三級安全教育是指新入廠職員、工人的廠級安全教育、車間級安全教育和崗位(工段、班組)安全教育,它是廠礦企業安全生產教育制度的基本形式。

三級安全教育制度是企業安全教育的基本教育制度。教育對象是新進廠人員,包括新調入的工人、干部、學徒工、臨時工、合同工、季節工、代培人員和實習人員。三級安全教育是入廠教育、車間教育和班組教育。

企業必須對新工人進行安全生產的入廠教育、車間教育、班組教育;對調換新工種,采取新技術、新工藝、新設備、新材料的工人,必須進行新崗位、新操作方法的安全衛生教育,受教育者,經考試合格后,方可上崗操作。

三級安全教育的內容

1.廠部安全教育的主要內容

(1)講解勞動保護的意義、任務、內容和其重要性,使新入廠的職工樹立起“安全第一”和“安全生產人人有責”的思想。

(2)介紹企業的安全概況,包括企業安全工作發展史,企業生產特點,工廠設備分布情況(重點介紹接近要害部位、特殊設備的注意事項),工廠安全生產的組織。

(3)介紹國務院頒發的《全國職工守則》和企業職工獎懲條例以及企業內設置的各種警告標志和信號裝置等。

(4)介紹企業典型事故案例和教訓,搶險、救災、救人常識以及工傷事故報告程序等。

廠級安全教育一般由企業安技部門負責進行,時間為4?16小時。講解應和看圖片、參觀勞動保護教育室結合起來,并應發一本淺顯易懂的規定手冊。

2.車間安全教育的主要內容

(1)介紹車間的概況。如車間生產的產品、工藝流程及其特點,車間人員結構、安全生產組織狀況及活動情況,車間危險區域、有毒有害工種情況,車間勞動保護方面的規章制度和對勞動保護用品的穿戴要求和注意事項,車間事故多發部位、原因、有什么特殊規定和安全要求,介紹車間常見事故和對典型事故案例的剖析,介紹車間安全生產中的好人好事,車間文明生產方面的具體做法和要求。

(2)根據車間的特點介紹安全技術基礎知識。如冷加工車間的特點是金屬切削機床多、電氣設備多、起重設備多、運輸車輛多、各種油類多、生產人員多和生產場地比較擁擠等。機床旋轉速度快、力矩大,要教育工人遵守勞動紀律,穿戴好防護用品,小心衣服,發辮被卷進機器,手被旋轉的刀具擦傷。要告訴工人在裝夾、檢查、拆卸、搬運工件特別是大件時,要防止碰傷、壓傷、割傷;調整工夾刀具、測量工件、加油以及調整機床速度均須停車進行;擦車時要切斷電源,并懸掛警告牌,清掃鐵屑時不能用手拉,要用鉤子鉤;工作場地應保持整潔,道路暢通;裝砂輪要恰當,附件要符合要求規格,砂輪表面和托架之間的空隙不可過大,操作時不要用力過猛,站立的位置應與砂輪保持一定的距離和角度,并戴好防護眼鏡;加工超長、超高產品,應有安全防護措施等。其他如鑄造、鍛造和熱處理車間、鍋爐房、變配電站、危險品倉庫、油庫等,均應根據各自的特點,對新工人進行安全技術知識教育。

(3)介紹車間防火知識,包括防火的方針,車間易燃易爆品的情況,防火的要害部位及防火的特殊需要,消防用品放置地點,滅火器的性能、使用方法,車間消防組織情況,遇到火險如何處理等。

(4)組織新工人學習安全生產文件和安全操作規程制度,并應教育新工人尊敬師傅,聽從指揮,安全生產。車間安全教育由車間主任或安技人員負責,授課時間一般需要4~8課時。

3.班組安全教育的主要內容

(1)本班組的生產特點、作業環境、危險區域、設備狀況、消防設施等。重點介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業等方面可能導致發生事故的危險因素,交待本班組容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。

(2)講解本工種的安全操作規程和崗位責任,重點講思想上應時刻重視安全生產,自覺遵守安全操作規程,不違章作業;愛護和正確使用機器設備和工具;介紹各種安全活動以及作業環境的安全檢查和交接班制度。告訴新工人出了事故或發現了事故隱患,應及時報告領導,采取措施。

(3)講解如何正確使用愛護勞動保護用品和文明生產的要求。要強調機床轉動時不準戴手套操作,高速切削要戴保護眼鏡,女工進入車間戴好工帽,進入施工現場和登高作業,必須戴好安全帽、系好安全帶,工作場地要整潔,道路要暢通,物件堆放要整齊等。

(4)實行安全操作示范。組織重視安全、技術熟練、富有經驗的老工人進行安全操作示范,邊示范、邊講解,重點講安全操作要領,說明怎樣操作是危險的,怎樣操作是安全的,不遵守操作規程將會造成的嚴重后果。

篇2:化工公司安全教育工作制度

為了認真貫徹執行國家及上級各部門有關安全教育的指示,不斷提高公司員工遵紀守法的自覺性,保證生產經營的順利進行,特制定“安全教育規定”如下:

一、入公司前的教育

1.新入公司的員工由公司組織一級安全教育,由公司領導負責,教育內容主要是:國家有關方針、政策;本公司生產性質和安全生產的有關規定和安全知識。

2.由安全員進行二級安全教育,教育內容主要是:生產特點和工藝流程,安全生產操作

規程和安全生產的規章制度,重點操作部位及注意事項,預防事故發生的措施和應急的方法。

3.由班組長進行三級教育:教育內容是本班組的工作性質特點,本崗位的安全操作規程。

二、現場教育

1.從事重大危險工作,必須由安全員進行系統教育,內容是從事此工作的危險特點,注意事項和防范措施。

2.對事故現場進行調查分析,介紹經驗教訓。

3.推廣和介紹避免事故的經驗和先進安全操作技術。

安全生產檢查制度開展安全生產檢查是為了及時了解和掌握各個時期的安全生產情況,及時發現不安全因素,消除不安全隱患,提出防患于未然的有效方

法。為使安全生產檢查經常化、制度化,制定檢查制度如下:

1.安全生產檢查,包括公司的普查、專業檢查和季節性檢查。

2.每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃,由公司經理和安全員參加。

3.對查出的隱患,要逐項分析研究,制定整改方案,立即整改,不得拖延。當時不能解決的問題,應采取臨時安全措施,并定出計劃,按期完成。

4.每年對鍋爐、電氣裝置、運輸車輛等分別進行專業檢查。

5.視氣候特點及季節變化,對防暑降溫、防雨防洪、防雷電、防風、防凍保溫等工作,進行防預防性季節檢查。交接班制度

1.交接雙方的班長(或主操作工)要當面對口交接,交接內容要有記錄并雙方簽字。

2.交接要全面、認真,不得隱瞞事故隱患,否則,由此造成的事故由交班方負責。

3.接班者要及時處理上班遺留下的問題,不得拖延,當班不能處理的問題要及時上報,否則,由此造成的事故由接班者負責。

巡回檢查制度

1.操作人員接班后要按時巡回檢查,發現問題及時處理,因巡檢不及時造成的事故由當班負責。

2.巡回檢查要按規定的路線和內容進行,不得漏檢。

3.檢查要認真、仔細,不得馬馬乎乎敷衍應付。

4.檢查情況要隨時記錄,記錄要清晰,不得隨意涂改。

篇3:化工裝置安全教育管理規定

1.?范圍

本標準規定了**公司(以下簡稱公司)安全教育的內容、形式、職責等。

本標準適用于公司所屬各單位和外來人員的安全教育工作的管理。

本標準中的管理部門是指總經辦、人資部、財務部、生產技術部、市場營運部、安全環保部。

2.?規范性引用文件

《安全生產培訓管理辦法》

《生產經營單位安全培訓規定》

《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》

3.?安全教育的內容與形式

3.1.?安全教育的內容

3.1.1.?安全文化、思想和安全意識教育;

3.1.2.?國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準。

3.1.3.?安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識、職業衛生知識;

3.1.4.?典型事故和應急救援案例分析;

3.1.5.?職業危害及其預防措施。

3.2.?安全教育的形式。安全教育的形式包括領導和管理人員的安全教育、三級安全教育、外來人員安全教育、特種作業人員安全教育、班組安全活動、其它安全教育等。

4.?管理職責

4.1.?安全環保部是公司安全教育管理部門。公司各部門、部門共同負責對全體員工的安全教育。

4.2.?公司安全環保部負責對員工進行一級安全教育。

4.3.?各部門的主管領導及安全員負責對員工進行二級安全教育。

4.4.?各班組長對員工、外來培訓人員進行本班組的三級安全教育、班組安全活動及日常安全教育管理。

5.?管理內容與要求

5.1.?領導和管理人員的安全教育

5.1.1.?公司領導層參加政府部門組織的安全管理培訓班;公司管理部門人員的安全教育由公司安全環保部組織教育培訓,其教育內容為:

5.1.1.1.?國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;

5.1.1.2.?安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識;

5.1.1.3.?重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定;

5.1.1.4.?職業危害及其預防措施;

5.1.1.5.?國內外先進的安全生產管理經驗;

5.1.1.6.?典型事故和應急救援案例分析;

5.1.1.7.?其他需要培訓的內容。

5.1.2.?各部門的安全教育由各部門主管或安全員組織實施,其教育內容為:

5.1.2.1.?國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;

5.1.2.2.?安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;

5.1.2.3.?傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;

5.1.2.4.?應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;

5.1.2.5.?國內外先進的安全生產管理經驗;

5.1.2.6.?典型事故和應急救援案例分析;

5.1.2.7.?其他需要培訓的內容。

5.2.?三級安全教育。凡新入公司員工(包括合同工、代培人員、實習人員)必須經公司級、部門級、班組級三級安全教育,其時間不少于40學時(實習人員不少于16學時),并經考試合格后,方可進入崗位工作和學習。

5.2.1.?公司級安全教育。公司級安全教育由安全環保部負責教育,時間不少于24學時(實習人員不少于6學時)。其教育內容為:

5.2.1.1.?通用安全技術、職業衛生基本知識,消防知識;

5.2.1.2.?本公司安全生產情況及安全生產基本知識;

5.2.1.3.?本公司安全生產規章制度和勞動紀律;

5.2.1.4.?本公司事故應急預案的主要內容;

5.2.1.5.?從業人員安全生產權利和義務;

5.2.1.6.?典型事故案例及教訓,預防事故的基本知識等。

5.2.2.?部門級安全教育。部門級安全教育由部門主管或安全員負責組織實施,時間不少于24學時(實習人員不少于6學時)。其教育內容為:

5.2.2.1.?工作環境及危險因素;

5.2.2.2.?所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故;

5.2.2.3.?所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;

5.2.2.4.?自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;

5.2.2.5.?安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;

5.2.2.6.?本部門安全生產狀況及規章制度;

5.2.2.7.?預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;

5.2.2.8.?有關事故案例;

5.2.2.9.?其他需要培訓的內容。

5.2.3.?班組級安全教育。班組級安全教育由班組長負責教育,可采用講解、演習相結合等方式,時間不得少于24學時。其教育內容為:

5.2.3.1.?崗位安全操作規程;

5.2.3.2.?崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項;

5.2.3.3.?有關事故案例;

5.2.3.4.?其他需要培訓的內容。

5.2.4.?三級安全教育和考核情況要填入公司、部門安全教育臺帳,公司級安全教育考試卷要求存檔。

5.2.5.?未經三級安全教育或考試不合格者,不得分配工作。違反規定造成事故的,由分配及接收單位的領導負責。

5.2.6.?部門要建立員工安全教育培訓檔案。

5.2.7.?新員工接受培訓,經過一個時期實際工作,再由部門對其操作技能和安全技術進行全面考核合格后頒發安全生產作業證,方可獨立頂崗操作,安全生產作業證由公司統一制作發放,由個人保存備查。

5.2.8.?員工在公司內調動工作崗位時,接收部門應對其進行部門級、班組級換崗安全教育,經考試合格后,方可從事新崗位工作。

5.2.9.?員工脫離操作崗位(休產假、病假、外出學習等)半年以上重新上崗時,必須重新進行部門、班組級安全教育。

5.3.?外來人員安全教育。臨時工、外來施工作業、外來工作人員和參觀人員,進公司前必須接受入公司安全教育。

5.3.1.?對臨時工的安全教育,由安全環保部負責,時間不少于8學時。教育內容為:入廠安全禁令、本單位生產特點、從事工作的性質、安全注意事項和事故教訓、有關安全制度等,并在工作中要指定專人負責管理和檢查;

5.3.2.?對外來施工作業和外來工作人員的安全教育,由安全環保部負責組織進行安全教育后,方能允許進入現場施工和作業;

5.3.3.?進入生產區辦事和參觀人員,由接待部門負責辦理《來訪人員進入生產(作業)區安全教育告知卡》,并到公司安全環保部進行教育。其教育內容為本公司的有關規定及安全注意事項。參觀人員要有專人陪同并負責安全。

5.4.?特種(設備)作業人員安全教育。

凡從事電氣、鍋爐、壓力容器、金屬焊接、起重、叉車駕駛、危險作業崗位等特種作業的人員,必須經政府有關部門組織的專業性安全教育和培訓,考試合格取得特種(設備)作業操作證后,方可從事作業。特種(設備)作業人員應按政府有關要求定期參加培訓和復審。

5.5.?班組安全活動

5.5.1.?各班組在班前會上要進行安全講話,預想當班操作、施工作業危險因素,布置對策。班后會上要總結分析當班安全狀況。

5.5.2.?管理部門組織的安全活動每月一次,每次活動時間不得少于40分鐘,并做好記錄。

5.5.3.?各部門必須開展以班組為單位、每周一次的安全活動,安全活動時間不得少于40分鐘。時間如下:

5.5.3.1.?四班三倒的班組,第一個中班班前40分鐘作為班組安全活動時間;

5.5.3.2.?常白班每周五班后40分鐘為班組安全活動時間;

5.5.4.?安全活動時間不得挪作它用,并認真填寫班組安全活動記錄和員工安全培訓檔案。

5.5.5.?安全活動內容

5.5.5.1.?組織學習討論部門事故應急預案,開展事故應急預案的模擬演習和崗位練兵;

5.5.5.2.?學習安全生產有關規定,安全技術規程及安全防護知識;

5.5.5.3.?結合典型事故匯編,討論分析典型事故,總結吸取教訓;

5.5.5.4.?結合本單位生產實際安排近期安全生產工作。

5.5.6.?部門管理人員、員工必須按時參加安全活動,公司領導及部門有關人員須不定期參加班組安全活動。

5.5.7.?除管理部門外的各部門應制定員工培訓大綱,培訓大綱應包括:培訓時間、培訓內容以及培訓人員。員工培訓大綱要統一上報公司安全環保部。安全環保部應根據各單位上報的培訓大綱,定期抽查各基層單位員工培訓工作開展情況。

5.5.8.?除管理部門外的各部門每季度應組織一次員工培訓效果測驗,測驗應采用閉卷考試形式。對測驗不合格的員工,應列為部門管理干部重點培訓對象,切實提高其安全技能。

5.5.9.?安全活動要做到有領導、有計劃、有內容、有記錄,安全環保部要對安全活動和集中授課形式、內容提出具體要求。

5.5.10.?部門安全管理人員每月要對安全活動記錄全面檢查一次并在安全活動記錄本上簽字。

5.6.?其它安全教育

5.6.1.?各部門根據不同季節和節假日及停車檢修前的特點,及時組織進行有關的安全教育。

5.6.2.?在新工藝、新技術、新設備、新產品投產前,各部門要組織編制新的安全技術規程,進行專門教育。有關人員經考試合格后,方可上崗操作。

5.6.3.?發生重大事故和惡性未遂事故時,各部門要組織事故現場教育,吸取教訓,防止類似事故發生。對事故責任者要停工進行教育,教育合格后方可恢復工作。

5.6.4.?各部門自行檢查中查出的各類違章違紀人員,由各部門自行組織安全教育。在公司檢查中查出的各類違章違紀人員,由公司統一組織安全教育。學習相關安全管理規章制度和崗位安全職責,教育合格后可回崗工作。

5.6.5.?各部門要充分利用各種會議、簡報、安全講話和事故現場會等形式,開展經常性安全教育活動。

5.6.6.?公司組織主管和班組長進行輪訓時,必須有安全方面的內容。

6.?本規定所適用的所有表單,如有大量舊印刷版,則待舊版使用完后統一印制新的表單。舊表單中涉及的填制內容變動,均由安全環保部組織相關會議進行更正說明。