就業意向協議書
甲方:
用人單位:_____法人代表:_____
單位性質:(1.黨政機關2.科研設計單位3.學校4.醫療衛生5.金融單位6.國有企業7.三資企業8.部隊9.其它)
注冊地址:省(自治區、直轄市)市(州)縣(區)
人事部門聯系人:_____聯系電話:_____郵編:_____單位詳細地址:__________
乙方:
畢業生姓名:_____性別:_____政治面貌:_____身份證號:__________
畢業學校:__________所學專業:_____學歷:_____個人聯系電話:_____
家庭聯系電話:_____家庭通訊地址:__________郵編:_____
甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、守信的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,達成如下協議:
一、甲方應保證如實向乙方介紹本單位情況,以及乙方應錄(聘)工作崗位的情況,現通過對乙方的了解、考核,同意錄(聘)用乙方;乙方應保證如實向甲方介紹自己的情況,現通過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在本協議約定期限內報到。
二、本協議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,雙方互為確認對方相關信息真實可靠并承諾在本協議規定的期限內建立勞動人事就業關系的依據。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自之日起(工作期限應填一年以上,期限截止日期要填在9月份以后;省畢辦每年8月底審核就業率)年,工作崗位為_____,工作地點為__________,報到期限為報到期限填寫應在甲方錄(聘)用工作期限之前,不能相隔時間太長)年月前,報到地點為_____。
四、乙方被錄(聘)用后,乙方試用期為(按約定填寫,一般為180天以內)天,在試用期內乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為_____元,在試用期滿轉正后乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為_____元。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。
六、甲乙雙方協商解決乙方落戶問題,乙方戶口遷往(能夠解決落戶問題的就填,不能解決的就打斜線(/),不能空格。)落戶;
七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務員、升學(留學)、參加(選調生、選聘生、大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業,無法履行本協議的情況達成如下約定:(沒有相關約定的劃斜線(/),不能空格。)
注:1、協議書要用黑色水性筆填寫,做到字跡端正,所有信息必填,不能有空白;
2、協議書是復寫的,填寫時請用力,否則后三張不清晰;
3、協議書不能涂改,若填寫錯,請學生打電話回學校咨詢;
4、若協議書寄回學校,請寫明學院名稱及收件人姓名;
5、協議書一式四份,每份都要蓋章;第一聯交用人單位留存、第二聯由學生本人留存、第三聯和第四聯交學校就業部門留存。
八、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件;乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。
九、雙方簽訂就業協議書后,應在15個工作日內由甲方將本協議的第四聯報甲方上級主管部門備案;由乙方將本協議的第三聯報乙方所在學校畢業生就業工作部門登記,并由學校畢業生就業工作部門列入畢業生就業方案,辦理就業相關手續。
十、甲乙雙方應全面履行協議。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失。如甲方或乙方未如實向對方介紹自己一方情況或隱瞞不良事實,對方可單方解除本協議,不承擔違約責任。
十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。變更或解除協議,應采用書面形式,由甲乙雙方各執一份。
十二、符合下列情況之一,經書面告知對方后,本協議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產;2、乙方報到時未取得畢業資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;4、法律、法規、政策規定的其它情況。
十三、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
十四、本協議一式四份,由乙方所在學校提供。甲方、乙方、乙方所在學校、甲方上級主管部門各執一份。
十五、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜,由甲乙雙方另行約定,視為本協議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動合同(聘用合同)后,本協議自動終止。
甲方(用人單位公章):__________
學生簽名:__________
經辦人簽名:__________
_____年_____月_____日
篇2:高校畢業生就業協議書
編號:高等學校畢業生就業協議書
畢業生:
用人單位:
學校名稱:華中農業大學
農業大學成人高等教育畢業生就業辦指導辦公室制
地址:獅子山街特1號
郵編:
電話:
傳真:
用人單位、畢業生雙方通過供需見面、雙向選擇的方式按國家有關文件的要求簽訂如下協議:
一、用人單位要如實向畢業生介紹本單位情況,以及畢業生工作崗位情況,明確對畢業生的要求及使用意圖。單位通過對畢業生的了解、考核,同意錄用畢業生后,應按有關規定辦理正式接收手續。
二、畢業生應按國家政策就業,如實向用人單位介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,自愿到用人單位就業。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用畢業生后,按省就業指導服務中心有關規定,學校負責辦理報到手續。
四、本協議經表列有關各方簽字、蓋章后生效。協議一經簽訂雙方都應嚴格履行,若有一方提出變更或解除協議,須征得另一方同意。如有違約,由違約方承擔違約責任,如果雙方約定以支付違約金的方式承擔責任,則違約金額最高不超過1000元,并在備注欄中注明。
五、用人單位、畢業生雙方如有其他約定,應在備注欄中注明,并視為本協議書的一部分。
六、本協議一式四份,復印、涂改無效,用人單位、畢業生和學校各執一份,第四份存畢業生所在院(系)備查。
畢業生情況及意見
姓名
性別
年齡
民族
政治面貌
學習方式
健康狀況
專業
學制
學歷
家庭地址
聯系電話
應聘意見:
畢業生簽名:*年*月*日
用人單位情況及意見
單位名稱
單位隸屬
聯系人
聯系電話
傳真
通訊地址
郵政編碼
單位性質
機關、科研設計單位、學校、金融單位、國企、三資企業、部隊、其它
詳細地址
郵編
用人單位意見:
簽章:*年*月*日
用人單位主管部門意見:
(有用人自主權單位此欄可略,如用人單位主管部門沒有用人自主權,必須由上級人事部門審批)
簽章:*年*月*日
學校意見
學校聯系人
聯系電話
郵政編碼
學校通訊地址
學校主管部門意見:
簽章:*年*月*日
備注:
篇3:就業員工借用三方協議
甲方(借用方):__________________
法人代表:________________________
住所:____________________________
郵編:____________________________
乙方(借出方):__________________
法人代表:________________________
住所:____________________________
郵編:____________________________
丙方(員工):____________________
性別:____________________________
出生日期:________________________
身份證號碼:______________________
戶口所在地:______________________
現住址:__________________________
郵政編碼:________________________
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協議:
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務
(一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務
(一)借用期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。
(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議,應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協議即行終止。
六、本協議一式三份,三方各執一份。
甲方:(簽字或蓋章)____________
日期:____________________________
乙方:(簽字或蓋章)____________
日期:____________________________
丙方:(簽字)____________________
日期:____________________________