第一章總?則第一條為全面貫徹落實《**集團公司安全生產工作匯報制度》,及時準確掌握生產、經營情況,明確生產、經營系統匯報工作的基本要求,理順管理關系、規范公司信息匯報程序,加強對安全生產工作監督、檢查、督促、考核,強化部門管理職能,增強生產指揮系統的實時性,確保政令暢通,實現總覽全局、統籌管理、重點突出、協調解決的原則,規范公司內部溝通機制,提高管理水平及辦公效率,制定本制度。第二條生產、經營信息匯報必須遵循實事求是、全面及時、嚴肅認真、準確規范的原則。第三條本制度適用于***公司(以下簡稱**公司)的安全生產匯報工作。第二章匯報的形式與種類第四條生產、經營信息匯報分為定時和即時兩種形式進行匯報。定時匯報為文字材料匯報,即時匯報分為電話請示匯報或文字分析材料匯報。即時匯報是指發生如下事件時的請示和匯報:(一)人身、設備等事故報告。(二)機組及變電設備異常情況報告。(三)機組及變電設備檢修即時報告。(四)**公司要求即時上報的有關事項。(五)其它重要事件的請示和報告。定期匯報是指每日、每周、每月、每季度、每年定期向**公司各部室或各級領導報送各類生產信息,主要包括安全、技術監控、設備可靠性和生產情況報告。第五條工作匯報主要內容包括:例行工作匯報、專項工作匯報、重要事項匯報。第六條各部門負責人是匯報工作的責任人,對本部門匯報情況負責。第七條匯報方式可根據事情重要程度及復雜程序,選用電話、短信、傳真、郵件等方式。第三章正常工作匯報第八條例行工作匯報。例行工作匯報主要指各部門依據部門職責、全年工作計劃就日、周、月工作向公司領導匯報。匯報內容主要包括前一時期工作完成情況、下一步工作計劃、存在的困難及需要公司領導及各相關部門協助解決的問題。安監部部負責人每月至少向公司總經理或主管副總經理作一次安全情況專題匯報。第九條專項工作匯報。專項工作匯報主要指集團公司、**公司確定的與**公司相關工作(領導批示上級文件中的專項工作)、公司總經理辦公會議、月工作例會確定的事項、公司領導臨時交辦的專項工作。各部門根據批示文件、會議紀要中確定由本部門負責落實的工作,按規定時間將進展及完成情況向公司領導匯報。匯報內容主要包括:匯報事項名稱、進展過程及結果,與此項工作相關的分析及建議。第四章風電廠設備缺陷的分類第十條第一類:重大缺陷。設備出現重大缺陷指有可能發生人身死亡、全廠對外停止供電、主設備損壞或造成有政治影響的事件等。此類缺陷性質嚴重、情況危急,必須立即停止運行,進行處理。根據風廠設備的實際情況,如:(一)發電機、齒輪箱出現嚴重故障。(二)風機葉片出現嚴重裂紋或遭受雷擊。(三)風機基礎出現下沉或傾斜。(四)風機控制系統故障可能造成發電機等主要部件損壞。(五)風機通訊中斷且短時間內不能恢復(10臺以上且達1周時)。(六)35kV(33KV)母線全停3小時不能恢復送電。(七)單條35kV(33KV)集電線路跳閘1天以上不能投運。(八)220kV線路跳閘。(九)變電所事故全停(包括220kV變電所正常停送電)。(十)35KV(33KV)兩條線路同時跳閘2小時以上不能送電。(十一)開關油泵頻繁啟停,且間隔時間逐漸縮短,可能引發停止輸送電事故。(十二)單臺風機故障可能需停運一周不能投入運行。(十三)其它缺陷嚴重程度可參照上述條目。第十一條第二類:嚴重缺陷。設備出現嚴重缺陷可繼續運行或已影響設備出力,但必須在6小時之內停止運行。如:(一)風機齒輪箱油脂、液壓油脂不合格;主變壓器油樣、氣樣化驗不合格,超出范圍較大;六氟化硫氣體壓力低于允許值。(二)風機或變壓器保護參數出錯、保護失靈。(三)風機機械剎車或變槳系統不能正常使用。(四)風機通訊中斷且短時間內不能恢復(10臺風機且3天以上)。(五)開關油泵頻繁啟停,間隔時間逐漸縮短,處于重點監視階段。(六)35KV(33KV)母線全停2小時不能送電。(七)35KV(33KV)兩條集電線路同時跳閘1小時以上不能送電。(八)單臺風機故障且短時間內(48小時)不能投入運行時。(九)35KV(33KV)單條線路跳閘1天以上不能送電。(十)其他缺陷嚴重程度可參照上述條目。第十二條第三類:一般設備缺陷。一般設備缺陷指設備存在輕微異常,暫不危及安全運行,可延至6小時以后,但必須在72小時之內停運,可列入計劃進行處理的缺陷。如:(一)220KV開關油泵啟動頻繁。(二)風廠部分光纜(10臺以下)不能傳輸信號,時間達3天。(三)單臺風機24小時不能并網。(四)35KV(33KV)單條線路跳閘1小時以上不能送電。(五)其他缺陷嚴重程度可參照上述條目。第十三條第四類:輕微設備缺陷。可延至72小時以后停運,但必須在下次計劃停運以前進行處理的缺陷。如:(一)風廠部分風機光纜(5臺以下)不能傳輸信號達1天以上。(二)變壓器油氣樣指標不合格,但加強監視期間可以運行。(三)變電設備滲漏油等缺陷。(四)其他缺陷嚴重程度可參照上述條目。第五章重要工作匯報第十四條重要事項是指公司內部發生與公司生產、經營、發展有直接、重大影響的事項。(一)發生以下事項需逐級匯報至**公司總經理:1、安全生產出現人身重傷及以上事故。2、發生一般性以上交通事故,出現人員受傷、車輛損壞。3、生產現場出現第一類設備缺陷。(二)發生第二類設備缺陷需逐級匯報至**公司副總經理。(三)發生第三類以上設備缺陷需匯報生產技術部、安監部部。第十五條公司外部(政府、行業、政策)發生的與公司生產、經營、發展有重要影響的信息,在發生重要事項后,公司各級人員可同時報主管部門及相關部門領導、公司主管領導、公司總經理。第六章安全生產工作匯報第十六條在役風廠和施工現場發生影響安全生產事件,相關負責人除及時向本風廠單位和安監部部匯報外還要向公司主管領導匯報。第十七條發生人身傷害或傷害未遂等事件必須立即向安監部部匯報。第十八條出現違章指揮、違章操作、違章作業行為,必須立即向安監部部匯報,知情或在現場的任何人都有權制止這種行為。第十九條重要生產設備出現異常或發現重大設備缺陷,由安監部部組織,生產技術部和風廠相關人員參加,對事故原因進行分析,由安監部部向公司領導匯報事故分析結果,并提出處理建議。發生下列問題風廠負責人要立即匯報安監部部和生產技術部:(一)風廠風機跳閘超過五臺以上或單臺風機故障一周內不能修復,以及修復后不能投入運行。(二)設備在超低溫、暴風雨、暴風雪等惡劣環境下運行,以及操作或檢修不方便進行或受到限制時。(三)風機主要設備損壞或風機變損壞,如:發電機、齒輪箱、主軸、槳葉等。(四)單條35KV或33KV集電線路、通訊光纜發生故障,包括可延期處理的缺陷。(五)升壓站內任何設備故障,包括風廠向外輸送電線路發生故障。(六)全廠發生停水、停電事故,以及風廠工作人員正常生產、生活可能得不到保障時。(七)利用低風速時對風廠內變電站和集電線路進行消缺作業。第二十條變電站準備進行倒閘操作前、集電線路或輸電線路跳閘、輸電線路有計劃停電,需匯報安監部部和生產技術部。第二十一條機組投產、退役(報廢)的報告是指當新機組調試完成并通過120小時(或合同規定的時間)試運,由建設單位移交給生產單位時的報告,以及當機組超過運行年限退役或報廢時的報告。第二十二條重大設備維修作業時需動用吊車、在野外或油浸設備上動火作業,相關負責人需向安監部部匯報。第二十三條發生草原火警,公司辦公樓及風廠生產、生活場所出現火險或存在火災隱患,要立即向安監部部匯報。第二十四條公司所有車輛發生任何交通肇事或險情,駕駛員必須立即向安監部部匯報,車輛主管部門負責人除與安監部部溝通外,還須在三天內向安監部部提交處理意見。第二十五條在役風廠或施工現場發生盜竊或盜竊未遂事件,風廠管理人員或施工管理人員要立即向安監部部匯報。第二十六條施工現場任何人員發生人身傷害事故或險情,項目負責人須立即向安監部部匯報。第二十七條施工現場設備安裝時造成設備損壞,吊車等大型作業工器具出現損壞或故障,以及施工器具或安全工器具不符合要求時,項目部負責人要立即向安監部部匯報。第二十八條運輸設備時造成設備損壞或發生交通肇事,項目部負責人要立即向安監部部匯報。第二十九條施工單位出現違章指揮、違章操作、違章作業,項目部負責人要立即向安監部部匯報。任何人都有權制止這種三違行為,有權向安監部部匯報。第三十條施工單位發生交通肇事等其他非生產性事故時,項目負責人要立即向安監部部匯報。第七章重大事件向集團公司、**公司及地方政府匯報第三十一條公司發生突發安全事件,不論責任歸屬,必須及時向集團公司、**公司和相關政府部門、機構匯報。第三十二條生產和基建現場發生重大及以上人身傷亡事故,3人以上死亡或10人以上重傷事故。在向集團公司、**公司上報的同時,還必須上報地方縣級以上政府安全監督管理部門和電監會派出機構。第三十三條生產和基建現場一般人身傷亡事故,即1-2人死亡或3-9人重傷事故,在向集團公司、**公司上報的同時還必須上報縣級以上人民政府安全監督管理部門。第三十四條發生以下設備事故,除按規定向集團公司、**公司匯報外,還必須同時上報電監會派出機構。按照《電力生產事故調查暫行規定》可能構成或演變為重大及以上設備事故如:(一)造成主要設備嚴重損壞。(二)對社會造成重大影響的電力安全事件信息,如性質嚴重火災事故、影響惡劣的環境污染事故。(三)涉及電網安全的重要事故信息。第三十五條發生以下事件只需即時上報集團公司和**公司。(一)生產和基建現場發生1-2人的重傷事故。(二)其他性質嚴重的設備損壞事故,如全廠對外停電、主變、風機發生嚴重損壞。(三)公務用車、通勤車等發生人身死亡和3人以上重傷事故。(四)公司多種經營系統包括系統內員工在承包外單位項目過程中發生的人身死亡和3人以上重傷事故。第三十六條報告形式應當采取書面報告和電話報告兩種方式盡快上報。情況緊急時一般先進行口頭報告,稍后在補充書面報告。第三十七條報告內容要簡明、準確,要包括時間、地點、信息來源、基本過程、初步原因和性質、已造成的后果、影響范圍、事件發展趨勢、處置情況和擬采取的措施以及信息報告人員的聯系方式等。第三十八條報告時限要求對事件采取即時匯報,但報告最遲不得超過1小時。第三十九條上報集團公司、**公司安全突發信息要按照以下渠道同時報告。(一)向集團公司、**公司總經理值班室報告。(二)向集團公司、**公司對口管理部門報告,如:1、有關生產過程中發生的安全突發事件向安全生產部匯報。2、有關基建過程發生的突發事件向工程管理部匯報。3、有關交通突發事件向總經理工作部匯報。(三)向集團公司、**公司安全管理歸口部門,即安全生產部匯報。第四十條需上報地方政府或電監會派出機構的按以下要求匯報。(一)需同時上報地方政府安全監管部門的,報告方式按照國務院《安全生產事故報告和調查處理條例》及地方人民政府或其安全管理機構有關規定執行。(二)需同時上報電監會派出機構的,報告方式按照電監會《關于加強電力安全突發事件信息報告工作的通知》和當地電監會派出機構的有關規定執行。第四十一條**公司行政管理第一責任對安全突發事件信息報告工作負責,要嚴肅認真地對待重大突發事件的信息報送工作,對遲報、漏報的集團公司將在系統內進行通報批評,對因遲報、漏報造成損失或重大影響以及有意瞞報的,將按有關規定追究相關人員責任。第八章獎懲規定第四十二條即時匯報須在事件發生1小時內進行匯報,未能及時匯報每次考核相關人員500~1000元,延時匯報導致缺陷升級或造成后果將追究有關人員責任,并按照安全生產獎懲規定給予相應處罰。對于風廠運行設備發生可延遲至72小時(3天)以后處理的缺陷,應提前24小時(1天)向**公司安監部部和生產技術部匯報。未按規定匯報自行停運的將對有關人員責任并給予考核。變電設備的計劃檢修(大修、小修)按集團公司、**公司、赤峰地調、網調檢修管理工作有關規定進行報審。第四十三條公司領導及相關部門對各分管部門匯報(日報除外)要及時給予評價,指出優點和不足。第四十四條此匯報制度執行情況由總經理工作部和安監部部負責督查,對沒按此規定及時匯報的部門(單位)給予500~2000元處罰。第九章附?則第四十五條本制度由安監部部負責解釋。第四十六條本制度自頒發之日起執行。

篇2:安全生產舉報制度

為認真貫徹《安全生產法》和《汽車客運站安全生產規范》,加強安全生產管理,充分發揮群眾監督作用,實現安全生產群防群治,及明排查治理安全隱患,制止不安全行為,控制各類事故的發生,特制定安全生產舉報制度。

一、舉報范圍:車站各辦公室、工作崗位人員、進站參營車輛承

包人及司乘人員。

二、舉報內容:

1、安全生產中的各類違法違規行為。

2、存在的各類事故隱患。

3、負責安全生產的各級管理者及工作崗位人員在履行職責過程

中的失職和不作為。

4、對存在的事故隱患和發生的事故隱瞞不報或推遲上報的。

三、車站所有職工及旅客群眾對以上內容均有權向車站任何領導舉報或向上管理部門舉報。

四、舉報要求:

1、舉報情況要真實,不得虛報、假報,舉報事項一經查實,車站將根據實際情況給予舉報人適當獎勵。

2、任何接受舉報信息的人員應當將信息及時歸納到車站安全生產領導小組,并作好記錄,任何人接受舉報時不得以任何理由拒絕或推拖。對違反以上制度的人員將參照國家有關法律法規、汽車客運站安全生產管理制度和本站有關規章制度予以處罰。

4、舉報電話:雷山汽車站:電話:

篇3:公路段安全生產舉報制度

為貫徹落實安全生產各項規章制度,形成強大的安全生產監督網絡,及時發現和消除事故隱患,有效地遏制安全事故的發生,嚴查“三違”行為,達到人人參與安全生產管理的目的,營造良好的安全生產環境,根據《中華人民共和國安全生產法》的有關規定,特制定新和段安全生產違章行為舉報制度。

1、根據段實際,在段機運室設立專人安全生產舉報接應,向全段公布舉報電話,隨時接受全體職工(包括退離休職工)的舉報信及舉報電話,并落實專人管理。

2、全段職工、家屬個人對事故隱患或者安全生產“三違”行為,均有權且有義務向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。

3、凡是職工報告或舉報的情況,不論事情大小,都必須認真調查清楚,不能推諉,更不能拒絕報告人和舉報人;若需上級安監部門派員調查的,必須立即報告上級部門,并配合搞好調查。4、對包庇、推諉、隱瞞不報、故意拖延重大事故隱患報告的責任人,段安全辦將予以嚴肅查處。

5、受理的報告和舉報事項經調查核實后,必須形成書面材料,并作出處理決定;需落實整改措施的,及時下達安全監督通知書,并督促落實。

6、不論在何種情況下,接受舉報的專人都必須替舉報人保密,嚴禁將舉報人的姓名、家庭等真實情況泄露給第三者,更不能對舉報人打擊報復,一經發現,段安全辦將嚴肅查處,情節嚴重且構成犯罪的,移交司法機關依法追究其刑事責任。

7、獎勵

對舉報重大事故隱患或者違章行為,經調查確認屬實,分別按下列情況給予獎勵。

1、舉報本段在管理上存在缺陷或隱患的,給予獎勵50元。

2、舉報本段一般性隱患、違章行為的,給予獎勵100元。

3、舉報本段重、特大事故隱患,重大違章行為的,視情況給予獎勵200-1000元。

4、舉報本段機駕人員邊駕駛邊接打手機的,給予獎勵50元。。

5、舉報本段機駕人員上班酗酒的,給予獎勵100元。。

上述獎勵對象不包括本段安全管理部門的人員或具有安全管理職能的人員。

8、懲罰

段機關工作人員下基層檢查工作時發現生產過程中存在的安全隱患和違章行為,視而不見,充耳不聞,不檢舉,不報告的,經查實視情節輕重給予通報批評或行政處分。