1目的

為保證安全生產,改善勞動條件,預防職業(yè)病發(fā)生,保護勞動者的健康,使勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進行相應的防護用品配備,加強員工勞動防護用品的管理,特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于本公司內各部門、車間。

3職責與分工

主管部門:安全動力部。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

相關部門:各部門、車間。為本制度的執(zhí)行部門。

4內容與要求

4.1在生產過程中,因化學因素、物理因素、生物因素而產生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設施不良產生危害因素,均應對作業(yè)人員進行勞動防護用品配備。

4.1.1免費為生產人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品,并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執(zhí)行按照《勞動防護用品發(fā)放規(guī)定》。

4.1.2員工在廠內調動工作時,其享有的勞動保護用品可隨身轉帶。工種變化的勞動防護用品(除特殊工種外),安全動力部有權作出相應調整。

4.1.3員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用品的,須經生產技術部與安全動力部共同認定后配置或借用。

4.1.4凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產生危害的崗位按照標準規(guī)定發(fā)放保健品。

4.1.5凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具,如安全帽、安全帶、安全網、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具,必須妥善保管,正確使用。

4.2勞動防護用品由專人采購符合標準要求的產品,按規(guī)定入庫,發(fā)放給使用人員,填寫《勞動防護用品發(fā)放登記臺帳》,由公司安委會監(jiān)督、檢查發(fā)放情況。

4.3勞動防護用具(品)的使用

4.3.1員工進入生產裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場,必須按照規(guī)定穿戴防護用品,否則按照違章處罰。

4.3.2各車間對特種型防護用品如:防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺帳,常用的防護用品應存放在公眾易于取用場所,做到防潮、防高溫、防銳器損壞。

4.3.3對使用方法比較復雜的防護用品,如:防毒面具、呼吸器等必須認真研讀使用說明,正確掌握其使用方法。

4.3.4對因工作原因造成損壞的特種型防護用品,由生產技術部審批,更換。對非因工造成勞動防護用品損失的按原價賠償。

篇2:防護用品發(fā)放管理制度

為改善職工勞動條件,確保勞動防護用品發(fā)放和使用,增強職工身心健康,確保職工生命安全,特制定本制度。

一、安全生產領導小組根據(jù)本礦實際情況于年初全面制定本礦勞動防護用品發(fā)放范圍,發(fā)放用品的種類和發(fā)放物品的標準、時限、要求,種類齊全,范圍廣泛,符合國家標準。

二、采購員應當按照年初制定的計劃,及時、足額采購,確保按時發(fā)放,把好質量關。

三、保管員要計劃及時,按期發(fā)放,不得截留。

四、各工種工作人員上崗前必須穿戴好勞動防護用品,方可上崗工作,否則視為違規(guī)上崗,礦部有權處100--500元罰款,釀成事故者責任自負。

五、職工有監(jiān)督礦部是否按時、按質發(fā)放勞動保護用品的權利。

篇3:勞動防護用品采供發(fā)放管理制度

1、根據(jù)《山東省職工勞動防護用品發(fā)放標準》發(fā)放范圍、標準、品種、數(shù)量、制定采購計劃。

2、勞動防護用品應定點采購,所購置的勞動防護用品必須具備“三證”,即產品合格證、安全鑒定證和勞動防護用品生產經營許可證。

3、保障勞動防護用品的采購資金,做到按時足額為職工免費提供符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品。

4、每個職工都應愛惜、保管好個人的勞動防護用品,并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。

5、勞動防護用品使用期滿后應及時更換。對一些特殊勞動防護用品,應按照標準規(guī)定定期進行檢測、檢驗,對檢測、檢驗不符合要求的勞動防護用品,要及時更換和報廢,不得繼續(xù)使用。

6、安全科負責對勞動防護用品計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢的監(jiān)督檢查,教育職工正確佩戴合理使用勞動防護用品,對不按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品的行為,除進行教育外,按本廠安全生產考核辦法及有關規(guī)定進行處理。