安全生產責任制度

　　TYHI/Z1508-18

　　一、總則

　　第一條為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步明確“黨政同責、一崗雙責”，落實安全生產主體責任，強化各級安全生產責任制，保障職工在生產過程中的安全健康及企業財產不受損失，使安全生產工作做到職責分明，制定本制度。

　　第二條公司主要負責人(董事長和總經理)對安全生產工作全面負責，各單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人，貫徹管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則，公司各級領導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內，對實現安全生產負責。

　　第三條安全生產人人有責，每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實現全員安全生產責任制。當崗位人員發生變動時，接替人員為自然接任人，必須履行崗位的安全生產責任。

　　從業人員的安全生產權利義務如下：

　　1、公司與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷保險的事項。

　　2、不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。

　　3、從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。

　　4、從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業;不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

　　5、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所;不得因從業人員在緊急情況下停止作業或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

　　6、因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向公司提出賠償要求。

　　7、從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守公司和本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　8、從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　9、從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

　　第四條公司實行全員安全生產責任制。董事長、總經理、副總經理、各部門負責人和全體職工必須認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“安全生產，人人有責，各負其責，各盡其責”、“黨政同責、一崗雙責”的原則，在各自的崗位上，對安全生產負責。

　　第五條安全生產實行目標管理，公司及各單位每年層層簽訂安全生產責任書、承諾書，做到“橫向到邊、縱向到底”，公司對各級責任制落實情況進行檢查考核。

　　第六條本責任制度適用于公司各單位和全體職工。

　　二、崗位責任

　　第七條董事長安全生產職責

　　1、董事長是公司安全工作第一責任人，全面負責公司安全生產工作，領導公司職業健康安全和環境管理委員會工作，組織對公司重大安全問題進行研究決策。

　　2、建立、健全公司安全生產責任制。

　　3、組織制定公司安全生產規章制度和操作規程。

　　4、組織制定并實施公司安全生產教育和培訓計劃。

　　5、保證公司安全生產投入的有效實施。

　　6、督促、檢查公司安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

　　7、組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。

　　8、及時、如實報告生產安全事故。

　　9、對公司職業健康安全管理體系的建立、實施、保持和持續改進負最終責任，任命職業健康安全管理者代表，確保體系持續有效運行。

　　第八條總經理安全生產職責

　　1、總經理是公司安全生產工作的管理者代表，按照公司《職業健康安全、環境管理手冊》任命書的要求，履行相應職責權限。

　　2、建立、健全公司安全生產責任制。

　　3、組織制定公司安全生產規章制度和操作規程。

　　4、組織制定并實施公司安全生產教育和培訓計劃。

　　5、保證公司安全生產投入的有效實施。

　　6、督促、檢查公司安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

　　7、組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。

　　8、及時、如實報告生產安全事故。

　　9、組織做好各級領導干部的安全業績和責任考核。

　　第九條黨委書記、工會主席、綜合部部長安全生產職責

　　1、貫徹國家有關安全生產的方針政策，并監督執行，對忽視安全生產和違反勞動保護的現象及時提出批評建議，督促改進。

　　2、監督勞動保護費用的使用情況。

　　3、監督安全生產、職業衛生、勞動保護用品的落實情況和女職工的勞動保護工作。

　　4、推進安全標準化班組創建活動，支持公司對安全生產做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規定的單位和個人給予批評和處罰。

　　5、按照《安全生產法》的有關內容，做好以下安全生產工作：

　　工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督，提出意見。

　　工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規，侵犯從業人員合法權益的行為，有權要求糾正;發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時，有權提出解決的建議，生產經營單位應當及時研究答復;發現危及從業人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理。

　　工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。

　　6、發動和依靠廣大職工群眾搞好安全生產工作。

　　7、領導綜合部，協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發安全生產文件、資料;做好公司安全生產會議記錄，對安全部門的有關材料，及時組織匯審、打印、下發;組織檢查落實干部值班制度。

　　8、組織將各級領導干部的安全業績和責任考核按照“黨政同責”要求，納入到黨紀考核中來。

　　第十條紀委書記安全生產職責

　　1、貫徹國家安全生產法律法規、方針政策及有關規定。

　　2、把安全工作列入紀委的重要議事日程，參與研究有關安全生產的重大活動和重要問題。

　　3、充分發揮紀檢監察部門對安全生產的保證監督作用，組織紀檢監察部門對安全生產責任制和安全規程制度的執行情況進行檢查督促。

　　4、協助黨委書記動員和組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發揮黨員、團員的模范帶頭作用。

　　5、領導紀檢監察部門圍繞安全生產開展思想政治工作，使職工牢固樹立安全第一思想。

　　6、在干部考核、選拔及思想政治工作評比中，把安全業績作為重要的考核內容。

　　7、組織紀檢、監察部門有關人員參加死亡事故的調查、分析，參與對事故責任人的處理。

　　第十一條副總經理安全生產職責

　　1、根據“誰分管，誰負責”的原則，副總經理對其職責范圍內的安全生產工作負責，是分管口安全生產的第一責任人，對總經理負責。

　　2、負責宣傳貫徹國家有關安全生產政策、法律、法規和公司的安全生產管理制度。

　　3、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案。

　　4、組織落實公司的安全生產規章制度、安全技術規程。

　　5、在組織新、改、擴建項目時，做好“三同時”工作(安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用)。

　　6、深入一線，掌握了解職工動態，解決安全生產的各種思想問題，做到防患于未然。

　　7、把安全工作業績作為考核各級干部政績的重要依據，對重大責任事故的有關人員分清責任，嚴肅處理。

　　8、發生事故后，要做好穩定職工情緒和及時恢復生產的各種準備。

　　第十二條生產安全副總經理、生產部部長安全生產職責

　　1、履行副總經理安全職責，對分管業務范圍內的安全生產工作負主要責任。

　　2、生產安全副總經理是總經理在安全管理方面的具體執行者，在總經理的直接領導下，協助總經理做好企業的安全管理工作。直接領導公司安全環保部的工作，定期聽取匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。對公司的安全工作負有領導和監督檢查責任。

　　3、組織制定、修訂公司的安全規章制度，安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。

　　4、領導和組織公司安全檢查工作，督促各單位對不安全因素及時采取措施，消除事故隱患，確保安全生產，落實整改安全生產上存在的問題和事故隱患。

　　5、宣傳倡導企業安全文化，經常對全公司員工進行安全形勢和安全技術知識教育，并定期向總經理匯報。

　　6、組織編制公司安全生產和改善勞動條件的安全項目計劃，督促公司合理使用安全技術措施費用和安全教育經費。

　　7、定期召開安全生產工作會議，分析安全生產形勢，解決存在問題，負責總結推廣安全生產先進經驗，組織開展安全競賽、安全教育、安全技術培訓考核和應急預案演練工作。

　　8、按照發生事故“實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則，參與對各類事故的調查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態擴大。

　　9、領導生產部，在保證安全的前提下組織指揮生產，堅持生產與安全“五同時”，策劃好現場定置管理，符合公司要求。

　　第十三條經銷副總經理、經銷部部長、海外業務部部長安全生產職責

　　1、履行副總經理安全職責，對分管經銷業務范圍內額度安全工作負主要責任，做好外出業務人員的安全培訓工作，做好來訪客戶的安全保障工作，定期召開經銷系統的安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全上存在的問題。

　　2、堅持安全管理“五同時”原則，定期研究、協調、指導分管業務范圍內的安全工作，針對存在的問題，及時制定解決辦法和措施，對分管各部門安全生產責任制落實情況進行督促和檢查。

　　3、參加安全大檢查，定期參加安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢，及時解決存在的問題，總結推廣安全生產先進經驗。

　　4、按照發生事故“實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則，參與對重大事故的調查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態擴大。

　　5、負責收集經銷活動中相關方對公司安全管理方面的期望，并及時傳達到相關部門。

　　6、對外簽訂項目合同，必須符合安全法律法規要求，針對項目特點，必須有安全環保技術措施。

　　7、建立商務合同安全、環保風險控制管理辦法。

　　第十四條財務總監、財務部部長安全生產職責

　　1、履行副總經理安全職責，對分管財務工作范圍內的安全工作負主要責任。

　　2、堅持安全管理“五同時”原則，定期研究、協調、指導分管業務范圍內的安全工作，針對存在的問題，及時制定解決辦法和措施，對分管部門安全生產責任制落實情況進行督促和檢查。

　　3、負責職業健康安全管理資金籌措和撥付;確保職業健康安全管理投入費用的專項列支，并監督使用;負責組織公司財產保險和工傷保險及事故后理賠工作;督查保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫費用的執行情況;確保安全獎罰資金專戶管理。

　　4、參加安全大檢查，定期參加安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢，及時解決存在的問題，總結推廣安全生產先進經驗。

　　第十五條總工程師安全生產職責

　　1、在履行副總經理安全生產職責的基礎上，總工程師對公司安全生產技術、操作規程的制定等安全技術方面負領導責任。

　　2、協助總經理做好有關安全生產管理工作，研究解決安全技術問題。

　　3、在采用新技術、新工藝時，同時研究和采取防護措施;設計、制造新的生產設備，要有符合國家標準要求的職業健康安全防護措施;新、改、擴建工程項目認真執行“三同時”規定。

　　4、負責組織編制各類安全技術工藝操作規程，審查安全技術措施計劃。

　　5、重視新產品、新材料、新設備的使用、儲存和運輸，督促有關部門加強安全管理。

　　6、主持或參與公司安全生產大檢查，對重大事故隱患要審查制定整改計劃，組織有關部門實施。

　　7、參加事故調查，并做出技術方面的鑒定。

　　第十六條團委書記安全生產職責

　　1、貫徹黨和國家的安全生產方針，在黨委的領導下，抓好團員青年的安全思想教育。

　　2、制定團員培訓計劃，組織團員學習安全生產操作規程和技能，提高安全意識和安全技術素質，充分發揮團員在安全生產中的作用。

　　3、領導各團支部，組織開展各種形式的安全宣傳、教育活動。

　　4、總結推廣團員在安全生產中典型經驗，表彰在安全生產中做出貢獻的先進人物。

　　第十七條職能部門部長安全生產職責

　　1、對本部門及業務相關人員的安全生產全面負責。

　　2、保證國家和上級安全生產法規、公司安全生產管理制度和操作規程等在本部門貫徹執行，把部門的安全管理工作擺在重要地位。

　　3、組織制定本部門安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃及落實工作。

　　4、對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織經常性的安全活動，及時聽取職工提出的建議，對新職工、轉、復崗職工進行安全教育。

　　5、組織進行定期檢查，發現事故隱患及時整改，并報公司備案。

　　6、督促職工妥善保養、維護安全設施，教育督促職工正確使用勞動保護用品。

　　7、對本部門發包的相關方作業進行監管，督促辦理備案手續，在保證安全的前提下作業。

　　8、配備合格的安全管理人員，支持安全管理人員工作，充分發揮他們的作用。

　　9、做好女工和未成年工的特殊保護工作。

　　10、對本部門發生的事故要及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，及時采取防范措施，對事故責任人提出處理意見。

　　第十八條質量部部長安全生產職責

　　1、履行職能部門部長安全職責，對質量管理活動中安全工作負責。

　　2、制定質量管理相關制度、文件時，注重保障員工安全生產。

　　3、組織制定工種、工序工藝作業指導書，確保其符合安全技術的要求，并監督實施。

　　4、加強產品安全裝置和安全性能的質量控制，確保出廠產品安全性能安全可靠、有效。

　　5、做好現場服務人員的安全培訓工作，合理配備勞動防護用品。

　　第十九條安全環保部部長安全生產職責

　　1、在主管經理的領導下，負責公司資產范圍內生產過程中的安全監督管理工作;組織落實安全決定;在履行職能部部長職責的基礎上，領導安全環保部作好以下工作。

　　2、組織或參與擬訂公司安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。

　　3、組織或參與公司安全生產培訓教育，如實記錄安全生產教育和培訓情況。

　　4、督促落實公司重大危險源的安全管理措施。

　　5、組織或參與公司應急救援演練。

　　6、檢查公司的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。

　　7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。

　　8、督促落實公司安全生產整改措施。

　　9、做好各單位安全生產的協調、指導、督促工作，組織開展安全生產管理的各項活動。

　　10、參與新、改、擴建項目的設計方案審查、竣工驗收，監督“三同時”的實施，督查安全技術措施貫徹落實。

　　11、負責公司安全管理目標責任書，并做好責任書執行情況的監督檢查工作。

　　12、參加事故的調查處理，根據“四不放過”原則，提出事故處理建議和意見。

　　13、總結推廣安全生產先進經驗，表彰安全生產工作中的好人好事，提出安全目標考核獎罰意見。

　　14、負責審查相關方安全生產方面的資質和材料，督促各單位并做好公司級檢查。

　　第二十條物流采控辦主任安全生產職責

　　1、履行職能部門部長安全職責。確保上級和公司有關安全生產的法律、法規和規章制度在本部門得到貫徹、執行。

　　2、負責在執行物資采購、工程項目審核發包過程中，初步審核相關方的安全資質、監督相關方按規定辦理安全審批手續，并將公司安全生產要求傳達到相關方。

　　3、做好公司安全生產領域的項目招標和物流采控。

　　4、全體組標人員必須熟知公司職業健康安全、環境管理制度，并應用到招標過程中。

　　5、嚴格審查涉及安全方面的招標要求、投標承諾和中標保證措施。

　　第二十一條信息化辦公室主任安全生產職責

　　1、負責公司安全生產信息在辦公網上的及時傳達。

　　2、為安全生產在線監測、網絡建設等方面提供信息化支持。

　　第二十二條黨委工作部部長、宣傳(統戰)部部長安全生產職責

　　1、履行職能部門部長安全職責。掌握了解職工的思想動態，做好思想政治工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防患于未然。發生事故后，要做好穩定職工情緒和及時恢復生產的各種思想工作。

　　2、發揮各級黨組織在安全工作中的監督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產無事故。

　　3、負責收集黨內外對公司安全工作意見及建議，做好溝通協調。

　　4、做好各級領導干部的安全業績和責任考核，并將考核情況作為領導干部任免的重要依據。

　　5、通過太重電視臺、廣播電臺、太重報等媒體，做好公司安全環保方面的宣傳教育工作，提高全員安全環保意識。

　　第二十三條經濟運行部部長安全生產職責

　　1、履行職能部門部長安全職責。確保上級和公司有關安全生產的法律、法規和規章制度在本部門得到貫徹、執行。

　　2、負責將安全管理目標、指標、方案以及安全技術措施項目列入公司年度計劃，監督完成情況。

　　3、制定管理制度和職能劃分時，須按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則，有效分配安全環保職能。

　　4、按照責任制組織安全環保績效考核。

　　第二十四條戰略規劃部部長安全生產職責

　　1、履行職能部門部長安全職責。確保上級和公司有關安全生產的法律、法規和規章制度在本部門得到貫徹、執行。

　　2、編寫公司中長期發展規劃時，加入安全生產方面的規劃。

　　第二十五條設備技改部部長安全生產職責

　　1、履行職能部門部長安全職責。組織建設項目職業健康安全、環境管理預評價、設計的審查，負責組織安全等有關部門對建設項目的可行性論證，保證工程項目的施工質量，做到新建項目不留隱患。按照“三同時”原則，負責“三同時”的組織落實，保證職業健康安全、環境設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

　　2、在編制技改、技措、大修理計劃時，編制安全環保措施計劃和重大隱患整改計劃;負責技改、技措、大修理項目與生產的聯系、協調、交接工作。

　　3、貫徹國家、上級部門關于設備設計、制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定和標準，做好主管業務范圍內的安全工作。負責制定各類機械設備的操作規程和管理制度。

　　4、負責各種機械、設備、電氣、動力、儀表、管道、采暖通風裝置及工業建筑物的安全管理，使其符合安全技術規范、標準和制度的要求。

　　5、負責組織工業建筑設備、起重機械、施工機具、鍋爐、壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵毒和防靜電裝置、機械和電氣聯鎖裝置、安全裝備的定期安全檢查、校驗工作。及時整改檢查中發現的問題，有重大隱患堅決停用。

　　6、在制定或審定有關設備設計、制造、改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的安全措施內容，對安全措施完成情況檢查監督。

　　7、組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題，要有計劃地及時整改，按期實現安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。

　　8、組織壓力容器、起重設備等特種設備的登記取證工作。

　　9、負責設備事故、施工質量事故的調查、處理、統計、上報，及時向有關部門報告，參加其它事故的調查處理。

　　第二十六條人力資源部部長安全生產職責

　　1、在履行職能部部長職責的基礎上，作好以下安全管理工作。

　　2、人力資源部部長對公司全體職工的安全生產教育培訓負責。

　　3、組織職工學習安全生產法規，標準及有關文件，主持制定職工安全生產知識教育培訓計劃，并負責組織實施落實。

　　4、對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織入廠安全教育和考核，考核合格后方可分配。會同安全環保部組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作。

　　5、負責對新職工錄用健康狀況審查，做到嚴格把關。根據職業禁忌癥的要求，做好職業病人的工種調整工作。

　　6、參加公司安全生產會議，提出安全生產工作的建議措施。

　　7、參加事故調查，辦理事故責任者的懲處手續，組織工傷能力鑒定工作。

　　8、把安全工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的內容。

　　9、按國家規定，從質量和數量上保證安全環保管理人員、消防人員的配備。

　　10、編制、修訂崗位職責，應有安全環保條款，使崗位職責描述更加合理、清晰。

　　第二十七條技術創新部部長安全生產職責

　　1、履行職能部門部長安全職責。確保上級和公司有關安全生產的法律、法規和規章制度在本部門得到貫徹、執行。

　　2、制定科技發展規劃和計劃時，鼓勵和支持涉及安全生產的科技項目和計劃。

　　3、做好公司安全生產方面專利的審查、申報。

　　4、積極推進公司安全生產領域的的“產學研”合作。

　　5、把新產品開發中的安全環保符合性作為重要指標考核。

　　第二十八條武裝保衛部部長安全生產職責

　　1、履行職能部門部長安全職責。健全安全保衛制度，負責進廠人員的證件檢查、臨時入廠人員的入廠檢查或檢查登記，以及對上述人員禁帶危險物品進廠的安全檢查。

　　2、參與公司事故的調查、分析和處理。

　　3、負責公司防火安全委員會的日常管理工作，做好公司生產區域內火險的救援工作。

　　4、負責審批動火作業，提出安全防范措施，并派專人負責現場監護。負責組織公司建設項目消防“三同時”的審查和驗收。

　　5、負責組織消防、交通、治安安全檢查、安全競賽和安全宣傳教育活動。

　　6、負責公司生產區域內的交通安全管理工作，協助處理相關的道路交通事故，督促檢查交通安全管理及車輛安全狀況，確保交通運輸安全。

　　7、負責公司治安管理工作和防汛、搶險救災工作。

　　第二十九條審計部部長安全生產職責

　　1、履行職能部門部長安全職責。確保上級和公司有關安全生產的法律、法規和規章制度在本部門得到貫徹、執行。

　　2、負責公司內部審計工作范圍內，安全技術措施項目及其他安全生產項目的審計，監督安全投入專項資金的運作狀況。

　　第三十條法律事務部部長安全生產職責

　　1、履行職能部門部長安全職責。確保上級和公司有關安全生產的法律、法規和規章制度在本部門得到貫徹、執行。

　　2、為公司安全生產方面的重大決策、重要規章制度、重大合同談判及簽訂提供法律服務，保證其合法性。

　　3、負責公司安全生產方面法律糾紛的處理。

　　第三十一條退管處處長安全生產職責

　　1、履行職能部門部長安全職責。確保上級和公司有關安全生產的法律、法規和規章制度在本部門得到貫徹、執行。

　　2、確保老年活動場所設備設施安全，加強消防檢查指導，完善警示標識，做好活動引導工作。

　　第三十二條技術中心主任安全生產職責

　　1、確保上級和公司有關安全生產的法律、法規和規章制度在本部門得到貫徹、執行。

　　2、負責在產品開發設計過程中，加入并不斷完善安全裝置和模塊，使產品研發向有利于安全生產的方向發展。

　　第三十三條子、分公司經理安全生產職責

　　1、保證國家安全生產法規和公司規章制度在本單位貫徹執行，貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查本單位對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

　　2、組織制定并實施本單位安全生產管理制度、安全技術工藝操作規程和安全技術措施計劃。

　　3、組織對新工人(包括實習、臨時人員)進行安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;組織安全技術考核;組織并參加本單位的安全活動，及時處理員工提出的意見。

　　4、組織本單位安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用。

　　5、對本單位發生的事故要及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，及時采取防范措施，對事故責任人提出處理意見。

　　6、配備高素質的安全管理人員，充分發揮安全管理人員的作用。

　　7、對本單位發包的相關方作業進行監管，督促辦理備案手續，在保證安全的前提下作業。

　　8、做好女工和未成年工的特殊保護工作。

　　第三十四條安全員職責

　　1、組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。

　　2、組織或參與本單位安全生產培訓教育，如實記錄安全生產教育和培訓情況。

　　3、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。

　　4、組織或參與本單位應急救援演練。

　　5、檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。

　　6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。

　　7、督促落實本單位安全生產整改措施。

　　8、認真履行檢查職責，及時發現隱患，果斷制止違章作業。

　　第三十五條班組長安全生產職責

　　1、貫徹執行分公司和工部(科)對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產工作。

　　2、學習并貫徹執行公司、分公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

　　3、組織并參加班組安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

　　4、負責對新工人(包括臨時人員)進行安全操作規程教育。

　　5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發生事故立即報告，組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。

　　6、負責生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器材。

　　7、組織班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。

　　8、負責班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產。

　　第三十六條班組安全員安全職責

　　1、協助班組長做好安全生產工作，貫徹上級安全生產的有關規定，并檢查督促執行。

　　2、做好員工的安全思想、安全技術教育工作，負責本班組新進員工的安全教育及班組日常安全教育活動。

　　3、推進安全標準化班組創建活動，做好相關記錄。

　　4、做好班前、班中、班后安全檢點，及時發現隱患，制止違章作業。

　　5、發生事故立即報告，組織搶救、保護好現場、做好詳細記錄，參加事故調查分析，落實防范措施。

　　第三十七條機關員工安全生產職責

　　1、認真學習和遵守各項安全生產規章制度，嚴格遵守安全生產的各項禁令和規定，履行安全職責。

　　2、提高安全生產意識，嚴肅認真地做好各項工作，對本崗位的安全工作負直接責任。

　　3、認真學習并執行安全用火、用電等環節的安全管理制度和規定。

　　4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時，及時地如實向上級報告。

　　5、妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持工作環境整潔，文明辦公。

　　6、積極參加各種安全活動，對他人違章作業加以勸阻和制止。

　　第三十八條生產操作人員安全生產職責

　　1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

　　2、精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄。

　　3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態，如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。

　　4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。

　　5、正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。

　　6、上崗必須按規定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。

　　7、積極參加各種安全活動。

　　8、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

　　三、考核及附則

　　第三十九條考核

　　1、考核范圍為公司各單位、職工及相關人員。

　　2、安全環保部負責公司領導、各單位及重大安全事項的考核。

　　3、各部門負責對業務相關方安全活動執行監督考核。

　　4、公司將設立安全生產突出貢獻獎(不定期),以表彰在年度安全生產中有突出貢獻的人員。

　　5、公司實行年度考核一票否決，在重傷、死亡事故中負主要責任的個人和集體，不得評選年度安全生產先進。

　　6、獎罰的具體措施見《職業健康安全、環境管理獎懲制度》。

　　第四十條附則

　　1、公司各單位結合具體實際，按照本制度制定各單位、部門、崗位的安全職責。

篇2:安全生產責任制的概述

(一)安全生產責任制的概念

安全生產責任制是明確企業各級負責人、各類工程技術人員、各職能部門和職工在生產中應負的安全職責的制度。安全生產責任制的內容,概括地講就是:企業各級生產領導,應對本單位的安全工作負總的組織領導責任;各級工程技術人員、職能科室和生產工人,在各自的職責范圍內應對安全工作負起相應的責任。至于具體的安全生產的職責范圍,應根據各單位的生產特點和具體情況不同分別確定。安全生產是滲透到企業各個部門和各層次的工作。只有明確分工,各司其職、各負其責,協調一致,才可能實現。因而,安全生產責任制是企業中最基本的一項企業制度,是所有勞動保護、安全生產規章制度的核心。通過這一制度,使安全生產工作從組織領導上統一起來,把“管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來。這樣,勞動保護工作才能做到事事有人管,層層有專責,才能使各級領導和廣大職工分工協作、共同努力,認真負責地把工作做好。建立、健全和執行這個制度,就是使企業安全衛生工作納入生產經營管理活動的各個環節,實現全員、全面、全過程的安全管理,保證企業實現安全生產。

安全生產責任制,是根據“管生產必須管安全”的原則,以制度的形式,明確規定企業的每一位員工在生產部門活動中應負的安全責任,它是企業崗位責任制的一個重要組成部分,是企業最基本最核心的一項安全管理制度。安全生產責任制規定了企業中,從最高領導階層開始,到一般干部、技術人員,直至生產工人的職責范圍,以便各負其責,從而促進企業通過計劃、布置、總結、評比等手段,保證安全生產方針得到切實的貫徹執行。

安全生產責任制的實質是,在一個企業中,人人都享有管安全的權利,也有管安全的義務,真正達到既保證完成生產任務,又保證不出事故。安全生產責任制明確規定,企業的法人代表是企業的第一安全責任人,企業的廠長(經理)必須把“安全第一,預防為主”的安全生產方針貫徹到企業的生產計劃、方案和規劃中,并以身作則,帶頭貫徹執行,同時監督和要求其他員工必須嚴格按照規定,進行操作。安全生產責任制的三個基本要素是:企業必須建立安全管理機構,企業的法人代表必須擔當第一安全責任人,企業必須建立完善的安全管理制度。

(二)企業安全生產責任制的重要性

第一,安全生產責任制是現代企業社會化大生產的必然要求。現代化生產一方面是一項復雜的人機工程,生產中的不安全、不衛生問題隨著生產的發展,工藝、設備的變化而不斷產生和變化,只有落實安全責任,才能解決好生產中不斷發展變化的不安全不衛生問題;另一方面,現代生產又有其廣泛的社會性,生產分工越來越細,而完成一個生產任務又必須互相協作,密切配合。因此,必須加強生產的全員、全過程的安全管理,明確安全職責,才能保證安全生產。第二,安全生產責任制是我國多年來安全生產實踐的經驗總結,是一項行之有效的制度。

國務院發布的《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》,把安全生產責任制作為“規定”中的一項重要內容,使安全生產責任制成為一項基本法律制度,成為建立安全生產責任制的法律依據。隨著我國經濟改革的進一步深化,尤其是社會主義市場經濟體制的建立,集體企業、私營企業、三資企業不斷涌現,且在經濟體制中占有越來越大的比例,我國的安全管理體制也發生了重大變化。為適應改革發展的需要,國家確立了“企業負責,行業管理,國家監察,群眾監督,勞動者遵章守紀”的勞動安全衛生工作體制,進一步落實了安全生產責任制,并且在全國范圍內,建立起了以政府、行業管理部門、企業法人或法人代表為第一責任人的安全生產責任制,安全生產工作責任到人、重大問題有專門領導負責解決的局面基本形成。多年的安全管理實踐證明,凡是建立了安全生產責任制的企業,各級領導就能重視安全生產工作,認真貫徹勞動保護的方針、政策、法規,切實負起安全生產責任,在組織生產的同時,能積極采取措施,有計劃地改善勞動條件,保證安全生產。反之,企業安全工作就會因為職責不明、互相推諉而無法進行,工傷事故和職業病就會不斷發生。因此,要搞好企業的安全生產,必須建立和健全安全生產責任制。

(三)企業建立安全生產責任制的作用

(1)建立安全生產責任制可以使企業各方面各類人員在生產中分擔安全責任,職責明確,分工協作,共同努力做好安全工作。防止和克服安全工作中的混亂、互相推諉、無人負責的現象,把安全工作與生產工作從組織領導上統一起來。

(2)建立安全生產責任制可以更好地發揮企業安全專職機構的作用,使各方面職責明確地共同搞好安全工作,這既是對安全工作的加強,又是對安全專職機構工作職責的明確,使業務工作走上正軌,克服工作忙亂不務正業的現象,更好地發揮企業安全專職機構作為領導在安全工作上的助手和安全生產的組織者的作用。

(3)建立安全生產責任制,對于進行事故調查、處理,分清責任,吸取教訓,改進工作都有積極作用和好處。

篇3:安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

如前所述公司的安全生產委員會或者安全生產領導小組，不是安全管理機構，是安全生產的協調機構。

安全委員會由公司總經理任主任，可委托黨委書記、分管安全副總經理擔任主任，工會主席、總會計師、總工程師、副總經理等任副主任，各部門經理任委員。

其職責如下：

(1)認真學習貫徹國家安全生產方針、政策、法律、法規、標準、規范、和公司規章制度，并通過各職能部門組織落實和實施;

(2)研究和決定本公司安全工作重大問題、決定年度安全工作部署，決定對安全生產作出貢獻的人員的獎勵和事故責任者的處罰;

(3)協調各職能部門在安全生產中出現的問題;

(4)定期召開安委會，聽取各職能部門安全生產情況匯報，檢查年度安全工作部署完成情況。

公司安全委員會下設安委會辦公室，設在安全部;安全部部兼辦公室主任。其職責如下：

(1)在公司安委會主任領導下具體負責安委會管理日常工作;

(2)負責編制安委會年度安全工作計劃，并具體負責組織實施;

(3)督促、檢查和指導各部門開展安全管理、安全宣傳教育、安全競賽及總結表彰活動;

(4)經常深入現場了解安全生產管理情況，定期向安委會主任匯報安全工作;

(5)負責組織召開公司安委會工作會議，交流總結安全工作，起草下一步具體工作措施和決議;

(6)協助領導對各部門的安全生產工作進行考評;

(7)完成上級交辦的任務。