1、認真學習、宣傳、貫徹國家及本單位有關各項政策、規定,樹立良好的職業道德,不斷提高思想覺悟和業務水平。

2、在勞資部門指導下嚴格執行工資、津貼、補貼及勞保用品的支付標準,不得擴大范圍,不得擅自提高標準,做到準確,合理發放。

3、遵守勞動紀律,廉潔自律、熱情待人,及時向勞資科反映有關工資、津貼方面的來信來訪情況。

4、每月將單位在冊人數,主動與勞資科進行校對,確認無誤后方可計算工資、獎金,并認真檢查、分析、防止出錯。

5、準確及時保質保量完成工資、獎金及其它業務計算工作,并負責新增人員工資、獎金計算工作,同時要做到工資帳,獎金表及時上墻公布,接受群眾監督。

6、計算單位的超額工資,計算要以定額結算表為依據,以單位計分和分值為基礎,正確計算,其帳額要與結算表一致。

7、積累并保管好工資、獎金方面的有關文件、資料,使勞資管理工作達到規范化要求。

8、協助單位領導搞好內部計分以及日常性事務工作。

篇2:煤氣凈化車間辦事員安全生產責任制

1、在車間主任、副主任的領導下認真完成本員工作。

2、認真學習有關安全生產的指令、文件,不斷提高安全意識。

3、嚴格執行安全規章制度、措施和要求。

4、積極參加安全部門組織的各項安全活動,不斷提高安全素質和自我保護意識。

5、做好車間所有員工的勞保用品的計劃、領用、發放工作。

6、做好車間所轄范圍內各類安全設施的計劃、領用、發放工作。

篇3:采掘修備材料辦事員安全生產責任制

一、牢固樹立“安全第一”的思想,認真學習黨的方針、政策及工區的安全規定,在工區的直接領導下搞好全區后勤工作,協助工區搞好全區安全生產。

二、堅持每天參加工前會,全面掌握井下生產進度及安全情況。

三、嚴格執行材料領取制度,服務好安全生產。

四、經常深入井下,了解井下用料情況,負責井下料場管理。

五、嚴格執行用料標準,供料及時。

六、認真做好本區的考勤、報勤工作,每月按出勤的實際情況,如實報考勤站。

七、做好本區的勞動保護用品的領取和發放工作。

八、做好本區的工資發放明細表,實事求是,不弄虛作假,做到帳目清楚,公布上墻。

九、協助工區抓好其它方面的工作。