校長書記崗位目標責任書
校長______書記______
分管副校長______、______、______
責任部門領導_____、_____、_____、______
______、______、______、_______、
______、______、______、_______
加強教育教學管理,提高教育教學質量,是教育工作的核心內容,為確保*年學校教育各項工作順利推進并達到預期效果,現依據《平川區教育局*年重點工作》、《學校工作計劃和校歷》安排,并結合我校實際情況,特制定本崗位目標責任書:
一、教育行政管理
進一步轉變管理觀念,創新管理方式,努力實現管理由粗放、經驗型向科學、精細化的轉變,做到以制度管人管事,實現管理的科學化、民主化、公開化和透明化。
1.執行各項規章制度,按章辦事,設立執行情況記錄,并將執行情況進行通報或公示。
2.校領導和部門領導管理職責分工明確,按分工督查規章制度執行情況和部門工作計劃落實情況;設立督查情況記錄,并布督查結果。
3.每月至少召開1次行政例會和部門領導例會,安排部署學校工作或部門工作,設立會議記錄。
4.制定年度學校和部門工作計劃,做到具體、實在,措施得力。避免只是空洞的理論和目標,而沒有具體的活動載體;按照計劃工作安排表;按計劃開展工作,設立學校日志和部門領導工作日志,并定期公布工作開展情況。
5.及時傳達上級文件,認真執行上級的工作安排和要求,做到部署安排及時,執行效果好。
6.教育教學秩序穩定,無師生、家長*事件發生。
7.網絡報送信息每月至少1條。
二、“四率指標”
1.輟學率:小學為0,初中控制在1%以內。
2.入學率:小學適齡兒童入學率達到100%,初中達到96%以上。
3.完成率:15周歲人口中,初等義務教育完成率達到100%;17周歲人口中,初級中等義務教育完成率達到93%以上。
4.畢業率:小學畢業生畢業率達到100%,初中畢業生畢業率達到98%以上。
5.在校學生鞏固率達到98%以上。
6.“兩基”檔案規范,達到國檢要求。
三、教育教學管理
1.嚴格執行新課程標準,開齊課程,開足課時,摒棄主、輔課程觀念,杜絕將考查科目課時挪作考試科目課時的現象。
2.制定教務工作計劃、德育工作計劃、德育工作計劃、黨工團隊工作計劃、總務工作計劃、教研工作計劃等部門和個人有關工作計劃等;計劃要做到目標明確,任務具體,措施恰當,時限按照計劃制定工作安排表;按計劃開展工作,設立部門工作情況記錄,每月公布工作開展情況。
3.每月召開1---2次教學工作例會,總結、研究、安排教學工作。
4.教學管理人員要堅持深入課堂,實行推門聽課,聽課節數應達到要求,并在教研組或例會上進行集中點評。
5.學校要抓好教學常規的管理,按照《平川區中小學課堂教學常規》的要求,認真落實好“四精四必”、“六認真”。做好督促檢查,將執行情況定期公布。
6.要嚴格執行《平川區教育局關于進一步減輕中小學生課業負擔緊急通知》,認真落實《平川區小學教學措施十-條》,《平川區小學教學措施十一條》、《平川區初中教學措施13條(試行)》和《平川實施有效教學的基本要求》,切實減輕學生過重的課業負擔,“減負”措施要具體得力,具有可操作性。
7.重視德育工作認真落實《中小學生守則》和《中小學行為規范》,每學期請法制副校長做法制報告1次,切實做好學生的心理健康教育。建立學校、家庭、社會三結合教育網絡,重視家訪工作,形成家校教育一致性,確保學生在校意外事故發生。
8.開展豐富多彩的文體活動,豐富師生校園文化生活,在注重學生全面發展的同時,培養學生的個性特長。要重視校本課程開發,結合本校實際開展各類興趣活動小組,做到計劃、有內容有時間、有人員、有場地。
9.充分運用多媒體等現代化教學設備,提高課堂教學效率。
10.充分發揮校圖書室、閱覽室的作用,圖書室、閱覽室每周有固定的開放時間。學校要公布圖書目錄,辦理借書證。小學圖書年流通率達到6冊/生,中學圖書年流通率達到10冊/生。生均年增加圖書0.5冊。廣泛開展班級圖書角活動。
11.小學演示實驗開出率達到90%以上,分組實驗開出率達60%以上,初中演示實驗開出率達到95%以上,分組實驗開出率達到85%以上。
12.重視校園文化建設,努力創設育人環境。讓校園的一切彰顯育人功能。盡可能做到四季有綠,三季有花,環境優美。
四、教師隊伍建設
1.加強教師職業道德教育,努力培養一支“愛崗敬業,為人師表”的教師隊伍。開展學習《中小學教師職業道德規范》等師德教育活動,全年師德集中教育活動不少于4次。
2.制定教師業務考核辦法,每學期考核1次,公布考核結果與業務考核和工資掛鉤,實行績效工資。
3.制定教師校本培訓計劃,計劃要具體、可行,避免大而空,全年利用寒暑假集中培訓不少于15天。
4.抓好教師的政治業務學習,每個教師都要制定自己的專業發展計劃,大力開展讀書交流活動。學校要對教師的讀書硬性規定并做好檢查記錄。教師政治、業務學習筆記分別達到5000字以上。
5.鼓勵教師不斷提高業務能力和專業知識水平,積極參加課堂教學過關活動和專業知識過關考評活動;每學期撰寫工作總結1篇,專業論文2篇。
6.加強班主任隊伍建設,努力造就一支思想素質高,業務能力強,管理水平好的班主任隊伍。要做好班主任的選拔培訓每學期班主任經驗交流會議至少1次,每學年評選1次優秀班主任。
五、教研工作
1.依據區教研室教研工作計劃制定學校教研工作計劃本校實際,計劃符合本校實際,圍繞實施有效教學提高課堂教學效率,開展豐富多彩的活動。
2.開展崗位練兵和教學評優活動,每學年至少舉行1次教學評優活動,學校每兩周舉行1次觀摩課或公開課,對優質課,觀摩課、公開課等要進行評析,并做評析記錄。
3.選派教師參加市、區級教學評優、示范教學等活動力。
4.教研活動的內容要寬泛,形式要拓展,既要有聽課之后的評析,又要有對教材、課標、教學方式方法的學習研討,還要有針對教學中的困惑的專題研究。每學期教研活動不少于14次。
5.教研員每學期至少要做一次專題輔導報告。
6.抓好集體備課活動。各學科每兩周集體備課1次,充分發揮集體備課優勢,凝聚大家智慧,備寫出高質量的教案。
7.校長、副校長適當兼課,全年聽課60節以上,教導主任、教研主任、政教主任全年聽課30節以上,教師全年聽課20節以上。
8.鼓勵教師積極撰寫、發表論文,申報、研究課題,提高教師專業水平。
六、教育質量
1.小學畢業生質檢綜合分值高于全區城鎮小學綜合分值平均值5分。
2.小學畢業生質檢綜合評分名次力爭有所提升。
3.中考綜合分值應高于區城鎮初中中考綜合分值平均值20分。
4.中考綜合評分名次力爭保持。
5.體育合格率:80%以上的學生體質達到學生體質健康標準。
七、安全工作
1.嚴格執行《平川區學校安全衛生工作暫行規定》,加強師生安全教育,提高師生防范意識,做到有預案、有計劃、有檢查。
2.把安全教育、設施設備的安全隱患排查作為安全工作的主要內容,要層層簽訂安全責任書,安全教育演練活動每學期不少于1次,對安全隱患集中排查每學期不少于2次。
3.開設健康教育課,每周0.5課時,其中心理健康教育不少于3課時。
4.對校內食堂進行衛生安全檢查每月至少2次,無群體食物中毒事件發生。
八、后勤工作
1.后勤工作本著為教學服務的宗旨,本著勤儉、節約、務實的原則,制定好計劃,做到嚴格管理,認真負責。
2.嚴格執行市定收費項目及標準,不得增設收費項目,提高收費標準。
3.及時補充、保養、維修教學設施設備,保障教學工作正常進行。
4.校園、教室、辦公室、宿舍等衛生干凈、整潔;植樹種花,美化校園,優化育人環境。
九、學籍管理
1.執行學籍管理制度,學生入、休、復、轉學按規定辦理,檔案完整,并及時上報區教育局。
2.建立了電子學籍檔案,并及時更新。
3.執行招生政策,不瞞報、虛報學生。
十、三項活動
1.依據區教育局《*年平川區中小學開展以實施有效教學為主題的課堂教學效益年活動實施方案》、《關于在全區教育系統深入開展讀書活動的安排意見》和《平川區中小學教師雙過關活動安排》,制定學校實施方案,方案要具體、實用,避免空洞的口號和不切實際的目標,避免是教育局實施方案的照抄。
2.按照方案制定工作安排表,時間具體,責任到人。
3.按方案開展工作,設立工作情況記錄,定期召開活動階段總結會并公布工作開展情況。
篇2:校長安全管理責任書
校長安全管理責任書
為了圓滿完成教育教學任務,切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責,營造安全的教育氛圍,現簽訂20____年安全管理責任書,具體內容如下:
一、安全工作事故控制指標
確保學校全學年無一例安全責任事故;嚴防傷害事故的發生。
二、安全工作管理目標
1、制定切合本校實際的年度安全工作計劃,健全學校安全管理規章制度和各項應急預案,每學年至少開展一次全校性的應急預案實戰演練活動,搜集整理好年度安全工作臺帳資料,每月至少組織召開一次安全工作專題會議,及時解決可能影響學校安全與穩定的問題。
2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度,簽訂安全管理工作目標責任書,層層落實安全責任。
3、認真組織開展安全檢查,有組織的常規性安全檢查全年不少于10次,針對安全檢查中發現的安全隱患,要立即采取措施整改到位,及時消除隱患,不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案,安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監控率均達100%。
4、每學期認真組織安全教育系列活動,師生員工的參與率和受教育面均達100%。
5、認真落實安全事故責任追究制,積極妥善處理好突發事件。
6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案,按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協調年度安全目標管理執行情況的考評工作。
7、具有其他任課教師的一切職責。
8、完成學校交辦其他安全工作任務。
三、安全工作的考評
每學期末,學校對所簽責任人全學期內履行安全管理工作崗位職責情況,按照學校制定的“一崗雙責”實施方案進行全面的考評,凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應予表彰獎勵;凡因工作中出現安全責任事故的,堅決行使“一票否決”權,取消年度評優、評先資格,同時扣除部分績效工資。因主觀原因造成事故者,根據情節,給予批評教育,扣除部分或全部績效工資。造成刑事責任的,交刑事部門處理。
學校(公章):__________
中心校長(簽字):_______________校長(簽字):__________
_____年_____月_____日
篇3:小學校長目標考核責任書
小學校長目標考核責任書
為了提升學校管理水平與教育教學質量,圓滿完成教育局與學區簽訂的考核目標,學區特與你校簽訂本目標考核責任書。
一、教學指標
本學期末質量檢測各學科學科優秀率增長不低于7%,學困率控制在5%以內,學校總評不低于學區第____名。
二、管理指標
1、校長每周聽課不少于5節,兼課的不少于2節。
2、確保生源地6周歲兒童入學率保持95%,流失人數不得超過3%。
3、確保每位教師有教科研成果(“小課題”論文、案例、電子課件等)。
4、因地制宜,建設好校園文化,讓學校一草一木會說話,校園處處皆育人。
5、落實物事承包管理模式,做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學校的宿舍、餐廳必須達到“二星級”標準。
三、財務指標
學校固定資產管理到位,凡學校資產必須進入資產賬。專人管理,嚴格借還、賠償制度,易耗品報銷審核制度。按20%比例教育經費落實好校舍維修。特殊情況報學區批準外,不準出現赤字。
四、安全指標
嚴格執行“三進二十六防”規定,不發生校方責任事故,不出現信訪問題。
五、結果運用
期末學區結合教育局相關科室,逐校、逐條對照指標完成情況檢查打分。作為校長評優評模、評聘職稱、績效工資發放的依據。連續兩學期完不成指標要求,校長就地免職。
本責任書一式兩份,由學區和學校分別留存。
學區(蓋章)小學(蓋章)
學區總校長:小學校長:
年月日