1、職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康——和——以及實現(xiàn)這些——所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。(a)

a)、方針、目標、目標

b)、方針、計劃、計劃

c)、文化、目標、目標

d)、制度、目標、目標

2、職業(yè)安全健康管理體系是職業(yè)安全健康管理活動的一種方式,包括影響職業(yè)安全健康績效的——與職責(zé)以及績效——的方法。(a)

a)、重點活動、測量

b)、主要因素、考察

c)、各種活動、考評

d)、重大事故、測評

3、不同的職業(yè)安全健康管理體系標準的職業(yè)安全健康管理體系運行模式大體相同,其核心均為:為生產(chǎn)經(jīng)營單位建立一個——的管理過程,以——的思想指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位系統(tǒng)地實現(xiàn)其既定的目標。(a)

a)、動態(tài)循環(huán)、持續(xù)改進

b)、持續(xù)改進、循序漸進

c)、良性循環(huán)、系統(tǒng)觀點

d)、動態(tài)發(fā)展、系統(tǒng)觀點

4、OSHAS18001運行管理模式為職業(yè)安全健康方針、策劃、實施與運行、管理評審。(否)

5、對生產(chǎn)經(jīng)營單位而言,下列關(guān)于建立與實施職業(yè)安全健康管理體系的作用,描述正確的是:(bcd)

a)、有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,滿足市場要求

b)、有助于獲得注冊與認證

c)、有助于職業(yè)安全健康管理功能一體化

d)、有助于對潛在事故或緊急情況作出響應(yīng)

6、生產(chǎn)經(jīng)營單位制定職業(yè)安全健康方針,可規(guī)定其職業(yè)安全健康工作的方向和原則,確定職業(yè)安全健康責(zé)任及績效的各具體分目標,表明實現(xiàn)有效職業(yè)安全健康管理的正式承諾,并為下一步體系目標的策劃提供指導(dǎo)性框架。(是)

7、生產(chǎn)經(jīng)營單位在制定、實施與評審職業(yè)安全健康方針時都必須優(yōu)先考慮的是:(a)

a)、職業(yè)過去與現(xiàn)在的職業(yè)安全健康績效

b)、其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的職業(yè)安全健康方針

c)、社會對職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)注程度

d)、國外同行業(yè)職業(yè)安全健康管理效益狀況

8、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系中組織的描述,不正確的是:(a)

a)、生產(chǎn)經(jīng)營單位的組織評審工作應(yīng)交由管理部門定期進行

b)、組織為體系中其他要素的實施、運行提供保障基礎(chǔ)

c)、組織工作包括機構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)、協(xié)商與交流、文件及資料記錄管理等

d)、協(xié)商交流應(yīng)在企業(yè)內(nèi)建立有效的協(xié)商機制與協(xié)商計劃以提供保障

9、職業(yè)安全健康管理體系文件應(yīng)包括職業(yè)安全健康方針與——、職業(yè)安全健康管理的關(guān)鍵——與職責(zé)、主要的職業(yè)安全健康風(fēng)險及其預(yù)防與控制措施等內(nèi)容。(a)

a)、目標、崗位

b)、計劃、領(lǐng)導(dǎo)者

c)、內(nèi)容、步驟

d)、目標、領(lǐng)導(dǎo)者

10、生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全管理的文件與資料控制及記錄管理應(yīng)滿足:(a)

a)、任何情況下,文件資料都便于獲取使用

b)、文件資料傳達至所有人員

c)、職業(yè)安全健康所有記錄應(yīng)長期保存以便查閱參考

d)、為避免文件資料及記錄的誤用,應(yīng)嚴密控制其獲取使用途徑

11、職業(yè)安全健康管理體系的計劃與實施工作要求生產(chǎn)經(jīng)營單位依據(jù)自身的——與——情況,針對職業(yè)安全健康方針的要求作出明確具體的規(guī)劃。(a)

a)、危害、風(fēng)險

b)、生產(chǎn)經(jīng)營、以往安全健康工作

c)、生產(chǎn)過程、危害

d)、工藝流程、風(fēng)險

12、職業(yè)安全健康管理體系的計劃與實施工作包括初始評審、目標、績效管理方案、運行控制和應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)。(否)

13、下列關(guān)于初始評審的描述,正確的一項是:(a)

a)、初始評審對生產(chǎn)經(jīng)營單位現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理體系及相關(guān)管理方案進行評價

b)、初始評審旨在為職業(yè)安全健康管理體系的管理方案提供依據(jù)

c)、初始評審過程主要指危害辨識、風(fēng)險評價與控制

d)、初始評審工作應(yīng)由行業(yè)管理部門安排專員來完成

14、生產(chǎn)經(jīng)營單位在進行危害辨識、風(fēng)險評價與控制工作的開展時,應(yīng)注意的是:(a)

a)、策劃工作應(yīng)定期或及時開展

b)、應(yīng)在新的工程活動、引入新的建筑作業(yè)程序后系統(tǒng)地展開

c)、對所評價的風(fēng)險應(yīng)按同樣重要度對待,不應(yīng)有所忽視

d)、行業(yè)主管部門應(yīng)定期對策劃、實施過程進行評審

15、職業(yè)安全健康目標是職業(yè)安全健康方針的具體化和階段性體現(xiàn),以下關(guān)于制定目標的描述不正確的是:(a)

a)、應(yīng)以組織要求為框架,確保目標合理、可行

b)、以危害辨識和風(fēng)險評價的結(jié)果為基礎(chǔ),確保其針對性和持續(xù)漸進性

c)、考慮自身技術(shù)和財務(wù)能力以及整體經(jīng)營上有關(guān)職業(yè)安全健康的要求,確保其可行性與實用性

d)、目標應(yīng)盡可能量化,并形成文件

16、職業(yè)安全健康管理方案用于制定和實施職業(yè)安全健康計劃,確保職業(yè)安全健康目標的實現(xiàn)。(是)

17、關(guān)于職業(yè)安全健康管理方案的描述,正確的一項是:(a)

a)、管理方案應(yīng)明確體現(xiàn)實現(xiàn)目標的依據(jù)和方法

b)、職能主管部門應(yīng)定期對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理方案進行評審

c)、管理方案應(yīng)借鑒以往風(fēng)險控制措施和相關(guān)法律、法規(guī)要求作為主要依據(jù)

d)、為保障其有效性,管理方案一旦確定,就必須切實堅持執(zhí)行,不得更改

18、關(guān)于職業(yè)安全健康運行控制的內(nèi)容,下列描述正確的是:(abcd)

a)、對于與所識別的風(fēng)險有關(guān)的運行、活動應(yīng)采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧?/p>

b)、應(yīng)以文件化的程序與規(guī)定作為欠保障運行情況的實施指導(dǎo)

c)、對于勞務(wù)使用活動應(yīng)建立并保持管理程序

d)、對于作業(yè)場所、工藝過程、裝置、工作組織等的設(shè)計活動應(yīng)建立并保持管理程序

19、關(guān)于職業(yè)安全健康應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的描述不當(dāng)?shù)氖?(a)

a)、應(yīng)急計劃的響應(yīng)能力檢查重點在于計劃的響應(yīng)速度

b)、有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位主動評價潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性

c)、建立應(yīng)急計劃應(yīng)依據(jù)危害辨識、風(fēng)險評價與控制的結(jié)果和法律法規(guī)等要求來開展

d)、應(yīng)及設(shè)備應(yīng)定期進行檢查、測試

20、職業(yè)安全健康檢查與評價的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期或及時地發(fā)現(xiàn)體系運行過程所存在的問題,并確定問題產(chǎn)生的根源或許要持續(xù)改進的地方。(否)

21、職業(yè)安全健康檢查與評價主要包括績效測量與檢測、事故事件與不符合的調(diào)查、——。(a)

a)、審核與管理評審

b)、評估與后果處理

c)、改進與程序控制

d)、評審與計劃調(diào)整

22、關(guān)于職業(yè)安全健康績效測量和監(jiān)測的描述,正確的一項是:(a)

a)、主動測量為企業(yè)活動的基本過程監(jiān)測提供了預(yù)防機制

b)、績效測量和監(jiān)測程序可保障職業(yè)安全健康目標的實現(xiàn)

c)、被動測量對與工作有關(guān)的職業(yè)安全健康績效進行確認、報告

d)、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測屬于被動測量范圍

23、生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理體系審核的主要對象不含括:(a)

a)、已有的職業(yè)安全健康管理方案

b)、程序及作業(yè)場所的條件和作業(yè)規(guī)程

c)、適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其他要求

d)、自身的職業(yè)安全健康方針

24、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全管理體系管理評審的描述,不正確的是:(a)

a)、由職能管理部門組織專門人員進行評審

b)、評審的目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性

c)、審核活動的結(jié)果屬于評審的主要內(nèi)容

d)、企業(yè)自身變化信息應(yīng)納入管理評審范圍

25、職業(yè)安全健康管理體系里的改進措施主要包括——和——兩個方面。(a)

a)、糾正與預(yù)防措施、持續(xù)改進

b)、糾正措施、完善措施

c)、預(yù)防措施、發(fā)展措施

d)、糾正措施、預(yù)防措施

26、建立職業(yè)安全健康管理體系,指的是企業(yè)將原有的職業(yè)安全健康管理按照體系管理的方法予以補充、完善以及實施的過程。(否)

27、職業(yè)安全健康管理體系的建立包括①學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、②體系策劃、③初始評審、④文件編寫、⑤體系試運行、⑥評審?fù)晟七@六個步驟,下列順序排列正確的是:(a)

a)、①③②④⑤⑥b)、①②③④⑤⑥

c)、①②④⑤③⑥d)、①③②⑤④⑥

28、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),描述不正確的是:(a)

a)、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)有助于員工建立“防微杜漸”的理念、貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針

b)、管理層培訓(xùn)主要針對職業(yè)安全健康管理體系的基本要求、主要內(nèi)容和特點,以及建立與實施體系的重要意義與作用

c)、內(nèi)審員培訓(xùn)是建立和實施職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)鍵

d)、全體員工培訓(xùn)可使他們了解職業(yè)安全健康管理體系,給與的必要支持

29、關(guān)于職業(yè)安全健康初始評審的描述,正確的是:(a)

a)、初始評審為職業(yè)安全健康管理體系建立實施提供基礎(chǔ)

b)、初始評審僅針對已有的作業(yè)活動進行危害辨識和風(fēng)險評價

c)、初始評審可以確定職業(yè)安全管理體系文件結(jié)構(gòu)和各層次文件清單

d)、職業(yè)安全健康法律、法規(guī)的實用性及遵守內(nèi)容應(yīng)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段解決,而非初始評審階段

30、職業(yè)安全健康管理體系的策劃工作主要包括:(abcd)

a)、確定職業(yè)安全健康方針

b)、制定職業(yè)安全健康體系目標及其管理方案

c)、為建立和實施職業(yè)安全健康管理體系準備必要資源

d)、確定符合體系要求的職能分配和機構(gòu)職責(zé)分工

31、職業(yè)安全健康管理體系文件的結(jié)構(gòu),多數(shù)情況下采用手冊、——以及作業(yè)指導(dǎo)書的方式:(a)

a)、程序文件

b)、記錄

c)、預(yù)案

d)、計劃

32、生產(chǎn)經(jīng)營單位進行職業(yè)安全健康管理體系試運行,目的是檢驗體系——與文件化規(guī)定的——、有效性和適宜性。(a)

a)、策劃、充分性

b)、目標、充分性

c)、方案、合理性

d)、目標、合理性

33、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的描述,正確的是:(a)

a)、審核主要依據(jù)職業(yè)安全健康管理體系標準進行

b)、按審核方與受審核方的關(guān)系,可將體系審核分為內(nèi)部審核、外部審核及第三方審核三種

c)、審核針對受審核方職業(yè)安全健康管理體系的充分性和實用性進行

d)、內(nèi)部審核主要依據(jù)單位自身的職業(yè)安全健康管理體系文件進行

34、對于職業(yè)安全健康管理體系第二方審核和第三方審核的描述,正確的是:(a)

a)、第二方審核旨在為用人單位的相關(guān)方提供信任的證據(jù)

b)、第二方審核的主客雙方不應(yīng)有利益關(guān)聯(lián)

c)、認證審核屬于第三方審核

d)、認證審核旨在為受審核方提供符合性的客觀證明和書面保證

35、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認證的描述,正確的是:(a)

a)、認證的對象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系

b)、認證由認證機構(gòu)既定的專職審核小組完成

c)、認證過程需按照用人單位實際情況做出適當(dāng)調(diào)整

d)、認證的結(jié)果是用人單位取得國家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認證證書

36、職業(yè)安全健康管理體系認證的實施程序包括認證申請及受理、審核策劃、審核實事、驗證及審批發(fā)證和認證后的監(jiān)督。(否)

37、職業(yè)安全健康管理體系認證的申請人須提交的材料包括:(acd)

a)、申請認證的范圍和申請方一般簡況

b)、申請方安全情況簡介,包括當(dāng)年事故發(fā)生情況

c)、申請紡織業(yè)安全健康管理體系的運行情況

d)、申請方職業(yè)安全健康管理體系文件

38、對于職業(yè)安全健康管理體系認證的申請受理條件描述,正確的是:(a)

a)、申請方已按職業(yè)安全健康體系標準建立了文件化的職業(yè)安全健康管理體系

b)、申請方必須具有法人資格

c)、申請方的職業(yè)安全健康管理體系已按文件的要求開始試運行一月

d)、申請方具備三級法人資格

39、職業(yè)安全健康管理體系審核的策劃和準備主要包括確定審核范圍、制定審核組長并組成審核組、制定審核計劃以及準備審核工作文件等工作內(nèi)容。

(是)

40、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核策劃與準備內(nèi)容的描述,正確的是一項:(a)

a)、審核范圍指受審核的職業(yè)安全健康管理體系所覆蓋的活動、產(chǎn)品和服務(wù)的范圍

b)、審核計劃是指審核過程的預(yù)先大體安排

c)、審核工作文件應(yīng)在現(xiàn)場審核后及時編制

d)、審核小組應(yīng)由指定的審核組長選定

41、以下關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的說法正確的是:(a)

a)、第一階段審核由文件審核和第一階段現(xiàn)場審核兩部分組成

b)、審核通常分為三個階段,即第一階段審核、第二階段現(xiàn)場審核以及第三階段跟蹤驗證審核

c)、第二階段現(xiàn)場審核由第一階段整改審核、第二階段現(xiàn)場審核組成

d)、通過第三階段審核后,審核組要對受審方的職業(yè)安全健康管理體系能否通過做出結(jié)論

42、、對于體系審核中第一階段現(xiàn)場審核的目的,說法有誤的是:(a)

a)、證實受審核方的職業(yè)安全健康管理體系符合相應(yīng)審核標準的要求,并能實現(xiàn)其方針和目標

b)、在文件審核的基礎(chǔ)上確認體系實施和運行的基本情況和存在的問題,并確定第二階段現(xiàn)場審核的重點

c)、確定進行第二階段現(xiàn)場審核的可行性和條件

d)、現(xiàn)場對用人單位的管理權(quán)限、活動領(lǐng)域和限產(chǎn)區(qū)域等各方面加以明確,以便確認前期雙方商定的審核范圍是否合理

43、職業(yè)安全健康管理體系認證審核的主要內(nèi)容是進行第二階段現(xiàn)場審核,以驗證受審方能否通過此次審核。(否)

44、審核通過后要進行證后監(jiān)督與復(fù)評,其中證后監(jiān)督包括:(a)

a)、監(jiān)督審核與管理

b)、定期監(jiān)察

c)、跟蹤驗證措施的落實和有效性

d)、自我考評與外部監(jiān)察

45、獲得職業(yè)安全健康管理體系認證單位,其證書有效期為(a)年。

a)、3b)、2c)、4d)、5

46、復(fù)評的是為了(a),且使職業(yè)安全健康管理體系得到了很好的實施和保持。

a)、證實用人單位的職業(yè)安全健康管理體系持續(xù)滿足審核要求

b)、確保受審核方持續(xù)有效地實現(xiàn)既定的職業(yè)安全健康方針和目標

c)、使獲證單位的職業(yè)安全健康管理體系有效運行

d)、確認能否繼續(xù)持有和使用認證機構(gòu)頒發(fā)的認證證書和認證標志

47、《安全生產(chǎn)法》中“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理”的“監(jiān)督”是廣義的監(jiān)督,其所構(gòu)成的廣義安全生產(chǎn)監(jiān)督體制內(nèi)容包括:(abcd)

a)、縣級以上地方各級人民政府的監(jiān)督管理

b)、監(jiān)察機關(guān)和安全生產(chǎn)社會中介溝募嘍?BR>

c)、基層群眾自治組織的監(jiān)督

d)、新聞媒體和社會公眾的監(jiān)督

48、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察,是指國家法規(guī)授權(quán)行政部門設(shè)立的監(jiān)察機構(gòu),具有——形式的監(jiān)督管理。(a)

a)、法律b)、強制c)、約束d)、規(guī)范

49、安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察的基本特征為:權(quán)威性、強制性和——。(a)

a)、普遍約束性b)、持續(xù)改進性

c)、普遍適宜性d)、法定效應(yīng)性

50、對我國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的基本原則描述正確的是:(a)

a)、堅持“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的原則

b)、堅持“安全第一,預(yù)防為主”的原則

c)、堅持行為監(jiān)察與文件監(jiān)察相結(jié)合的原則

d)、堅持表彰與懲罰相結(jié)合的原則

51、以下描述屬于國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主要職能范圍的是:(a)

a)、依法組織、協(xié)調(diào)重大、特大和特別重大事故的調(diào)查處理工作

b)、指導(dǎo)并監(jiān)督特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)考核

c)、起草國家安全生產(chǎn)專項法律

d)、監(jiān)督檢查各省、市、縣人民政府的安全生產(chǎn)工作

52、國家對工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理實行——管理,分級——。(a)

a)、分級、負責(zé)b)、統(tǒng)一、審察

c)、分層、審察d)、統(tǒng)一、監(jiān)管

53、特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理、特種設(shè)備事故的調(diào)查處理由——負責(zé)。(a)

a)、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局

b)、國家質(zhì)量監(jiān)督管理局

c)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

d)、國家特種作業(yè)管理局

54、我國作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作由——負責(zé);職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準的擬定,職業(yè)病預(yù)防、保健、檢查和救治的規(guī)范工作由——負責(zé)。(a)

a)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生部

b)、衛(wèi)生部、國家標準委員會

c)、衛(wèi)生部、中國疾病預(yù)防控制中心

d)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家標準委員會

55、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責(zé)煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)條件審查和安全許可證、銷售許可證的發(fā)放工作,國家發(fā)展和改革委員會負責(zé)擬定煙花爆竹行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和有關(guān)標準、規(guī)范。(是)

56、下列關(guān)于國家安全生產(chǎn)監(jiān)察人員承擔(dān)的職責(zé)描述不當(dāng)?shù)氖?(a)

a)、在發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害嚴重時,須立即責(zé)令用人單位停產(chǎn)停業(yè)整頓,并向有關(guān)部門報告

b)、參加安全事故應(yīng)急救援與事故調(diào)查處理

c)、對存在重大事故隱患的用人單位,應(yīng)及時提出整改意見,并向有關(guān)部門報告

d)、宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針和政策

57、安全生產(chǎn)監(jiān)察程序是指監(jiān)督檢查活動的步驟和順序,一般包括監(jiān)察準備;調(diào)查用人單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標準的情況;調(diào)查作業(yè)現(xiàn)場;提出意見或建議;發(fā)出《安全生產(chǎn)監(jiān)察合格證書》或《安全生產(chǎn)處罰決定書》。(否)

58、安全生產(chǎn)監(jiān)察方式一般有——監(jiān)察和——監(jiān)察。(a)

a)、行為、技術(shù)b)、活動、文件

c)、活動、制度d)、制度、技術(shù)

59、下列關(guān)于安全生產(chǎn)監(jiān)察的說法正確的是:(a)

a)、規(guī)章制度建設(shè)、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制實施狀況的監(jiān)督檢查屬于行為監(jiān)察

b)、行為監(jiān)察旨在提高用人單位各級管理人員和普通員工的安全知識水平和意識、能力

c)、技術(shù)監(jiān)察多從設(shè)備的“操作安全”入手

d)、技術(shù)監(jiān)察著重對技術(shù)水平監(jiān)督檢查

60、安全生產(chǎn)國家監(jiān)察一般分為——和——。(a)

a)、一般監(jiān)察、專門監(jiān)察

b)、日常監(jiān)察、重點監(jiān)察

c)、現(xiàn)場監(jiān)察、后續(xù)復(fù)察

d)、日常監(jiān)察、后續(xù)復(fù)察

61、對企業(yè)日常生產(chǎn)活動常規(guī)的全面監(jiān)察一般有下列形式:(abc)

a)、不定期的組織監(jiān)察執(zhí)法活動

b)、按照安全生產(chǎn)檢查考核標準進行系統(tǒng)的檢查和評定

c)、根據(jù)舉報進行監(jiān)察活動

d)、定期對生產(chǎn)過程組織評審檢查

62、對安全技術(shù)的監(jiān)察包括:(a)

a)、生產(chǎn)工藝和機械設(shè)備是否符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準

b)、各類人員是否進行生產(chǎn)技術(shù)安全教育培訓(xùn)

c)、特種設(shè)備安全管理水平是否合乎標準

d)、事故的報告、登記、調(diào)查、處理是否合乎規(guī)定要求

63、隱患治理監(jiān)察要求對各類事故隱患按規(guī)定進行動態(tài)管理,做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時治理”,落實“安全第一”的方針。(否)

64、以下描述屬于對生產(chǎn)性建設(shè)項目的“三同時”監(jiān)察內(nèi)容的是:(abc)

a)、礦山建設(shè)項目是否進行安全條件和安全評價

b)、涉及危險化學(xué)品的建設(shè)項目有無安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收

c)、設(shè)計單位、審察單位和施工單位是否對“三同時”各負其責(zé)

d)、建設(shè)單位按法律、法規(guī)、標準的安全動工紀錄

65、以下內(nèi)容不屬于安全生產(chǎn)國家專門監(jiān)察的是:(a)

a)、對特種設(shè)備使用的安全狀況的監(jiān)察

b)、對勞動防護用品的監(jiān)察

c)、對特種作業(yè)人員的監(jiān)察

d)、對女職工和未成年工特殊保護的監(jiān)察

66、——,經(jīng)國務(wù)院批準,國家煤礦安全監(jiān)察局正式成立。(a)

a)、1999年12月30日b)、1999年7月31日

c)、1998年12月31日d)、1999年6月1日

67、煤礦安全監(jiān)察實行——、——的管理體制。(a)

a)、垂直管理、分級監(jiān)察b)、統(tǒng)一管理、定期監(jiān)察

c)、直接管理、專項監(jiān)察d)、分級管理、分級監(jiān)察

68、以下關(guān)于國家煤礦安全監(jiān)察局機構(gòu)設(shè)置的描述,正確的是:(a)

a)、國家煤礦安全監(jiān)察局與國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局同為一個機構(gòu)

b)、國家煤礦安全監(jiān)察局下設(shè)20個省級(自治區(qū)、直轄市)煤礦安全監(jiān)察局和3個安全監(jiān)察辦事處

c)、各省級煤礦安全監(jiān)察局直接由國家煤礦安全監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)

d)、各省級煤礦安全監(jiān)察畝下設(shè)59個煤礦安全監(jiān)察辦事處

69、以下描述屬于國家煤礦安全監(jiān)察局的職責(zé)范圍的是:(a)

a)、開展煤礦安全生產(chǎn)方面的國際交流與合作

b)、負責(zé)對煤礦建設(shè)工程設(shè)施的設(shè)計審查和竣工驗收

c)、負責(zé)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)

d)、組織起草、發(fā)布有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)

70、煤礦安全監(jiān)察的工作方式包括——、重點監(jiān)察、一般監(jiān)察和特殊監(jiān)察。(a)

a)、視時監(jiān)察b)、實事監(jiān)察

c)、實時監(jiān)察d)、內(nèi)省監(jiān)察

71、煤礦安全監(jiān)察的內(nèi)容可以概括為:查思想、查——、查隱患和查——,看被監(jiān)察的煤礦企業(yè)是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、標準的要求。(a)

a)、制度、事故處理b)、行為、事故處理

c)、實施、技術(shù)水平d)、技術(shù)水平、事故處理

72、以下描述屬于煤礦安全監(jiān)察人員職責(zé)范圍的是:(a)

a)、監(jiān)督檢查煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施施工情況

b)、對不具備安全生產(chǎn)條件、存在安全隱患的煤礦企業(yè),責(zé)令停產(chǎn)整改,并依法實施行政處罰

c)、負責(zé)煤礦企業(yè)安全技術(shù)措施專項費用提取和使用工作

d)、負責(zé)煤礦設(shè)備的安全認證和安全運行

73、我國對特種設(shè)備實行安全監(jiān)察制度,它具有強制性、——及責(zé)任追究性的特點。(a)

a)、體系性b)、充分性

c)、權(quán)威性d)、普遍約束性

74、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》于——頒布,它是一部全面規(guī)范特種設(shè)備的生產(chǎn)(含設(shè)計、制造、安裝、改造、維修)、使用、檢驗檢測及其安全監(jiān)察的專門法規(guī)。(a)

a)、2003年2月19日b)、2003年3月29日

b)、2003年4月17日d)、2004年3月19日

75、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》所稱特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門,是指國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局。(否)

76、對于我國特種設(shè)備安全監(jiān)察法規(guī)體系的以下描述,正確的是:(a)

a)、目前特種設(shè)備安全監(jiān)察法規(guī)體系結(jié)構(gòu)包括“法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件、相關(guān)標準及技術(shù)規(guī)定”等五個層次

b)、行政規(guī)章主要有以國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長令形式發(fā)布的辦法、規(guī)定、規(guī)則

c)、技術(shù)法規(guī)主要由安全監(jiān)察規(guī)程、管理規(guī)定構(gòu)成

d)、相關(guān)標準指的是技術(shù)法規(guī)中引用的國家標準

77、特種設(shè)備安全監(jiān)察人員是指代表市級以上特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門內(nèi)執(zhí)行安全監(jiān)察任務(wù)的特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)的工作人員。(否)

78、關(guān)于特種設(shè)備安全監(jiān)察的描述,不正確的一項是:(a)

a)、監(jiān)督檢查的目的是加大有效查處各類違法違規(guī)行為力度

b)、行政許可制度是指對特種設(shè)備實施政府控制準入制度和設(shè)備準用制度

c)、特種設(shè)備安全監(jiān)察的內(nèi)容有行政許可制度、監(jiān)督檢查制度和事故應(yīng)對措施

d)、建立應(yīng)急處理機制是安全監(jiān)察工作的重要內(nèi)容

篇2:全國職業(yè)安全健康知識競賽試題

單項選擇題(請從三個備選答案中選擇惟一一個正確選項,并在后面的答題卡中將其涂黑)1.根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工,作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查由()負責(zé)。A國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局B衛(wèi)生部C人力資源和社會保障部2.根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工,監(jiān)督檢查用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護情況,規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健以及職業(yè)病的檢查和救治工作由()負責(zé)。A國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局?B衛(wèi)生部C人力資源和社會保障部3.工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動者合法權(quán)益的行為,有權(quán)()。A要求糾正?B給予行政處罰?C責(zé)令停產(chǎn)4.我國職業(yè)病防治工作的方針是:()。A以人為本,標本兼治B安全第一,預(yù)防為主C預(yù)防為主,防治結(jié)合5.我國的職業(yè)病防治工作原則是:“分類管理、()治理”。A徹底??B綜合??C分期6.《職業(yè)病防治法》是為了()和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)憲法而制定。A預(yù)防、遏制?B預(yù)防、減少C預(yù)防、控制7.《職業(yè)病防治法》適用于()的職業(yè)病防治活動。A中華人民共和國31個省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)?B中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)C中華人民共和國境內(nèi)8.《職業(yè)病防治法》所指的職業(yè)病是:()。A用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病B勞動者因接觸粉塵及有毒有害物質(zhì)而引起的疾病C勞動者在工作中所患的疾病9.《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指()。A企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關(guān)B企業(yè)、科研單位、政府機關(guān)C企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織10.國務(wù)院頒布施行的職業(yè)病防治基本法規(guī)主要有()《塵肺病防治條例》《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》等。A《勞動保護條例》??B《工業(yè)防毒條例》C《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》11.職業(yè)病危害,是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致()的各種危害。A職業(yè)病B傷亡事故?C不利健康12.我國法定職業(yè)病有十大類()種。A99?B105?C11513.《職業(yè)病防治法》規(guī)定()必須依法參加工傷社會保險。A單位職工B用人單位C勞動者14.《職業(yè)病防治法》規(guī)定()依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。A用人單位?B單位職工C勞動者15.()應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。A各級工會組織?B用人單位?C企業(yè)、科研單位、政府機關(guān)16.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全(),加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A職業(yè)病防治責(zé)任制B管理制度?C應(yīng)急預(yù)案17.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家()標準。A勞動保護?B安全生產(chǎn)??C職業(yè)衛(wèi)生18.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)()的原則。A不分開B分開C適當(dāng)分開19.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所,應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴間、()等衛(wèi)生設(shè)施。A孕婦休息室??B職工休息室??C吸煙室20.新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向()提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。A衛(wèi)生行政部門?B建設(shè)行政部門?C環(huán)境保護行政部門21.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算,并與主體工程(),同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用。A同時審批??B同時規(guī)劃?C同時設(shè)計22.國家對從事放射、高毒等作業(yè)實行()管理。A規(guī)劃?B計劃C特殊23.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的(),負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員?B應(yīng)急管理人員?C工會督察員24.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和()結(jié)果。A職工健康體檢?B工作場所職業(yè)病危害因素檢測C職工職業(yè)病檢查25.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的()。A泄險區(qū)?B救護車?C醫(yī)務(wù)室26.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存,用人單位必須配置防護設(shè)備和報警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴()。A防毒面具?B防塵口罩?C個人劑量計27.用人單位應(yīng)當(dāng)實施由()負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A安全生產(chǎn)監(jiān)管部門?B衛(wèi)生部門??C專人28.用人單位應(yīng)()對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價,檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。A定期B不定期C每月29.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)提供中文說明書,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置()和中文警示說明。A安全標識B警示標識?C英文30.任何()和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。A私營企業(yè)B單位?C集體所有制企業(yè)31.任何單位和個人()將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。A不得B可以C在一定條件下可以32.用人單位對采用的技術(shù)、工藝、材料,應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害,對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的,對所造成的()承擔(dān)責(zé)任。A經(jīng)濟損失?B人身傷害C職業(yè)病危害后果33.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者()檔案。A健康監(jiān)護?B工傷保險C培訓(xùn)教育34.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織()的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。A上崗前、在崗期間和離崗時B上崗前和在崗期間?C在崗期間35.依據(jù)《職業(yè)病防治法》,下列()項不屬于勞動者在職業(yè)活動中應(yīng)盡的職業(yè)衛(wèi)生義務(wù)。A正確使用和維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品B發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告C在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設(shè)置警示標識36.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的()如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。A職業(yè)病危害及其后果B職業(yè)病防護措施和待遇C職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等37.職業(yè)健康檢查費用由()承擔(dān)。A勞動者B用人單位C人力資源和社會保障部門38.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事()的作業(yè)。A重體力勞動B其所禁忌C危險39.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時通知用人單位,()應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷。A當(dāng)?shù)卣?B醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)C用人單位40.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定,造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,對直接負責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員,依法追究()責(zé)任。A行政責(zé)任B刑事責(zé)任?C民事責(zé)任41.當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的,可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請()。A行政復(fù)議B再鑒定C行政訴訟42.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用,由()承擔(dān)。A醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)?B用人單位??C勞動者43.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,用人單位()解除或者終止與其訂立的勞動合同。A不得B可以?C經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準可以44.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的()待遇。A疑似職業(yè)病?B醫(yī)療??C職業(yè)病45.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行(A)。A治療、康復(fù)和定期檢查?B治療、康復(fù)C康復(fù)、定期檢查46.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)()。A安排下崗,并給予一次性補貼??B解除勞動合同?C調(diào)離原崗位,并妥善安置47.用人單位對從事()的勞動者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。A體力勞動B腦力勞動?C接觸職業(yè)危害作業(yè)48.勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)(),并在所提供的復(fù)印件上簽章。A如實、無償提供?B收取費用C如實提供49.懷疑自己患了職業(yè)病,應(yīng)該到()的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。A用人單位所在地B用人單位所在地或者本人居住地C本人居住地50.當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的,應(yīng)當(dāng)向()申請鑒定。A當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門B勞動能力鑒定委員會C做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門51.職工被診斷為職業(yè)病的,應(yīng)該()。A找企業(yè)負責(zé)人解決B向勞動保障行政部門提出工傷認定申請C自己去醫(yī)院治療52.被確診患有職業(yè)病的職工,職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)發(fā)給其《職業(yè)病診斷證明書》,并享受國家規(guī)定的()。A醫(yī)療保險待遇B工傷保險待遇C商業(yè)保險待遇53.勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位如果沒有依法參加工傷社會保險,其醫(yī)療和生活保障由()承擔(dān)。A用人單位??B工傷保險基金?C本人54.職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇()。A不變?B終止C與下一個工作單位協(xié)商解決55.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)當(dāng)()。A終止職業(yè)病病人的待遇B由職業(yè)病病人與企業(yè)協(xié)商解決C按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人56.非法用工單位對其患職業(yè)病的職工,()。A不承擔(dān)賠償責(zé)任B適當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?C依法承擔(dān)賠償責(zé)任57.職工被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起()日內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。A30B60?C9058.用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認定申請的,職業(yè)病病人或其直系親屬、工會組織在其被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起()內(nèi),可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。A6個月B1年C2年59.不得安排孕期、哺乳期的女職工從事()。A高溫作業(yè)B機加工作業(yè)C對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)60.用人單位不得安排()從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A未婚女工??B女職工??C未成年工61.粉塵作業(yè)時必須佩戴()。A棉紗口罩B防塵口罩?C防毒面具62.患有()疾病者不得從事接塵作業(yè)。A活動性肺結(jié)核??B慢性膽囊炎C心臟63.導(dǎo)致塵肺發(fā)生的主要因素是()。A接塵工齡、粉塵種類、小于10μm的粉塵和累積接塵量?B接塵工齡、粉塵種類、大于10μm的粉塵和累積接塵量?C接塵工齡、粉塵種類、等于10μm的粉塵和累積接塵量64.目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是()。A鉛中毒??B噪聲聾C塵肺病65.目前我國急性中毒發(fā)生最多的是()中毒。A鉛B硫化氫?C苯66.塵肺病的早期主要癥狀是()。A發(fā)熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等C肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等67.患有以下4項之一者禁止從事接觸苯的作業(yè):①上崗前體檢時,血象檢查結(jié)果低于正常參考值;②各種血液病;③嚴重全身性血液病;④(?)。A月經(jīng)過多或功能性子宮出血??B鼻竇炎??C風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎68.甲醛的職業(yè)禁忌證有()。A全身性皮膚病和慢性眼病??B原發(fā)性高血壓C風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎69.以下說法正確的是:()。A防塵口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防塵C當(dāng)顆粒物有揮發(fā)性時,如噴漆產(chǎn)生漆霧,必須選防塵防毒組合防護70.進入缺氧密閉空間作業(yè)必須使用()。A防塵口罩B空氣呼吸器?C防毒面具71.一旦發(fā)現(xiàn)有人暈倒在有限或密閉容器內(nèi),下面最適合的急救方法是()。A第一時間跳下去,把中毒者背上來B腰間系上繩子,第一時間跳下去,把中毒者拉上來C佩戴防毒面具或空氣呼吸器,在有人監(jiān)護的情況下施救72.一氧化碳中毒是由于含碳物質(zhì)燃燒不完全時的產(chǎn)物經(jīng)呼吸道吸入引起中毒,主要損害人的()系統(tǒng)。A呼吸B消化C神經(jīng)73.工業(yè)毒物進入人體的途徑有3個,即(?)。A口、鼻、耳?B食物、空氣、水C呼吸道、皮膚、消化道74.在職業(yè)病目錄中,()被列為物理因素所致職業(yè)病。A森林腦炎、高原病、手臂振動病B中暑、黑變病、手臂振動病C中暑、高原病、手臂振動病75.噪聲聾是生產(chǎn)性噪聲引起的職業(yè)病,工作場所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲8h,噪聲聲級衛(wèi)生限值為(?)。A75dB(A)??B85dB(A)?C88dB(A)76.中暑是高溫作業(yè)環(huán)境下作業(yè)人員發(fā)生體溫升高、肌痙攣或暈厥等疾病的總稱。當(dāng)作業(yè)地點氣溫(?)時應(yīng)采取局部降溫和綜合防暑措施,并應(yīng)減少接觸時間。A≥36℃?B≥37℃C≥40℃77.手臂振動病是()從事手持振動工具作業(yè)而引起的以手部末梢循環(huán)和手臂神經(jīng)功能障礙為主的疾病,并能引起手臂骨關(guān)節(jié)骨質(zhì)改變。A長期??B短期??C連續(xù)78.()是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷,主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。A白內(nèi)障B紅眼病C電光性眼炎79.化學(xué)性皮膚灼傷主要由于()等化學(xué)物質(zhì)引起。A強酸、強堿、氫氟酸和磷?B強酸?C強堿80.接觸性皮炎是職業(yè)性皮膚病的一種,根據(jù)發(fā)病機理分為原發(fā)刺激性皮炎和變應(yīng)性皮炎。變應(yīng)性皮炎是由()物引起。A腐蝕??B刺激?C致敏

篇3:職業(yè)安全健康管理體系測試題

1、職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康——和——以及實現(xiàn)這些——所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。(a)

a)、方針、目標、目標

b)、方針、計劃、計劃

c)、文化、目標、目標

d)、制度、目標、目標

2、職業(yè)安全健康管理體系是職業(yè)安全健康管理活動的一種方式,包括影響職業(yè)安全健康績效的——與職責(zé)以及績效——的方法。(a)

a)、重點活動、測量

b)、主要因素、考察

c)、各種活動、考評

d)、重大事故、測評

3、不同的職業(yè)安全健康管理體系標準的職業(yè)安全健康管理體系運行模式大體相同,其核心均為:為生產(chǎn)經(jīng)營單位建立一個——的管理過程,以——的思想指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位系統(tǒng)地實現(xiàn)其既定的目標。(a)

a)、動態(tài)循環(huán)、持續(xù)改進

b)、持續(xù)改進、循序漸進

c)、良性循環(huán)、系統(tǒng)觀點

d)、動態(tài)發(fā)展、系統(tǒng)觀點

4、OSHAS18001運行管理模式為職業(yè)安全健康方針、策劃、實施與運行、管理評審。(否)

5、對生產(chǎn)經(jīng)營單位而言,下列關(guān)于建立與實施職業(yè)安全健康管理體系的作用,描述正確的是:(bcd)

a)、有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,滿足市場要求

b)、有助于獲得注冊與認證

c)、有助于職業(yè)安全健康管理功能一體化

d)、有助于對潛在事故或緊急情況作出響應(yīng)

6、生產(chǎn)經(jīng)營單位制定職業(yè)安全健康方針,可規(guī)定其職業(yè)安全健康工作的方向和原則,確定職業(yè)安全健康責(zé)任及績效的各具體分目標,表明實現(xiàn)有效職業(yè)安全健康管理的正式承諾,并為下一步體系目標的策劃提供指導(dǎo)性框架。(是)

7、生產(chǎn)經(jīng)營單位在制定、實施與評審職業(yè)安全健康方針時都必須優(yōu)先考慮的是:(a)

a)、職業(yè)過去與現(xiàn)在的職業(yè)安全健康績效

b)、其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的職業(yè)安全健康方針

c)、社會對職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)注程度

d)、國外同行業(yè)職業(yè)安全健康管理效益狀況

8、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系中組織的描述,不正確的是:(a)

a)、生產(chǎn)經(jīng)營單位的組織評審工作應(yīng)交由管理部門定期進行

b)、組織為體系中其他要素的實施、運行提供保障基礎(chǔ)

c)、組織工作包括機構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)、協(xié)商與交流、文件及資料記錄管理等

d)、協(xié)商交流應(yīng)在企業(yè)內(nèi)建立有效的協(xié)商機制與協(xié)商計劃以提供保障

9、職業(yè)安全健康管理體系文件應(yīng)包括職業(yè)安全健康方針與——、職業(yè)安全健康管理的關(guān)鍵——與職責(zé)、主要的職業(yè)安全健康風(fēng)險及其預(yù)防與控制措施等內(nèi)容。(a)

a)、目標、崗位

b)、計劃、領(lǐng)導(dǎo)者

c)、內(nèi)容、步驟

d)、目標、領(lǐng)導(dǎo)者

10、生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全管理的文件與資料控制及記錄管理應(yīng)滿足:(a)

a)、任何情況下,文件資料都便于獲取使用

b)、文件資料傳達至所有人員

c)、職業(yè)安全健康所有記錄應(yīng)長期保存以便查閱參考

d)、為避免文件資料及記錄的誤用,應(yīng)嚴密控制其獲取使用途徑

11、職業(yè)安全健康管理體系的計劃與實施工作要求生產(chǎn)經(jīng)營單位依據(jù)自身的——與——情況,針對職業(yè)安全健康方針的要求作出明確具體的規(guī)劃。(a)

a)、危害、風(fēng)險

b)、生產(chǎn)經(jīng)營、以往安全健康工作

c)、生產(chǎn)過程、危害

d)、工藝流程、風(fēng)險

12、職業(yè)安全健康管理體系的計劃與實施工作包括初始評審、目標、績效管理方案、運行控制和應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)。(否)

13、下列關(guān)于初始評審的描述,正確的一項是:(a)

a)、初始評審對生產(chǎn)經(jīng)營單位現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理體系及相關(guān)管理方案進行評價

b)、初始評審旨在為職業(yè)安全健康管理體系的管理方案提供依據(jù)

c)、初始評審過程主要指危害辨識、風(fēng)險評價與控制

d)、初始評審工作應(yīng)由行業(yè)管理部門安排專員來完成

14、生產(chǎn)經(jīng)營單位在進行危害辨識、風(fēng)險評價與控制工作的開展時,應(yīng)注意的是:(a)

a)、策劃工作應(yīng)定期或及時開展

b)、應(yīng)在新的工程活動、引入新的建筑作業(yè)程序后系統(tǒng)地展開

c)、對所評價的風(fēng)險應(yīng)按同樣重要度對待,不應(yīng)有所忽視

d)、行業(yè)主管部門應(yīng)定期對策劃、實施過程進行評審

15、職業(yè)安全健康目標是職業(yè)安全健康方針的具體化和階段性體現(xiàn),以下關(guān)于制定目標的描述不正確的是:(a)

a)、應(yīng)以組織要求為框架,確保目標合理、可行

b)、以危害辨識和風(fēng)險評價的結(jié)果為基礎(chǔ),確保其針對性和持續(xù)漸進性

c)、考慮自身技術(shù)和財務(wù)能力以及整體經(jīng)營上有關(guān)職業(yè)安全健康的要求,確保其可行性與實用性

d)、目標應(yīng)盡可能量化,并形成文件

16、職業(yè)安全健康管理方案用于制定和實施職業(yè)安全健康計劃,確保職業(yè)安全健康目標的實現(xiàn)。(是)

17、關(guān)于職業(yè)安全健康管理方案的描述,正確的一項是:(a)

a)、管理方案應(yīng)明確體現(xiàn)實現(xiàn)目標的依據(jù)和方法

b)、職能主管部門應(yīng)定期對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理方案進行評審

c)、管理方案應(yīng)借鑒以往風(fēng)險控制措施和相關(guān)法律、法規(guī)要求作為主要依據(jù)

d)、為保障其有效性,管理方案一旦確定,就必須切實堅持執(zhí)行,不得更改

18、關(guān)于職業(yè)安全健康運行控制的內(nèi)容,下列描述正確的是:(abcd)

a)、對于與所識別的風(fēng)險有關(guān)的運行、活動應(yīng)采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧?/p>

b)、應(yīng)以文件化的程序與規(guī)定作為欠保障運行情況的實施指導(dǎo)

c)、對于勞務(wù)使用活動應(yīng)建立并保持管理程序

d)、對于作業(yè)場所、工藝過程、裝置、工作組織等的設(shè)計活動應(yīng)建立并保持管理程序

19、關(guān)于職業(yè)安全健康應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的描述不當(dāng)?shù)氖?(a)

a)、應(yīng)急計劃的響應(yīng)能力檢查重點在于計劃的響應(yīng)速度

b)、有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位主動評價潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性

c)、建立應(yīng)急計劃應(yīng)依據(jù)危害辨識、風(fēng)險評價與控制的結(jié)果和法律法規(guī)等要求來開展

d)、應(yīng)及設(shè)備應(yīng)定期進行檢查、測試

20、職業(yè)安全健康檢查與評價的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期或及時地發(fā)現(xiàn)體系運行過程所存在的問題,并確定問題產(chǎn)生的根源或許要持續(xù)改進的地方。(否)

21、職業(yè)安全健康檢查與評價主要包括績效測量與檢測、事故事件與不符合的調(diào)查、——。(a)

a)、審核與管理評審

b)、評估與后果處理

c)、改進與程序控制

d)、評審與計劃調(diào)整

22、關(guān)于職業(yè)安全健康績效測量和監(jiān)測的描述,正確的一項是:(a)

a)、主動測量為企業(yè)活動的基本過程監(jiān)測提供了預(yù)防機制

b)、績效測量和監(jiān)測程序可保障職業(yè)安全健康目標的實現(xiàn)

c)、被動測量對與工作有關(guān)的職業(yè)安全健康績效進行確認、報告

d)、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測屬于被動測量范圍

23、生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理體系審核的主要對象不含括:(a)

a)、已有的職業(yè)安全健康管理方案

b)、程序及作業(yè)場所的條件和作業(yè)規(guī)程

c)、適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其他要求

d)、自身的職業(yè)安全健康方針

24、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全管理體系管理評審的描述,不正確的是:(a)

a)、由職能管理部門組織專門人員進行評審

b)、評審的目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性

c)、審核活動的結(jié)果屬于評審的主要內(nèi)容

d)、企業(yè)自身變化信息應(yīng)納入管理評審范圍

25、職業(yè)安全健康管理體系里的改進措施主要包括——和——兩個方面。(a)

a)、糾正與預(yù)防措施、持續(xù)改進

b)、糾正措施、完善措施

c)、預(yù)防措施、發(fā)展措施

d)、糾正措施、預(yù)防措施

26、建立職業(yè)安全健康管理體系,指的是企業(yè)將原有的職業(yè)安全健康管理按照體系管理的方法予以補充、完善以及實施的過程。(否)

27、職業(yè)安全健康管理體系的建立包括①學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、②體系策劃、③初始評審、④文件編寫、⑤體系試運行、⑥評審?fù)晟七@六個步驟,下列順序排列正確的是:(a)

a)、①③②④⑤⑥b)、①②③④⑤⑥

c)、①②④⑤③⑥d)、①③②⑤④⑥

28、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),描述不正確的是:(a)

a)、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)有助于員工建立“防微杜漸”的理念、貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針

b)、管理層培訓(xùn)主要針對職業(yè)安全健康管理體系的基本要求、主要內(nèi)容和特點,以及建立與實施體系的重要意義與作用

c)、內(nèi)審員培訓(xùn)是建立和實施職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)鍵

d)、全體員工培訓(xùn)可使他們了解職業(yè)安全健康管理體系,給與的必要支持

29、關(guān)于職業(yè)安全健康初始評審的描述,正確的是:(a)

a)、初始評審為職業(yè)安全健康管理體系建立實施提供基礎(chǔ)

b)、初始評審僅針對已有的作業(yè)活動進行危害辨識和風(fēng)險評價

c)、初始評審可以確定職業(yè)安全管理體系文件結(jié)構(gòu)和各層次文件清單

d)、職業(yè)安全健康法律、法規(guī)的實用性及遵守內(nèi)容應(yīng)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段解決,而非初始評審階段

30、職業(yè)安全健康管理體系的策劃工作主要包括:(abcd)

a)、確定職業(yè)安全健康方針

b)、制定職業(yè)安全健康體系目標及其管理方案

c)、為建立和實施職業(yè)安全健康管理體系準備必要資源

d)、確定符合體系要求的職能分配和機構(gòu)職責(zé)分工

31、職業(yè)安全健康管理體系文件的結(jié)構(gòu),多數(shù)情況下采用手冊、——以及作業(yè)指導(dǎo)書的方式:(a)

a)、程序文件

b)、記錄

c)、預(yù)案

d)、計劃

32、生產(chǎn)經(jīng)營單位進行職業(yè)安全健康管理體系試運行,目的是檢驗體系——與文件化規(guī)定的——、有效性和適宜性。(a)

a)、策劃、充分性

b)、目標、充分性

c)、方案、合理性

d)、目標、合理性

33、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的描述,正確的是:(a)

a)、審核主要依據(jù)職業(yè)安全健康管理體系標準進行

b)、按審核方與受審核方的關(guān)系,可將體系審核分為內(nèi)部審核、外部審核及第三方審核三種

c)、審核針對受審核方職業(yè)安全健康管理體系的充分性和實用性進行

d)、內(nèi)部審核主要依據(jù)單位自身的職業(yè)安全健康管理體系文件進行

34、對于職業(yè)安全健康管理體系第二方審核和第三方審核的描述,正確的是:(a)

a)、第二方審核旨在為用人單位的相關(guān)方提供信任的證據(jù)

b)、第二方審核的主客雙方不應(yīng)有利益關(guān)聯(lián)

c)、認證審核屬于第三方審核

d)、認證審核旨在為受審核方提供符合性的客觀證明和書面保證

35、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認證的描述,正確的是:(a)

a)、認證的對象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系

b)、認證由認證機構(gòu)既定的專職審核小組完成

c)、認證過程需按照用人單位實際情況做出適當(dāng)調(diào)整

d)、認證的結(jié)果是用人單位取得國家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認證證書

36、職業(yè)安全健康管理體系認證的實施程序包括認證申請及受理、審核策劃、審核實事、驗證及審批發(fā)證和認證后的監(jiān)督。(否)

37、職業(yè)安全健康管理體系認證的申請人須提交的材料包括:(acd)

a)、申請認證的范圍和申請方一般簡況

b)、申請方安全情況簡介,包括當(dāng)年事故發(fā)生情況

c)、申請紡織業(yè)安全健康管理體系的運行情況

d)、申請方職業(yè)安全健康管理體系文件

38、對于職業(yè)安全健康管理體系認證的申請受理條件描述,正確的是:(a)

a)、申請方已按職業(yè)安全健康體系標準建立了文件化的職業(yè)安全健康管理體系

b)、申請方必須具有法人資格

c)、申請方的職業(yè)安全健康管理體系已按文件的要求開始試運行一月

d)、申請方具備三級法人資格

39、職業(yè)安全健康管理體系審核的策劃和準備主要包括確定審核范圍、制定審核組長并組成審核組、制定審核計劃以及準備審核工作文件等工作內(nèi)容。

(是)

40、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核策劃與準備內(nèi)容的描述,正確的是一項:(a)

a)、審核范圍指受審核的職業(yè)安全健康管理體系所覆蓋的活動、產(chǎn)品和服務(wù)的范圍

b)、審核計劃是指審核過程的預(yù)先大體安排

c)、審核工作文件應(yīng)在現(xiàn)場審核后及時編制

d)、審核小組應(yīng)由指定的審核組長選定

41、以下關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的說法正確的是:(a)

a)、第一階段審核由文件審核和第一階段現(xiàn)場審核兩部分組成

b)、審核通常分為三個階段,即第一階段審核、第二階段現(xiàn)場審核以及第三階段跟蹤驗證審核

c)、第二階段現(xiàn)場審核由第一階段整改審核、第二階段現(xiàn)場審核組成

d)、通過第三階段審核后,審核組要對受審方的職業(yè)安全健康管理體系能否通過做出結(jié)論

42、、對于體系審核中第一階段現(xiàn)場審核的目的,說法有誤的是:(a)

a)、證實受審核方的職業(yè)安全健康管理體系符合相應(yīng)審核標準的要求,并能實現(xiàn)其方針和目標

b)、在文件審核的基礎(chǔ)上確認體系實施和運行的基本情況和存在的問題,并確定第二階段現(xiàn)場審核的重點

c)、確定進行第二階段現(xiàn)場審核的可行性和條件

d)、現(xiàn)場對用人單位的管理權(quán)限、活動領(lǐng)域和限產(chǎn)區(qū)域等各方面加以明確,以便確認前期雙方商定的審核范圍是否合理

43、職業(yè)安全健康管理體系認證審核的主要內(nèi)容是進行第二階段現(xiàn)場審核,以驗證受審方能否通過此次審核。(否)

44、審核通過后要進行證后監(jiān)督與復(fù)評,其中證后監(jiān)督包括:(a)

a)、監(jiān)督審核與管理

b)、定期監(jiān)察

c)、跟蹤驗證措施的落實和有效性

d)、自我考評與外部監(jiān)察

45、獲得職業(yè)安全健康管理體系認證單位,其證書有效期為(a)年。

a)、3b)、2c)、4d)、5

46、復(fù)評的是為了(a),且使職業(yè)安全健康管理體系得到了很好的實施和保持。

a)、證實用人單位的職業(yè)安全健康管理體系持續(xù)滿足審核要求

b)、確保受審核方持續(xù)有效地實現(xiàn)既定的職業(yè)安全健康方針和目標

c)、使獲證單位的職業(yè)安全健康管理體系有效運行

d)、確認能否繼續(xù)持有和使用認證機構(gòu)頒發(fā)的認證證書和認證標志

47、《安全生產(chǎn)法》中“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理”的“監(jiān)督”是廣義的監(jiān)督,其所構(gòu)成的廣義安全生產(chǎn)監(jiān)督體制內(nèi)容包括:(abcd)

a)、縣級以上地方各級人民政府的監(jiān)督管理

b)、監(jiān)察機關(guān)和安全生產(chǎn)社會中介溝募嘍?BR>

c)、基層群眾自治組織的監(jiān)督

d)、新聞媒體和社會公眾的監(jiān)督

48、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察,是指國家法規(guī)授權(quán)行政部門設(shè)立的監(jiān)察機構(gòu),具有——形式的監(jiān)督管理。(a)

a)、法律b)、強制c)、約束d)、規(guī)范

49、安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察的基本特征為:權(quán)威性、強制性和——。(a)

a)、普遍約束性b)、持續(xù)改進性

c)、普遍適宜性d)、法定效應(yīng)性

50、對我國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的基本原則描述正確的是:(a)

a)、堅持“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的原則

b)、堅持“安全第一,預(yù)防為主”的原則

c)、堅持行為監(jiān)察與文件監(jiān)察相結(jié)合的原則

d)、堅持表彰與懲罰相結(jié)合的原則

51、以下描述屬于國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主要職能范圍的是:(a)

a)、依法組織、協(xié)調(diào)重大、特大和特別重大事故的調(diào)查處理工作

b)、指導(dǎo)并監(jiān)督特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)考核

c)、起草國家安全生產(chǎn)專項法律

d)、監(jiān)督檢查各省、市、縣人民政府的安全生產(chǎn)工作

52、國家對工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理實行——管理,分級——。(a)

a)、分級、負責(zé)b)、統(tǒng)一、審察

c)、分層、審察d)、統(tǒng)一、監(jiān)管

53、特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理、特種設(shè)備事故的調(diào)查處理由——負責(zé)。(a)

a)、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局

b)、國家質(zhì)量監(jiān)督管理局

c)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

d)、國家特種作業(yè)管理局

54、我國作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作由——負責(zé);職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準的擬定,職業(yè)病預(yù)防、保健、檢查和救治的規(guī)范工作由——負責(zé)。(a)

a)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生部

b)、衛(wèi)生部、國家標準委員會

c)、衛(wèi)生部、中國疾病預(yù)防控制中心

d)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家標準委員會

55、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責(zé)煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)條件審查和安全許可證、銷售許可證的發(fā)放工作,國家發(fā)展和改革委員會負責(zé)擬定煙花爆竹行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和有關(guān)標準、規(guī)范。(是)

56、下列關(guān)于國家安全生產(chǎn)監(jiān)察人員承擔(dān)的職責(zé)描述不當(dāng)?shù)氖?(a)

a)、在發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害嚴重時,須立即責(zé)令用人單位停產(chǎn)停業(yè)整頓,并向有關(guān)部門報告

b)、參加安全事故應(yīng)急救援與事故調(diào)查處理

c)、對存在重大事故隱患的用人單位,應(yīng)及時提出整改意見,并向有關(guān)部門報告

d)、宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針和政策

57、安全生產(chǎn)監(jiān)察程序是指監(jiān)督檢查活動的步驟和順序,一般包括監(jiān)察準備;調(diào)查用人單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標準的情況;調(diào)查作業(yè)現(xiàn)場;提出意見或建議;發(fā)出《安全生產(chǎn)監(jiān)察合格證書》或《安全生產(chǎn)處罰決定書》。(否)

58、安全生產(chǎn)監(jiān)察方式一般有——監(jiān)察和——監(jiān)察。(a)

a)、行為、技術(shù)b)、活動、文件

c)、活動、制度d)、制度、技術(shù)

59、下列關(guān)于安全生產(chǎn)監(jiān)察的說法正確的是:(a)

a)、規(guī)章制度建設(shè)、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制實施狀況的監(jiān)督檢查屬于行為監(jiān)察

b)、行為監(jiān)察旨在提高用人單位各級管理人員和普通員工的安全知識水平和意識、能力

c)、技術(shù)監(jiān)察多從設(shè)備的“操作安全”入手

d)、技術(shù)監(jiān)察著重對技術(shù)水平監(jiān)督檢查

60、安全生產(chǎn)國家監(jiān)察一般分為——和——。(a)

a)、一般監(jiān)察、專門監(jiān)察

b)、日常監(jiān)察、重點監(jiān)察

c)、現(xiàn)場監(jiān)察、后續(xù)復(fù)察

d)、日常監(jiān)察、后續(xù)復(fù)察

61、對企業(yè)日常生產(chǎn)活動常規(guī)的全面監(jiān)察一般有下列形式:(abc)

a)、不定期的組織監(jiān)察執(zhí)法活動

b)、按照安全生產(chǎn)檢查考核標準進行系統(tǒng)的檢查和評定

c)、根據(jù)舉報進行監(jiān)察活動

d)、定期對生產(chǎn)過程組織評審檢查

62、對安全技術(shù)的監(jiān)察包括:(a)

a)、生產(chǎn)工藝和機械設(shè)備是否符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準

b)、各類人員是否進行生產(chǎn)技術(shù)安全教育培訓(xùn)

c)、特種設(shè)備安全管理水平是否合乎標準

d)、事故的報告、登記、調(diào)查、處理是否合乎規(guī)定要求

63、隱患治理監(jiān)察要求對各類事故隱患按規(guī)定進行動態(tài)管理,做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時治理”,落實“安全第一”的方針。(否)

64、以下描述屬于對生產(chǎn)性建設(shè)項目的“三同時”監(jiān)察內(nèi)容的是:(abc)

a)、礦山建設(shè)項目是否進行安全條件和安全評價

b)、涉及危險化學(xué)品的建設(shè)項目有無安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收

c)、設(shè)計單位、審察單位和施工單位是否對“三同時”各負其責(zé)

d)、建設(shè)單位按法律、法規(guī)、標準的安全動工紀錄

65、以下內(nèi)容不屬于安全生產(chǎn)國家專門監(jiān)察的是:(a)

a)、對特種設(shè)備使用的安全狀況的監(jiān)察

b)、對勞動防護用品的監(jiān)察

c)、對特種作業(yè)人員的監(jiān)察

d)、對女職工和未成年工特殊保護的監(jiān)察

66、——,經(jīng)國務(wù)院批準,國家煤礦安全監(jiān)察局正式成立。(a)

a)、1999年12月30日b)、1999年7月31日

c)、1998年12月31日d)、1999年6月1日

67、煤礦安全監(jiān)察實行——、——的管理體制。(a)

a)、垂直管理、分級監(jiān)察b)、統(tǒng)一管理、定期監(jiān)察

c)、直接管理、專項監(jiān)察d)、分級管理、分級監(jiān)察

68、以下關(guān)于國家煤礦安全監(jiān)察局機構(gòu)設(shè)置的描述,正確的是:(a)

a)、國家煤礦安全監(jiān)察局與國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局同為一個機構(gòu)

b)、國家煤礦安全監(jiān)察局下設(shè)20個省級(自治區(qū)、直轄市)煤礦安全監(jiān)察局和3個安全監(jiān)察辦事處

c)、各省級煤礦安全監(jiān)察局直接由國家煤礦安全監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)

d)、各省級煤礦安全監(jiān)察畝下設(shè)59個煤礦安全監(jiān)察辦事處

69、以下描述屬于國家煤礦安全監(jiān)察局的職責(zé)范圍的是:(a)

a)、開展煤礦安全生產(chǎn)方面的國際交流與合作

b)、負責(zé)對煤礦建設(shè)工程設(shè)施的設(shè)計審查和竣工驗收

c)、負責(zé)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)

d)、組織起草、發(fā)布有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)

70、煤礦安全監(jiān)察的工作方式包括——、重點監(jiān)察、一般監(jiān)察和特殊監(jiān)察。(a)

a)、視時監(jiān)察b)、實事監(jiān)察

c)、實時監(jiān)察d)、內(nèi)省監(jiān)察

71、煤礦安全監(jiān)察的內(nèi)容可以概括為:查思想、查——、查隱患和查——,看被監(jiān)察的煤礦企業(yè)是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、標準的要求。(a)

a)、制度、事故處理b)、行為、事故處理

c)、實施、技術(shù)水平d)、技術(shù)水平、事故處理

72、以下描述屬于煤礦安全監(jiān)察人員職責(zé)范圍的是:(a)

a)、監(jiān)督檢查煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施施工情況

b)、對不具備安全生產(chǎn)條件、存在安全隱患的煤礦企業(yè),責(zé)令停產(chǎn)整改,并依法實施行政處罰

c)、負責(zé)煤礦企業(yè)安全技術(shù)措施專項費用提取和使用工作

d)、負責(zé)煤礦設(shè)備的安全認證和安全運行

73、我國對特種設(shè)備實行安全監(jiān)察制度,它具有強制性、——及責(zé)任追究性的特點。(a)

a)、體系性b)、充分性

c)、權(quán)威性d)、普遍約束性

74、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》于——頒布,它是一部全面規(guī)范特種設(shè)備的生產(chǎn)(含設(shè)計、制造、安裝、改造、維修)、使用、檢驗檢測及其安全監(jiān)察的專門法規(guī)。(a)

a)、2003年2月19日b)、2003年3月29日

b)、2003年4月17日d)、2004年3月19日

75、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》所稱特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門,是指國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局。(否)

76、對于我國特種設(shè)備安全監(jiān)察法規(guī)體系的以下描述,正確的是:(a)

a)、目前特種設(shè)備安全監(jiān)察法規(guī)體系結(jié)構(gòu)包括“法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件、相關(guān)標準及技術(shù)規(guī)定”等五個層次

b)、行政規(guī)章主要有以國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長令形式發(fā)布的辦法、規(guī)定、規(guī)則

c)、技術(shù)法規(guī)主要由安全監(jiān)察規(guī)程、管理規(guī)定構(gòu)成

d)、相關(guān)標準指的是技術(shù)法規(guī)中引用的國家標準

77、特種設(shè)備安全監(jiān)察人員是指代表市級以上特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門內(nèi)執(zhí)行安全監(jiān)察任務(wù)的特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)的工作人員。(否)

78、關(guān)于特種設(shè)備安全監(jiān)察的描述,不正確的一項是:(a)

a)、監(jiān)督檢查的目的是加大有效查處各類違法違規(guī)行為力度

b)、行政許可制度是指對特種設(shè)備實施政府控制準入制度和設(shè)備準用制度

c)、特種設(shè)備安全監(jiān)察的內(nèi)容有行政許可制度、監(jiān)督檢查制度和事故應(yīng)對措施

d)、建立應(yīng)急處理機制是安全監(jiān)察工作的重要內(nèi)容