內(nèi)勤人員職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格遵守公司制度，嚴(yán)格按照總經(jīng)理的指示，對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行報(bào)價(jià)、成本核算、落單，并對(duì)此備案，以便今后查找。

　　2、掌握、熟悉公司的產(chǎn)品性能，特色，報(bào)價(jià)，公司介紹等，搜尋和了解同行的價(jià)格資料，以及產(chǎn)品特色、質(zhì)量、性能比，為總經(jīng)理決策提供參考。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)有客戶(hù)要求的業(yè)務(wù)人員詢(xún)價(jià)和設(shè)計(jì)方案，先要同業(yè)務(wù)人員進(jìn)行詳細(xì)的溝通，了解客戶(hù)的產(chǎn)品定位，領(lǐng)會(huì)客戶(hù)的設(shè)計(jì)要求，以及評(píng)估客戶(hù)也認(rèn)同的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的底牌，對(duì)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)人員提出合理性的建議。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)人員對(duì)標(biāo)書(shū)的設(shè)計(jì)、選圖，先要熟透標(biāo)書(shū)上的產(chǎn)品要求，規(guī)格，數(shù)量，再同業(yè)務(wù)人員進(jìn)行詳細(xì)的溝通，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手詳細(xì)情況，進(jìn)行科學(xué)的市場(chǎng)分析，然后匯總詳細(xì)資料上報(bào)總經(jīng)理，等總經(jīng)理下達(dá)決策了標(biāo)書(shū)的標(biāo)的指示以后，再進(jìn)行合理的分配產(chǎn)品報(bào)價(jià)，做到認(rèn)真，細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)，杜絕出現(xiàn)數(shù)量，規(guī)格，圖片，總價(jià)跟單價(jià)的誤差，以及嚴(yán)格出現(xiàn)沒(méi)有達(dá)到標(biāo)書(shū)上的一切要求。

　　5、負(fù)責(zé)落實(shí)公司定單的下單任務(wù)，根據(jù)總經(jīng)理的指示，跟廠家的聯(lián)系和接洽，嚴(yán)格把關(guān)好定單的數(shù)量，規(guī)格，質(zhì)量要求，交貨期。如果其中出現(xiàn)什么任何問(wèn)題，及時(shí)地向跟總經(jīng)理匯報(bào)，以便盡早解決。

　　6、登記備案每次下單的廠家，以及廠家生產(chǎn)的數(shù)量，金額，交貨期信用度，質(zhì)量情況，并匯報(bào)給總經(jīng)理，以便領(lǐng)導(dǎo)為今后下單提供參考。

　　7、負(fù)責(zé)定單的付貨安排，及時(shí)的通知業(yè)務(wù)人員和安排安裝人員，完善售后服務(wù)工作，并及時(shí)建檔成交的客戶(hù)資料。

　　8、負(fù)責(zé)公司的新員工招聘及相關(guān)事物處理，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)，使其盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工考勤，做好員工的遲到，早退，請(qǐng)假，曠工等記錄，月末為公司財(cái)務(wù)提供員工出勤統(tǒng)計(jì)表，并上報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)簽字，然后交給會(huì)計(jì)備案，作為發(fā)放工資及獎(jiǎng)金的依據(jù)。

　　10、負(fù)責(zé)公司的辦公用品采購(gòu)，做好進(jìn)出帳的明細(xì)表，轉(zhuǎn)交給財(cái)務(wù)人員備案，并做好申領(lǐng)的登記工作。

　　11、負(fù)責(zé)把關(guān)公司的簡(jiǎn)介，圖片，資料、公司人員的名片管理和申領(lǐng)登記工作，以及編號(hào)領(lǐng)用的合同，但必須有業(yè)務(wù)經(jīng)理審核并簽字，轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)處存檔，杜絕流失公司資源，泄露公司機(jī)密。

　　12、負(fù)責(zé)安排客戶(hù)參觀工廠的聯(lián)系和協(xié)助業(yè)務(wù)人員對(duì)客戶(hù)的接待，嚴(yán)格遵守公司制度，維護(hù)公司形象和公司產(chǎn)品。

　　13、負(fù)責(zé)電話(huà)接聽(tīng)，做好記錄工作，并及時(shí)地轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員，如果有事外出，授權(quán)相關(guān)人員接聽(tīng)記錄。

　　14、負(fù)責(zé)公司的人事檔案管理，負(fù)責(zé)離職人員的資料和辦公用品的收回。

　　15、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事物以及協(xié)助業(yè)務(wù)人員需要的幫助。

篇2:中心內(nèi)勤崗位職責(zé)

1.協(xié)助中心主任、副主任做好中心的日常行政工作。

2.負(fù)責(zé)辦公室各類(lèi)文件資料檔案的整理保管工作,并按保密原則查閱管理。

3.負(fù)責(zé)起草中心計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度以及內(nèi)部公文(資料)等文字材料。

4.負(fù)責(zé)來(lái)信來(lái)訪的處理工作，做好簽收和登記。

5.負(fù)責(zé)中心行政文件資料、員工榜案合同、檢查記錄等的整理、歸檔工作。

6.做好中心各類(lèi)書(shū)籍、報(bào)紙的購(gòu)置、分類(lèi)、保管、借閱和管理工作。

7.負(fù)責(zé)中心全體會(huì)議的記錄工作，按要求編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要或決議。

8.負(fù)責(zé)中心固定資產(chǎn)的建賬、建卡、登記、領(lǐng)用、注銷(xiāo)等管理工作。

9.負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品等的采購(gòu)與領(lǐng)用并建立登記制度。

10.負(fù)責(zé)中心日常財(cái)務(wù)及報(bào)賬等工作。

11.遵照中心人事管理規(guī)定，做好中心人事、工資、勞保、福利工作。

12.協(xié)助辦理員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、辭退以及崗位設(shè)置、調(diào)整等工作。

13.根據(jù)中心安排，做好對(duì)內(nèi)對(duì)外的各項(xiàng)宣傳工作，提高中心形象。

14.負(fù)責(zé)宿舍文化建設(shè)以及宿舍文化節(jié)的協(xié)調(diào)工作。

15.負(fù)責(zé)中心文件、報(bào)刊等的收發(fā)工作。

16.完成中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

篇3:內(nèi)勤綜合室崗位職責(zé)

1.戶(hù)口管理。負(fù)責(zé)常住人口的出生、死亡、遷出、遷入和變更更正的登記工作，受理外市(縣)申清落本轄區(qū)戶(hù)口。

2.居民身份證管理。辦理本轄區(qū)公民申領(lǐng)、換領(lǐng)、補(bǔ)領(lǐng)居民身份證，收繳注銷(xiāo)戶(hù)口的居民身份證。

3.流動(dòng)人口管理。負(fù)責(zé)本轄區(qū)流動(dòng)人口登記、發(fā)函、辦證和掌握租賃房屋管理工作的基本情況。

4.負(fù)責(zé)綜合信息的匯總、整理、上報(bào)、傳遞，刑事、國(guó)寶重點(diǎn)人員的建檔、建卡工作。

5.統(tǒng)計(jì)報(bào)表。匯總戶(hù)口、居民身份證、流動(dòng)人口、刑偵、治安等報(bào)表工作。

6.執(zhí)法監(jiān)督。負(fù)責(zé)刑偵、治安案卷中法律文書(shū)和法律程序的審核填報(bào)工作。

7.內(nèi)務(wù)管理。負(fù)責(zé)管理派出所檔案以及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)臺(tái)賬，管理派出所的印章、財(cái)務(wù)、罰沒(méi)款物及贓款、贓物等，管理派出所的武器、警械和辦公用品,做好后勤保障工作。