1、對所屬部門的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

2、對員工的生活福利、設(shè)備設(shè)施的安裝使用必須符合安全、衛(wèi)生、環(huán)境保護要求負(fù)責(zé)。

3、督促有關(guān)部門定期對生活福利設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時消除隱患。

4、搞好勞動組織、合理安排勞動,控制加班加點,做到勞逸結(jié)合。按規(guī)定配備企業(yè)安全員并保持相對穩(wěn)定。

5、各項培訓(xùn)應(yīng)納入各級安全教育內(nèi)容。對員工進(jìn)行各種生產(chǎn)技術(shù)教育考核時,要同時考核安全技術(shù)。

?6、負(fù)責(zé)編制年度安全教育計劃,嚴(yán)格按計劃實施。

7、組織制定或修訂勞保用品、防暑等用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),做好管理和發(fā)放工作。教育督促員工正確合理使用勞動保護用品。

8、督促有關(guān)部門做好高溫、高空、有毒、有害作業(yè)人員和特種作業(yè)人員的體檢和職業(yè)病防治工作。

9、組織公司內(nèi)各種安全檢查、糾正違章操作和指揮、督促隱患整改。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市政府及公司內(nèi)各種安全管理制度和處罰令。

10、發(fā)現(xiàn)危及人身安全情況,有權(quán)命令停止作業(yè),并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。對重大事故責(zé)任者提出處理意見和上報。對及時排除險情的有功人員向公司提出表彰和獎勵的建議

11、負(fù)責(zé)組織對重傷以上事故的調(diào)查、分析、處理和上報;協(xié)助重大設(shè)備事故和火災(zāi)事故的調(diào)查處理;對各類事故堅持“四不放過”的處理原則。

12、負(fù)責(zé)組織對新員工入廠的三級安全教育,中層以上干部、班組長、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

13、組織對新入廠員工(包括實習(xí)、代培、計劃外用工)和復(fù)工,變換工種人員上崗前及時報并進(jìn)行安全教育,合格后再分配上崗負(fù)責(zé)。

14、職工轉(zhuǎn)正、晉級、評薪、獎勵時,應(yīng)將安全生產(chǎn)列入考核條件,實行安全生產(chǎn)一票否決權(quán)。

15、按照上級有關(guān)規(guī)定和要求,負(fù)責(zé)配備好安全人員,并保持相對穩(wěn)定。

16、從事特種作業(yè)人員必須體檢合格后方可準(zhǔn)予培訓(xùn)考試,取得操作證后方可安排上崗。無證人員嚴(yán)禁分配上崗獨立作業(yè),特種作業(yè)人員要做到相對穩(wěn)定。

17、負(fù)責(zé)辦理對安全生產(chǎn)失職人員和事故責(zé)任者的處分。

篇2:運調(diào)車管員安全工作職責(zé)

1、貫徹和執(zhí)行黨和政府制定的運輸方針、政策、法令和上級制定的有關(guān)運輸法規(guī),實行行政指揮調(diào)度、平衡運輸生產(chǎn)。

2、根據(jù)公司運輸生產(chǎn)計劃,制定實現(xiàn)計劃的措施和運輸質(zhì)量安全保障措施,統(tǒng)一調(diào)度公司運力,做好車輛營運證、牌照稅的經(jīng)辦工作。

3、加強運輸質(zhì)量和安全監(jiān)督檢查,不斷提高運輸生產(chǎn)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,為游客排憂解難。

4、調(diào)查、處理服務(wù)質(zhì)量事件,建立服務(wù)質(zhì)量事件檔案。

5、制定公司旅游客運包車規(guī)定,并嚴(yán)格把關(guān)實施,確保包車營運安全。

6、執(zhí)行上級部門及公司制定的車輛管理規(guī)章制度,做好車輛的技術(shù)建檔和使用管理,及時、完整、準(zhǔn)確的記錄車輛運行、保修、肇事等有關(guān)資料。

7、教育和督促駕駛員遵守操作規(guī)程,做好愛車?yán)９ぷ?管好、用好、養(yǎng)護好車輛,組織和開展群眾性的愛車、節(jié)油、節(jié)胎等專業(yè)競賽活動,總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

8、按期組織安排車輛、機械保養(yǎng)和維修,并會同安全員定期做好車輛例保質(zhì)量檢查及技術(shù)等級鑒定工作。

9、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)委托和交辦的其他運調(diào)、車管及安全生產(chǎn)管理事項。

篇3:專職安全員安全工作職責(zé)

1、宣傳、執(zhí)行黨和國家、公司制定的有關(guān)安全運輸生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,堅持“安全第一、預(yù)防為主、宣教為先”的方針,定期對員工進(jìn)行安全意識教育、崗位技術(shù)培訓(xùn)和特殊工種的培訓(xùn)。

2、在公司安委會及公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,安排組織各項安全檢查活動,檢查各部門執(zhí)行安全運輸生產(chǎn)規(guī)程和文明生產(chǎn)、衛(wèi)生情況,及時總結(jié)和推廣安全運輸生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗,及時糾正和制止違章操作和違章指揮的作業(yè)行為,隨時接受上級領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的檢查和指導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)交通事故現(xiàn)場的勘察分析、處理結(jié)案工作,擬寫事故責(zé)任處理報告,建立事故檔案,按時填報安全事故報表,做好事故善后工作和事故索賠手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)駕駛員的建檔管理和事故等級、里程統(tǒng)計、安全獎罰等安全業(yè)務(wù),不定期上路檢查,糾正各種違章行為,做好路檢記錄,嚴(yán)格加強考核。

5、組織召開出車前例檢會、安全活動例會和事故分析,做好會議記錄,建立駕駛員檔案。

6、辦理駕駛員、車輛的年度檢審工作核肇事駕駛員的處理工作,保證運輸生產(chǎn)安全順利進(jìn)行。

7、協(xié)助運調(diào)車管員做好車輛的技術(shù)檢驗和日常管理工作。

8、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)委托和交辦的其他安全生產(chǎn)組織管理事項。