1、嚴格執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和安全生產有關的法律、法規及規程,以及公司、分部有關安全生產的各項規章制度。

2、認真履行《各級人員安全職責》以及《安全生產工作規定》,重要檢修工作安全第一責任人(或安全員)必須管理到位,監護到位。

3、生產現場實行標準化管理,繼續開展危險點分析工作,積極運用先進的管理手段和技術手段,不斷提高安全文明生產管理水平。

4、加強重視技術培訓工作,結合實際開展現場崗位練兵,不斷提高職工的技術業務素質和安全技能水平。

5、加強對外包工程、廠家的安全教育、安全監護和管理工作。

6、認真開展好安全大檢查活動,并對發現的安全隱患及時進行整改。

7、嚴格貫徹執行絕緣工具、電動工具檢查及定檢制度。

8、堅持定期開展安全活動,并注重實效,不斷提高職工的安全意識能力。

9、嚴格檢修工藝,提高檢修質量,對設備的檢修嚴格執行三級驗收制度。

10、在安全性評價工作的基礎上,進一步深入搞好各項工作,不斷提高安全生產管理的水平。

11、充分發揮各位職工的安全監督作用,杜絕習慣性違章,并做到嚴格考核。

12、嚴格執行特種設備的定檢制度,發現缺陷即時上報并消除。

13、易燃易爆物品擺放及電、火、焊工作有切實的安全保障措施。

14、抓好安全用品的管理和正確使用,及時回收廢舊氣瓶、工具。

15、正確使用勞動保護用品,拒絕不合格的設備、材料、工具進入班組。

16、定期核對設備定值、不得隨意修改定值、并做到嚴格考核,必須按照調度調令修改定值單、并在修改后認真核對定值、工作中不得馬虎大意。

17、嚴格執行安規、十八項反措、直流二十一項防止單、雙極閉鎖等事故的發生。

18、嚴禁誤動運行設備、確需動設備時、需要辦理工作票、并得到運行人員許可,聽從運行人員安排。

篇2:機動車駕駛員安全生產責任保證書

第一條為了強化機動車輛運輸安全管理,增強駕駛員的安全責任,有效預防道路交通事故發生,保證全院實現安全生產責任目標。根據局、院安委會要求層層簽訂安全責任書,安全責任落實到人的精神。制定本安全責任保證書。

第二條機動車駕駛員保證自覺履行下列安全行車職責:

1、機動車駕駛員對安全行車負有直接責任,因此必須要牢固樹立安全第一的思想觀念,確保人民生命財產的安全。

2、認真學習并嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和局、院各項安全行車制度及安全操作規程。

3、服從調度,聽從指揮,出車時證件攜帶齊全,按派車單執行任務。.

4、認真執行出車前、行車中、收車后安全檢查制度。完成任務后及時檢查車輛,并向領導匯報安全情況,及時維護保養車輛,保持車輛技術狀況良好。

5、做到文明禮貌,按路線行駛,不搶道,不強超搶會,不開冒險車。

6、通過交叉路口、橋梁、隧道、漫水路段、繁華鬧市、彎道、坡道及危險路面要減速靠右行,注意觀察車輛,行人動態,做到禮讓“三先”。情況不明,不盲目強行通過。

7、嚴格遵守勞動紀律,注意勞逸結合,保證駕車時精力充沛,不疲勞駕車,不酒后駕車,不將車交給無照人駕駛,未經單位領導同意,不將車交其他駕駛員駕駛,離開車輛時,要將電路開關鑰匙取下,拉好手閘,鎖好車門。

8、在院內按照指定地點統一停放車輛,不在住宅區等禁止車輛通行、停放的地方行車、停車。

9、加強安全學習,努力提高駕駛水平,積極參加單位、(班組)“安全日”學習活動。

10、保證做到安全行車,圓滿完成生產任務。

第三條單位領導保證為駕駛員提供下列安全服務:

1、督促駕駛員做到定期對車輛進行安全檢查,對檢查出來的事故隱患,及時安排維修,排除故障,使車況達到安全技術標準。車輛事故隱患不排除,駕駛員有權拒絕出車。

2、為駕駛員提供良好的安全行車環境,對駕駛員提出的合理意見,給予采納。

3、不違章指揮。

第四條駕駛員全面履行安全行車職責,全年實現安全行車無事故,駕駛員所在單位根據駕駛員安全行駛公里數,服務質量及盈利等情況,年底獎勵駕駛員100-500元。

第五條酒后駕車、將車交無照人駕駛,安全保衛科有權將其調離駕駛員崗位。如果發生事故,一切經濟損失全部由駕駛員本人承擔。

第六條單位領導違章指揮,駕駛員未加拒絕而開車造成事故,領導與駕駛員負同等責任,按有關規定予以嚴肅處理。其經濟損失由領導和駕駛員各按50%賠償。

責任書有效日期:2006年1月1日至2006年12月31日。

單位領導(簽字):

駕駛員(簽字):

篇3:安全生產責任保證金制度

安全生產保證金主要用于安全生產責任目標考核。其交納范圍是與公司簽訂《安全生產責任目標書》的部門主要負責人。保證金金額按照部門經理、部門主任每人500元,企業法人代表每人1000元交納。對于完成安全生產目標好的,年底全額返還;對目標完成不好的,通過行政方式給予收繳。同時按照“權責利相一致”的原則對已繳納安全生產保證金、安全生產責任目標完成好的,公司按保證金額度對部門主要負責人實施獎勵。

夜間值班管理制度

1、值班人員應認真學習并遵守公司各項管理制度。

2、必須穿工作服,配證上崗。

3、上班時嚴禁睡崗、結伙聊天。

4、上班時不得私自會客或做與工作無關的事情。

5、上班交接簽字不得弄虛作假。

6、對進廠人員要進行嚴格的驗證、登記。

7、值班時不得喝酒,嚴禁賭博和拉班結派。

8、服從上級分配,做好夜間保衛安全工作。