為了更好的維護和保養公司設備,加強工人設備維護的意識,避免安全責任事故和設備責任事故的發生,執行以下交接班制度。

一、認真準確填寫“設備交接班記錄”和“設備使用日記”并簽字。

二、交班人員下班前必須認真清掃,擦拭設備,向接班人員介紹潤滑、安全裝置、轉動系統、操作機構等各部位的情況。運行中有無可疑情況,維修、調整、檢修情況。清點工具、儀表和檢測儀器,認真進行交接,并填寫記錄。

三、接班人員必須提前10-15分鐘到達現場,了解設備情況,認真接班并檢查記錄填寫情況,如果確認設備情況正常,記錄填寫無誤,即可簽字接班;否則應立即提出,必要時可拒絕接班,并及時報告本班班長處理。設備接班后發生的問題,由接班者負責。

四、交班班長應將本班內設備使用與故障情況,記錄在班長“值班記錄”內,向接班班長交待清楚并簽字。較大問題、故障或危險隱患應及時向車間主任或設備技術員報告。

五、設備技術員、安全主管、技術室主任應定期與不定期地抽查設備交接班制度的執行情況。

六、“設備交接班記錄薄”、“設備運行記錄薄”、“設備安全狀態記錄薄”用完后,由車間統一管理,其中主要記錄應于月底記入設備管理檔案。

篇2:安全員交接班工作制度

為確保封閉路口24小時有人看守,保證路口施工區域的安全和暢通、規范整潔,特定本制度。

一、執勤安全員,配備貳人,從早上八點到下午八點,值班時間安全員要安規定著裝配帶并做出標準指揮,以示車輛安全通過。

二、保證路口左右50米的衛生清掃和太陽能指示燈的灰塵清理。

三、夜間執勤安全員,配備貳人,從晚八點到第二天早八點。安全服裝穿帶齊全,安全員應檢查各種指示燈有效正常。

四、夜間執勤安全員應巡視安全標牌有無錯位倒伏等。

五、每個路口有組長一名,負責監督路口有無脫崗現象。

六、安全員應認真填寫交接班記錄表。

篇3:煤礦安檢隊跟面安全員交接班管理制度

根據礦領導總體部署以及礦井當前安全形勢的要求,為不斷提高我礦井下生產期間的安全管理,強化跟面安全員現場檢查能力,進一步規范安全員工作行為,使其能在本崗位充分的發揮安全監管作用。現結合我礦實際安全運行現狀,特制定跟面安全員交接班管理制度

一、跟面安全員必須按時參加調度、隊組班前會,并將會內安排事項及時準確傳達給所在隊組,最后由安檢隊長具體安排入井安全注意事項,安排工作后要及時入井,不能以任何理由在井口停留,出現一次無故不入井經濟處罰50元,并在考核標準內予以扣分。

二、跟面安全員在入井后要嚴格執行工作面電話交接班制度,若出現一次未在指定地點交接班,對上一班安全員經濟處罰300元,接班安全員因不在指定地點而給交班人員進行簽字給予經濟處罰100元處罰。

三、隊內所有人員必須在指定地點交接班,要做到口對口、手拉手交接,必須交接清當班存在問題及下一班注意事項,并履行交接班簽字制度,發現交接班不清一次處接班者和交班者各100元,二次加重處罰。

四、當掘進(開拓)工作面有人作業時,安全員必須在工作面進行交接,工作面無人作業時,電話匯報安全指揮中心本班安全生產運行情況后應順工作面到順槽口檢查巷道支護情況,可在順槽口進行交接,否則一次處罰300元,二次處罰500元,并予以停工。

五、當回采工作面有人作業時,安全員必須在工作面進行交接,工作面無人作業時,電話匯報安全指揮中心本班安全生產運行情況后應順工作面到順槽口檢查巷道支護情況,可在順槽口進行交接,否則一次處罰300元,二次處罰500元,并予以停工。

六、接班安全員在接班后首先對各環節存在的問題進行全面排查,并以電話形式匯報安全指揮中心安全調度員本班安全生產情況,對遇特殊地段需要特殊監督的情況下,要立即匯報生產調度室及安全指揮中心,以便作出具體安排,此期間若未經匯報而發生人身傷害事故的將按照事前責任追究制度予以嚴肅處理。

七、以上規定跟面安全員必須嚴格執行,只有在工作面沒有作業人員的情況下方可到指定地點進行交接,在離開工作面前必須電話匯報指揮中心信息科值班員,否則按脫崗處理。另附各工作面具體交接地點及電話號碼表。