大廈安管員宿舍管理規定

一、保安員必須統一在公司指定的宿舍、規定的鋪位上住宿,不得在外住宿。

二、保安員除執勤或經領導批準以外,必須在10:30以前或批準的時間內歸隊,半小時內熄燈就寢。

三、嚴禁保安員私自帶朋友親屬在宿舍留宿,違者辭退。

四、探訪人員進入宿舍須經領導批準后方可,23:00后宿舍不準接待來訪人員。

五、嚴禁在宿舍內存放易燃、易爆、劇毒危險物品,不得為他人保管來歷不明的物品,不準亂接電線。

六、室內應保持安靜,不得大聲喧嘩,接待來訪客人,不得影響他人休息,午休(午睡)和就寢后不得播放收(錄)音機而影響他人休息。

七、搞好內務衛生,室內保持整潔,床鋪鋪面平整,各種物品擺放整齊、有序、美觀。

八、嚴禁在宿舍內賭博或變相賭博。

九、宿舍值日員職責明確,輪流表及制度上墻。

篇2:企業內部治安管理處罰規定

企業內部治安管理處罰規定

第一章總則

第一條為加強企業內部治安綜合治理,根據國務院1991年2月19日《關于加強社會治安綜合治理的規定》精神和省地有關行政法規,結合全市電信企業情況,特制定《企業內部治安管理處罰規定》,以下簡稱《規定》。

第二條企業內部治安管理的基本任務是積極整治內部治安,打擊和預防犯罪,以保障穩定,為電信通信生產創造良好的治安環境。

第三條對擾亂工作、生產、生活秩序,危害通信安全,侵犯公民人身權利,損壞公、私財物等違反治安管理行為較輕的均適用本規定。

第四條員工在公司內或公司外發生違反治安管理行為的,依照本規定的有關條款予以處罰,外部人員在公司內違反本規定也依照本規定處罰。

第二章處罰中和運用

第五條對違反內部治安管理行為的處罰,分下列三種:

1、罰款:50--3000元;

2、紀律處分:警告、記過、記大過、降職、留用察看、開除公職;

3、賠償損失:沒收非法所得;

第六條違反治安管理造成的損失或傷害,由違反治安管理的責任人賠償損失或負擔醫療費用。如果違反治安管理的人是無行為能力人或限制行為能力人,本人無力賠償或負擔的,應有其監護人承擔。

第七條1、二人以上共同違反治安管理的,根據情節輕重分別處罰。屢次違反本規定的,加重處罰;黨員、干部違反本規定的加重處罰。

2、職工違反本規定的,除給予必要的處罰外,并視情節輕重給予下崗、辭退、直至開除公職處理,需解除勞動合同的按有關規定辦理。

第三章違反內部治安管理行為的處罰

第八條有下列違反內部治安秩序行為之一的,給于50-3000元的罰款和行政紀律處分,必要時移送公安機關或司法機關處理。

1、蓄意制造事端,擾亂生產、工作及其它內部治安秩序的,給予批評教育,責令檢查并處100--300元罰款;情節嚴重的給予警告以上行政紀律處分,下崗或移送公安機關處理并處200--500元罰款。

2、無理取鬧,就纏黨、政領導的,給予100-500元的罰款,情節嚴重的給與警告以上的處分,直至下崗或移交公安機關處理。

3、對打人致傷或損壞公、私財物的并且造成一定損失的(含傷假工資、醫療費、生產獎)概由肇事者承擔。

4、電信員工在單位內部或外部打架斗毆、盜竊公、私財物而受到公安機關處罰的,單位在處罰責任人200--500元罰款,屢教不改的給與警告以上的行政記處分直至下崗、解除勞動合同。

5、利用電信通信器材,運輸工具為自己謀取非法利益的,除按規定征收費用和沒收非法所得外,每次處以200--1000元的罰款,對造成嚴重后果和社會影響的,給予行政紀律處分直至下崗或移交公安機關處理。

6、電信通信工作人員不堅守工作崗位,擅離職守而影響正常通信或由于瀆職給企業或用戶造成損失的,每次處罰責任人300--500元罰款,同時處以下崗培訓。

7、電信通信要害部門工作人員嚴禁利用通信工具辦理私人事務的,違犯者每次罰款50--200元,如果造成后果的一切損失自負,應調離本崗位執行下崗、轉崗、培訓,并給與行政紀律處分。

8、捎帶易然、易爆、易腐物品進入生產場所的,每次罰款300--1000元,造成嚴重后果后果的,并給予行政紀律處分、下崗或移交公安機關處理。

9、偷盜、詐騙、侵占公、私財物的,除追回全部贓物外,使其情節輕重給予500――2000元罰款,并給予行政紀律處分或移交公安機關處理。

10、電信員工發生吸毒、販毒的,每次處罰1000--3000元,并給予紀律處分直至下崗、開除或解除勞動合同,必要時移交公安機關處理。

第九條有下列違反內部治安管理行為之一的,給于50--1000元罰款,情節嚴重的移交公安機關或司法機關處理。

1、故意毀壞公、私財物的,初照價賠償外,給于50--300元罰款。

2、貪污、挪用單位票款,除追回該票款外,每次處罰300――1000元,情節嚴重的移交公安或司法機關處理。

3、財物管理人員因不執行安全防范規定而造成損失的,概有責任人賠償,并200――500元罰款。

4、拒絕、阻礙公安、保衛、門衛守護、消防人員執行公務的,每次處罰50--200元。

5、安全保衛、行政機關值班人員在值班期間不盡職盡責,發現異常情況不請示、匯報、處理而造成后果的,每次處罰100--300元。后果嚴重的,給與行政紀律處分。

6、門衛人員不落實門衛制度和有關規定的,每次處罰50--100元。

7、嚴禁在通信要害部門會客,每次處罰責任人50--100元。

8、不愛護消防設施,私自拆除、挪用損壞的,應照價賠償外,并處以100--300元罰款。

9、不重視本單位、本部門的安全防衛防范工作或玩忽職守導致通信事故的,處以500――1000元罰款,情節嚴重的給予行政紀律處分或移交公安、司法機關處理。

10、私自將秘密文件、通信數據、光盤借與他人者,每次處50--300元罰款,并給予行政紀律處分,造成失密、泄密的時間的依法(保密法)從重處罰并移交公安或司法機關處理。

11、隱匿、毀棄或私自開拆他人郵件的每次處100-500元罰款,情節惡劣造成后果的,處200--1000元罰款,并給予行政紀律處分直至移交公安機關處理,開除公職。

第四章附則

第十條本規定所列條款,由安全保衛部會同所在單位(部門)負責人共同查處。

第十一條對違反本規定行為的處罰,由安全保衛部正式書面裁決,裁決書一式三聯。一聯交處罰人,第二聯交處罰人所在單位(部門),第三聯留存備查,給與行政紀律處分的,因肝有關規定程序辦理。

第十二條本規定從公布之日起實施。

撰稿人:

篇3:工地治安管理規定

為加強施工現場的治安管理,維護施工現場的治安秩序,保障國家、集體和人民生命財產安全及施工生產、生活的順利進行,根據國家有關法律、法規和深圳市政府的有關法規,特制定本規定,望全體員工予以執行。

一、施工現場的治安管理工作,實行預防為主,確保重點,依法管理,服務生產,保障安全的原則。

二、公安機關、保安組織是施工現場治安管理的主管部門,在公司和項目經理部的領導下,負責施工現場的全面治安管理工作。

三、根據本工程的規模與特點,實行階段性和區域性管理,納入施工管理的全過程,做到施工生產同計劃、同部署、同檢查、同總結、同評比。

四、在施工現場治安管理中,還必須依靠當地政府和公安機關的領導,支持與配合,實行統一領導,各負其責,協同作戰,保障施工生產的正常進行。

五、治安管理要堅持貫徹“預防為主”的方針,做好以防火、防盜、防破壞、防治安災害事故為重點的治安防范工作。

六、勞務隊伍,必須按照“誰雇用、誰負責”的原則實行治安承包責任制,納入施工管理全過程,維護好內部治安秩序的穩定。

七、現場用工,必須經工程部門或指定專人負責對外包隊伍或(民工)隊伍進行管理,同時民工必須持有戶口所在地、鄉以上政府的證明和本人居民身份證,經用工隊、組和公安部門審查后登記造冊,方可使用。

八、各分包隊或民工隊必須由本隊長負責治安工作,要建立各項安全、治安保障制度,制定出本部門相應遵紀守法公約和安全管理制度。

九、各部門對所用民工要進行安全技術培訓,對從事運輸、機械、高空、焊接等特殊工種人員必須持有上崗證,未經有關部門考試合格,不準上崗作業。

十、加強對各自員工的管理教育,實行定期檢查制度,發現可疑人員進行調查了解,并要及時報告,防止流竄犯、在逃犯等犯罪分子混入內部,做好預防、減少各類犯罪。

十一、對現金和貴重物品的管理,要有制度和防護措施,保證安全,財務門窗要牢固,符合防盜要求,同時不準存放現金超過規定限額,如有特殊情況必須設二人以上專門值班看守。

十二、各分包隊伍或民工隊必須管好自己的人,看管好自家的門,不準干擾施工生產、正常生活秩序、不準打架、聚眾斗毆、賭博等治安事件發生,要做好疏導調解工作,為施工生產創造良好的治安環境。

十三、認真執行《消防條例》,貫徹“預防為主,防消結合”的方針,不準違章作業,在非用火區內吸煙及違章使用明火,必須符合安全防火規定,采取防護措施,防止發生火災事故。

十四、違反規定六、七、八、九條者罰款100~1000元;違反規定十、十一、十二、十三條者,情節嚴重,已造成嚴重后果的直接責任者,觸犯刑律的追究刑事責任,根據情節酌情給予行政或經濟制裁。對負有領導責任者給予罰款1000~5000元。

十五、以上規定希望大家互相監督執行。