第一章總則

　　第一條為全面貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，充分發(fā)揮各級黨組織的作用，從制度上規(guī)范機關黨建工作，完成市委、市直機關黨工委確定的工作目標和任務，特制定市委黨校機關黨建工作責任制。

　　第二條按照市委提出的“建立健全機關黨建工作責任制，形成黨委統(tǒng)一領導，一把手負總責，分管領導具體抓，機關黨委抓落實的工作格局”的要求，全面加強黨校機關黨的建設，為爭創(chuàng)一流黨校，充分發(fā)揮“三個陣地、一個熔爐”的作用，提供強有力的思想和組織保障。

　　第三條機關黨建工作由校委統(tǒng)一領導，機關黨委負責，堅持從嚴治黨的方針，實行集體領導與個人分工負責相結合，各級領導干部實行“一崗雙責”，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與教學、科研、管理、后勤等工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

第二章責任內容

　　第四條校委切實把機關黨建工作列入重要議事日程，定期聽取機關黨委的工作匯報，適時提出指導性意見;充分發(fā)揮機關黨委在黨建工作中的作用，吸收機關黨委專職副書記列席校委有關會議，參與有關工作的研究和領導;幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難，保障黨建活動經(jīng)費的落實;支持機關黨委履行職責，督促黨員干部特別是各級黨員領導干部，帶頭執(zhí)行機關黨委的決議。

　　第五條常務副校、院長對全校黨的工作負總責，切實擔負起機關黨建工作第一責任人的職責，抓黨建，帶隊伍，促工作。每年至少2次聽取機關黨委的工作匯報，并根據(jù)黨校工作的特點和市委有關部門的部署，適時提出工作要求，對機關黨委提交的重大問題和重要情況及時幫助解決;支持機關黨委參與校委管理的干部的考核、任免和民主評議，聽取機關黨委負責同志的意見。校委其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的黨建工作負直接領導責任。

　　第六條校委每年至少召開一次民主生活會;理論學習中心組每月集中學習一次;校委成員每月至少參加一次所在黨支部的組織生活。機關黨委在召開重要會議、部署重要工作和組織重大活動之前，要及時向校委報告，取得校委的指導和支持。

　　第七條機關黨委專職副書記在校委的領導下，主持機關黨委的日常工作，抓好機關黨委決議、重大活動和具體工作的落實。堅持經(jīng)常深入各支部調查了解情況，聽取意見和建議，指導支部做好工作。對黨員隊伍中反映出的熱點、難點問題，及時向校委匯報，并提出工作建議。認真完成市委有關部門、校委臨時交辦的各項工作任務。

　　第八條機關黨委成員要堅持《機關黨委委員聯(lián)系支部制度》，認真履行職責，完成好自己分管的工作。同時，要積極參加所在黨支部、黨小組的組織生活，接受黨內外群眾的監(jiān)督。

　　第九條機關黨委要按照有關規(guī)定和要求，堅持年初制定的工作計劃，半年、年終進行檢查總結;每季度至少召開一次機關黨委會，報告、部署工作;每季度召開一次支部書記會，分析一次黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況;每年至少召開一次民主生活會;及時向市直機關黨工委、校委報告工作。

　　第十條機關黨委要加強對群團組織的領導，支持他們按照各自的職責，積極主動地開展工作。充分發(fā)揮群團組織在精神文明創(chuàng)建活動中的作用。

　　第十一條黨支部在機關黨委的領導下履行職責、開展工作。黨支部必須落實“三會一課”制度，堅持每季度思想動態(tài)分析制度、向機關黨委報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預備黨員的培養(yǎng)考察報告制度等。黨支部的各項活動和會議均應按要求記錄在市直機關黨工委下發(fā)的《黨支部工作手冊》中。

　　第十二條黨支部書記主持黨支部的日常工作，對本支部的工作負責。支部書記要與各處室負責人密切配合，推動“一崗雙責”責任制的落實。支部委員要根據(jù)各自分工，積極履行自己的職責，堅決執(zhí)行支部大會和支委會的決議。

第三章責任考核

　　第十三條機關黨委負責對機關黨建工作責任制的執(zhí)行情況進行考核，年終進行工作總結。

　　第十四條黨建工作責任制的考核要與干部考核、工作目標考核、年終考核等結合進行，必要時也可組織專門考核。考核結果作為對領導干部的業(yè)績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據(jù)。

　　第十五條校委成員、機關黨委委員、支部書記、支部委員執(zhí)行黨建工作責任制的情況，作為民主生活會和述職報告的一項重要內容，接受黨員的監(jiān)督和評議。

　　第十六條機關黨委作為黨建工作責任制的職能部門，負責對責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，做好上情下達、下情上報工作。

第四章責任追究

　　第十七條違反第二章《責任內容》規(guī)定，有下列情形之一的，視情況給予黨紀處分或組織處理：

　　(一)黨員領導干部責任心不強，履行責任制不積極，致使本部門隊伍建設中發(fā)生重大問題的，給予負有直接責任的主管人員以黨紀處分;

　　(二)黨員領導干部對本部門黨員發(fā)生嚴重違法違紀問題，知情不報或隱瞞、敷衍，視情況給予負有直接領導責任的主管人員以黨紀處分;

　　(三)職能部門人員在監(jiān)督、檢查責任制落實情況中，有重大失誤和錯誤導向的，給予批評教育和組織處理;

　　(四)黨支部有黨員發(fā)生違法違紀事件受到黨紀處分的，年終不得參加先進黨組織的評比，責任人不得參加各類先進的評比。

　　第十八條實施黨建工作責任制追究，要實事求是，分清責任，充分調動各方面的工作積極性，確保責任制的圓滿執(zhí)行。

篇2:關于實行一定兩述三評制度落實基層黨建工作責任制的實施意見

關于實行“一定兩述三評”制度落實基層黨建工作責任制的實施意見

為貫徹中央“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，強化各級黨組織書記基層黨建工作責任制落實，提升全市黨建工作科學化水平，現(xiàn)就實行“一定兩述三評”制度，落實基層黨建工作責任制，提出如下實施意見。

一、充分認識實行“一定兩述三評”的重要意義

堅持黨要管黨，是各級黨組織及其書記的首要職責。近年來，全市各級黨組織書記認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，堅持“書記抓、抓書記”，帶頭落實基層黨建工作責任制，有力提升了全市基層黨建工作整體水平。但仍然存在一些問題，個別基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、措施不力、責任不到位，影響了基層黨建工作開展。實行“一定兩述三評”，是強化管黨意識、落實管黨責任的重要舉措，是鞏固基層組織建設年成果的有效途徑，是推動基層黨建規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化的有效載體。全市各級黨組織要高度重視“一定兩述三評”工作，進一步強化書記抓黨建工作責任，夯實基層黨建工作基礎，為建設武漢城市圈副中心城市、打造“***的蘇州”和魅力***提供堅強組織保證。

二、基本原則

1、堅持落實責任，一抓到底。著眼強基固本、提能增效，認真落實基層黨建工作責任制，強化書記抓、抓書記，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作體系。

2、堅持圍繞中心，服務大局。結合“四化同步”，推進“五個跨越”、建設“五個城市”來謀劃基層黨建工作，使黨的基層組織建設更好融入中心、推動發(fā)展，更好貼近基層實際、服務群眾，把基層黨組織打造成經(jīng)濟社會發(fā)展的助推器，服務黨員群眾的先鋒隊。

3、堅持以人為本，群眾滿意。以黨員群眾滿意為根本，發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系群眾、服務群眾、組織群眾作用，在推動發(fā)展、改善民生、促進和諧、服務黨員群眾上下功夫，注重辦實事、解難事、惠民生，把黨員群眾凝聚到黨組織周圍。

4、堅持分類指導，統(tǒng)籌推進。針對不同領域、不同行業(yè)特點，因地制宜，整合資源，平?推進，不斷增強基層黨建工作的針對性和有效性。

三、內容和形式

1、強化責任定目標，公開承諾。每年初，市委、縣（市、區(qū)）委制訂基層黨建工作計劃，結合各地各部門實際進行分解，制定年度目標責任書。市委書記與縣（市、區(qū)）委書記、市直單位黨組（黨委）書記簽訂責任書；縣（市、區(qū)）委書記與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直部門單位黨組織書記簽訂責任書；各地各單位黨組織主要負責人與下級黨組織主要負責人，黨員與所在單位黨組織負責人簽訂責任書。黨組織責任書結合工作特點，從班子建設、黨員隊伍、制度落實、活動開展、基本保障等方面提出目標和具體要求；黨員責任書結合個人崗位實際，從參與活動、作用發(fā)揮、工作實績等方面提出目標和具體要求。市、縣兩級組織部門分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、建制村、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等領域，制定基層黨建工作年度考核細則，確立考核標準、方式辦法，建立縱向到底、橫向到邊的基層黨建目標管理體系。責任書簽訂后，采取會議承諾、書面承諾、公示承諾等形式，向上級黨組織和黨員群眾進行雙向承諾，接受監(jiān)督。

2、雙層雙向述職責，創(chuàng)新形式。每年年中和年末開展兩次基層黨建專項述職，由下級黨組織書記向上級黨組織述職，黨組織書記代表黨組織向本單位黨員群眾述職。下級黨組織書記向上級黨組織述職，重點突出“五講”，即：講管黨意識，重點???謀劃和指導黨建工作的思路，對基層黨建工作新情況新問題的研究和把握情況；講履責情況，重點是抓黨建工作的力度及落實的成效；講特色工作，重點是黨建工作創(chuàng)新成果以及服務大局的成效和經(jīng)驗；講履責的差距，重點是查找基層黨建工作中的問題和薄弱環(huán)節(jié)；講下一步的工作舉措，重點是加強和改進基層黨建工作的思路和措施。黨組織書記代表黨組織向本單位黨員群眾述職，主要是報告責任目標的落實情況。市縣兩級述職，一般召開全委會或黨代會年會進行；鄉(xiāng)鎮(zhèn)述職，一般召開黨員干部代表會議進行；村述職，召開黨員大會進行，并邀請部分群眾代表參加。市縣鄉(xiāng)召開述職大會，既可采取全部大會發(fā)言形式，也可采取部分大會發(fā)言、部分書面交流形式。

3、公正公開評業(yè)績，擴大參與面。結合基層黨建工作述職，市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）開展黨建工作民主測評，測評分為滿意、基本滿意、不滿意、不了解四個欄目，并按照“滿意度分值=（“滿意”比例×100

篇3:鎮(zhèn)黨建工作責任制規(guī)定

為進一步加強黨的執(zhí)政能力建設，扎實推進強基工程，確保全鄉(xiāng)黨建工作有新突破，為實現(xiàn)健康、快速發(fā)展提供強有力組織保證，特制定本工作責任制。

一、責任原則

1、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認真貫徹黨的路線、方針、政策，全面加強我鄉(xiāng)黨的思想、組織和作風建設。

2、實行黨建工作責任制，堅持黨要管黨，從嚴治黨;堅持對黨員尤其是黨員領導干部要嚴格教育、管理和監(jiān)督;認真貫徹民主集中制原則，實行集體領導與個人分工負責相結合，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。要把黨建工作納入領導班子、領導班子成員目標管理，與日常工作一起檢查，一起考核，一起總結，實施有力領導。

二、責任體系

鄉(xiāng)黨委在縣委的領導下開展工作。鄉(xiāng)黨委書記主持黨委全面工作;黨委其他成員配合協(xié)作，齊抓共管;黨支部實行任期目標責任制，支部書記為主要責任人。

三、責任內容

1、鄉(xiāng)黨委在黨建工作中的責任：

(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹落實中央、省委及市、區(qū)委關于加強黨的建設的部署和要求，定期分析研究我鄉(xiāng)黨的建設的狀況，研究制定鄉(xiāng)黨建工作計劃，認真組織實施，并督促、檢查全鄉(xiāng)黨的工作責任制落實情況。

(二)緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作和重要部署，安排好黨的各項工作，積極完成縣委交辦的任務。定期向上級機關報告黨建工作情況。

(三)加強思想政治工作。堅持用馬列主義、*思想、*理論和“****”重要思想武裝黨員干部頭腦，不斷提高思想政治素質，重點抓好領導班子成員的理論學習。組織黨員學習科學、文化和業(yè)務知識;積極開展思想政治工作，抓好思想作風建設，促進全鄉(xiāng)業(yè)務工作的完成。

(四)加強黨組織自身建設，按時換屆選舉。鄉(xiāng)黨委成員如在任期內出缺，要按規(guī)定增補;委員按職責分工，各負其責。

(五)嚴格黨的組織生活，健全黨內生活制度。對黨員進行嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。定期檢查黨員特別是黨員領導干部參加組織生活的情況，并向上級黨組織報告。

(六)嚴格執(zhí)行黨的紀律，認真貫徹落實中央、省黨風廉政建設規(guī)定和我鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制。對于在遵守黨紀、廉。

(一)對機關黨員干部進行考核和民主評議;對干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。

(二)認真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針和有關規(guī)定做好發(fā)展黨員工作。

(三)定期分析工作人員的思想狀況，并緊密結合實際，有針對性地做好經(jīng)常性的思想政治工作，保證和促進精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。

(四)充分發(fā)揮婦聯(lián)、共青團等群眾組織的作用，支持他們根據(jù)各自的章程開展思想政治工作和有益于職工身心健康的活動。

2、村(社)黨組織在鄉(xiāng)黨委的領導下，全面負責所在部門的黨的工作：

(一)根據(jù)鄉(xiāng)黨委的工作部署和要求，結合實際制定黨總支(支部)黨建工作計劃和措施，明確責任人，并組織實施。

(二)組織所在支部的黨員認真學習，宣傳、執(zhí)行黨中央和上級黨組織的決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極完成本部門擔負的任務。

(三)加強對黨員的教育管理，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，每月至少召開一次黨小組會、支委會;每季度至少召開一次黨員大會，每半年上一次黨課。

(四)圍繞全鄉(xiāng)中心工作，積極主動地開展思想政治工作，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權益，做好群眾的思想政治工作。

(五)加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作，保證新黨員的質量。

(六)加強黨風廉政建設，抓好黨風黨紀教育，監(jiān)督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現(xiàn)象。

四、責任考核

6、鄉(xiāng)黨委每年對黨建工作責任制落實情況進行一次檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時采取措施加以解決。

7、對黨建工作責任制執(zhí)行情況的考核，應與民主評議黨員、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。

8、黨建工作責任制執(zhí)行情況的考核結果，作為對干部的業(yè)績評定、獎懲、選拔任用的重要依據(jù);同時列為領導干部民主生活會和述職報告的一項重要內容。

五、責任追究

9、鄉(xiāng)黨委對各支部工作進行定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題追究其支部書記責任。黨組織書記不能勝任或不稱職的，應及時調整。

10、各黨支部對本支部黨員負責，如黨員發(fā)生問題，應及時召開支委會研究討論，并提出處理意見，報鄉(xiāng)黨委。