1目的

針對突發事件和緊急情況,制訂應急準備和響應計劃,確保事故發生時能迅速組織力量并采取正確的措施,將事故損失減至最低。通過對應急預案的學習演練,提高反事故能力。

2職責

2.1保衛部負責組織對存在重大危險的火災爆炸、環保污染、人身傷害事故應急預案的編制,報公司審批呈報當地消防安全監督管理部門備案。

2.2事故應急預案演練由保衛部牽頭,其他相關部門共同組織進行。

3應急響應

3.1公司生產裝置內凡發生輕傷、重傷和死亡事故,部門主管必須立即向總經理匯報。

3.2裝置內發生任何形式的爆炸事故,部門主管必須立即向總經理匯報。

3.3裝置內發生任何程度的火災事故,在報火警后,部門主管必須立即向總經理匯報。

3.4生產過程中,凡發生三廢違規排放或出現事故排放,造成較大環境污染的,部門主管必須立即向總經理匯報。

4應急預案演練

4.1保衛部會同行政人事部、設備動力部等相關部門組織開展火災爆炸、環保污染、人身傷害事故應急預案演練工作。

4.2演練每半年進行一次,由保衛部根據當前生產實際落實演練的具體科目及特殊要求。

4.3由保衛部負責與對口上級、外協部門進行演練協調與接洽工作。

4.4由保衛部對應急預案演練過程中職工的情況進行記錄、考核和總結評價。

4.5參加演練的全體職工必須態度嚴肅認真對待此項工作。

4.6根據公司獎罰規定,對演練工作成績突出的班組和個人實施獎勵,同時對不合格的實施處罰。

4.7每次演練工作結束后,由保衛部寫出書面的評價總結,隨同獎罰通知下發到班組。

4.8參加考評的評委打分要合理、公正,要能真正體現班組的水平。

5演練程序

5.1組織成立公司應急預案演練考評小組。

組長:李勇強

成員:部門主管、班組長

5.2演練執行程序:

桌面演練要求:口述實際操作內容;

現場演練要求:操作人員到達要求部位、器材場位置后,手觸摸器材口述操作內容。

消氣防器材的使用與報警演練,根據評委當時的實際要求執行。

6獎罰方式

6.1以部門、班組為單位,對評委打分并統計后平均值為最終評分獎罰依據。

6.2考評以部門、班組為單位獎優罰劣。對考核評分職工個人低于80分者,由班組自己申報重新演練至合格為止。

篇2:事故應急救援演練制度

第一條為加強對各救援隊伍的培訓,進一步提高員工在突發性重大事故面前的應變能力,特制定本應急救援預案演練制度。

第二條演練的主要內容:

1、事故報告與接報。包括第一時間的事故現場人員或事故發現人員的報告;事故單位接報響應;事故單位向當地政府及其應急保障系統報告,請求外圍應急救援支援及其接報響應。

2、事故發生后第一時間的現場應急搶險或避險。

3、事故應急調度指揮部指揮與搶險。包括指揮部人員迅速趕赴現場預定位置指揮搶險工作;通知各有關應急機構進入應急狀態;指揮調動應急救援隊伍開展搶險、排險、疏散、警戒、救護等相關工作。

4、調用物資。包括應急搶險車輛、裝備、通訊器材、醫療器材、藥品和個人防護用品等。

5、演練總結和預案補充。根據演練考核標準,對演練情況進行總結,補充完善預案。

第三條救援指揮部和救援隊伍應本著專業對口、便于領導、便于集結和開展救援的原則進行組織,每年都要根椐人員變化情況進行組織調整,確保救援組織的落實。

第四條每年組織進行一次化學事故應急救援演習,具體時間由生產部指定。

篇3:事故應急救援演練制度

目的:為做好公司安全管理,確保及時有效應對各類突發生產安全事故,特制定本制度。

范圍:本預案主要用于指導和處理發生在公司區域內,應由公司處置的各類突發質量事件和事故;及事故經濟救援預案的演練。

職責:辦公室負責應急預案的編制并備案、通報相關協作部門,負責對各部門人員進行應急救援培訓,做好應急演練記錄,包括文字、影像并留檔保存;保衛科負責制定應急救援預案演練計劃并監督實施,負責演練完成后的效果評估制定持續改進計劃。

控制要求:

1、在應急救援預案中應明確救援流程,明確各相關負責人及其職責,明確人員及物資疏散方式、報警電話、救援物資的提供等內容。

2、公司應根據急救援預案由保衛科組織每年至少舉行一次事故急救援預案演練。

3、保障應急救援預案演練所需的人力、物力;財務資源的支出資金由財務科負責立項安全費用,納入安全生產費用項目財務計劃,做到專戶存儲,專戶核算,保證專款專用,并督促其合理使用。

4、每次應急救援演練結束后保衛科要進行效果評估,并做出計劃進行預案的持續改進。

5、公司應根據應急救援預案內容,對預案參與人員進行救援能力及相關知識的培訓。

6、各種記錄交由辦公室存檔。