一、班組安全組織標準

1、班組長是班組安全工作的第一責任人,對班組安全工作負全責。

2、班組必須設1名兼職安全員,主要是協助班組長全面開展班組的安全管理工作,安全員不在時,班長必須明確代管人員。班組長不在時,必須安排兼職安全員負責安全工作,安全員有權安排班組有關人員處理與安全有關的工作。

3、班組分散作業時,每區工作的負責人即為安全負責人。

4、班組必須實行安全輪流值日制度,除新工人外,每天或每周輪換1人進行安全值日,安全值日員的主要任務是協助班組長、安全員開展好日、周的安全工作。

二、班組安全教育標準

1、教育內容

(1)本班組的概況和工作范圍,本崗位、工種或其他對應崗位發生過的一些事故教訓及預防措施。文明施工、嚴禁打架斗毆。

(2)本班組的危險源及控制措施。

(3)本崗位、工種的安全規程;廠安全通則、職工安全守則;通用和相關安全規程及有關安全生產制度。

(4)班組負責安全防護用品的正確使用方法,所操作機械設備、工具、器具的安全使用要求。

(5)各種事故的處理、緊急救護知識。

(6)公司及本單位的安全動態。

2、班組人員個人防護意識

(1)進入施工現場人員必須戴有產品檢驗合格證的安全帽,并系緊下顎帶。

(2)定期檢查安全帽,發現帽體開裂、下凹、裂縫和磨損時及時更換。

(3)高空(3米以上),臨邊作業人員按規范使用有產品檢驗合格證的安全帶。

(4)電焊、氣焊工作業時,必須使用護目鏡、面罩、防護手套。

(5)電氣作業和操作手持電動工具人員必須戴橡膠手套或帶膠底的絕緣鞋、靴。

(6)從事粉塵較大、油漆作業人員佩帶自吸過濾式口罩。

(7)施工現場禁止穿硬底、高跟、易滑、帶釘類的鞋、靴。

三、班組班前會標準

1、結合當日的具體生產任務及工作環境,詳細布置安全工作,并明確安全值日人。

2、根據每一時期的思想傾向和季節變化,講解安全注意事項。

3、傳達上級有關安全生產指示和事故案例。

4、學習抽考職工安全規程。

5、班前會情況記入班組安全生產日志。

四、班組周一安全活動標準

1、班組每周必須組織一次安全活動,時間不少于1小時,活動時間應安排在周一。

2、安全活動內容

(1)總結上周安全工作,并對班組各崗們進行了安全講評,研究布置下周工作。

(2)結合實際問題學習討論上級有關安全生產指示精神;系統學習安全規程;研究解決班組在安全生產方面存在的問題;檢查揭露不安全隱患和提出在安全生產方面的合理化建議;交流安全生產經驗以及分析事故教訓等。

(3)每次活動必須有發言。

(4)對因故沒有參加活動的人員,班組要將主要精神及時傳達,并在活動記錄結束處加以注明。

五、班組安全檢查標準

1、班組長要組織進行班前和班中檢查。班前檢查可結合交接班進行,對設備安全設施進行檢查和交接,有問題要交接清楚。各崗位在班前要對所管區域、所用設備、使用工具進行檢查。班中要對生產動態情況進行檢查。

2、值日人員應督促本班組人員按規定穿戴好勞動防護用品,檢查各崗位執行安全規程情況。檢查各崗位查出問題整改及上報情況。

3、安全檢查查出的問題無論是否整改都應記入安全值日欄內,未整改的要立即上報,并注明整頓秩序的情況和報告部門名稱、接受報告人姓名及職務。

六、班組安全規程與制度管理標準

1、班組的每個崗位、工種和所操作的機電設備、工具都必須有健全的“安全堆積”并達到統一版本。人手一冊,嚴格執行。

2、班組要根據生產環境等因素的變化,事故教訓等情況,及時檢查現有規程制度中否健全。要根據實際情況及時提出補充修改意見,上報批準后執行。

3、所有安全措施都必須在施工前認真學習,并在實際工作中嚴格執行。臨時安全措施中要結合現場、環境、季節、施工方案、危險區域、重點部位、互保聯系信號、標志等實際情況制定。

4、凡上級頒發的與本班組有關的各項規章制度及各類操作證、票、表,在班組內必須健全,并妥善保管,經常組織學習,認真貫徹執行。

5、班組要保證每周必須抽考安全規程,抽考規程要全面,全班組每月每人至少被抽考2次。抽考范圍是安全通則、崗位安全規程、相關通用安全規程、相關規章制度、危險源控制措施、緊急情況的處理程序。

6、結合當天工作實際,應學習、抽考相關安全規程的有關條款和相關的其他規程。

7、班組應適時組織崗位安全操作的技能訓練,舉行事故演習,掌握處理各種事故的能力,提高自我保護能力。

8、班組各崗位人員應熟知本崗位安全生產責任制并嚴格遵守。

七、班組人員互保、聯保標準

1、班組必須實行安全互保制,互保對象要明確,有圖表或文字確認。

2、工作前,班組長應根據出勤情況和人員變動情況,明確當天的互保對象,不得遺漏。

3、在每攤工作中,工作人員形成事實小的互聯保,應履行互保、聯保職責。

4、作業中,互保雙方要對對方人員的安全健康負責,做到四個互相,即

(1)互相提醒:發現對方有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。

(2)互相照顧:工作中要根據工作任務、操作對象合理分工,互相關心、互創條件。

(3)互相監督:工作中要互相監督,嚴格執行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執行安全規程和有關制度。

(4)互相保證:保證對方安全生產(施工)作業,不發生人身事故。

八、班組安全生產標準

1、班組內的機電、工具及工作現場等都必須做到無隱患。安全防護裝置、設施齊全可靠并符合規定,嚴禁設備帶病作業。

2、上崗前必須按規定穿戴好勞動保護用品,杜絕疲勞作業。

3、班組內每個職工都必須認真執行安全操作規程和各項規章制度,不冒險蠻干,不違規操作。

4、特種作業人員從事相關操作,必須持證上崗。不得安排無證人員從事特種作業。

5、班組人員要嚴格執行交接班制度。

6、新上崗職工(含換新種人員)必須要有專人監護,負責其安全工作,在監護期間不得獨立操作。安全監護期不少于1個月。

7、凡有危險源的班組必須有完整的“危險源”控制圖(或表)。每個職工對本崗位的“危險源”及控制措施和應急預案應做到熟知。

九、班組安全臺帳標準

每個班組必須建立安全管理臺帳。要求記錄清晰、字跡工整、內容齊全、保存完好。

責任人簽:年月?日?

篇2:安全生產責任制的概述

(一)安全生產責任制的概念

安全生產責任制是明確企業各級負責人、各類工程技術人員、各職能部門和職工在生產中應負的安全職責的制度。安全生產責任制的內容,概括地講就是:企業各級生產領導,應對本單位的安全工作負總的組織領導責任;各級工程技術人員、職能科室和生產工人,在各自的職責范圍內應對安全工作負起相應的責任。至于具體的安全生產的職責范圍,應根據各單位的生產特點和具體情況不同分別確定。安全生產是滲透到企業各個部門和各層次的工作。只有明確分工,各司其職、各負其責,協調一致,才可能實現。因而,安全生產責任制是企業中最基本的一項企業制度,是所有勞動保護、安全生產規章制度的核心。通過這一制度,使安全生產工作從組織領導上統一起來,把“管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來。這樣,勞動保護工作才能做到事事有人管,層層有專責,才能使各級領導和廣大職工分工協作、共同努力,認真負責地把工作做好。建立、健全和執行這個制度,就是使企業安全衛生工作納入生產經營管理活動的各個環節,實現全員、全面、全過程的安全管理,保證企業實現安全生產。

安全生產責任制,是根據“管生產必須管安全”的原則,以制度的形式,明確規定企業的每一位員工在生產部門活動中應負的安全責任,它是企業崗位責任制的一個重要組成部分,是企業最基本最核心的一項安全管理制度。安全生產責任制規定了企業中,從最高領導階層開始,到一般干部、技術人員,直至生產工人的職責范圍,以便各負其責,從而促進企業通過計劃、布置、總結、評比等手段,保證安全生產方針得到切實的貫徹執行。

安全生產責任制的實質是,在一個企業中,人人都享有管安全的權利,也有管安全的義務,真正達到既保證完成生產任務,又保證不出事故。安全生產責任制明確規定,企業的法人代表是企業的第一安全責任人,企業的廠長(經理)必須把“安全第一,預防為主”的安全生產方針貫徹到企業的生產計劃、方案和規劃中,并以身作則,帶頭貫徹執行,同時監督和要求其他員工必須嚴格按照規定,進行操作。安全生產責任制的三個基本要素是:企業必須建立安全管理機構,企業的法人代表必須擔當第一安全責任人,企業必須建立完善的安全管理制度。

(二)企業安全生產責任制的重要性

第一,安全生產責任制是現代企業社會化大生產的必然要求。現代化生產一方面是一項復雜的人機工程,生產中的不安全、不衛生問題隨著生產的發展,工藝、設備的變化而不斷產生和變化,只有落實安全責任,才能解決好生產中不斷發展變化的不安全不衛生問題;另一方面,現代生產又有其廣泛的社會性,生產分工越來越細,而完成一個生產任務又必須互相協作,密切配合。因此,必須加強生產的全員、全過程的安全管理,明確安全職責,才能保證安全生產。第二,安全生產責任制是我國多年來安全生產實踐的經驗總結,是一項行之有效的制度。

國務院發布的《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》,把安全生產責任制作為“規定”中的一項重要內容,使安全生產責任制成為一項基本法律制度,成為建立安全生產責任制的法律依據。隨著我國經濟改革的進一步深化,尤其是社會主義市場經濟體制的建立,集體企業、私營企業、三資企業不斷涌現,且在經濟體制中占有越來越大的比例,我國的安全管理體制也發生了重大變化。為適應改革發展的需要,國家確立了“企業負責,行業管理,國家監察,群眾監督,勞動者遵章守紀”的勞動安全衛生工作體制,進一步落實了安全生產責任制,并且在全國范圍內,建立起了以政府、行業管理部門、企業法人或法人代表為第一責任人的安全生產責任制,安全生產工作責任到人、重大問題有專門領導負責解決的局面基本形成。多年的安全管理實踐證明,凡是建立了安全生產責任制的企業,各級領導就能重視安全生產工作,認真貫徹勞動保護的方針、政策、法規,切實負起安全生產責任,在組織生產的同時,能積極采取措施,有計劃地改善勞動條件,保證安全生產。反之,企業安全工作就會因為職責不明、互相推諉而無法進行,工傷事故和職業病就會不斷發生。因此,要搞好企業的安全生產,必須建立和健全安全生產責任制。

(三)企業建立安全生產責任制的作用

(1)建立安全生產責任制可以使企業各方面各類人員在生產中分擔安全責任,職責明確,分工協作,共同努力做好安全工作。防止和克服安全工作中的混亂、互相推諉、無人負責的現象,把安全工作與生產工作從組織領導上統一起來。

(2)建立安全生產責任制可以更好地發揮企業安全專職機構的作用,使各方面職責明確地共同搞好安全工作,這既是對安全工作的加強,又是對安全專職機構工作職責的明確,使業務工作走上正軌,克服工作忙亂不務正業的現象,更好地發揮企業安全專職機構作為領導在安全工作上的助手和安全生產的組織者的作用。

(3)建立安全生產責任制,對于進行事故調查、處理,分清責任,吸取教訓,改進工作都有積極作用和好處。

篇3:安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

如前所述公司的安全生產委員會或者安全生產領導小組，不是安全管理機構，是安全生產的協調機構。

安全委員會由公司總經理任主任，可委托黨委書記、分管安全副總經理擔任主任，工會主席、總會計師、總工程師、副總經理等任副主任，各部門經理任委員。

其職責如下：

(1)認真學習貫徹國家安全生產方針、政策、法律、法規、標準、規范、和公司規章制度，并通過各職能部門組織落實和實施;

(2)研究和決定本公司安全工作重大問題、決定年度安全工作部署，決定對安全生產作出貢獻的人員的獎勵和事故責任者的處罰;

(3)協調各職能部門在安全生產中出現的問題;

(4)定期召開安委會，聽取各職能部門安全生產情況匯報，檢查年度安全工作部署完成情況。

公司安全委員會下設安委會辦公室，設在安全部;安全部部兼辦公室主任。其職責如下：

(1)在公司安委會主任領導下具體負責安委會管理日常工作;

(2)負責編制安委會年度安全工作計劃，并具體負責組織實施;

(3)督促、檢查和指導各部門開展安全管理、安全宣傳教育、安全競賽及總結表彰活動;

(4)經常深入現場了解安全生產管理情況，定期向安委會主任匯報安全工作;

(5)負責組織召開公司安委會工作會議，交流總結安全工作，起草下一步具體工作措施和決議;

(6)協助領導對各部門的安全生產工作進行考評;

(7)完成上級交辦的任務。