一、畢業生暫緩就業時間為____年7月1日至____年6月30日。

二、暫緩就業期限內，畢業生的檔案委托省就業指導中心保管，畢業生須將有效聯系地址及電話通知省就業指導中心;畢業生的戶口(入學時戶口未遷入學校的按《關于做好普通高等學校學生戶籍管理工作的通知》(粵教畢[*]10號)有關規定辦理)及黨團關系及材料按規定保留在學校就業管理部門，學校就業管理部門負責提供用人單位所需畢業生在校期間或在暫緩就業期間行為表現等鑒定材料。

三、暫緩就業期限內，畢業生應每月一次向學校就業管理部門所在院系匯報有關情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。畢業生可以參加學校就業管理部門舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進行雙向選擇，以及獲取學校就業管理部門提供有關就業的其他服務。

四、暫緩就業期限內，如畢業生需要升學(出國留學除外)或報考公務員時，省就業指導中心負責為畢業生出具與升學有關的和報考公務員有關的證明，畢業生須持本協議書及畢業證到省就業指導中心辦理;如畢業生需辦理《失業證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續，必須終止本協議，將檔案、戶口及其關系轉回生源地畢業生就業主管部門，由生源地按相關規定辦理相關手續。

五、暫緩就業期限內，畢業生回生源地就業的，憑本協議書到省就業指導中心辦理派遣手續;畢業生在非生源地落實就業單位的，憑本協議書及當地畢業生就業主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到省就業指導中心辦理派遣手續。

六、暫緩就業期限內，畢業生在非生源地落實單位或回生源地就業經批準辦理了派遣手續的，憑報到證及本協議書到省就業指導中心辦理檔案轉遞手續。省就業指導中心在五個工作日將畢業生檔案交由機要部門轉遞(特殊情況除外)，如畢業生未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由畢業生承擔一切責任。畢業生在聯系用人單位時，如對方提出調檔查閱的，廣州地區的用人單位請畢業生通知用人單位到省就業指導中心審閱;廣州以外地區的用人單位畢業生可憑本協議書及當地畢業生就業主管部門調檔證明到省就業指導中心辦理借檔審閱手續。(注：借檔要在一個月內歸還，逾期不還視為放棄本協議，省就業指導中心有權作出適當處理，一切后果由畢業生承擔。)

七、暫緩就業期限屆滿時，如畢業生尚未落實就業單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內，到省就業指導中心辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業生就業主管部門手續，并到學校就業管理部門辦理戶口遷出及黨、團組織關系轉出手續。若協議到期時畢業生不辦理，省就業指導中心有權將檔案轉回畢業生生源地地級市畢業生就業主管部門，并將報到證交由學校就業管理部門，由學校就業管理部門連同戶口、黨團關系一并寄回生源地，一切后果由畢業生承擔。

八、暫緩就業期限內，畢業生必須嚴格遵守法規法紀，如果畢業生有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛、債權債務糾紛，所引起的法律責任及后果自行承擔，與甲、學校就業管理部門無關。畢業生被勞動教養或犯罪被迫究刑事責任的，省就業指導中心有權取消其暫緩就業資格，將畢業生檔案轉回生源地級市畢業生就業主管部門，戶口關系和黨組織關系及材料按本協議第七條中關于未落實單位畢業生的規定辦理。暫緩就業期間，醫療費用、人身意外傷害費用，畢業生個人承擔。

九、逢周二、五辦理上述相關手續。

十、本協議書一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼)，省就業指導中心委托學校就業管理部門簽署，省就業指導中心、畢業生、學校就業管理部門各執一份。協議書自學校就業管理部門將本協議書及乙方檔案在規定時間內移交給省就業指導中心之日起生效(檔案未到省就業指導中心，此協議無效)。

篇2:高校畢業生就業協議書

編號：高等學校畢業生就業協議書

畢業生：

用人單位：

學校名稱：華中農業大學

農業大學成人高等教育畢業生就業辦指導辦公室制

地址:獅子山街特1號

郵編:

電話:

傳真:

用人單位、畢業生雙方通過供需見面、雙向選擇的方式按國家有關文件的要求簽訂如下協議：

一、用人單位要如實向畢業生介紹本單位情況，以及畢業生工作崗位情況，明確對畢業生的要求及使用意圖。單位通過對畢業生的了解、考核，同意錄用畢業生后，應按有關規定辦理正式接收手續。

二、畢業生應按國家政策就業，如實向用人單位介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，自愿到用人單位就業。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用畢業生后，按省就業指導服務中心有關規定，學校負責辦理報到手續。

四、本協議經表列有關各方簽字、蓋章后生效。協議一經簽訂雙方都應嚴格履行，若有一方提出變更或解除協議，須征得另一方同意。如有違約，由違約方承擔違約責任，如果雙方約定以支付違約金的方式承擔責任，則違約金額最高不超過1000元，并在備注欄中注明。

五、用人單位、畢業生雙方如有其他約定，應在備注欄中注明，并視為本協議書的一部分。

六、本協議一式四份，復印、涂改無效，用人單位、畢業生和學校各執一份，第四份存畢業生所在院(系)備查。

畢業生情況及意見

姓名

性別

年齡

民族

政治面貌

學習方式

健康狀況

專業

學制

學歷

家庭地址

聯系電話

應聘意見：

畢業生簽名：*年*月*日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯系人

聯系電話

傳真

通訊地址

郵政編碼

單位性質

機關、科研設計單位、學校、金融單位、國企、三資企業、部隊、其它

詳細地址

郵編

用人單位意見：

簽章：*年*月*日

用人單位主管部門意見：

(有用人自主權單位此欄可略，如用人單位主管部門沒有用人自主權，必須由上級人事部門審批)

簽章：*年*月*日

學校意見

學校聯系人

聯系電話

郵政編碼

學校通訊地址

學校主管部門意見：

簽章：*年*月*日

備注：

篇3:就業員工借用三方協議

甲方(借用方)：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

乙方(借出方)：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

丙方(員工)：____________________

性別：____________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：______________________

戶口所在地：______________________

現住址：__________________________

郵政編碼：________________________

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的權利和義務

(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務

(一)借用期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

六、本協議一式三份，三方各執一份。

甲方：(簽字或蓋章)____________

日期：____________________________

乙方：(簽字或蓋章)____________

日期：____________________________

丙方：(簽字)____________________

日期：____________________________