1、認真學習貫徹有關規定,樹立良好的職業道德,負責完成本崗職責范圍內的各項工作;

2、嚴格執行工資分配民主管理的有關規定,在部長、書記領導下,具體做好關于各項工資分配等工作;

3、遵守勞動紀律,廉潔自律,熱情待人,及時向人力資源部反映有關工資、津貼、獎金等方面的來信來訪情況;

4、每月將部門的在冊人數,主動與人力資源部進行核對,確認無誤后方可計算工資、獎金,并進行認真檢查、分析,防止出錯;

5、準確及時完成工資、獎金及其他業務計算工作,獎金表及時上墻公布,接受群眾監督;

6、積累并保管好工資、獎金方面的有關文件、資料,使基層工資管理工作達到規范化要求;

7、協助單位領導搞好內部分配以及日常性事務工作,完成文件傳閱和簽發工作。

篇2:安全生產責任制:通風材料辦事員（2）

通風材料辦事員安全生產責任制(二)

一、在工區區長、書記的領導下,負責設備材料計劃領取、保管、發放工作及工區工資分配做帳工作。

二、各工種領取材料時,必須有分管領導簽字后方可發放,并及時填寫在記錄卡上。

三、領用材料要先檢查后領取,發現不合格及無安全許可證不與領取。

四、臨時、備用材料要妥善保管,防止丟失,要建好臺帳,損壞及長期不用的要及時交礦。

五、深入現場了解情況,在各材料加工過程中要以節約、實用不影響安全生產為原則,對可回收復用材料,一律由各班及時回收入庫,能用廢舊的物品一律用廢舊物品加工其設施。

六、月末根據礦、工區實際生產需要進行各工種核算計劃,及時匯總上報有關領導及單位。

七、認真做好職工在生產、生活方面與安全有關事務性工作,及時領取和發放勞動保護用品,促進安全生產。

八、嚴格執行財務制度,遵守財經紀律,協助工區做好工資的分配與做帳工作。