工傷事故報告處理制度
一、為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,特制定本規(guī)定。
二、傷亡事故,是指職工在項目負責人指令性的工作、指令性的時間、指令性的地點所發(fā)生的勞動過程中的人生傷害、急性中毒事故。
三、傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是,尊重科學的原則。
四、傷亡事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即直接或者逐級報告公司安全保衛(wèi)科和公司經(jīng)理。
五、傷亡事故發(fā)生后,應(yīng)當保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止時光擴大。
六、事故發(fā)生后,應(yīng)當按事故級別組成調(diào)查組,進行調(diào)查。查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況;確定事故性質(zhì)和責任者;提出事故處理意見和防范措施;寫出事故調(diào)查報告。
七、對事故不得隱瞞不報,謊報或故意拖延不作處理。
八、對積極及采取措施防止事故發(fā)生、擴大的有功人員應(yīng)給予獎勵;對造成事故的責任人員,應(yīng)根據(jù)事故大小、性質(zhì)給予行政處分,構(gòu)成犯罪,由司法機關(guān)以法追究刑事責任。
篇2:職工傷亡事故報告制度
1、施工現(xiàn)場發(fā)生工傷不滿八小時由安全、資料員根據(jù)傷者傷情做好記錄,每月底將工傷事故登記表報公司。
2、輕傷事故(休假八小時以上)向現(xiàn)場負責人匯報,24小時內(nèi)向公司安全處匯報,填寫《企業(yè)職工因工負傷登記表》一式兩份報公司安全處。
3、發(fā)生傷亡一人或重傷三人事故,經(jīng)濟損失重大,應(yīng)用快速方法向上逐級報告。
4、保護好事故現(xiàn)場和搶救傷員,控制事故擴大,減少經(jīng)濟損失。
5、公司接到報告成立事故抽查組,調(diào)查分析提出對事故處理結(jié)論和改進措施。
6、對事故的處理,應(yīng)查明原因、查明性質(zhì)和責任者、本著“四不放過”原則處理。
篇3:職工工傷事故報告制度范本
第一節(jié)、發(fā)生事故及時報告
1、發(fā)生傷記事故后,負傷人員或最先發(fā)現(xiàn)事故的人應(yīng)立即報告領(lǐng)導。受傷人員歇工一個工作日以上一事故,要填寫傷亡事故登記表并應(yīng)及時上報。
2、發(fā)生重傷和重大事故,必須立即將事故概況(包括死忘人數(shù)、發(fā)生事故時間、地點、原因等),用快速的辦法分別報告公司質(zhì)安部。
3、對于事故的調(diào)查處理,必須堅持事故原因不清不放過,事故責任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過的“三不放過”原則進行。
第二節(jié)、發(fā)生事故后要迅速搶救傷員并保護好事故現(xiàn)場
1、事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員不要驚慌,要有組織、有指揮,首先搶救傷員和排除險情,制止事故蔓延擴大。同時,為了事故調(diào)查分析需要,保護好事故現(xiàn)場。因搶救傷員和排險,而必須移動現(xiàn)場物件時,要做出標記,要求現(xiàn)場各種物件的位置、顏色、形狀及其物理、化學性質(zhì)等盡可能保持事故結(jié)束時的原來狀態(tài)。必須采取一切可能的措施,防止人為或自然因素的破壞。
2、清理事故現(xiàn)場應(yīng)在調(diào)查組確認取證完畢,方可進行。不得借口恢復生產(chǎn),擅自清理現(xiàn)場。
3、每個在建工程必須于每月的2號之前向公司質(zhì)安部報送職工傷亡事故報表。