為加強安全生產和環境保護管理,調動全員參與安全管理的能動性,在檢查、教育、監督的基礎上,采取經濟手段,實行嚴格的獎懲措施,促進各單位積極主動地做好安全環保工作,保障從業人員的生命安全和健康,保障企業財產安全,保護礦區環境,根據我礦實際,制定本辦法。

一、安全環保獎勵

1、設立安全環保單項獎金(以下簡安全獎)。

(1)根據安全風險、生產性質、工作難度和責任大小的不同,區分不同類別,按不同標準給予獎勵。單位人員類別歸屬附后。

(2)月考核:凡在崗職工,月出勤在二十天以上的(包含國家法定假),列入考核范圍,按月考核發放。

(3)分類獎勵:一類人員獎勵180元;二類人員獎勵170元;三類人員獎勵150元;四類人員獎勵140元,安全員按單位獎金金額的150%獎勵。

(4)年終考核:實現全年安全環保工作目標,按人員分類嘉獎1個月安全獎,安全員按所在單位執行150%獎勵標準,礦安全員獎勵500元。

2、在安全生產或環境保護工作中的有功人員,包括及時制止違章或發現事故隱患及時采取措施,避免了人身傷害事故或環境污染事故,包括在發生事故后,對事故搶險有突出貢獻的視情形給予200~1000元的獎勵。

二、安全事故考核

1、發生工亡一人事故,扣主要責任單位當月工資(指應發工資,下同)50%及6個月安全獎,扣單位領導崗薪100分(發給生活費500元,下同),單位安全員當月工資的50%及9個月安全獎,扣其他單位當月工資的20%及3個月安全獎。

2、發生重傷一人事故,扣主要責任單位當月工資的20%及3個月安全獎,扣單位領導崗薪50分,單位安全員當月工資的30%及3個月安全獎,扣主要責任人當月工資的50%及9個月安全獎。

3、發生輕傷一人事故,扣主要責任人當月工資的50%及6個月安全獎,扣主要責任單位1個月安全獎,單位安全員2個月安全獎。

4、發生人身傷害險肇事故或直接經濟損失1000元以上的人身輕微傷害事故、其他重大險肇事故、或造成生產線停產1小時以上的責任事故,扣主要責任單位當月安全獎的10%,扣直接責任人3個月安全獎。

5、發生由本人承擔主要責任的交通、火災事故,無人身傷害的,除礦已有規定應承擔賠償責任外,視情節輕重扣直接責任人3~6個月安全獎;未承擔賠償責任的,另扣主要責任人當月工資的20~50%。

6、發生矽肺病等不可逆職業病的,參照本條第2款規定執行。

7、發生多人傷害或重特大人身安全事故或因嚴重違章引發人身傷害事故,根據情節,按照上述規定對責任單位、責任人按相關規定的1.5~2倍處罰。

8、與礦簽訂了承包合同的單位或個人,對各類事故負有責任的,若合同中胡規定,按合同規定執行;若合同中無規定或不符合法律規定,參照本辦法執行。

三、違章違紀考核

(一)有下列情形之一的每發現一人次,單位安全員安全獎的10%,扣單位安全獎100元,扣責任人當月安全獎。

1、進入施工現場沒有正確穿戴好勞保用品(包括工作服、工作鞋、安全帽等)。

2、安全帽不系帶。

3、在有粉塵場所作業不戴防護口罩。

4、高處作業不戴安全帽。

5、將安全帽當凳子坐。

6、上方有人作業的下方作業時不戴安全帽。

7、有碰撞或滑倒可能場所作業不戴安全帽。

8、有飛來物或飛濺物場所作業及周圍人員不戴安全帽。

9、氣割或氧焊及敲渣時不戴防護眼鏡。

10、赤腳、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進入生產檢修場所。

11、穿拖鞋、打赤膊駕馭車輛。

12、站(坐)在防護欄桿上或臺階邊緣等不安全位置。

13、檢修電器設備時,控制開關處未掛安全警示牌。

14、機床加工時未做到“三緊”(領口、袖口、下擺)或不戴防護鏡,穿圍裙,女工長發外露。

15、戴手套開機床或打重錘。

16、帶小孩或閑雜人員進入生產作業場所和重要崗位。

17、在臺階底乘涼躲陰。

18、上下樓梯(行車)手不扶欄桿。

19、上班時打鬧、干私活等違反勞動紀律行為。

(二)有下列情形之一的,每發現一人次,扣單位領導崗薪2分,單位安全員安全獎的20%,扣單位安全獎300元,扣責任人安全獎400作業。

1、無證從事特殊工種作業。

2、酒后上崗作業。

3、未停機就檢修、跨越、清掃旋(運)轉設備設施。

4、高處作業未系安全帶。

5、高處或多層作業隨意向下拋物。

6、重要崗位無人在崗值班(如炸藥庫、尾礦庫、變電站)。

7、乙炔氣瓶臥放使用。

8、在禁火區吸煙或擅自明火作業。

9、爆破物品隨意擺放,無人監護。

10、爆破作業過程中吸煙。

11、爆破作業時未按規定發出信號和進行警戒。

12、爆破作業無專人指揮,未正確避炮或未到爆破后檢查等待時間即進入爆區檢查。

13、出現盲炮未及時處理,或暫不能處理時未做警示標志。

14、剩余爆破器材未及時退庫,或將加工好的起爆器材在不解體的情況下退庫存放。

15、爆破作業后現場殘存爆破器材的。

16、帶火種進入爆破器材庫、油庫或在庫內使用手機。

17、在原礦倉放炮炸大塊。

18、破壞或拆除各種安全裝置,或使用有安全隱患的設備和工具。

19、不按本崗位(工種)安全操作規程的要求操作。

四、安全隱患考核

(一)發現下列隱患,扣單位安全員安全獎的10%,扣單位安全獎200元。

1、作業現場“五有”不符合要求。

2、電器接線不規范或線頭裸露。

3、各類電氣開關缺蓋,保險絲為銅、鋁絲等。

4、氧氣、乙炔氣瓶安全附件不全,或擺放距離不符合安全要求。

5、電焊機進線端無安全防護罩。

6、危險場所無安全警示標志。

7、作業場所有油漬、雜物,文明衛生差。

8、電源控制開關處無標識或標識不清楚。

9、在無人看守時,配電室房門未上鎖。

10、行車的大車、小車剎車及聯鎖裝置失靈,限位裝置有缺損或失效。

11、電動葫蘆的大車輛剎車失靈,限位有缺損或失效。

12、鍋爐、壓力容器的安全閥、壓力表超過使用期限。

(二)發現下列隱患,扣單位安全員安全獎的20%,扣單位安全獎500元。

1、掘切巷道頂板發育出現漏頂未及時處理。

2、物料擺放凌亂,定置管理不符合要求。

3、固廢物料未能及時清理,影響環境達6小時以上。

4、污水處理站未能及時處理污水達4小時以上。

5、起吊重物時吊繩存在斷絲、斷股等缺陷的。

(三)被查出本條所列任意一項隱患,另圓括號隱患單位當月安全獎10%,當月累加,扣完為止。

(四)未按要求保質保量按期完成隱患整改的,扣單位安全員1個月安全獎,扣單位安全獎500元。在重新規定隱患整改期限內仍未完成者,加倍處罰。

五、安全管理考核

1、基層單位未組織開展每月一次的安全檢查或安全例會的,每次扣單位領導崗薪5分。

2、對新工人、轉崗、復崗人員和新崗位作業人員未進行安全教育培訓就分配上崗的,每次扣單位領導崗薪5分。

3、指揮他人違章冒險作業,每次扣單位領導崗薪10分。

4、檢修時間在4小時以上的項目,未按要求填報安全檢修報告書,每次扣單位領導崗薪5分,扣單位安全員當月安全獎。

5、進行危險作業,未按要求填報危險作業安全報告表,每次扣單位領導崗薪5分,扣單位安全獎400元,扣單位安全員當月安全獎。

6、在高陡或有裂縫的邊坡底下或其他需要監護的作業,未安排專人進行現場安全監護,每次扣單位領導崗薪5分,安全員不制止,不提出建議,扣安全員當月安全獎。

7、將爆破器材擅自銷毀、轉借、出售、遺棄、丟失或贈送他人,每次扣單位領導崗薪100分,扣單位3個月安全獎,有關責任人離崗。

8、在爆破器材被盜、被搶、丟失后不立即報告,每次扣單位領導崗薪100分,扣單位6個月安全獎,有關責任人離崗。

9、重傷事故或環境污染事故在1小時內,輕傷、險肇事故在12小時內未報安全部門,每次扣單位領導崗薪2分;發生死亡事故不立即上報,加扣主要責任單位當月工資的10%;對事故隱瞞不報或虛報的,每次扣單位領導崗薪5分;按事故管理權限,無特殊情況在15天內不組織事故調查分析的,每次扣組織單位領導崗薪2分。

10、安全管理臺帳有欠缺的,每項扣安全員安全獎的20%。

11、班組安全學習活動有下列情形的,對單位進行處罰。

(1)班組活動造假,每次扣300元。

(2)檢查時不提供安全學習記錄本,每次扣300元。

(3)班組活動有欠缺,每次每項扣100元。

六、環境保護考核

1發生直接經濟損失2000元以上5000元以下的環境污染事故,扣責任單位領導崗薪5分,扣單位1月個安全獎,扣主要責任人3個月安全獎;5000元以上的,扣責任單位領導崗薪10分,扣單位3個月安全獎,主要責任人6個月安全獎。

2、出現油料、垃圾等有害物外排,每次扣單位領導崗薪2分。

3、環境衛生差,每次扣單位領導崗薪5分。

4、車輛運輸途中漏礦污染環境,每次扣責任單位領導崗薪5分,如車廂未按規定添塑堵縫,扣責任人當月安全獎的50%。

5、破壞礦區花草樹木對責任單位或個人進行處罰:砍伐樹木200元/棵,損壞花木50元/棵,破壞草坪50元/m2。

七、重復違章,隱患在整改后再次發現和重復出現的安全環保問題,均按上述規定加倍處罰。

八、對單位領導崗薪、安全獎均按月考核,累計不超過100%。

九、各單位外用工的安全管理參照本辦法執行。

十、附則

1、本考核辦法自2011年2月10日開始執行,礦內其他規定與本辦法重復之外,執行本辦法,未涉及或不具體的部分,按礦有關規定執行。

2、解釋權屬礦安委會。

篇2:水電站安全文明施工環境保護獎懲細則

第一章總則

第一條依據國家《安全生產法》、《企業職工獎懲條例》、《環境保護法》和公司《安全生產管理制度》,為加強項目部的安全文明施工管理,創建樣板工地,嚴格落實獎懲措施,特制定本細則。

第二條項目部安全環保部負責本實施細則的具體實施。

第二章考核

第三條考核評分要求

1.對作業隊每月考核一次,實行考核百分制。(見安全文明施工考核表)

2.項目部職能部門、綜合隊每月安全考核一次,考核獎罰辦法另行制定。

3.被考核單位發生重傷以上事故、負主要責任及以上較大交通設備和其他事故的,取消當月考核資格。

第三章獎勵

第四條獎勵項目

1.項目部設立專項安全生產、文明施工及環境獎勵基金,制定獎勵計劃。

2.包括:月安全考核獎勵、環境保護考核獎勵、安全評比表彰獎勵、安全責任書兌現獎勵、特殊危險作業獎勵、安全文明施工獎勵、隱患違章舉報獎勵及其他特別獎勵等。

第三條獎勵標準

1.作業隊月安全獎罰、安全文明施工獎勵、環境保護考核獎勵、按月考核檢查得分情況執行。

2.安全責任書兌現獎勵按責任書要求進行,評比表彰獎勵按批準的計劃進行。

3.其他單項獎勵隨生產經營情況和安全活動開展情況而定。

4.對協作單位月底安全考核評分在90分以上的,視其被考核單位施工風險程度、作業面大小給予1000-5000元/次獎勵。

5.對施工單位作業面文明施工連續整月保持、維護較好的,給予單項一次1000-3000元獎勵。

6.對施工現場施工排架搭設、防護、驗收、使用檢查維護、交叉作業防護、警示標志等嚴格執行相關標準執行且未發生安全事故的給予1000-3000元/次獎勵。

7.對施工現場施工用電嚴格執行安全用電施工標準進行實施的、現場用電設備接地有效、警示標牌明顯、安全防護等當有效的處1000-3000元/次獎勵。

8.現場安全設施現場較大危險場所、設施、設備、邊坡、排架搭設等設立警戒、安裝護欄、警示標識;現場施工便道搭設滿足安全要求防護,現場廢水經處理達標排放、施工場地無積水、洞內路面無積水、通風設備滿足要求,施工現場風、水、電布置按照安全文明施工進行實施的,視工作面難易程度給予一次1000-3000元安全獎勵。

9.隱患、違章個人舉報獎勵,一次獎勵本人50-200元。

10.對避免安全事故發生的個人,一次獎勵本人200-2000元。

第四條獎勵實施

1.單項獎勵,由安全環保簽發獎勵通知單或下發獎勵通報,實施獎勵。

2.作業隊月考核按檢查表逐項打分。80分以上為合格,80分以下受處罰1000-5000元,90分以上為優秀。協作單位月考核得分不足80分或完成當月生產任務不足月計劃60%的,可停止該單位當月安全考核。

3.協作單位月考核獎罰與經營結算安全考核部分,對應考核得分一并獎罰執行。

第四章處罰

第五條發生各類事故,對責任人及單位按公司、項目部《安全生產文明施工管理規定》進行處罰。

第六條對工地違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”人員,每人次罰款100-500元,拒不改正的可加倍處罰。單位原因違章的可并處200-2000元罰款。

第七條酒后、無證、非專業司機駕駛機動車輛的,每人次罰款500-2000元,由此造成事故的,加倍處罰,并追陪損失的10%-100%賠償費。職業駕駛員因工作發生交通事故,將視其責任按造成事故直接經濟損失的5-15%進行處罰;駕駛帶病、車況不良車輛、超載、超速、人貨混裝、車輛亂停亂放、不聽指揮、造成交通堵塞的,可處罰個人100-500元,或處單位1000-5000元罰款/次。

第八條對安全部門提出的整改要求不糾正或不按規定整改的,對責任人罰款200-1000元,同時對單位罰款1000-5000元,由此造成后果由項目部研究從重處罰。

第九條電工、焊工、駕駛員、爆破人員等特種作業施工人員未持證上崗的對其單位罰款200元/次,發生事故由協作單位全部負責,爆破、起重作業違章的,對個人處罰500-1000元,單位原因可并處單位1000-5000元,由此造成事故的視其責任、損失和影響,除按規定賠償外,可并處單位5000-10000元罰款。

第十條違反勞動紀律、酒后滋事、打架斗毆或其他嚴重影響單位聲譽的,由項目部從重處理,對個人處罰500-1000元,單位原因的,可并處單位1000-5000元,由此造成事故的視其責任、損失和影響,除按規定賠償外,可并處單位5000-10000元罰款。

第十一條對不重視文明施工的單位、部門,視其行為影響,一次罰款500-5000元,因安全文明施工方面原因被業主、監理書面通知停工整頓的對其單位處罰2000-10000元,項目部下發安全隱患整改停工的處500-5000元/次罰款,由此造成施工進度或節點影響的由協作單位自行承擔,對片區主管領導處停發當月安全獎,并處罰500元,現場管理人員處停發當月安全獎50%。

第十二條一次對個人罰款最高不超過3000元。

第十三條由于協作單位自己原因或未執行整改指令等發生事故、嚴重違章違紀給單位造成不良影響的責任人,除進行上述罰款外,可同時并處:待崗、及行政處分。

第十四條以上罰款均由安全部門簽發〈罰款通知單〉或行文處罰,對職工個人罰款從本人工資中扣除,外協隊伍及民工罰至單位;對單位罰款從該單位工程結算中扣除。

第十五條施工現場、施工營地用電線路凌亂或存在亂拉亂接的處1000元/次罰款。

第十六條高邊坡施工排架未按方案執行的處500-2000元/次罰款,排架未經聯合驗收投入使用的處2000-5000元/次罰款,施工排架未按《高邊坡施工排架防護通知》要求進行實施的處500-2000元處罰,高空作業人員未正確佩戴使用安全繩、安全帶的處500元/人/次罰款,交叉作業未進行安全防護的處2000-5000元處罰,由此造成安全事故由上方協作單位全部承擔。

第十七條火工材料臨時保管不規范處500-1000元/次罰款,未經批準擅自爆破處2000元/次罰款,爆破材料丟失、被盜、私存的處5000-10000元/次處罰,爆破后未及時檢查現場、未進行排險的處2000元/次罰款,由此造成事故加倍處罰。未對爆破作業面施工人員在爆破前進行清理、確認在安全距離外執意起爆處5000-10000元/次罰款,由此造成安全事故由爆破單位自行承擔,爆破時無警戒人員、線、牌子的處2000元/次罰款。

第十八條現場擅自移動安全設施的處2000元罰款,造成事故全部承擔;現場較大危險場所、設施、設備、邊坡、排架搭設等無警戒、無護欄、無警示標識的2000元/次罰款;現場施工便道未形成或搭設不滿足安全要求處500-2000元/次罰款;現場廢水未經處理排放、施工場地積水、洞內路面積水、通風設備不滿足要求的處1000-2000元/次罰款;施工現場風水電布置未按安全文明施工進行實施的處2000元/次罰款;

第十九條現場存在生火取暖的、油庫未按消防要求進行實施的、氧氣乙炔擺放距離不滿足安全要求的、施工營地消防設施不滿足要求的、過期或未及時檢查發現的、重點防火部位未設避雷無防火措施的處1000-3000元/次罰款。

第二十條機械設備修理未掛牌告知的、在轉動、傳送設備坐、立、行走的、砂輪機、切割機傳送未設防護罩的處1000元/次,造成事故由施工單位自行承擔,設備未建立維修保養記錄的、起重、纜索制動不靈敏、繩索嚴重磨損仍在使用的處1000-5000元/次罰款。

第二十一條現場臨建設施不滿足要求的處5000元/次罰款;工程車輛超載、漏灑料物的、邊坡出渣、鉆孔未采取防塵措施的、建筑垃圾、污水、廢水、生活垃圾未按規定處理的處2000元/次罰款;現場管線加設不規范、未做到工完場地清、材料堆放不整齊、未標示、現場夜間施工照明不足、設備亂停亂放、標示牌不清晰、不整潔的處500-2000元/次罰款。

第二十二條若業主、監理對違章作業、隱患等罰款,將其加倍對責任單位處罰。

第四章附則

第二十三條對責任人的行政責任處理按公司制度經項目部研究后下發處理文件;觸犯刑律的按國家法律、法規及相關規定執行。

第二十四條本實施細則由項目部安全環保部負責解釋,自下發之日起執行。