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調度工作崗位責任制

2024-07-22 閱讀 9470

一、崗位責任制

第1條調度室調度員協助調度主任做好礦井的安全、生產的日常調度指揮。對礦井的安全、生產進行協調、指揮、監督,并遵守公司各項規章制度和調度內部管理制度。

第2條按時完成領導交辦的各項任務及各類考核指標。

第3條負責協助主任做好調度質量標準化達標工作。

第4條值班調度員要準確無誤地計算各種數據,做好交接班記錄、原始記錄、各類臺帳等。

第5條做好上級通知、通報的接收和下達工作,及時向上級匯報有關采面的初采、初放、回撤,巷道開門、預透、貫通等工作。

第6條深入井下熟悉生產情況,掌握生產動態,對礦井生產中存在的重點問題做到及時調度指揮,并認真組織有關部門和人員協調解決。

第7條下井調度員保持與調度信息中心的聯系,及時匯報生產動態。認真填寫下井記錄,做好信息反饋。

第8條做好質量標準化達標資料的整理、匯總。

第9條嚴格現場交接班制度,做到現場交接班。

第10條按時完成領導交辦的臨時性工作和現場盯崗任務

第11條必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。

二、責任追究

第12條違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的。

第13條工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的。

第14條重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的。

第15條不執行煤礦安全監察機構及其安全監察人員的監察指令的。

第16條按照規定及時、如實報告煤礦事故的。

第17條偽造、故意破壞事故現場的。

第18條干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第19條煤礦發生事故,不按照事故程序處理或組織處理出現重大失誤的。

以上條款造成嚴重后果的,按照煤礦有關管理規定及法律、法規進行責任追究。

第20條領導交辦的工作任務不能及時完成、各類考核指標完不成,負直接責任。

第21條調度質量標準化季度驗收達標中出現工作失誤,負主要責任。

第22條值班調度員要準確無誤地計算各種數據,做好交接班記錄、原始記錄、各類臺帳等,否則負直接責任。

第23條上級通知、通報的接收和下達工作不及時,有關采面的初采、初放、回撤,巷道開門、預透、貫通不按照規定上報,負直接責任。

第24條.井下生產情況不熟悉,生產動態掌握不清楚,重點工作調度不力,造成影響安全生產的,負主要責任。

篇2:車輛調度人員崗位責任

1、負責本企業運輸任務的組織、車輛的調度,合理安排工作,保質、保量完成上級下達的任務。

2、嚴格執行安全行車制度,掌握駕駛員的準駕資質,熟悉車輛及駕駛員的技術狀況,合理調整作息時間。營運里程超過400KM的,必須派雙司機或制定行之有效的作息制度。

3、搞好貨源調查、掌握市場信息和貨源流量、流向、流時規律,準確及時傳達各種生產信息。根據車輛運行情況及時編制和調整運行作業計劃,充分發揮車輛運行效率。

4、記錄駕駛員的出車情況,車輛動態情況,初審貨物運單,發現問題及時上報,做好調度日志。

5、嚴格執行車輛及設施、設備報修計劃,確保車輛及設施、設備的質量,并作好記錄、統計。

6、處理負責反饋、客戶的投訴,對重大問題及時報告領導通報有關部門。對本企業發生故障的車輛,及時派車救援、接駁。

7、接到車輛因運行途中遇特殊情況改變預定指令的,應據情向領導匯報并及時做好運力調整及補救安排。

篇3:物流車隊調度員崗位職責

物流公司車隊調度員崗位職責

1、保管公司自營車輛信息、駕駛員個人信息、駕駛員資料。

2、按照汽運部下達的日計劃,合理給車輛下達貨運任務單;包括拉運貨物的名稱、目的地、本月計劃行駛里程、貨運量(公里/噸)

3、負責隨時與駕駛員保持聯系,跟蹤貨物,掌握車輛運行情況,包括所處位置、技術狀況、任務完成情況、預計返隊時間等信息。

4、審核回收駕駛員手中票據,(貨運票、路橋費用、住宿等票據)。

5、每日統計匯總車輛運營情況上報,(車輛出勤、貨運量、報修車輛、完成當月任務、同比增長、其他情況。日報要求當日下班以前報出、月報為每月2號前將上月營運情況統計匯總報出)