第一條公司(局、總廠、廠)辦公室安全職責。

1.協助助企業領導貫徹上級有關安全生產指示,及時轉發上級和有關部門的安全生產文件、資料。做好公司(局、總廠、廠)安全生產會議記錄,對安全部門的有關材料,及時組織匯審、打印、下發。

2.組織檢查落實干部值班制度。

3.負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員檢查登記和進行進廠安全教育。

4.搞好所管轄單位的安全工作,制訂和健全安全生產責任制和規章制度。

5.在安排、總結工作時,同時安排、總結安全工作。

第二條安全監督部門安全職責。

1.貫徹執行國家及集團公司安全生產的方針、法律、法規、政策和制度,在經理(局長、廠長)和安全生產委員會的領導下負責企業的安全監督管理工作。

2.負責對職工進行安全教育和培訓,新入廠職工的廠級安全教育;歸口管理特種作業人員的安全技術培訓和考核;組織開展各種安全活動;辦好安全教育室;制訂班組安全活動計劃;對領導參加情況進行檢查考核。

3.組織制訂、修訂本企業職業安全衛生管理制度和安全技術規程,編制安全技術措施計劃,并監督檢查執行情況。

4.組織安全大檢查。執行事故隱患整改制度,協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查監督隱患整改工作的完成情況。

5.參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監督,使其符合職業安全衛生技術要求。

6.會同設備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監督工作。

7.深入現場監督檢查,督促并協助解決有關安全問題,糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情況,有權令其停止作業。并立即報告有關領導。

8.對各種直接作業環節進行安全監督,檢查各項安全管理制度的執行情況。

9.負責各類事故匯總、統計上報工作,主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理,參加各類集團公司事故的調查、處理和工傷鑒定,發生重大事故時,組織到集團公司匯報。

10.按國家有關規定,負責制訂職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發放標準,并督促檢查有關部門按規定及時發放和合理使用。

11.會同有關部門上搞好企業職業安全衛生和勞動保護民作,不斷改善勞動條件。

12.負責對企業各單位安全工和進行考核評比,對在安全生產中有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經驗,開展安全技術研究,推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。

13.檢查督促有關部門和單位搞好安技裝備的維護保養、管理工作。

14.建立健全安全管理網,指導基層安全工作,加強安全基礎建設,定期召開安全專業人員會議。

15.負責安全保證基金的管理,提出安保基金的使用計劃,對計劃的實施進行檢查監督。

第三條生產調度部門安全職責。

1.及時傳達、貫徹、執行能上級有關安全生產的指示,堅持生產與安全“五同時”。

2.在保證安全的前提下組織指揮生產,發現違反安全生產制度、規定和安全技術規程的作法,應立即制止并向領導報告,及時通知安全技術監督部門共同處理,嚴禁違章指揮、違章作業。

3.在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,立即報告主管領導并通知有關職能部門,防止事態擴大。

4.參加安全生產大檢查,隨時掌握安全生產動態,對各單位的安全生產情及時在調度會上給予表揚和批評。

5.負責貫徹操作紀律管理規定,杜絕或減少非計劃停工和跑、冒、串事故,實現安、穩、長、滿、優生產。

6.負責生產事故(非計劃停工和跑、冒串事故等)的調查處理,統計上報工作,及時向集團公司安全部門報告,參加其他報集團公司事故的調查處理。

第四條技術部門安全職責

1.編制或修訂的工藝技術操作規程、工藝技術指標必須符合安全生產要求,對操作規程、工藝技術指標和工藝紀律執行情況進行檢查、監督和考核。

2.在制訂長遠發展規劃、編制全廠技術措施計劃和進行技術改造時,應有安全技術和改善勞動條件的措施項目,不得以任何理由削減安全技術措施項目和挪用安技措施經費。制訂增產節約措施時,應符合安全技術要求。

3.負責因工藝技術原因引起的事故的調查處理和統計上報,參加其他報集團公司的調查處理。

4.執行安全生產“三同時”的原則,組織技措項目的設計、施工和投用時的“三同時”審查。

5.組織并檢查各生產單位對生產操作工人的安全技術培訓考核。

6.負責組織工藝技術方面的安全檢查,及時改進技術上存在的問題。

7.組織開展安全技術研究工作,積極采用先進技術和安全裝備。

8.在技術改造和新建、改擴建裝置建設時,負責組織爆炸危險區域劃分和審查工作。

第五條機動(或設備)部門安全職責。

1.貫徹國家、上級部門關于設備設計、制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定和標準,做好主管業務范圍內的安全工作。負責制訂和各類機械設備的操作規程和管理制度。

2.負責各種機械、設備、電氣、動力、儀表、管道、采暖通風裝置及工業建筑物的安全管理,使其符合安全技術規范、標準和制度的要求。禁止防爆等級不夠的電器設備進入生產裝置。

3.負責組織工業建筑設備,起重機械、施工機具、鍋爐、壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵毒和防靜電裝置、機械和電氣聯鎖裝置、安技裝備的定期安全檢查、校驗工作。及時整改檢查中發現的問題,有重大隱患堅決停用。

4.在制訂或審定有關設備設計、制造、改造方案和編制設備檢修計劃時,應有相應的職業安全衛生措施內容,對安全措施完成情況負責檢查監督。

5.組織設備安全大檢查,對檢查出的有關問題,要有計劃地及時整改,按期實現安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。

6.負責對壓力容器、起重設備等特種設備的登記取證工作,油田企業由安全監督部門負責。

7.負責本專業特殊工種(如:氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等)安全技術培訓和考核工作,油田企業由安全監督部門負責。

8.對外來檢修和有關人員等,應組織做好安全教育工作及施工中的安全管理工作,負負貫徹有關施工紀律的管理規定。

9.簽訂施工合同必須有安全責任條款。

10.負責設備事故的調查處理,及時向集團公司和本單位安全部門報告,參加其它報集團公司事故的調查處理。

第六條人事教育部門安全職責。

1.對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織入廠安全教育和考核,考核合格后方可分配到車間(隊)。會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作。

2.貫徹勞動紀律管理規定,負責對職工勞動紀律的教育與檢查。

3.貫徹勞動法,控制加班加點。

4.參加重大事故調查,辦理事故責任者的懲處手續,參加工傷鑒定工作。

5.把安全工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內容。

6.組織做好新工人的體檢工作。根據職業禁忌癥的要求,做好新老工人工種分配和調整,認真執行有害工種定期輪換、脫離崗位休養的規定。

7.按國家規定,從質量和數量上保證安全技術人員、工業衛生人員和消防人員的配備。

8.在辦理臨時用工協議書時,應有安全方面的條款,并會同有關部門執行。

第七條保衛部門安全職責。

1.健全安全保衛制度,負責進廠人員的證件檢查、臨時入廠人員的入廠檢查或檢查登記,以及對上述人員禁帶煙火進廠的安全檢查,負責關鍵要害部門安全生產保衛工作。

2.負責企業內炸藥、雷管、劇毒物品的管理和審批。

3.負責交通事故的調查、處理、上報并及時報告本單位安全部門,會同車輛管理部門進行交通安全管理監督,參加有關報集團公司事故的調查處理。

4.負責各類重大事故的現場保衛工作。

5.參加安全檢查,組織好主管業務范圍內的安全保衛生檢查工作。

第八條企業消防隊安全職責。

1.認真貫徹執行《消防法》和“預防為主,防消結合”的方針,做好防火、滅火等消防工作。

2.掌握企業主要生產過程的火災特點,經常深入基層監督檢查火源、火險及滅火設備,消防道路通暢。

3.組織建立、健全企業義務消防隊并對其進行業務技術指導訓練,負責全體職工的防火、滅火知識教育。

4.負責防火防爆區內固定動火點的管理。參加火熔爐爆炸事故的調查、處理工作。

5.參加新建、擴建、改建及技措工程有關防火措施、消防設計的“三同時”的審查和驗收。

6.負責編制企業專用消防器材的配置和采購計劃,負責消防器材的維護保養和修理。

7.負責健全企業防火檔案,對關鍵裝置要害(重點)部位制訂出切實可行的消防滅火“三案”,每年至少演練兩次。

8.消防車輛隨時處于完好狀態。接到火災報警后,5分鐘內到達火場。

9.氣防站設在消防隊的企業,要做好氣防工作。

10.對消防隱患提出治理方案和計劃。

第九條計劃部門安全職責。

1.在審定生產建設計劃的同時,審定安全部門編制的安全措施計劃和重大隱患整改計劃,并納入企業生產建設計劃統一下達。

2.負責組織安全等有關部門對建設項目的可行性論證;在審批生產性建設項目時負責“三同時”費用的落實。

第十條財務部門安全職責。

1.按規定及時向集團公司絞納安全保證基金。并保證返回企業安全保證基金用于安全范圍。

2.在編制基本建設和工程費用計劃的同時,編制安全技術措施費用計劃,確保資金到位,監督安全生產資金專款專用。

3.保證事故隱患治理費用、安全教育費用等安全費用的資金到位。

4.負責審查各類事故處理費用支出,并將其納入企業經濟活動分析內容。

5.保證勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

第十一條企管部門安全職責。

1.在企業管理總體規劃中突出“安全第一”的思想。

2.重點抓好基層單位建設,堅持標準,嚴格考核,執行安全一票否決權。

3.搞好崗位責會制大檢查,重點檢查以崗位專責制為核心的班組十項制度執行情況,提高職工安全意識。

4.督促和推進安全管理的現代化。

第十二條供應、儲運、銷售部門安全職責。

1.對所管轄范圍內的安全生產負責,建立健全有關安全規章制度和操作規程。負責所管轄范圍內職工、臨時工的安全教育培訓考核和安全管理。

2.負責按計劃保質保量及時供應安全技術措施項目所需設備、材料。

3.負責各類勞動防護用品的采購、保管和按標準發放。

4.貫徹執行《運輸車輛、船舶的安全管理制度》、《倉庫防火安全管理規則》及《化學危險品安全管理規定》,結合本單位實施,制訂相應的實施細則。

5.負責所轄范圍內各類貯罐的防雷、防靜電、防火、防爆工作。

6.對購入設備、配件及有關原材料的質量負責,質量必須符合國家、集團公司標準要求。

7.負責對本部門的安全隱患提出治理方案和計劃。

第十三條車輛管理部門安全職責。

1.貫徹執行上級有關交通安全規定,負責機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作。

2.負責車輛維護保養,確保安全行駛。

3.會同有關部門負責交通安全管理,負責維護廠區交通安全及各類交通事故的調查、處理、統計、上報工作。

第十四條環境保護部門安全職責。

1.貫徹執行國家和上級部門有關環境保護工作的法令、政策和標準,制訂、修訂在完善本企業各項環境保護制度和措籬,對執行情況進行檢查監督。

2.負責對環境保護方針、政策、規定和技術知識的宣傳教育,檢查監督執行情況,搞好環境保護,實現文明生產。

3.制訂“三廢”治理和噪聲防治等措施規則,并檢查執行情況。參加新建、擴建、改建工程的環保“三同時”監督工作,使環境保護措施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。

4.負責對環境污染的監測工作,并督促有關單位使環保各項指標達到國家衛生標準。

第十五條分析化驗、質量管理部門安全職責。

1.負責制訂化驗人員采樣、分析項目及使用設備、儀器的安全操作規程和規章制度,對執行情況進行檢查考核。

2.設計審查時,組織安全消防、工業衛生等部門參加。

3.負責安全技術措施項目的設計工作,確保安全生產資金投入。

4.在編制初步設計文件時,應有職業安全衛生專篇、消防專篇,并落實勞動衛生預評價提出的要求。

5.設計時,工藝條件、設備類型、材料等級要滿足安全生產要求。

6.對設計項目的安全性負責。

第十六條工程建設管理部門安全職責。

1.組織建設項目職業安全衛生預評價、設計的審查,保證工程項目的施工質量,做到新建項目不留隱患。按照“三同時”原則,保證職業安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

2.嚴格貫徹執行國家頒發的《建筑安裝工程安全技術規程》及其它有關安全規程、標準,制訂并組織審查建筑安裝施工安全措施,對安全措施落實情況進行檢查督促。

3.負責基建與生產的聯系、配合、交接工作。

4.負責組織外來基建施工隊伍和人員的安全教育培訓考核,考核不合格者不能雇用。簽訂施工合同必須有安全合同附件,發生事故按合同處理。

5.負責施工質量事故的調查、處理、統計、上報。

第十七條生活行政部門安全職責。

1.建立健全本部門的安全職責、規章制度及各種設備的安全管理制度和安全技術操作規程。

2.負責本部門的安全工作,組織安全檢查、安全教育和隱患整改。

3.負責按規定標準做好保健食品、防暑降溫飲料的供應、發放工作。

4.負責食堂、所屬倉庫的安全防火管理和飲食衛生,防止食物中毒。

5.負責本部門所屬鍋爐、民用液化氣瓶(罐)、熱水加熱器、電氣設備及其它設備的安全管理。

6.負責行政生活設施、建筑的安全衛生管理。

7.組織本單位事故調查、處理、統計、上報工作。

第十八條職業衛生部門安全職責。

1.貫徹執行國家和集團公司關于職業衛生、職業病防治的法規、規范和規定,做好職業衛生和職業病防治工作。

2.參加對生產性建設工程項目職業衛生“三同時”監督。

3.組織做好作業現場職業衛生監測并按時上報監測數據。

4.按國家有關規定組織好職工職業健康檢查,建立健全職工健康監護檔案。

5.對企業職業衛生隱患提出治理方案和計劃。

6.負責對職工進行職防教育、現場自救互救教育和考核。

7.指導氣防站工作人員的工作。

8.對有毒有害作業場所職工的勞動保護、個人防護用品用具提出配備計劃。

篇2:安全生產責任制的概述

(一)安全生產責任制的概念

安全生產責任制是明確企業各級負責人、各類工程技術人員、各職能部門和職工在生產中應負的安全職責的制度。安全生產責任制的內容,概括地講就是:企業各級生產領導,應對本單位的安全工作負總的組織領導責任;各級工程技術人員、職能科室和生產工人,在各自的職責范圍內應對安全工作負起相應的責任。至于具體的安全生產的職責范圍,應根據各單位的生產特點和具體情況不同分別確定。安全生產是滲透到企業各個部門和各層次的工作。只有明確分工,各司其職、各負其責,協調一致,才可能實現。因而,安全生產責任制是企業中最基本的一項企業制度,是所有勞動保護、安全生產規章制度的核心。通過這一制度,使安全生產工作從組織領導上統一起來,把“管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來。這樣,勞動保護工作才能做到事事有人管,層層有專責,才能使各級領導和廣大職工分工協作、共同努力,認真負責地把工作做好。建立、健全和執行這個制度,就是使企業安全衛生工作納入生產經營管理活動的各個環節,實現全員、全面、全過程的安全管理,保證企業實現安全生產。

安全生產責任制,是根據“管生產必須管安全”的原則,以制度的形式,明確規定企業的每一位員工在生產部門活動中應負的安全責任,它是企業崗位責任制的一個重要組成部分,是企業最基本最核心的一項安全管理制度。安全生產責任制規定了企業中,從最高領導階層開始,到一般干部、技術人員,直至生產工人的職責范圍,以便各負其責,從而促進企業通過計劃、布置、總結、評比等手段,保證安全生產方針得到切實的貫徹執行。

安全生產責任制的實質是,在一個企業中,人人都享有管安全的權利,也有管安全的義務,真正達到既保證完成生產任務,又保證不出事故。安全生產責任制明確規定,企業的法人代表是企業的第一安全責任人,企業的廠長(經理)必須把“安全第一,預防為主”的安全生產方針貫徹到企業的生產計劃、方案和規劃中,并以身作則,帶頭貫徹執行,同時監督和要求其他員工必須嚴格按照規定,進行操作。安全生產責任制的三個基本要素是:企業必須建立安全管理機構,企業的法人代表必須擔當第一安全責任人,企業必須建立完善的安全管理制度。

(二)企業安全生產責任制的重要性

第一,安全生產責任制是現代企業社會化大生產的必然要求。現代化生產一方面是一項復雜的人機工程,生產中的不安全、不衛生問題隨著生產的發展,工藝、設備的變化而不斷產生和變化,只有落實安全責任,才能解決好生產中不斷發展變化的不安全不衛生問題;另一方面,現代生產又有其廣泛的社會性,生產分工越來越細,而完成一個生產任務又必須互相協作,密切配合。因此,必須加強生產的全員、全過程的安全管理,明確安全職責,才能保證安全生產。第二,安全生產責任制是我國多年來安全生產實踐的經驗總結,是一項行之有效的制度。

國務院發布的《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》,把安全生產責任制作為“規定”中的一項重要內容,使安全生產責任制成為一項基本法律制度,成為建立安全生產責任制的法律依據。隨著我國經濟改革的進一步深化,尤其是社會主義市場經濟體制的建立,集體企業、私營企業、三資企業不斷涌現,且在經濟體制中占有越來越大的比例,我國的安全管理體制也發生了重大變化。為適應改革發展的需要,國家確立了“企業負責,行業管理,國家監察,群眾監督,勞動者遵章守紀”的勞動安全衛生工作體制,進一步落實了安全生產責任制,并且在全國范圍內,建立起了以政府、行業管理部門、企業法人或法人代表為第一責任人的安全生產責任制,安全生產工作責任到人、重大問題有專門領導負責解決的局面基本形成。多年的安全管理實踐證明,凡是建立了安全生產責任制的企業,各級領導就能重視安全生產工作,認真貫徹勞動保護的方針、政策、法規,切實負起安全生產責任,在組織生產的同時,能積極采取措施,有計劃地改善勞動條件,保證安全生產。反之,企業安全工作就會因為職責不明、互相推諉而無法進行,工傷事故和職業病就會不斷發生。因此,要搞好企業的安全生產,必須建立和健全安全生產責任制。

(三)企業建立安全生產責任制的作用

(1)建立安全生產責任制可以使企業各方面各類人員在生產中分擔安全責任,職責明確,分工協作,共同努力做好安全工作。防止和克服安全工作中的混亂、互相推諉、無人負責的現象,把安全工作與生產工作從組織領導上統一起來。

(2)建立安全生產責任制可以更好地發揮企業安全專職機構的作用,使各方面職責明確地共同搞好安全工作,這既是對安全工作的加強,又是對安全專職機構工作職責的明確,使業務工作走上正軌,克服工作忙亂不務正業的現象,更好地發揮企業安全專職機構作為領導在安全工作上的助手和安全生產的組織者的作用。

(3)建立安全生產責任制,對于進行事故調查、處理,分清責任,吸取教訓,改進工作都有積極作用和好處。

篇3:安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

如前所述公司的安全生產委員會或者安全生產領導小組，不是安全管理機構，是安全生產的協調機構。

安全委員會由公司總經理任主任，可委托黨委書記、分管安全副總經理擔任主任，工會主席、總會計師、總工程師、副總經理等任副主任，各部門經理任委員。

其職責如下：

(1)認真學習貫徹國家安全生產方針、政策、法律、法規、標準、規范、和公司規章制度，并通過各職能部門組織落實和實施;

(2)研究和決定本公司安全工作重大問題、決定年度安全工作部署，決定對安全生產作出貢獻的人員的獎勵和事故責任者的處罰;

(3)協調各職能部門在安全生產中出現的問題;

(4)定期召開安委會，聽取各職能部門安全生產情況匯報，檢查年度安全工作部署完成情況。

公司安全委員會下設安委會辦公室，設在安全部;安全部部兼辦公室主任。其職責如下：

(1)在公司安委會主任領導下具體負責安委會管理日常工作;

(2)負責編制安委會年度安全工作計劃，并具體負責組織實施;

(3)督促、檢查和指導各部門開展安全管理、安全宣傳教育、安全競賽及總結表彰活動;

(4)經常深入現場了解安全生產管理情況，定期向安委會主任匯報安全工作;

(5)負責組織召開公司安委會工作會議，交流總結安全工作，起草下一步具體工作措施和決議;

(6)協助領導對各部門的安全生產工作進行考評;

(7)完成上級交辦的任務。