1、宣傳執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)安全生產(chǎn),勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和規(guī)章,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作。

2、有計(jì)劃的改善勞動(dòng)條件,按規(guī)定提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi),監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施項(xiàng)目的實(shí)施。

3、制定年、季、月勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。

4、本廠每月底進(jìn)行一次聯(lián)合檢查,安全生產(chǎn)廠長(zhǎng)帶隊(duì),全廠安全員必須參加簽到。無故不參加者罰款5元。

5、檢查時(shí)要認(rèn)真記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并提出解決方案。有嚴(yán)重事故隱患的應(yīng)制止其作業(yè)。綜合辦下發(fā)設(shè)備安全隱患通知書到有隱患部門限期解決,并由綜合辦驗(yàn)收,不合格的不做驗(yàn)收,直到合格為止。不解決的沒有驗(yàn)收的或延期的對(duì)部門罰10-50元。如造成不良后果的按嚴(yán)重程度做相應(yīng)的處罰。

6、制定安全生產(chǎn)管理制度,負(fù)責(zé)審查安全操作規(guī)程,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

7、組織新職工入廠三級(jí)安全教育和職工的安全技術(shù)培訓(xùn)。開展安全生產(chǎn)宣傳,會(huì)同有關(guān)部門對(duì)特殊工種工人進(jìn)行安全技術(shù)考核培訓(xùn)。

8、研究分析職工因工傷事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒發(fā)生。發(fā)展規(guī)律提出防范措施。

9、參加職工因工傷事故的調(diào)查處理,對(duì)造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見。

10、參加新建、擴(kuò)建、改建、挖潛革新、改造等項(xiàng)目的設(shè)計(jì),審查和竣工驗(yàn)收。

11、對(duì)防護(hù)用品的質(zhì)量和使用,進(jìn)行監(jiān)督檢查。

12、負(fù)責(zé)組織開展企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)比獎(jiǎng)懲,每年終評(píng)比一次,并適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

篇2:生產(chǎn)安全副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、全面負(fù)責(zé)礦井的安全生產(chǎn)工作,努力實(shí)現(xiàn)“雙零”目標(biāo)。

2、制定各種安全措施和實(shí)施辦法,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、法規(guī)。

3、按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃,并組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。

5、及時(shí)采取措施,處理和排除礦井存在的事故隱患,確保安全生產(chǎn)。

6、積極開展多種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng),促進(jìn)安全生產(chǎn)。

7、負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查和索賠事務(wù)。

8、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)和整改上級(jí)部門的有關(guān)文件和整改通知書。

篇3:生產(chǎn)安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、管網(wǎng)、凈化水廠、時(shí)莊水廠、汽車隊(duì)等生產(chǎn)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作,領(lǐng)導(dǎo)安全監(jiān)察工作。分管全公司的供水生產(chǎn)和安全工作,對(duì)分管范圍的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和條例,正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系,堅(jiān)持“安全第一、超前預(yù)防、貫穿全程、關(guān)鍵落實(shí)”的安全理念,牢固樹立“四安”要求,做到生產(chǎn)必須安全,不安全不生產(chǎn)。

3、參加經(jīng)理組織召開的安全生產(chǎn)辦公會(huì),參加公司安全生產(chǎn)中、短期計(jì)劃的編制和各項(xiàng)安全管理制度的編制和審核工作。

4、按照集團(tuán)公司“做強(qiáng)同煤、造福員工”的指導(dǎo)思想,具體負(fù)責(zé)全公司企業(yè)安全文化建設(shè)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),大力實(shí)施人性化、精細(xì)化管理,建立安全4E6S管理標(biāo)準(zhǔn)體系,提升員工安全綜合素質(zhì),努力建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)。

5、協(xié)助經(jīng)理認(rèn)真組織開展對(duì)全公司員工的安全教育和培訓(xùn),要按照“盡心履職責(zé)、主動(dòng)抓工作、提高執(zhí)行力、落實(shí)全過程”的二十字行為規(guī)范要求,不斷完善本系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系,實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全管理,切實(shí)提高職工的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)和避災(zāi)能力。

6、按照集團(tuán)公司應(yīng)急救援預(yù)案管理的要求,不斷健全和完善本單位的各類事故救援預(yù)案,認(rèn)真組織好預(yù)案演習(xí),不斷增強(qiáng)安全搶險(xiǎn)救援能力。

7、發(fā)生重大事故,應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)組織搶修,并參加和組織事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,查清原因,追究責(zé)任。對(duì)死亡事故和重大事故,按照“四不放過”原則,提出追查處理意見。

8、負(fù)責(zé)組織審查“三違”罰款的執(zhí)行情況。監(jiān)督檢查各基層單位的安全責(zé)任制落實(shí)情況,并根據(jù)實(shí)際提出對(duì)各單位的安全獎(jiǎng)罰意見。

9、定期和不定期向經(jīng)理匯報(bào)安全生產(chǎn)工作。