1、對所屬部門的安全生產負全面責任。

2、對員工的生活福利、設備設施的安裝使用必須符合安全、衛生、環境保護要求負責。

3、督促有關部門定期對生活福利設備設施進行安全檢查,發現問題及時消除隱患。

4、搞好勞動組織、合理安排勞動,控制加班加點,做到勞逸結合。按規定配備企業安全員并保持相對穩定。

5、各項培訓應納入各級安全教育內容。對員工進行各種生產技術教育考核時,要同時考核安全技術。

?6、負責編制年度安全教育計劃,嚴格按計劃實施。

7、組織制定或修訂勞保用品、防暑等用品的發放標準,做好管理和發放工作。教育督促員工正確合理使用勞動保護用品。

8、督促有關部門做好高溫、高空、有毒、有害作業人員和特種作業人員的體檢和職業病防治工作。

9、組織公司內各種安全檢查、糾正違章操作和指揮、督促隱患整改。嚴格執行國家、省、市政府及公司內各種安全管理制度和處罰令。

10、發現危及人身安全情況,有權命令停止作業,并及時向公司領導匯報。對重大事故責任者提出處理意見和上報。對及時排除險情的有功人員向公司提出表彰和獎勵的建議

11、負責組織對重傷以上事故的調查、分析、處理和上報;協助重大設備事故和火災事故的調查處理;對各類事故堅持“四不放過”的處理原則。

12、負責組織對新員工入廠的三級安全教育,中層以上干部、班組長、特種作業人員的安全技術培訓工作。

13、組織對新入廠員工(包括實習、代培、計劃外用工)和復工,變換工種人員上崗前及時報并進行安全教育,合格后再分配上崗負責。

14、職工轉正、晉級、評薪、獎勵時,應將安全生產列入考核條件,實行安全生產一票否決權。

15、按照上級有關規定和要求,負責配備好安全人員,并保持相對穩定。

16、從事特種作業人員必須體檢合格后方可準予培訓考試,取得操作證后方可安排上崗。無證人員嚴禁分配上崗獨立作業,特種作業人員要做到相對穩定。

17、負責辦理對安全生產失職人員和事故責任者的處分。

篇2:運調車管員安全工作職責

1、貫徹和執行黨和政府制定的運輸方針、政策、法令和上級制定的有關運輸法規,實行行政指揮調度、平衡運輸生產。

2、根據公司運輸生產計劃,制定實現計劃的措施和運輸質量安全保障措施,統一調度公司運力,做好車輛營運證、牌照稅的經辦工作。

3、加強運輸質量和安全監督檢查,不斷提高運輸生產質量和服務質量,為游客排憂解難。

4、調查、處理服務質量事件,建立服務質量事件檔案。

5、制定公司旅游客運包車規定,并嚴格把關實施,確保包車營運安全。

6、執行上級部門及公司制定的車輛管理規章制度,做好車輛的技術建檔和使用管理,及時、完整、準確的記錄車輛運行、保修、肇事等有關資料。

7、教育和督促駕駛員遵守操作規程,做好愛車例保工作,管好、用好、養護好車輛,組織和開展群眾性的愛車、節油、節胎等專業競賽活動,總結和推廣先進經驗。

8、按期組織安排車輛、機械保養和維修,并會同安全員定期做好車輛例保質量檢查及技術等級鑒定工作。

9、辦理公司領導委托和交辦的其他運調、車管及安全生產管理事項。

篇3:專職安全員安全工作職責

1、宣傳、執行黨和國家、公司制定的有關安全運輸生產的規章制度和安全操作規程,堅持“安全第一、預防為主、宣教為先”的方針,定期對員工進行安全意識教育、崗位技術培訓和特殊工種的培訓。

2、在公司安委會及公司安全領導小組的領導下,安排組織各項安全檢查活動,檢查各部門執行安全運輸生產規程和文明生產、衛生情況,及時總結和推廣安全運輸生產先進經驗,及時糾正和制止違章操作和違章指揮的作業行為,隨時接受上級領導對安全工作的檢查和指導。

3、負責交通事故現場的勘察分析、處理結案工作,擬寫事故責任處理報告,建立事故檔案,按時填報安全事故報表,做好事故善后工作和事故索賠手續。

4、負責駕駛員的建檔管理和事故等級、里程統計、安全獎罰等安全業務,不定期上路檢查,糾正各種違章行為,做好路檢記錄,嚴格加強考核。

5、組織召開出車前例檢會、安全活動例會和事故分析,做好會議記錄,建立駕駛員檔案。

6、辦理駕駛員、車輛的年度檢審工作核肇事駕駛員的處理工作,保證運輸生產安全順利進行。

7、協助運調車管員做好車輛的技術檢驗和日常管理工作。

8、辦理公司領導委托和交辦的其他安全生產組織管理事項。