1、協助班長,指導班組安全學習目標和計劃,定期對班組成員進行安全思想教育,及時學習上級下發的安全文件和各類安全通報、簡報及有關會議精神;

2、負責審定現場作業工序工藝的危險點分析,檢查、落實危險點控制措施;

3、協助班長對本班組發生的異常、未遂、障礙、事故和其它不安全事件及時開展分析,制定落實改進措施;

4、當本班發生安全事故時,一方面要保護好現場,另一方面要采取有效的應對措施防止事故擴大,此外要認真收集和事故相關的有關資料,參加事故分析會,并對事故當事人進行教育;

5、負責做好安全記錄,管理好上級下發的各種安全性文件、資料以及對違章者處罰的文件;

6、負責定期檢查班組安全用具和個人防護用品是否符合要求,并保證安全用具完好,發現缺陷及時更換;

7、現場工作時嚴格把關,檢查到位,加強監護并及時提醒作業人員注意安全事項。

8、負責規范作業人員的安全行為,有權停止現場違章人員和不聽指揮人員的工作,有權向上級安監主管部門提出處理意見和建議。

篇2:專職安全員委派管理標準規范

1范圍本標準規定了吉林省送變工程公司對專職安全員管理職能、管理內容與要求。本標準適用于吉林省送變電工程公司。2規范性引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。國家電網公司電力建設安全健康與環境管理工作規定國家電網公司2003-05-23安全生產工作規定國家電網公司2003-10-083管理職能3.1安全環保監察部負責專職安全員的考核和選派。3.2人力資源部和培訓中心配合專職安全員的考核和選派。3.3各基層單位負責對專職安全員日常工作進行評價。4管理內容與要求4.1專職安全員由公司安全環保監察部和人力資源部負責擇優選派,代表公司管理所在單位的安全工作,對公司和所在單位的安全第一責任者負責,對基層單位進行監督、服務、指導、協調。4.2專職安全員行政上接受公司安全環保監察部和所在單位安全第一責任者的雙重領導,必須全力做好本職工作,有權制止任何安全違章行為。4.3專職安全員任職條件4.3.1具備3年以上施工生產現場工作經歷,具有較高的業務管理素質和工程系列技術職務任職資格,工作認真,作風正派,忠于職守,適應公司專業安全管理的需要。4.3.2專職安全員必須熟悉國家、行業有關安全環保管理的法規、標準、規定,掌握職業健康安全、環境管理體系文件要求以及起重、電氣、機械設備、交通、防火、爆破等方面的知識,具有處理突發事件和有效防止事故擴大的能力。4.3.3專職安全員必須是取得政府安全監督管理部門培訓、考試合格證的人員。4.4崗位職責4.4.1認真執行國家、地方政府法律法規及企業規章制度,負責所在單位的職業健康安全、環境管理工作,制定本單位安全工作目標計劃,經審定后組織貫徹落實。4.4.2有權制止和處罰違章作業及違章指揮行為;有權根據現場情況決定采取安全措施或設施;對嚴重危及人身安全的施工,有權指令先行停止施工,并立即報告領導研究處理。4.4.3參加本項目部重要施工項目和危險性作業項目開工前的安全交底,并檢查開工安全文明施工條件,監督安全施工措施的執行。4.4.4參加項目部安全工作例會和生產調度會,協助工地領導布置、檢查、總結安全文明施工工作。對檢查發現的問題,按“三定”原則督促整改。按時上交月安全工作匯報。4.4.5協助項目部領導布置與檢查每周的安全日活動;監督檢查班組每天的“三交”(交任務、交安全、交技術)“三查”(查衣著、查“三寶”、查精神狀態)站班會。4.4.6對施工現場和安全衛生責任區內文明施工、環境保護、環境衛生、成品保護措施執行情況以及生活衛生的管理進行監督、檢查。4.4.7負責施工機械(機具)、防火、防爆和車輛交通安全監督工作。4.4.8督促并協助有關人員作好職業防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作。4.4.9組織開展安全健康與環境保護的宣傳教育工作。負責對新入廠或變換工種人員進行第二級安全教育。4.4.10負責對分包單位的安全工作進行監督、檢查與指導。4.4.11認真執行公司《職業健康安全與環境、文明施工違章處罰標準》,負責對現場安全文明施工進行考核,實行安全施工生產管理與經濟掛鉤。4.4.12按“四不放過”原則,協助項目領導組織人身輕傷事故、記錄事故中嚴重未遂事故的調查處理工作,負責統計、分析及上報。4.5專職安全員管理權限4.5.1有權監督、檢查本單位施工生產場所的安全文明施工生產情況,對查出的事故隱患,應立即督促整改。4.5.2有權制止違章作業和違章指揮;有權對違章者進行經濟處罰;對嚴重危及人身安全的施工生產,有權責令先行停止施工,并立即報告領導研究處理。4.5.3對未經公司安全資審或資審未通過的工程(勞務)分包隊伍有權提出不予錄用。4.5.4有權對本單位安全施工生產工作有突出貢獻的個人提出表彰和獎勵意見,經批準后實施。4.6崗位待遇4.6.1專職安全員待遇標準由公司統一制定,由安全環保監察部管理。凡是公司委派到各單位的專職安全員,享受班長以上的待遇(崗位工資),獎金系數不低于1.5,涉外工作所發生的費用,由所在單位承擔。4.6.2專職安全員有按照國家及行業有關規定,優先評定工程系列技術職稱(含工人技師)的權利。4.6.3各單位必須為專職安全員每月報銷通訊費用,以保證安全工作處于受控狀態,信息及時溝通。4.6.4各單位必須為專職安全員配備筆記本電腦、移動硬盤、數碼相機等辦公必備物品,保證其工作使用。

4.7考核4.7.1公司定期對專職安全員進行工作考核評價,日常考核由所在單位負責。4.7.2所在項目由安全員填寫《專職安全員考核評價表》,安全環保監察部提出考核意見,報人力資源部備案。4.7.3安全環保監察部根據考核結果,對業績優良的專職安全員優先進行委派。4.8解聘發生下列情形之一者,將予以解聘,其勞資關系歸項目培訓中心管理。4.8.1由于管理不善,導致所在單位發生人身重傷以上事故或負主要責任的交通死亡事故。4.8.2由于監督指導不力,導致所在單位接受各級安全檢查中存在的隱患較多,給公司造成不良影響。4.8.3所在項目發生事故,未按公司規定及時上報,隱瞞事故或弄虛作假。4.8.4現場監督檢查過程中,不能認真履行崗位職責,執行公司有關規章制度不公正,公司有關部門認定,不勝任本崗位工作。5規范性附錄附錄A專職安全員考核評價表

所在單位工程開工日期年月日參加工程名稱工程竣工日期年月日序號職責完成情況標準分實得分備注1是否貫徹落實安全規程、規定。52是否及時貫徹執行上級有關安全工作的指示與要求。53是否制定項目部安全工作目標、計劃。54是否配合項目部領導布置、檢查、總結安全工作。55是否及時制止“三違”行為。56是否按照公司要求,對“三違”行為進行登記、處罰。57項目部安全管理內業資料管理情況。208是否通過安全生產例會解決安全問題。59是否督促、指導班組加強安全建設。1010公司級安全檢查是否存在事故隱患。511安全工器具使用、保管情況。312是否參加安全施工措施的審查、交底。513是否執行公司關于安全風險抵押金的規定。514是否貫徹執行公司工程(勞務)分包管理標準的規定。1015是否做一些與安全工作無關的事情。516是否及時上報人身傷亡月報表。2總分100說明1發生專職安全員應負主要管理責任的輕傷、重傷、死亡事故,分別扣10、30、50分。2上報安全方面的論文、安全管理心得或安全工作建議,給予2~10加分。考核評價安全環保監察部負責人:年月日

篇3:項目部安全員安全生產責任制

1、助項目經理做好本項目的安全生產管理工作,對本項目的安全生產管理工作負主要責任。

2、負責項目部制訂的安全生產保證計劃的落實,負責施工組織設計中安全生產的措施的落實,制定本項目部的安全生產實施措施。

3、負責對本項目安全生產的檢查工作,對查出的安全生產事故隱患定整改措施、整改完成時間、完成人、驗收人。

4、協助項目經理對本項目安全生產管理體系保證運行。

5、組織本項目的安全生產的教育培訓。

6、監督本項目的安全生產行為,使其行成制度化、系列化,且有可操作性。

7、對本項目的安全生產所用設備、材料、檢驗檢測儀器進行檢查、維護、保養、使用等工作。