1責任范圍

1.1在安監科科長的領導下,負責本分公司范圍內有關單位和部門的安全檢查工作,并對其行使安全監察權。

1.2經常深入現場了解職工安全教育及安全生產狀況,對執行有關安全技術操作規程、規章制度和“三違”情況進行監督檢查。

1.3參加安全檢查和經常性的日常檢查,并隨時掌握本分公司生產過程的隱患和安全問題,對查出的問題和事故隱患,監督檢查有關單位按“定時間、定措施、定責任人、定資金”

的四定原則進行整改,并按期復查。

1.4積累總結本分公司安全方面的經驗,隨時掌握并為領導提供基層安全生產有關情況。

2崗位標準

1崗位技能

1.1熟悉國家煤礦安全生產法律法規、熟悉露天煤礦安全技術設備操作規程及質量標準化標準。

1.2熟悉露天礦采礦、礦山地質、機電等專業知識。

1.3握生產組織、調度、協調等方式方法。

工作內容與要求

.1在安監科科長的領導下,負責本分公司范圍內有關單位和部門的安全檢查工作,并對其行使安全監察權。

.2常深入現場了解職工安全教育及安全生產狀況,對執行有關安全技術操作規程、規章制度和“三違”情況進行監督檢查。

.3加安全檢查和經常性的日常檢查,并隨時掌握本分公司生產過程的隱患和安全問題,對查出的問題和事故隱患,監督檢查有關單位按“定時間、定措施、定責任人、定資金”

的四定原則進行整改,并按期復查。

.4參加有關安全會議、工程驗收和本分公司主要工種的安全技術考核工作。

.5參加與本分公司有關的事故調查、處理工作。

.6負責本分公司有關安全監察和管理工作的文件、檔案整理、記錄等內業工作,及時簽發安全監察意見書,對簽發的隱患整改通知書,要仔細備查,作為總結、考評業績的重要依據。

.7積累總結本分公司安全方面的經驗,隨時掌握并為領導提供基層安全生產有關情況。

.8協助單位開展群眾性的安全活動。

.9本著“四不放過”的原則,當分公司作業發生重大事故時,親臨現場調查原因,配合公司有關部門做好工作。

篇2:安監員崗位安全行為規范

(1)安監員必須具備高中以上文化程度,擔任過采掘班隊長職務或具有5年以上現場經驗,經安全培訓合格,取得安全資格證書后上崗。

(2)安監員上崗期間,必須自覺遵守礦、處有關制度,熟知崗位責任制和崗位、現場作業標準,嚴格按“三大規程”監督監察。

(3)安監員入井必須負責經過區域的候罐乘罐、候車、乘車、乘坐皮帶的秩序。

(4)入井必須按規定的路線、地點進行安全檢查、巡視,對發現的安全、質量、文明生產等問題進行處理、解決、落實。

(5)對發現的安全隱患問題,做到不解決不落實或未采取安全防范措施不離開現場。

(6)在指定地點、時間按規定交接班。

(7)對負責區域安全、質量、文明生產等問題負有檢查、監察、管理責任。

(8)對發現的安全、質量、文明生產等問題和落實處理情況,必須記錄在個人工作手冊上,并由現場人員認可簽字。

(9)安監員交接班后,必須共同檢查現場,對問題認可交班人方可離開。

(10)接班人接班后,必須與班長、瓦檢員共同對現場進行檢查,對存在的問題落實整改,存在重大安全隱患時,要停止現場生產作業進行處理,確認安全后方可生產。

(11)要對負責區域作業現場進行巡回檢查,隨時發現問題隨時落實處理。

(12)對發現的“三違”行為、不按質量標準施工行為及文明生產不合格的,嚴格按有關規定進行處罰。

(13)公正文明執法,對事不對人。不得出現執法標準不一,隨意提降標準、說情、吃拿卡要等行為。

(14)離開工作現場,必須經現場班長在工作手冊上簽字。

(15)因特殊原因不能共同巡視現場必須經現場班長在工作手冊上簽字認可。

(16)現場存在的安全、質量問題,必須在升井后向信息站匯報,并認真填寫在記錄紙上,遇有重大問題,必須在現場立即向礦調度和安監處匯報。

(17)現場發生事故,必須立即匯報,并組織進行搶救、搶險,并負責保護好現場,配合事故調查人員查明原因。

(18)遇有安全重點,必須盯防在現場,問題不處理不離開。

(19)對現場共同負責的班長、瓦檢員有監督職責。

(20)將礦、處有關安全、質量指令落實到現場,完成領導交辦的各項安全工作。

篇3:安監局行為規范制度(范例)

制度是個社會的游戲規則,更規范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業生制度職責大全提供的制度文章供您參考:

天河區安監局貫徹《廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規范試行規定》配套制度之一

一次性告知制度

第一條為了進一步提高機關辦事效率,杜絕推諉扯皮現象和衙門作風,依據《天河區貫徹%26lt;廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規范試行規定%26gt;的實施意見》,特制定本制度。

第二條一次性告知制度是指管理和服務相對人到機關辦事或來電咨詢有關辦理事宜時,經辦人員必須一次性告知其所要辦理事項的依據、時限、程序、所需的全部材料以及不予辦理的理由的制度。

第三條一次性告知制度的要求:

(一)對管理和服務相對人要求辦理的事項,經辦人應當場審核其有關手續和材料,對即時辦理的事項要即時辦理;對手續、材料不齊全或不符合法定形式的,應一次性書面告知其所需補充的手續和材料;申請人按照書面告知的要求補充后,經辦人員應當及時予以辦理。

(二)對管理和服務相對人所辦事項涉及多個部門的,或相關手續、材料不清楚,法律法規和規范性文件規定不明確等特殊情況,經辦人應及時幫助其咨詢了解或請示報告,并將結果告知當事人,不能一推了之。

(三)對需一次性告知的事項,除電話咨詢可用口頭一次性告知的形式外,均要以書面的形式告知當事人。

(四)各科室(所)要制定辦事服務指南和一次告知材料,以備辦事人員索取。

天河區安監局貫徹《廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規范試行規定》配套制度之二

限時辦事制度

第一條為進一步優化經濟發展環境,提高工作效率,樹立勤政、高效的服務型政府形象,依據《天河區貫徹%26lt;廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規范試行規定%26gt;的實施意見》,特制定本制度。

第二條限時辦事制度是指管理和服務相對人到機關或局屬事業單位辦事,在符合有關規定及手續齊全的前提下,經辦科室(所)或經辦人應在承諾的時限內辦結其所訴求事項的制度。

第三條各科室(所)要根據自職能要求,提出各項承辦事項的辦理時限,報主要領導或分管領導審定。

(一)對即辦事項,在管理和服務相對人手續完備、材料齊全、符合規定的情況下,要即時予以辦理。

(二)對限時辦理的事項,經辦人應即時對管理和服務相對人申報的材料和有關手續進行審核,并出具收件回執單,寫明所收材料名稱、頁數、辦結取件時間及經辦人,限時辦理事項收件回執單由科室(所)根據業務工作實際需要自定。

(三)對管理和服務相對人訴求事項,無正當理由不準延時辦理,如特殊情況確需延時辦理的,經辦人要按照職權規定報領導審批,并告知當事人延時辦理的理由。

天河區安監局貫徹《廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規范試行規定》配套制度之三

文明執法制度

為推進依法行政建設,營造民主法治、公平正義、安定有序的社會環境,構建和諧天河,根據國家法律法規規章及有關規定,結合本局實際,制定本制度。

一、執法人員應知法、懂法。要全面掌握本部門適用的法律法規及規章規定,做到熟讀、熟知、熟用。

二、執法人員要做守法的模范。執法過程或日常生活中,要嚴格遵守國家法律法規及規章規定,不搞特權,不濫用權力,不拉關系,嚴格守法。執行公務時應佩戴執法證或工作證上崗。

三、執法人員要嚴格執法。做到執法不走形、不變樣,堅決排除個人主觀臆斷,堅決抵制人為因素干擾,堅決杜絕徇私枉法,堅決維護公平正義。

四、執法人員應當積極普法。在執法過程及日常生活中,要積極向群眾宣傳與本職業務相關法律法規及規章規定。

五、執法人員執行公務應當說明執法依據,增強執法的透明度,做到執法對象清楚明白,將執法置于群眾監督之下。

六、執法人員應當注意工作方式方法。執法過程中,應當熱情服務,使用文明用語;群眾咨詢辦事,對辦理程序及所需材料,當場可以一次性告知的應當一次性告知;執法時堅決杜絕粗暴、蠻橫等不適宜的方式方法。

七、對于群眾要求告知監督方式的,執法人員有義務告知,告知內容包括監督部門、監督電話等(天河區安監局監督電話:)。

八、嚴格執行國家、省、市及本局的相關規定和工作紀律。

天河區安監局貫徹《廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規范試行規定》配套制度之四

文明辦公制度

為落實《廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規范試行規定》和相關配套制度,強化我局機關辦公秩序,依據《天河區貫徹%26lt;廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規范試行規定%26gt;的實施意見》,特制定本制度。

一、政務公開。要認真落實政務公開制度,設有服務窗口的單位應在對外辦公場所向服務對象公開本單位的主要職責、辦事制度、辦理程序、申報手續,經辦人員及舉報電話。

二、依法行政。要嚴格按照政策、法規規定的內容、條件和程序開展工作,做到不違反政策,不推諉扯皮,不以權謀利,不刁難基層和群眾,不暗箱操作。

三、管理有序。下級服從上級,政令暢通;辦文、辦事規范有序,責任明確;工作開展有計劃、有總結;文件檔案材料有專人管理,及時歸檔立卷。

四、美化環境。合理布置辦公設備,做到整潔有序;凈化、美化室內外環境,保持清潔衛生;禁止辦公時間在辦公場所吃東西、進行娛樂活動或玩電子游戲、大聲喧嘩、嘻笑閑談及其它影響正常辦公和行為。

五、優質服務。工作人員要做到衣著整潔、舉止端莊;使用文明服務用語,杜絕服務忌語;對外服務窗口要設置便民服務設施,為服務對象提供方便;創新服務方式,有效減少辦事環節,盡量縮短工作時間,不斷提高服務效率。

天河區安監局貫徹《廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規范試行規定》配套制度之五

文明用語制度

為進一步規范區屬各機關單位及其公務員的公共服務行為,強化“立黨為公、執政為民”意識,切實改進機關工作作風,提高工作效率和公共服務質量,提升文明辦公程度,樹立機關良好形象,根據《天河區貫徹%26lt;廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規范試行規定%26gt;的實施意見》及六項配套制度,結合本局實際,特制定本制度。

一、各工作人員有日常工作中要自覺使用規范性文明辦公用語,在對外服務和日常工作中,要本著以人為本、高度負責、熱情服務的原則,自覺使用文明辦公用語。

二、將文明辦公用語與日常禮貌相結合,親切自然,恰當使用,不生搬硬套。

三、優化行政環境,體現良好素質,舉止端莊,微笑服務。

四、增強服務意識,為服務對象營造文明、熱情、便捷、周到的環境,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲。

五、要遵守“文明辦公用語”規定,在接待來訪、接聽電話和撥打電話時,做到待人熱情,禮貌周到,用語規范。

六、與來訪者交談,態度要真誠,語言簡潔明白,解釋要清楚,回答要準確,做到百問不厭,百答不煩。