物業分公司保安隊獎懲制度

獎勵:

1、對舉報本保安隊隊員,敲詐勒索,違紀違法,每舉報一次屬實者獎:300元。

2、抓獲一名違法犯罪分子,獎:100元(三無人員除外)。

3、在追捕違法犯罪分子過程中,英勇負傷者獎:500元以上,負重傷者獎:1000元以上,并由管理處負責全部醫療費,犧牲者獎給親屬3萬元整。

4、協助保安隊或有關部門破獲案件一次獎:100元以上。

5、能遵守保安隊學習和訓練制度,學習和訓練成績優秀,工作積極肯干者,經班和隊里研究確定可獎:100元。

6、責任轄區每季無發生治安案件的獎全部責任人員共計200元。

7、若得一面錦旗者,獎500元。獎狀:獎50元;表揚信,獎20-100元。

懲罰:

1、打人,罰100元,并承擔受害人一切醫療費用,情節嚴重者,送司法部門按法律程序處理。

2、以查物證或其他借口為由,敲詐勒索他人錢物的,一次罰款300元,情節特別嚴重由保安隊開除并由有關部門依法處理。

3、在責任地段內發案一次,每個責任人罰50元以上。

4、工作不負責任,擅離職守,工作時間干與工作無關的事,一次罰款30元,二次罰款80元,三次者開除出隊。

5、在執勤時喝酒、會客、看書、看報、抽煙、坐下、躺下、閑談等,

一次罰款10-30元,二次30元,三次60元,屢教不改者勸其離隊。

6、有事不請假,上崗遲到早退,每次罰款10元,無故曠工不上崗,每曠工一天罰50元,并扣發當天工資,曠工兩天加倍處罰,曠工三天自動離隊除名。

7、凡違反保安隊內務衛生制度、條款條例,周內務務衛生評比最差者,一次罰10元,二次罰20元,連續三次罰款50元。

8、凡違反保安隊,儀容儀表規定者,每次罰款50元。

9、在逮捕違法犯罪分子時,退縮不前,貪生怕死,致使犯罪分子傷害到群眾、治安員和其他人員或讓犯罪分子逃脫,罰款200-500元,并按情節輕重給予紀律處分和開除出隊。

10、對保安員擅自留人在保安隊宿舍留宿者,一次罰款30元,二次罰款60元,對在宿舍吵鬧及超過睡覺時間未歸者,一次罰款10元,整夜不回者,罰款50元。

11、不熟悉責任地段情況者,罰款10元。

12、發現情況不及時匯報者一次罰款10元。

13、發現有賭博,一次罰款50元以上,酌情給予50-300元罰款。

14、無故拖延上班時間超5分鐘以上者,罰款5元,二次15元,三次30元;若一月拖延達5次者,停班三天待處理,停班期間,不算出勤率,按兩倍計算并扣當月加班、夜班。

15、對安排工作落實不到位,沒在指定時間、質量完成,沒正當理由者,視情節給予10-200罰款。

篇2:初級中學學校保安隊獎懲規定

初級中學(學校)保安隊獎懲規定

為切實抓好我校安全保衛工作,落實學校工作中的崗位意識,激勵踏實上進的工作態度,規范保安工作,經學校行政會議集體通過,特制定本規定。

一、保安工作基本規范

1.遵守國家法律法規和學校規定,依法履行保安工作。

2.按照學校規定和隊內安排,按時到崗,堅守崗位,以主人翁的姿態,認真負責地完成崗位工作。

3.積極參與學校的其他活動,鼓勵保安隊員積極參與學校全員育人工作,鼓勵積極主動地工作。

4.服從學校工作大局,規范值班行為,提倡服務精神。

5.規范著裝,愛護器材,搞好衛生,精神飽滿。

二、獎懲規定

1.學校對保安隊員的以下工作進行獎勵

為了更好的完成學校安全保衛工作任務,充分發揮保安作用,特制定保安獎勵條例,有下列應給予精神和每年600元的安全獎(按段發放):

(1)努力完成本職工作和上級交給的任務,成績顯著,有突出貢獻者;

(2)熱愛本職工作,工作任勞任怨,盡忠職守,多次受到上級表揚者;

(3)遵紀守法,聽從指揮,團結協作,拾金不昧者;

(4)遇有事故和災害,及時匯報,處理得當,避免和減輕損失者;

(5)抓獲盜竊、搶竊、搞破壞行為有功者;

(6)在處置突發事件中,有突出貢獻者;

(7)檢舉違法犯罪和違反學校制度侵害行為表現突出的;

(8)為保護學校財產和師生及他人生命安全,敢于挺身而出、見義勇為、影響較大者;

(9)工作一年內沒有違反學校制度的保安處罰條例,考核評優評先者;

(10)學校財產無被盜,師生進出無失誤,保安員無責任事故,學校每學期對保安隊員發安全獎。

(11)保安員及時發現學生在學校內翻越圍墻、破壞單車等嚴重違規行為,學校將予以獎勵。

(12)其他有功行為。

2.學校對保安隊員的以下工作進行處罰

嚴重違反紀律,學校將依據規定,有權解除合同。其他情況將視情節輕重,予以經濟處罰。

以下情況,將予以罰款:

(1)不服從上級的安排和頂撞上級領導者;

(2)在上班時間內睡覺,做與工作無關的事情及擅離崗位者;

(3)消極怠工或謠言惑眾者;

(4)未經允許隨便動用學校的物品者;

(5)不按規定時間上下班、遲到早退等;

(6)招惹、參與或教唆他人打架者;

(7)有意損壞器材設備和學校其他物品者;

(8)不按時參加早訓者;

(9)遇見問題不及時匯報,造成損失或不良影響者;

(10)不能正常完成工作職責,因工作失誤給學校造成損失的。

如違犯本條例者,罰款50―200元,重則辭退,如違反法律法規則依法追究其相關法律責任。

以下情況有兩項以上者,將解除合同:

1.兩次以上因違紀被罰款;

2.不服從學校安排,造成重大失誤的

3.違反學校其他規定,造成不利影響的。

以上規定為暫行規定,學校將視情況變化予以修正執行。