安全生產(chǎn)事故隱患排查收購制度
為充分發(fā)揮安全獎勵的正向引導(dǎo)作用,調(diào)動員工參與安全管理的積極性,激勵全體人員努力提高業(yè)務(wù)水平,主動查找隱患、暴露隱患、消除隱患,形成全員查隱患、人人要安全、人人會安全、人人做安全的濃厚安全生產(chǎn)氛圍,不斷改善安全生產(chǎn)條件,有效預(yù)防和減少各類安全生產(chǎn)事故,特制訂板石煤業(yè)有限公司隱患收購制度。
一、隱患定義
安全生產(chǎn)事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營過程中違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
所提的隱患,不局限于本部門工作區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)安全隱患,還可提出在工作中發(fā)現(xiàn)的其他員工的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理失誤、制度缺陷、設(shè)備運(yùn)行及設(shè)備安全設(shè)施等方面存在的不安全因素。
二、隱患分級
重大隱患:危害嚴(yán)重或治理難度大,需要停產(chǎn)整頓的。
較大隱患:危害比較嚴(yán)重或有一定的工程量,需由礦限期解決的。
一般隱患:對礦井安全有一定影響,班組能夠且必須解決的。
三、獎勵標(biāo)準(zhǔn)
重大隱患每條獎勵600-1000元;較大隱患每條獎勵200-500元;一般隱患每條獎勵50-100元。
四、隱患收購原則
1、提出隱患的時效性原則。職工務(wù)必于第一時間、詳實(shí)地將自己發(fā)現(xiàn)的安全隱患(問題)記錄在置于礦燈房的《隱患登記簿》。內(nèi)容填寫要完整、扼要,注明登記時間,必要時為相關(guān)人員指引路線,并提出整改建議。凡登記時間滯后于發(fā)現(xiàn)時間24小時的,不予獎勵。
2、獎勵的第一時間原則。每天每班由礦安監(jiān)科專人負(fù)責(zé)對《隱患登記薄》進(jìn)行認(rèn)真的統(tǒng)計、核實(shí),如所登記的隱患情況屬實(shí)且建議被采納,按照第一時間原則給予相同隱患的最先登記人(以登記薄記錄為準(zhǔn))獎勵,月末兌現(xiàn),同時可作為年底評選先進(jìn)的依據(jù)。
3、職工提出的各類隱患不能是礦安監(jiān)科及上級有關(guān)部門已經(jīng)提出或正在落實(shí)整改的隱患,否則,不予獎勵。
4、要求各單位切實(shí)做好宣傳工作,組織本單位職工積極參與到這次全員隱患排查獎勵活動中。
篇2:安全生產(chǎn)事故隱患排查工作制度
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及其他相關(guān)的法律法規(guī),杜絕和減少生產(chǎn)安全事故,結(jié)合出租汽車公司安全生產(chǎn)工作情況制定本制度。
一、公司安全生產(chǎn)檢查、事故隱患排查工作,由出租汽車公司經(jīng)理或負(fù)責(zé)人按安全工作職責(zé)組織實(shí)施。
二、安全生產(chǎn)檢查的對象及范圍應(yīng)包括:出租汽車等機(jī)動車輛及相關(guān)裝置;管理制度、管理臺帳、管理設(shè)施、事故應(yīng)急救援設(shè)施和消防設(shè)施;以及營運(yùn)證件等。
三、列入安全檢查范圍的項(xiàng)目,有專項(xiàng)維護(hù)檢查規(guī)定的從其規(guī)定;無明確規(guī)定的每月至少檢查一次,重點(diǎn)要害部位應(yīng)制定相應(yīng)的檢查規(guī)范及程序。
四、對檢查出的隱患,檢查人必須下達(dá)整改通知書,各項(xiàng)安全檢查及隱患的整改,實(shí)行責(zé)任人及受檢當(dāng)事人簽字制度和隱患整改跟蹤排查制度。對自身無能力解決的隱患及問題應(yīng)及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,并作好隱患的跟蹤控制工作。
五、出租汽車駕駛員被公安機(jī)關(guān)吊銷駕駛證后,應(yīng)主動向公司匯報,公司應(yīng)收繳被吊銷駕駛員的營運(yùn)證件并上交管理部門,要教育、督促其不能駕駛車輛。
六、安全檢查及隱患排查整改工作均應(yīng)建立“安全生產(chǎn)基本工作臺帳”。各項(xiàng)安全檢查的基礎(chǔ)資料必須規(guī)范化,保存期不少于3年。
七、對違反本制度及違反本制度造成后果的,按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定處理。
篇3:安全生產(chǎn)檢查及事故隱患排查整改制度
一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容:
1、查思想:查全體干部員工對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識是否
正確,責(zé)任心是否強(qiáng),對忽視安全生產(chǎn)工作的思想和行為是否敢于批評、抵制及處理。
2、查制度:查各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否建立、健全,落
實(shí)和執(zhí)行是否到位。
3、查紀(jì)律:查崗位勞動紀(jì)律情況,是否脫崗、溜崗、是否
出工不出力,查是否有違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象
4、查隱患:查是否按安全操作規(guī)程操作。
5、查各類安全硬件情況,*射線檢查儀和生產(chǎn)場所安全設(shè)
施是否正常齊全;電路、電器是否符合安全要求;房屋建筑有無不安全隱患,水電采暖管線是否正常使用。
6、查原始資料包括生產(chǎn)記錄、會議記錄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄、
檢查記錄是否完備。
二、安全生產(chǎn)檢查的形式
安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月25號進(jìn)行全站性安全綜合大檢查,期間不
定期抽查、暗查,檢查結(jié)果作為各崗位年度評選先進(jìn)依據(jù)。
三、安全事故隱患的整改
1、對在日常安全檢查、節(jié)假日安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,安全領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《整改通知單》。
2、《整改通知單》包括事故隱患情況、發(fā)生地點(diǎn)、整改期限、整改責(zé)任人及整改驗(yàn)收情況等。
3、安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)整改期限,及時組織有關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,對驗(yàn)收不合格的除責(zé)令有關(guān)人員繼續(xù)整改外,應(yīng)對有關(guān)責(zé)任人加以處罰。
4、對在工作中,發(fā)現(xiàn)事故隱患,并及時向有關(guān)人員反映的員工,視具體情況,給予精神或物質(zhì)獎勵。