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某企業安全生產管理責任制度

2024-07-23 閱讀 5229

一、廠長崗位職責

負責企業的全面管理工作,是安全生產第一責任人,對企業安全負全面領導責任。

l、認真貫徹執行國家和上級部門的安全生產法律、法規、規定,組織制定本企業安全規章制度。

2、對需整改的項目進行調查研究,組織制定整改方案,指定專業人員及時整改到位。

3、定期組織召開安全領導小組工作會議。

4、每月組織一次安全工作全面檢查。

5、指導、支持專職安全員的工作。

6、在安全工作中做到生產服從安全、親情服從原則。

二、安全副廠長崗位職責

1、負責企業安全工作,對安全生產負直接領導責任。

2、負責制定安全管理和安全保衛制度。

3、定期組織召開班、組長、專職安全員工作會議。

4、負責安全整改工作,制定安全整改方案,及時解決安全工作中存在的問題。

5、每天審查安全日志,及時向廠長反映安全動態。

6、嚴格按安全生產有關規定督導生產。

7、負責組織安全大檢查,對危險工序每天檢查2次以上。

8、負責組織安全知識學習、培訓。

三、生產副廠長崗位職責

1、負責產品開發、引進、改進工作,配合安全副廠長抓好安全管理工作。

2、負責制定產品開發計劃和安全生產技術操作規程。

3、嚴格按規程組織生產,按規定使用廠房,危險工序做到每天檢查一次以上。

4、負責產品安全生產技術指導、明確工藝、技術變更情況,指導制定新的安全措施。

5、根據藥物和產品性能、指導制定安全管理方法。

6、定期組織召開班組長安全生產會議。

四、安全保衛科長崗位職責

1、負責本科室全面工作,組織安全工作會議和安全檢查。

2、檢查、指導安全管理人員的工作。

3、負責安全措施和安全整改的落實。

4、填寫安全日志,將安全目志送安全副廠長審閱、簽字。

5、查處違章違紀行為。

6、負責安全保衛制度的制定。

五、專職安全員崗位職責

1、負責轄區安全檢查和指導工作。

2、制止各種違反安全管理規定的行為。

3、發現隱患及時制止并落實整改,發現重大隱患應采取緊急措施,及時向主管部門和主管領導報告。

4、發生事故及時報告,并積極配合有關部門的調查。

5、將每日安全情況向上一級主管領導匯報。

六、車間主任崗位職責

1、負責車間全面管理工作。

2、負責組織本車間人員進行安全生嚴。

3、負責清點上、下班人員。

4、負責車間衛生工作。

5、制止一切違反操作規程的行為。

6、制止工作串崗行為,杜絕超員生產現象。

7、嚴格按照產品工藝流程要求組織生嚴。

8、每天將本車間安全情況向專職安全員或安全保衛科匯報。

七、藥物原材料保管員崗位職責

1、根據藥物性能搞好分類儲存。

2、按堆垛要求進行堆垛,堆垛與墻間距不少于0.45m,貨架離地面高度不少于0.3m,煙火藥堆高不超過1m。

3、各種藥物有明碼標識,必須注明藥物名稱、產地、生產企業、生產日期、有效期限。

4、定期檢查藥物儲存情況。

5、嚴格運輸規定,藥物必須由專業人員運送。

6、杜絕藥物混合運輸和同時多人運輸。

7、做好防火、防水、防潮和清潔衛生工作。

8、及時處理安全隱患。

八、成品庫保管員崗位職責

1、根據產品種類分別堆垛儲存。

2、根據安全要求,堆垛高度不得超過2m,成箱成品堆垛高度不得超過2.5m,運輸通道不得少于2m。

3、懂得產品性能,對裝卸工人作安全工作技術指導。

4、帳目明晰,帳物相符。

5、做好防火、防水、防潮、防事故工作。

6、保持倉庫內整潔衛生,不準堆放半成品及其他任何貨物。

九、收發室收發員崗位職責

1、嚴格按照安全操作規程進行藥物、半成品發放,堅決杜絕超量發放行為。

2、半成品、散裝成品堆垛高度不得超過1.5m。

3、藥物、半成品、散裝成品堆放必須有明碼標識。

4、收發室內總藥量必須按照核定數量存放。

5、做好防火、防水、防潮、防事故工作。

6、保持室內整潔衛生。

篇2:安全生產責任制的概述

(一)安全生產責任制的概念

安全生產責任制是明確企業各級負責人、各類工程技術人員、各職能部門和職工在生產中應負的安全職責的制度。安全生產責任制的內容,概括地講就是:企業各級生產領導,應對本單位的安全工作負總的組織領導責任;各級工程技術人員、職能科室和生產工人,在各自的職責范圍內應對安全工作負起相應的責任。至于具體的安全生產的職責范圍,應根據各單位的生產特點和具體情況不同分別確定。安全生產是滲透到企業各個部門和各層次的工作。只有明確分工,各司其職、各負其責,協調一致,才可能實現。因而,安全生產責任制是企業中最基本的一項企業制度,是所有勞動保護、安全生產規章制度的核心。通過這一制度,使安全生產工作從組織領導上統一起來,把“管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來。這樣,勞動保護工作才能做到事事有人管,層層有專責,才能使各級領導和廣大職工分工協作、共同努力,認真負責地把工作做好。建立、健全和執行這個制度,就是使企業安全衛生工作納入生產經營管理活動的各個環節,實現全員、全面、全過程的安全管理,保證企業實現安全生產。

安全生產責任制,是根據“管生產必須管安全”的原則,以制度的形式,明確規定企業的每一位員工在生產部門活動中應負的安全責任,它是企業崗位責任制的一個重要組成部分,是企業最基本最核心的一項安全管理制度。安全生產責任制規定了企業中,從最高領導階層開始,到一般干部、技術人員,直至生產工人的職責范圍,以便各負其責,從而促進企業通過計劃、布置、總結、評比等手段,保證安全生產方針得到切實的貫徹執行。

安全生產責任制的實質是,在一個企業中,人人都享有管安全的權利,也有管安全的義務,真正達到既保證完成生產任務,又保證不出事故。安全生產責任制明確規定,企業的法人代表是企業的第一安全責任人,企業的廠長(經理)必須把“安全第一,預防為主”的安全生產方針貫徹到企業的生產計劃、方案和規劃中,并以身作則,帶頭貫徹執行,同時監督和要求其他員工必須嚴格按照規定,進行操作。安全生產責任制的三個基本要素是:企業必須建立安全管理機構,企業的法人代表必須擔當第一安全責任人,企業必須建立完善的安全管理制度。

(二)企業安全生產責任制的重要性

第一,安全生產責任制是現代企業社會化大生產的必然要求。現代化生產一方面是一項復雜的人機工程,生產中的不安全、不衛生問題隨著生產的發展,工藝、設備的變化而不斷產生和變化,只有落實安全責任,才能解決好生產中不斷發展變化的不安全不衛生問題;另一方面,現代生產又有其廣泛的社會性,生產分工越來越細,而完成一個生產任務又必須互相協作,密切配合。因此,必須加強生產的全員、全過程的安全管理,明確安全職責,才能保證安全生產。第二,安全生產責任制是我國多年來安全生產實踐的經驗總結,是一項行之有效的制度。

國務院發布的《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》,把安全生產責任制作為“規定”中的一項重要內容,使安全生產責任制成為一項基本法律制度,成為建立安全生產責任制的法律依據。隨著我國經濟改革的進一步深化,尤其是社會主義市場經濟體制的建立,集體企業、私營企業、三資企業不斷涌現,且在經濟體制中占有越來越大的比例,我國的安全管理體制也發生了重大變化。為適應改革發展的需要,國家確立了“企業負責,行業管理,國家監察,群眾監督,勞動者遵章守紀”的勞動安全衛生工作體制,進一步落實了安全生產責任制,并且在全國范圍內,建立起了以政府、行業管理部門、企業法人或法人代表為第一責任人的安全生產責任制,安全生產工作責任到人、重大問題有專門領導負責解決的局面基本形成。多年的安全管理實踐證明,凡是建立了安全生產責任制的企業,各級領導就能重視安全生產工作,認真貫徹勞動保護的方針、政策、法規,切實負起安全生產責任,在組織生產的同時,能積極采取措施,有計劃地改善勞動條件,保證安全生產。反之,企業安全工作就會因為職責不明、互相推諉而無法進行,工傷事故和職業病就會不斷發生。因此,要搞好企業的安全生產,必須建立和健全安全生產責任制。

(三)企業建立安全生產責任制的作用

(1)建立安全生產責任制可以使企業各方面各類人員在生產中分擔安全責任,職責明確,分工協作,共同努力做好安全工作。防止和克服安全工作中的混亂、互相推諉、無人負責的現象,把安全工作與生產工作從組織領導上統一起來。

(2)建立安全生產責任制可以更好地發揮企業安全專職機構的作用,使各方面職責明確地共同搞好安全工作,這既是對安全工作的加強,又是對安全專職機構工作職責的明確,使業務工作走上正軌,克服工作忙亂不務正業的現象,更好地發揮企業安全專職機構作為領導在安全工作上的助手和安全生產的組織者的作用。

(3)建立安全生產責任制,對于進行事故調查、處理,分清責任,吸取教訓,改進工作都有積極作用和好處。

篇3:安全生產委員會(安全生產領導小組)責任制

安全生產委員會(安全生產領導小組)責任制

如前所述公司的安全生產委員會或者安全生產領導小組,不是安全管理機構,是安全生產的協調機構。

安全委員會由公司總經理任主任,可委托黨委書記、分管安全副總經理擔任主任,工會主席、總會計師、總工程師、副總經理等任副主任,各部門經理任委員。

其職責如下:

(1)認真學習貫徹國家安全生產方針、政策、法律、法規、標準、規范、和公司規章制度,并通過各職能部門組織落實和實施;

(2)研究和決定本公司安全工作重大問題、決定年度安全工作部署,決定對安全生產作出貢獻的人員的獎勵和事故責任者的處罰;

(3)協調各職能部門在安全生產中出現的問題;

(4)定期召開安委會,聽取各職能部門安全生產情況匯報,檢查年度安全工作部署完成情況。

公司安全委員會下設安委會辦公室,設在安全部;安全部部兼辦公室主任。其職責如下:

(1)在公司安委會主任領導下具體負責安委會管理日常工作;

(2)負責編制安委會年度安全工作計劃,并具體負責組織實施;

(3)督促、檢查和指導各部門開展安全管理、安全宣傳教育、安全競賽及總結表彰活動;

(4)經常深入現場了解安全生產管理情況,定期向安委會主任匯報安全工作;

(5)負責組織召開公司安委會工作會議,交流總結安全工作,起草下一步具體工作措施和決議;

(6)協助領導對各部門的安全生產工作進行考評;

(7)完成上級交辦的任務。