1范圍

本標準規(guī)定了分公司(專業(yè)分公司)安全工崗位的職責(zé)、崗位人員基本要求、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核等內(nèi)容。

本標準適用于分公司(專業(yè)分公司)安全工崗位的工作。

2職責(zé)

2.1在本單位安全科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本部位安全教育、環(huán)境保護、職業(yè)健康、防火、交通、勞動保護、HSE體系運行管理工作。

2.2負責(zé)貫徹執(zhí)行公司、本單位有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護、職業(yè)健康、交通、防火的文件、規(guī)章制度與相關(guān)要求。

2.3負責(zé)參與本單位作業(yè)計劃書的編制并實施。

2.4了解并掌握本崗位及工作場所內(nèi)重大危害、重要環(huán)境因素及控制措施,掌握本崗位及工作場所應(yīng)急風(fēng)險控制程序和具體實施方法。

2.5樹立節(jié)約能源、資源意識,合理有效使用作業(yè)用具、水、電、氣等資源。

2.6對玩忽職守、違反工藝程序和安全操作規(guī)程所造成的各類事故負責(zé)。

2.7負責(zé)對本崗位的工長及班組長考核評價并提出獎懲意見和建議。

2.8負責(zé)對本崗位的合理化建議的提出。

3崗位人員基本要求

3.1具有高中及以上學(xué)歷,工作1年以上。

3.2掌握國家及上級部門有關(guān)健康安全環(huán)境方面的方針、政策、法律和法規(guī)。

3.3具有一定施工現(xiàn)場安全管理能力。

4本崗位有關(guān)標準

4.1與本崗位有關(guān)的主要標準包括:《應(yīng)急準備與響應(yīng)控制程序》、《HSE績效監(jiān)視和測量控制程序》、《HSE運行控制程序》、《HSE教育管理規(guī)定》、《安全檢查管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定》等5工作內(nèi)容與要求

5.1安全教育

5.1.1負責(zé)組織新入廠員工的一、二級安全教育。

5.1.2對周一安全活動、班前安全會及特殊工作安全教育進行監(jiān)控管理。

5.2工傷管理

5.2.1及時對工傷事故統(tǒng)計、上報,

5.3交通管理

5.3.1對機動車輛、駕駛員進行日常教育及管理。

5.4防火管理

5.4.1對本部位消防器材、設(shè)施的配置、分布情況實施管理。

5.4.2檢查、管理本部位防火措施的落實情況

5.4.3對本部位應(yīng)急救援預(yù)案和緊急疏散預(yù)案中的安全措施進行落實與管理。

標準編號:Q/CNPCJH121·30305.001-2006

安全工工作標準

第1版第0次修改

歸口部門:人力資源部批準人:邵金聲修訂時間:2006.09

5.7安全檢查

5.7.1實施日常安全、防火巡回檢查,監(jiān)督隱患整改的情況。對本部位各類安全隱患整改措施的落實進行檢查,并對整改結(jié)果進行確認。

5.7.2對本部位工程供方的施工作業(yè)現(xiàn)場按公司標準進行檢查和管理。

5.10體系運行管理

5.10.1負責(zé)本部位職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系運行日常監(jiān)控和管理。

5.11內(nèi)業(yè)管理

5.11.1收集本部位安全管理各類報表、材料并統(tǒng)計上報。

5.11.2對本部位的安全管理工作記錄及報安全科長歸檔。

6檢查與考核

6.1本標準執(zhí)行情況,由本單位領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)檢查與考核。

6.2考核內(nèi)容為本標準規(guī)定的職責(zé)、工作內(nèi)容與要求部分。

6.3考核結(jié)果與公司《員工績效評價管理規(guī)定》掛鉤。

7附錄

篇2:油品調(diào)運分公司永煉站安全員職責(zé)說明書

油品調(diào)運分公司永煉站安全員職責(zé)說明書

4、安全員崗位職責(zé):

基本信息

崗位名稱:專職安全員所在部門:永煉站

匯報關(guān)系:

直接上級:永煉站站長、副站長直接下級:/

崗位目的:

負責(zé)配所有車輛的進出廠安全檢查并合煉油廠進行油氣數(shù)質(zhì)量檢查

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、數(shù)質(zhì)量檢查

"負責(zé)與承運車隊、永煉人員一起對裝運油品進行質(zhì)量檢查,確保裝運油品質(zhì)量符合要求

"負責(zé)監(jiān)督裝卸車過程

"發(fā)現(xiàn)數(shù)質(zhì)量問題及時采取措施解決,第一時間傳達給安全質(zhì)量室,并協(xié)助解決

2、安全檢查

"對現(xiàn)場車輛進行安全檢查(罐體標識、車內(nèi)標牌、五證、滅火器、GPS),及時更新車輛安全信息

"負責(zé)裝車后鉛封檢查,確保出站車輛的鉛封符合要求

"督促承運車隊司機加強安全意識

"隨時關(guān)注天氣預(yù)報及路況信息,在發(fā)生雨、雪、霧等惡劣天氣時,提醒車隊做好防凍、防滑、防火、防泄漏的工作

3、承運車輛考核

"按照安全檢查及現(xiàn)場配合情況對承運車輛進行考核,并提供給調(diào)度管理室

3、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職資格:

資格認證/

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"熟悉不同種類油品的特征及安全運輸標準

"熟悉危化品運輸相關(guān)法律法規(guī)

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

"具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力

IT技能

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

篇3:油品調(diào)運分公司榆煉站(站長副站長開票員安全員)職責(zé)說明書

油品調(diào)運分公司榆煉站職責(zé)說明書()

八、榆煉站

(一)部門職責(zé)

部門名稱:榆煉站部門定編/

直接上級:公司分管領(lǐng)導(dǎo)下屬部門/

部門主要職能:負責(zé)站內(nèi)車輛開票、裝卸車數(shù)質(zhì)量檢查、安全檢查及現(xiàn)場管理等工作

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、站內(nèi)車輛開票

"根據(jù)調(diào)度管理室提供的調(diào)運安排為承運車輛開票,確保每日調(diào)運工作任務(wù)順利完成

"及時分析任務(wù)完成情況、任務(wù)未完成原因以及改進措施,并向分管領(lǐng)導(dǎo)反饋

2、數(shù)質(zhì)量檢查

"負責(zé)與承運車隊、永煉人員一起對裝運油品進行質(zhì)量檢查,確保裝運油品質(zhì)量符合要求

"負責(zé)監(jiān)督裝卸車過程

"負責(zé)及時錄入調(diào)入調(diào)出數(shù)量

"發(fā)現(xiàn)數(shù)質(zhì)量問題及時采取措施解決,第一時間傳達給安全質(zhì)量室,并協(xié)助解決

3、安全檢查

"對現(xiàn)場車輛進行安全檢查(罐體標識、車內(nèi)標牌、五證、滅火器、GPS),及時更新車輛安全信息

"負責(zé)裝車后鉛封檢查,確保出站車輛的鉛封符合要求

"督促承運車隊司機加強安全意識

"隨時關(guān)注天氣預(yù)報及路況信息,在發(fā)生雨、雪、霧等惡劣天氣時,提醒車隊做好防凍、防滑、防火、防泄漏的工作

4、現(xiàn)場管理

"負責(zé)永煉站整體運輸現(xiàn)場管理

"做好客戶、承運方、調(diào)度管理室的溝通工作

"及時分管領(lǐng)導(dǎo)匯報突發(fā)不可控狀態(tài),確保調(diào)運計劃保質(zhì)保量完成

5、承運車輛考核

"按照安全檢查及現(xiàn)場配合情況對承運車輛進行考核,并提供給調(diào)度管理室

6、部門基礎(chǔ)管理

"明確本部門各項工作分工

"制定本部門工作計劃、目標和任務(wù),并組織實施

"負責(zé)本部門業(yè)務(wù)和行政事務(wù)對內(nèi)、外關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理

"積極配合公司、分公司相關(guān)部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質(zhì)完成

"學(xué)習(xí)、研究國家政策、上級單位和領(lǐng)導(dǎo)指示精神,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升職工素質(zhì)和工作效益

"編制本部門年度財務(wù)預(yù)算,按照規(guī)定的管理制度進行支出

"負責(zé)本部門人員考勤管理和工作考核評定

"負責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的正常維護和保養(yǎng)

部門協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:公司上級單位及本單位內(nèi)分管領(lǐng)導(dǎo)、其他各部門。

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:榆林煉油廠、榆能化廠、榆林銷售處、承運車隊。

(二)崗位設(shè)置圖

油品調(diào)運分公司榆煉站站長職責(zé)說明書

(三)崗位職責(zé):

1、站長崗位職責(zé):

基本信息

崗位名稱:站長所在部門:永煉站

匯報關(guān)系:

直接上級:部門分管領(lǐng)導(dǎo)直接下級:永煉站站長以下所有員工

崗位目的:

負責(zé)永煉站管理工作

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、業(yè)務(wù)管理

"負責(zé)制訂、修訂分公司有開票員管理制度和開票員操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。

"負責(zé)安排開票員對計劃量的合理分配,并檢查此項工作的完成程度和情況。

"負責(zé)安排并檢查班組安全活動,組織事故預(yù)案學(xué)習(xí)演練,組織安全評價檢查,并對評價檢查結(jié)果進行通報。

"組織對承運單位安全知識進行培訓(xùn)

2、現(xiàn)場管理

"負責(zé)永煉站整體運輸現(xiàn)場管理

"按照要求對承運車隊進行評價,并及時提交給安全質(zhì)量室

"做好客戶、承運方、安全質(zhì)量室的溝通工作

"及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報突發(fā)不可控狀態(tài),確保調(diào)運計劃保質(zhì)保量完成

3、部門基礎(chǔ)管理

"明確本部門各項工作分工

"制定本部門工作計劃、目標和任務(wù),并組織實施

"負責(zé)本部門業(yè)務(wù)和行政事務(wù)對內(nèi)、外關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理

"積極配合公司、分公司相關(guān)部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質(zhì)完成

"學(xué)習(xí)、研究國家政策、上級單位和領(lǐng)導(dǎo)指示精神,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升職工素質(zhì)和工作效益

"編制本部門年度財務(wù)預(yù)算,按照規(guī)定的管理制度進行支出

"負責(zé)本部門人員考勤管理和工作考核評定

"負責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的正常維護和保養(yǎng)

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"3年以上管理經(jīng)驗

"2年以上基層工作經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"有豐富的?；肺锪飨嚓P(guān)知識

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"工作認真細心、責(zé)任心強、為人正直、敢于堅持原則

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

IT技能

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

油品調(diào)運分公司榆煉站副站長職責(zé)說明書

2、副站長崗位職責(zé):

基本信息

崗位名稱:副站長所在部門:永煉站

匯報關(guān)系:

直接上級:站長直接下級:永煉站開票員、安全員

崗位目的:

負責(zé)配合永煉站站長的管理工作

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、業(yè)務(wù)管理

"協(xié)助站長做好站上業(yè)務(wù)管理工作

"根據(jù)站長的安排,做好兼任崗位的工作

2、現(xiàn)場管理

"協(xié)助站長做好現(xiàn)場管理

"協(xié)助站長做好客戶、承運方、安全質(zhì)量室的溝通工作

"協(xié)助站長做好對承運車隊的評價,并及時提交給安全質(zhì)量室

"及時向站長匯報突發(fā)不可控狀態(tài),確保調(diào)運計劃保質(zhì)保量完成

3、部門基礎(chǔ)管理

"協(xié)助站長做好部門基礎(chǔ)管理

4、其他

"站長出差、休假或因其它因素不能主持工作時,臨時負責(zé)主持本部門的各項工作

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"3年以上管理經(jīng)驗

"2年以上基層工作經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"有豐富的?；肺锪飨嚓P(guān)知識

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力"工作認真細心、責(zé)任心強、為人正直、敢于堅持原則

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

IT技能

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

油品調(diào)運分公司榆煉站開票員職責(zé)說明書

3、開票員崗位職責(zé):

基本信息

崗位名稱:開票員所在部門:永煉站

匯報關(guān)系:

直接上級:永煉站站長、副站長直接下級:/

崗位目的:

負責(zé)站內(nèi)車輛開票、調(diào)入調(diào)出數(shù)量錄入并統(tǒng)計分析駐站調(diào)運任務(wù)完成情況并統(tǒng)計臺賬

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、站內(nèi)車輛開票

"根據(jù)調(diào)度管理室提供的調(diào)運安排及時為車輛開票,確保每日調(diào)運工作任務(wù)順利完成

"負責(zé)票據(jù)和印章管理工作

2、統(tǒng)計

"負責(zé)調(diào)入調(diào)出數(shù)量錄入

"及時分析任務(wù)完成情況、任務(wù)未完成原因以及改進措施,并向分管領(lǐng)導(dǎo)反饋

3、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職資格:

資格認證/

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析知識

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"較強的協(xié)調(diào)溝通能力

"較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

IT技能

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

油品調(diào)運分公司榆煉站安全員職責(zé)說明書

4、安全員崗位職責(zé):

基本信息

崗位名稱:專職安全員所在部門:永煉站

匯報關(guān)系:

直接上級:永煉站站長、副站長直接下級:/

崗位目的:

負責(zé)配所有車輛的進出廠安全檢查并合煉油廠進行油氣數(shù)質(zhì)量檢查

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、數(shù)質(zhì)量檢查

"負責(zé)與承運車隊、永煉人員一起對裝運油品進行質(zhì)量檢查,確保裝運油品質(zhì)量符合要求

"負責(zé)監(jiān)督裝卸車過程

"發(fā)現(xiàn)數(shù)質(zhì)量問題及時采取措施解決,第一時間傳達給安全質(zhì)量室,并協(xié)助解決

2、安全檢查

"對現(xiàn)場車輛進行安全檢查(罐體標識、車內(nèi)標牌、五證、滅火器、GPS),及時更新車輛安全信息

"負責(zé)裝車后鉛封檢查,確保出站車輛的鉛封符合要求

"督促承運車隊司機加強安全意識

"隨時關(guān)注天氣預(yù)報及路況信息,在發(fā)生雨、雪、霧等惡劣天氣時,提醒車隊做好防凍、防滑、防火、防泄漏的工作

3、承運車輛考核

"按照安全檢查及現(xiàn)場配合情況對承運車輛進行考核,并提供給調(diào)度管理室

3、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職資格:

資格認證/

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"熟悉不同種類油品的特征及安全運輸標準

"熟悉危化品運輸相關(guān)法律法規(guī)

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

"具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力

IT技能

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。