業務經理(組長)職責：

　　1、認真貫徹和領會好公司發展戰略，按照公司的經營方針和經營政策，制定與實施本小組的工作計劃，規劃本小組的周，月，年的宏偉目標。

　　2、根據各個業務人員的特長，合理安排業務人員的工作崗位，做到量材施用，發揮其潛能。

　　3、全面負責本小組的日常管理，每日開一次早、晚例會，早會是了解業務人員的當天計劃，隨時跟蹤本小組業務人員的去向，晚會是了解業務人員當天的業務情況，然后大家自由發言，如對業務的困惑，跟大家討論，也可以談業務的心得跟大家分享，以使大家共同提高業務素質。

　　4、認真審核業務人員的每天工作日志，掌握業務人員的業務進展情況，及時跟業務人員對客戶進行分析、討論，有的放矢的對客戶進一步攻關，取得客戶的信任。

　　5、當業務員取得了客戶的第一手資料，要及時把握適當的時機陪同業務員去拜訪客戶，如果時機成熟，就要從業務員手中接過業務，進一步做好跟客戶的關系，取得客戶的絕對信任，為總經理做好拍板的鋪墊工作。

　　6、做好新業務員的傳幫帶教工作，了解其特長，解決其業務的突破瓶頸，使其盡快進入工作的狀態。

　　7、負責總結分析本小組的業務進展情況，及時的以書面報告的形式，上交給總經理，為公司領導決策提供參考。

　　8、負責行業信息的研究與分析，對行業前景進行科學的市場分析，為領導決策提供參考;

　　9、代表公司對外聯系，代表公司簽訂合同與蓋章及對貨款的回收，以及完善的售后服務確認書。

　　10、審核樣品領出并簽字認可，審核圖紙方案的設計，負責與內勤，設計的溝通。

　　11、做好每個業務項目成敗的案例分析，從中吸取經驗教訓和心得，以書面的形式，上報總經理備案。

　　12、負責領導其他安排的事項。

篇2:業務經理崗位職責(文化傳播有限公司)

負責銷售、回收貨款、聯絡客戶及銷售業務的管理及開發。

1.根據營銷部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經批準后執行。

2.執行公司的營銷管理制度和營銷政策。

3.組織開展營銷活動，催收貨款，完成營銷任務。

4.制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經批準后執行。

5.負責對業務員的行動管理，提高工作效率。

6.監督檢査客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯系，積極尋找和發現潛在客戶。

7.收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門，并把公司產品和服務方面的信息及時傳遞給現有的及潛在的客戶。

8.掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確保回款。

9.做好營銷統計工作。

10.按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。

11.提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。

12.負責營銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

13.按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

14.及時、準確傳達上級指示。

15.每月主持本部門營銷業務例會,并參加公司有關營銷業務工作會議。

16.在必要的情況下向下級授權。

17.及時向副總經理匯報本部門的真實情況和有關數據。

18.定期向副總經理述職。

篇3:業務拓展經理崗位職責(移動)

1.發現新的市場機會，形成可進行市場運作的模式。

(1)根據公司策略發展新的市場空間(海外市場)。

(2)根據市場需求或創造市場需求拓展新的業務增長點。

(3)通過市場引導、合作商談等形成可運作的模式。

2.組織安排溝通交流活動。

(1)影響交流、會議議題等以達到目標。

(2)協調相關資源使活動高效開展。

3.跟蹤拓展項目實施。

4.客戶及合作伙伴關系建立及維護。

(1)與客戶及合作伙伴建立相互信賴、雙贏的合作關系。

(2)保持良好的互動和信息交互。

(3)能與對方單位的基層及中層工作、管理人員良好溝通。

5.展會等市場推廣活動支持。

(1)展會等市場推廣活動策劃及資料支持。

(2)現場支持及活動后續跟進。