財務部主任工作目標責任書
財務工作目標責任書
甲方:財務部
乙方:
為了加強財務管理,強化部門財務人員的工作責任,根據企業財務管理的具體要求,結合二四年度財務部工作目標責任書,按分工負責、包干到人,一抓到底的原則,按財務部工作職責范圍,為明確責任,特制定工作目標責任書。
一、甲方對乙方政治理論學習和勞動紀律監督考核。
1、積極參加企業和財務部組織的政治業務學習,學習要有筆記,不得遲到早退,有事請假。
2、自覺學習《會計法》和有關的財務、稅收知識,全面掌握企業會計核算知識,每年不論業務培訓和自學時間不少于x小時。
3、按時到崗,堅守工作崗位,外出辦事向部室負責人打招呼,配合做好企業的中心工作,參加社會活動、集體活動和集體勞動,遵守全民社會公德。
4、執行企業的各項制度,服從企業董事會的各項決議和上級部門下達的的文件和會議精神,無條件完成在規定時間內交辦的任務和所在崗位的工作。
5、嚴格履行崗位職責,本職工作扎實有效、有序,部室工作之間相互配合、相互團結。
二、工作職責
負責企業本級、某下屬企業的出納業務及企業本級和城市資產占用費的核算,嚴格審核各種費用單據,全面負責企業的固定資產、家俱用具的登記,記載及核對核算工作,負責應收帳款,其它應收款、應付帳款、其它應付款的清理、清收及帳務處理工作,負責收取各專業企業的有關費用、借款利息及其它應收款項,負責企業的銀行結算業務,短期借款、長期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢,負責企業的納稅申報和年終的匯算清繳工作,一般納稅人資格年檢、發票管理及相關稅收業務的協調配合工作。負責企業本級業務招待費的核算和納稅申報核算及報表的上報。
三、目標要求
1、認真做好出納工作,嚴格按電話費、差旅費、業務招待費管理辦法和財務制度審核報銷各類單據,管好用好支票印鑒,做好支票的領用、注銷登記,逐筆登記電話費、互借款、資產租賃臺帳等,管好庫存現金,做到日清月結,庫存現金不得超過x元,無正當理由不得積壓單據,當月單據當月全部入帳處理。
2、及時報送企業的納稅申報表,做好發票的領用,及管理工作,監督檢查各部門的發票使用情況,逐筆登記部門發票的領用存,及時核銷已用發票,保證發票的安全,處理好與稅務等相關部門的關系。
3、按月清理各類往來帳款,及時處理有關帳務,按月收清各類借款的利息,逐筆登記短期借款、長期借款的借款時間、利率,準確清算核對銀行貸款利息,保證借款利息按時解交,發生誤差及時更正。
4、按時收清各專業企業應繳的工會經費、福利費及應收的款項,及時核算資產占用費,按月提供資產占用費收取檢查表。
5、主管領導及部室安排的階段性工作必須在規定的時間內完成。
6、年內學會財務軟件的操作應用,要求做到能夠錄入憑證、調用相關帳戶、打印帳目分析、查閱打印各類報表并進行簡單的表格制作。
7、x月底收清酒業企業某年底借款利息x元。
8、企業本級的業務招待費檢查表和已交稅金月報表按月上報,做到真實準確。
四、考核辦法
工資考核:采用百分制辦法考核,考核結果與責任人的效益工資掛鉤,根據工作責任目標完成情況計分,按月考核,計算出應得報酬。
1、出納核算考核x分,費用單據審查不嚴,出現不按企業財務管理制度規定報銷差費,費用單據簽字不全的發現一次扣x分,支票管理不嚴造成丟失或一月內發出的支票不核銷每發生一筆扣x分,造成經濟損失的除追究當事人的責任外也要追究出納的責任,經抽查,庫存現金帳款不符一次扣x分,積壓單據不按月處理單據發現一次扣x分,不按規定登記電話費、業務招待費、房租等臺帳少一項扣x分。
2、納稅申報業務及其它考核x分,不按時申報造成罰款由責任人承擔外,一次扣x分,發票管理不嚴出現丟失除賠償責任損失外,一次扣x分,不配合協調稅收關系一次扣x分,不按月報已交稅金月報表和業務招待費審核檢查表,少一月扣x分。
3、往來帳項的清理核對及各企業利息清算x分,往來帳項不清一筆扣x分,內部借款利息按月清算,不及時清算清收一筆扣x分,清收回的利息必須保證償還銀行貸款利息,銀行貸款利息不能按時支付一筆扣x分。
4、應收帳款清收計x分,清收x抽資款x元,當月考核按進度每欠x%扣x分,按收回x%計算,每超x%加x分,全年按實收金額考核,每欠x%扣x分,每超x加x分。清收x欠款x萬元(土地購置費)當月考核時按進度每欠x%扣x分。年底按實收金額每欠x%扣x分,全部收清加x分。
5、固定資產、家俱用具核算x分,對固定資產、家俱用具不清、查出一次扣x分,全年的盤點核對不少于一次,不按規定時間完成盤點核對一次扣x分。
6、資產占用費核算計x分,雙月核算一次,上報核算結果,欠報一次扣x分,費用支出把關不嚴一筆扣x分。
7、安排階段性工作計x分,主管領導和部室安排的階段性工作在規定時間內完不成的超一天扣x分,不能按要求完成的除返工外一次扣x分。
8、計算機測試計x分,按要求每一項不合格扣x分。
五、其它
1、本責任書一式貳份,部室負責人和責任人各持壹份。
2、本合同自某年x月x日起至某年x月x日。
3、本責任書因特殊情況如需修改,需經雙方協商后方可更改。
____年____月____日
篇2:財務部安全生產目標責任書
財務部安全生產目標責任書
為了進一步落實安全生產責任制,做到“責、權、利”相結合,根據我公司20*年度安全生產目標的內容,現與財務部簽訂如下安全生產目標:
一、目標值:
1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數為零。
2、現金安全保管,不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用,保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容:
1、對本單位的安全生產負直接領導責任,必須規范遵守公司的各項安全管理制度,不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,并自覺接受公司安全部門的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產,始終把安全工作放在首位,當“安全與銷售、質量”發生矛盾時,堅持安全第一的原則。
4、參加生產會議時,首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,必須安排安全工作內容,并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。
7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任,同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;
9、發生事故,應立即報告主管領導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執行公司安全生產各項禁令,保證本單位所有人員不違章作業。
三、安全獎懲:
1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規定處罰外,同時罰相關負責人500元。
4、發生一起重傷事故,除按照考核規定處罰外,同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規定標準,除按照考核規定處罰外,同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象,罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標,獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行,至20*年12月31日止。
總經理:目標責任人:
日期:日期:
篇3:財務部安全生產責任書
財務部安全生產責任書
為保護公司財產和員工人身安全,保證公司生產經營工作順利進行,根據國家有關勞動保護法律、法規,結合公司的實際情況,特制定本責任書。
一.貫徹執行公司安全生產工作以“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持生產經營服從安全需要的原則,確保實現安全生產和文明生產。
二.認真貫徹執行國家安全生產方針、法律法規和國家有關的財務管理制度和稅收政策,執行公司統一的財務管理制度。
三.財務部領導為本部門安全生產責任人,負責本部門的安全生產監督和指導工作,貫徹落實公司安全生產制度,制訂并組織實施本部門財務工作實施細則,同時督促檢查確保公司安全生產工作的順利開展。
四.做好年度安全管理、安全技術措施等安全生產資金的保障工作,編制安全生產專項資金計劃,保障安全生產專項費用。
五.建立健全安全生產專項費用臺帳,做到專款專用。
六.在安全生產過程中凡安全措施不落實的技術項目未經安全生產管理委員會負責人或相關技術部門的審核同意,不得撥款,
七.要監督勞動防護用品、夏季高溫清涼飲料及職業病防治費用的合理使用,沒有安全生產管理委員會負責人簽字同意的費用,不予報銷。
八.協助安全生產主管部門辦理安全獎、罰款的手續。
九.負責安全生產獎、罰款的收付工作,保證獎罰兌觀。
十.本責任書經雙方簽字后生效,執行時間自20*年1月1日至20*年12月31日。
十一.本責任書一式二份,安委會與財務部各執一份。
總經理:(簽字)
年月日
財務部負責人:(簽字)
年月日