職業道德、勞動紀律、其它表現;

崗位技能:包括與崗位相應的專業技術水平、從事本崗位監理實務的能力、在職責范圍內處理疑難、突發問題的能力、業務學習自覺性。

工作態度:包括工作責任心、主動性積極性、勤奮務實吃苦耐勞作風、服從調度協作配合精神、業主滿意度幾個方面;

工作實績:包括工作負荷、履職成效。

各項目分值分配、評分要點等詳見附表。

2.對考核結果根據得分值劃分等級:

60分以下評為不合格;

60~70分評為基本合格;

71~80分評為合格;

81~90分評為良好;

91~100分評為優秀。

3.按照考核結果分檔進行績效分配:

優秀:分配額度為250~350元;

良好:分配額度為150~250元;

合格:分配額度為100~150元;

基本合格:分配額度為50~90元;

不合格:分配額度為0元。

對考核達到優秀或良好且對公司經營有特殊貢獻或受到業主管理層、政府主管部門特別表彰的人員,在上述分配額度以外可由總經理給予特別獎勵。

四、工作組織

1.監理人員月度績效考核分配工作由公司副總經理按照專業分管范圍分別主持。分配額度經公司總經理批準后執行。

2.項目總監負責本項目監理人員月度績效考核分配工作。

五、工作程序

1.項目監理部所有人員(試用期內的人員和實習生除外)對上月工作績效自評記分(每月5日前完成)。

2.項目總監對本項目監理人員考核評分、劃分檔次,并提出月度績效分配額度,報公司分管副總經理(每月8日前上報)。

3.分管副總經理審核,必要時提出調整意見。分配額度匯總后報總經理批準。

4.資源開發部編制工資單時將上月績效分配額度計入本月應發工資,財務科發放。

以上工作程序1-3按照“監理人員月度績效考核分配表”進行。

六、其它

1.實行月度績效考核分配的人員,不再參加季度評先,年終評先仍然進行,評先比例從嚴控制。

2.本辦法自2011年4月起,先期在市政水利專業在監項目中試行,其它工程項目何時實行另行通知。暫未實行月度績效分配的項目監理部和本部職能部門季度評先照常進行。

3.月度考核不合格人員除取消當月月度績效分配外,由項目總監和公司分管領導進行誡勉,以觀后效。年度內月度考核不合格累計達到3次,在編員工作待崗處理,外聘人員解除勞動合同。

對月度考核結果為基本合格的人員,由項目總監督促整改。