甲方：

　　乙方：(身份證號碼：)

　　雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，經協商，在互諒互讓的基礎上，就解除勞動關系及經濟補償事宜達成如下協議：

　　1、甲乙雙方經協商一致，同意于年月日解除勞動關系，雙方勞動關系即行解除，工資結算至解除勞動關系日。

　　2、甲方應于年月日前一次性支付給乙方人民幣計：元作為經濟補償。

　　3、乙方應于年月日前與用人單位辦理好移交手續，同時對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責任。

　　4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資及相關費用已結清并無任何異議。雙方對協議解決勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

　　5、本協議一經簽訂即具有法律效力，本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)

　　年月日年月日

篇2:中小學離崗代課教師經濟補償辦法

《中小學離崗代課教師經濟補償辦法》

第一條本辦法依《教師法》、《勞動法》、《勞動合同法》制定。第二條本辦法所稱離崗代課教師，是指曾在義務教育階段公辦學校以全部時間提任教學任務并非因自身違反《教育法》、《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規定而被動離崗的代課教師。

第三條本辦法適用于2009年12月31日前離崗的代課教師。第四條各級政府要為每一位申請補償并經過相關程序確認的離崗代課教師建立檔案。

第五條對離崗代課教師的補償主要包含經濟與社會養老保險補償。

第六條對于離崗代課教師，單位經濟補償標準為該市(州)2009年度社會月平均工資。

第七條離崗代課教師的教齡為每擔任一個自然的代課任務為一年教齡，不足六個月的按0.5年計算，超過六個月少于一年的按1年計算。

第八條對離崗代課教師的經濟補償總額為教齡乘以單位經濟補償標準。

第九條在代課期間，用人學校未為其繳納社會養老保險者，需由市(州)教育行政部門會同財政和社保部門為其進行補繳。教育部門提供補繳名單，社保部門制定標準，財政部門提供專項經費。費用總額上報，由中央及省一級人民政府核準后按一定比例進行轉移支付。

第十條對于教齡不足15年及以上的，按實際教齡補償社會養老保險費用，累計不足15年的部分由本人選擇逐月繳納或一次性補繳至15年。

第十一條對于教齡在15年及以上的，按15年教齡補償。第十二條補繳基數為該市(州)2009年度的社會月平均工資。

第十三條補繳比例為補繳基數和20%。基中財政轉移支付主12%，個人負擔8%。

第十四條對尚未達到國家法定退休年齡的代課教師，基本養老金從達到法定退休年齡的當月開始支領。

第十五條對于已達到國家法定退休年齡的代課教師，基本養老金從財政及個人同時補繳完之日起的下月開始支領，并一次補領從法定退休日起至補支完畢當月末基本養老金。

第十六條基本養老金的構成和支領方式按照本地企業退休人員基本養老金的管理辦法，并參加今后的企業退休人員基本養老待遇調整。

條十七條按月支領基本養老金的人員死亡的，分別按死亡時當地上年度職工平均工資3個月和10個月的標準給予喪葬補助費和遺屬撫恤金，其個人賬戶余額一次性付給其法定繼承人或指定受益人，不再享受其他養老保險待遇。

第十八條為減輕個人繳費負擔，對參保的離崗代課教師補繳所需費用，由財政按人均1000元/教齡的標準給予補助。其中，中央財政、省級財政按6：4的比例(可根據各省人均GDP差異，設置幾個水平)分攤。

第十九條對于離崗代課教師，符合《中小學生代課教師聘用與管理辦法》者可根據學校用人需要，按照《中小學代課教師聘用與管理辦法》的規定重新應聘，在同等條件下，可優先錄用。

第二十條對于離崗代課教師中有特殊困難的，由各級教育部門調查上報，作為政府救濟對象，在社會救助金中列專項進行重點救助。

第二十一條對于離崗代課教師，經其本人書面申請，可參加當地就業部門開展的各種類型技能提升培訓，培訓資金從再就業的專項資金中列支。

第二十二條各級政府根據實際情況，通過多種渠道籌集資金，逐步建立代課教師福利基金，用于代課教師的養老保險、醫療保健、困難補助，死亡撫恤、喪葬等開支，使老弱殘代課教師的生活得到社會保障。

第二十三條各級相關部門進行資格審核時，一定要公開、公平、公正，要嚴格執行審核和公示程序，開弄虛作假、徇私舞弊者，一經查實，要取消其享受待遇的資格，并要追究有關領導和責任人員的責任，給予紀律處分。

第二十四條對離崗民辦教師問題可參照本辦法加以解決。第二十五條本辦法未盡事宜，得由市一級主管教育行政機關制定補充規定。

第二十六條本辦法自2011年1月1日起施行。

國家信訪局辦公室教育部辦公廳2010年9月12日

篇3:解除雙方勞動關系經濟補償協議書

解除雙方勞動關系經濟補償協議書

甲方：

乙方：

鑒于甲乙雙方依法簽訂了書面勞動合同，建立了勞動關系，甲方在職期間乙方依法為甲方購買了社會保險。現因各種原因，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就解除雙方勞動關系達成以下條款，供雙方共同遵守執行。

1、甲乙雙方一致確認雙方勞動關系自年月日起解除。

2、乙方自愿于本協議簽訂之日起日內一次性支付甲方各項補償元，該款項包含但不限于乙方可能向支付甲方的經濟補償金、工資、加班費、社會保險費用等一切費用。

3、甲方確認完全知悉其可能存在的可以向有限公司主張的全部權利，自乙方支付上述費用后，雙方所有權利義務關系已處理完畢，不再有任何糾紛。

4、甲方承諾不得將本協議內容以任何形式披露給其他任何第三方，也不得以任何形式發表任何不利于上述三公司的言論，作出不利于上述三公司的行為。

5、甲方確認完全知悉理解并自愿履行本協議。

6、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：

乙方(蓋章)：

簽訂日期：年月日