一、崗位基礎資料:崗位名稱:保安所屬部門:企管部直接上級:保衛科(副)科長職務等級:匯報對象:保衛科(副)科長定員人數:4—6任職資格:初中以上學歷;有一定的安保工作經驗;受過專業的崗位培訓;身體健康,精力充沛;責任心強;無違法犯罪等不良記錄;擅長擒拿格斗技巧。二、崗位職責說明序號工作項目承擔責任權限文件記錄1負責集團巡邏,定時與不定時地對所屬區域進行安全巡邏檢查;協助當地公安機關做好對違紀、違法的處理;協助處理異常情況(如急病和工傷送醫院等)事務。負責維持集團日常工作、生活秩序;做好防火、防盜等安全工作。有權制止不符合集團安全保衛管理辦法的行為,并糾正,必要情況下可請示上級對相關人員進行處分。集團安全保衛管理辦法保安值班日志表2進行車輛控制,對于非本集團進出車輛,登記其車牌車牌號,在車速適中即不危害員工生命安全、相關部門許可的情況下對其放行。嚴格做好外來車輛控制嚴禁無牌、無照機動車輛進入集團;控制外來車輛進入本集團。門衛制度保安值班日志表3非本集團職工進入時,保衛人員應主動查驗其相關相關證件。認真查驗進入集團的外來人員的相關證件,嚴禁不明身份人員進入集團。對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,保衛人員有權拒絕其進入并做好解釋工作。進出人員檢查制度保安值班日志表4外來人員進入集團時,必須在保衛部門進行登記,經相關部門允許后方可進入。做好外來人員登記。對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的,學校保衛人員有權拒絕其進入集團并做好解釋工作。外來人員出入登記制度保安值班日志表5保衛人員對外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入集團;集團各類設施、設備、大宗物品及財產運出集團,一律憑集團證明,并辦理登記手續;保衛人員要加強對帶入或帶出集團的可疑物品進行盤查,確保集團人員、財產安全。做好物品的出入查驗,確保集團人員、財產安全。發現違禁物品,有關拒絕攜入或攜帶出集團,必要情況下請示上級領導。物品出入查驗制度保安值班日志表6協助開展員工安全知識教育培訓。協助開展員工安全知識教育培訓。配合保衛科(副)科長組織集團員工消防及安全知識培訓。集團安全保衛管理辦法員工安全培訓記錄7監督員工日常考勤制度的執行。保證員工日常考勤制度執行有權制止不符合集團考勤的行為,并糾正,必要情況下可請示上級對相關人員進行處分。集團考勤相關規定8做好安全保密工作;協助做好其他有關集團安全保衛工作;及時完成領導交辦的其他工作。完成領導交代的各項工作集團安全保衛管理辦法;集團規章制度及員工守則。

篇2:保安部經理職責

1、在公司經理的領導下,負責值班巡邏、警衛工作。

2、遵守公安保衛部門有關更夫的規定,持證上崗。

3、了解掌握公司內重點要害部位的火源和電源的分布情況。

4、掌握報警電話號碼和報警常識,熟悉滅火器材性能和使用方法。

5、對公司內重點要害部位按時巡邏、檢查,發現緊急情況立即處理并報警。

6、嚴格履行出入門制度,禁止不符合規定的人員、車輛入內。

7、負責火花滅火器即機動車防火帽的檢查和發放、回收工作。

8、認真巡檢,掌握電氣設備運行狀況,發現安全隱患及時整改上報,對違反安全用電規定的行為立即予以制止和糾正,并做好各項記錄。

篇3:保安員崗位職責范本

1、保安、更值人員要加強管理,提高警惕,增強責任心,堅守崗位,履行職責,明確職責,做好保安、更值、保衛、檢查工作。

2、保安、更值人員要建立崗位責任制,分清職責,按部值守,工作期間要經常巡邏、看護,檢查重點部位,做好安全防范,嚴禁睡覺、看電視合作其他與本職無關的活動,一經發現,給與嚴肅批評,經濟罰款,開除職務。

3、保安、更值人員工作期間嚴禁喝酒和其他帶有酒精的飲料,不得在崗位上吃飯、做菜用火。不得在遜湖區內吸煙、弄火和使用明火。

4、重點保護看管好燃氣灌區、加氣站區、車庫庫區、內外停車場、辦公樓、鍋爐房的安全、放火、防盜。

5、看護好公司廠區內的一切貨物和車輛,在交接班時,對院內外的一切車輛和相關設備數量逐一清點,做好交接班記錄并雙方簽字。凡是當班保安、更值人員在自己負責的責任區出現的起火、失竊、配件丟失,由當事人負責賠償并按照情節、責任給與處罰。

6、更職人員堅持經常性的巡視,發現火災火情、被盜問題,應采取必要措施,保護現場,積極撲救,并向值班領導,公司領導和公安、消防、急救等部門報告。

7、保安、更值人員要按照公司規定和廠區管理辦法對進出院內的車輛、人員進行詢問檢查,防止出現事故,對可疑人員和可疑車輛可以進行巡查,發現問題及時報告,果斷處理。

8、保安、更值人員負責對院內、罐區內的環境衛生,場地進行清掃,保證場地平整寬敞,為租賃創造田間,對廠區內的垃圾、包裝物等及時清理。

9、保安、更值人員要文明執勤,文明服務,工作期間要著裝上崗,執勤要態度和藹,待人熱情,周到服務,處理問題要微笑示意,說話和氣。

10、保安、更值人員有權對在廠區院內、庫內、罐區內吸煙人員進行制止,對不配合工作的人員進行批評教育,經濟處罰。

11、公司工作積極,認真負責,及時發現問題,主動處理各種事故,有重大貢獻的保安、更值人員給予表彰和物資獎勵。對工作不力,敷衍了事,違法紀律,造成損失和影響的,給與批評教育、經濟罰款、開除公職的處罰。