企業拓訓，為中小企業提供助力!

激情與夢想

1、需求確認

參與人員：公司中層管理。

需求概述：我們是一家以中小型企業研究理論和教練技術為指導，依托國內的自然生態、特色山水、陌生地域、不確定環境，面向長三角地區中小型企業的專業性拓訓機構，是中小型企業最佳拓訓供應商。我們的培訓師隊伍和專業的培訓顧問群體擁有5年及以上體驗式培訓經驗，對中小型企業有深入研究，正是這樣優秀的團隊使得公司在長三角地區中小企業拓展培訓領域獨樹一幟。

不斷變化的市場要求更新，更具靈活性的團隊來開發新項目，從事項目管理，提供服務以及解決企業面臨的難題。對于企業來說，如何打造一個更加有凝聚力、競爭力的企業團隊是每一個企業管理層都需要不斷考慮的問題。

針對企業職員開展以提升企業團隊精神，增強組織認同感的拓展訓練活動是提升企業團隊競爭力的有力工具。

需求確認：

△積累共同經歷、增進彼此了解;釋放工作壓力、激發工作熱情;

△培養參與人員創造性思維，提高認識問題和解決問題的能力;

△提升團隊組織溝通能力，流程協作能力，團隊意識;

△提升細節關注能力，不斷追求卓越的動力。

情景安排：

通過精心設計的情景，向團隊施加諸種壓力源：挑戰性目標、資源不足、時間緊迫、環境陌生而不確定、困難、危險、挫折等等，每個人將充分體驗惶惑、沮喪、恐懼、無助、以及希望、堅信、鼓舞等各種情緒。

項目將根據情景設置，讓所有的團隊經歷對叢林環境的生存磨礪。期間每個小組將遇到種種客觀設置的障礙，而每個障礙需要且只有在堅定執行良好協作的前提下才可以圓滿解決。團體將體驗通過有效溝通、協同行動、集體智慧最終戰勝壓力、超越自我進而追求成功的過程。

第一天項目設置：

①破冰

②信任背摔

③高空抓杠④孤島求生

第二天項目設置：⑤懸崖速降⑥復制工程

培訓理念：

課程的項目設置從一個團隊的歷程出發，由團隊建立→團隊磨合→團隊熔煉→團隊升華四個階段組成，我們在團隊熔煉中提出五大理念，分別為：

1、腳踏實地――忠于基本工作，從本職做起，找到自己的定位。

2、執著信念――一個擁有執著信念的人，可以不畏懼任何艱辛。一個擁有執著信念的

團隊，可以用全面的精神投入解決問題，可以無往而不利!

3、勇于挑戰――勇于向高水平挑戰自我，擁有強烈的進取心和挑戰意識。

4、開拓創新――不斷否定以往的方式，追求新的事物，創新開拓就是優秀人才。

5、共創共贏――積極的合作意識，謙讓的合作態度，良好的協作能力是企業不斷成長的原動力!

二、拓展流程安排

第一天行程安排

時間地點拓展訓練安排

時間備注

06：30-07：00集合指定地點集合30公司門口集合

07：00-09：00出發前往基地105后勤安排

09：00-09：15基地休整、換服裝15后勤安排

09：15-11：30破冰融冰

①破冰融冰60打破隔閡，認識團隊

②團隊建設20團隊建設――相信自己，信任團隊

③坐地起立30穿插項目

11：30-12：45基地午餐60后勤安排

12：45-17：00團隊磨合

④信任背摔60信任與責任的重量

⑤高空抓杠120突破自我、客服障礙

⑥孤島求生60信息溝通，團隊協作

17：00-18：30基地燒烤90后勤安排

18：30-20：00篝火風情篝火晚會90放松休閑伙伴情感的完美融合

20：00-20：30露營安排帳篷后勤安排

第二天行程安排

時間地點

拓展訓練安排

時間備注

07：00-07：30基地起床洗漱30

07：30-08：00基地早餐用餐30后勤準備

08：00-08：15基地收拾帳篷15后勤安排

08：15-12：00團隊熔煉

①團隊熱身30熱身準備

②懸崖速降60挑戰自我

12：00-13：00基地午餐用餐90休息

13：00-15：00團隊升華

④復制工程60信息溝通15：00-15：30基地換服裝、休整30

15：30返回返回杭州后勤安排

三、主要拓展項目展示

1、破冰融冰―團隊建設(用時：60分鐘)

認同組織就是認同自己，成績可以創造榮譽，榮譽可以讓你獲得更大的成績，在團隊建設中我們需要做到：

目標理念共享(分組)：共同目標鑄就優秀團隊，理想凝聚力量。

團隊文化建設(建隊)：團隊的運行規范，組織的行動章程。

軍隊學校家庭(建設)：軍隊般紀律性訓練，學校般溝通交流學習，家庭般相互扶持。

目標：調動學員參與的熱情，為隨后的項目實施作好氣氛鋪墊，同時讓學員了解體驗式培訓，激發學習興趣，分享主人翁心態，并讓學員自己學習、實踐如何創建新團隊。

2、信任背摔(用時：60分鐘)

信任是相互的，它是脆弱和堅強的統一體。它是脆弱的，一些看似微不足道的舉動都可能讓它破碎，而它又是堅強的，對團隊的信任讓我們勇往直前，無所畏懼。

▲信任背摔:

團隊是個人勇敢去面對位未知挑戰的平臺,而信任則是維系這個團隊的紐帶,一個團隊成功的基礎。

培訓師的分析切入點：

1、信任是相互的,是從長久的合作中逐漸產生、成長與成熟的。

2、一個團隊是個人的堅實的靠山、安全的港灣。

3、伙伴的雙手是托起你成功的平臺。

項目指數：

協作指數★★★★

體能消耗指數★★

快樂指數★★★★

3.空中抓杠：(用時:120分鐘)

是環境改變心態?還是心態決定環境?不是風動，是心動了。當我們的隊友遇到困難的時候我們該做什么?

▲空中抓杠:

項目描述：這是一個高空心理挑戰項目，每個隊員在8米的高空跳臺上，控制自身恐懼縱身飛躍，抓住離平臺1.4米距離的橫桿。

人生中機遇與挑戰是并存的，困境對大家是個機遇更是挑戰;但是在挑戰機遇面前我們必須相信自己，挖掘潛能，突破個人心理障礙。

培訓師的分析切入點:

1、個人面對不同的生存環境、挑戰時心態的調整。

2、做最有效率的決策，控制自己的恐懼，發掘自我的潛能。

3、團隊的總體效率提升和個人息息相關。

4、個人的成功與團隊的關系，相互鼓勵，相互幫助的重要。

項目指數：

挑戰指數★★★★

潛能指數★★★★★

快樂指數★★★★

4.孤島求生

(用時：60鐘)

項目描述：

孤島求生是將學員分成三組，分別安置在盲人島(喻基層員工)、啞人島(中層管理者)、珍珠島或健全人島(高層決策者)上。要求在規定時間內完成各自的任務并集合在一處安全的地方。

培訓師的分析切入點：

1、認識到領導在團隊中的重要性;

2、企業上下級的溝通是重要的，加強信息傳遞;

3、須加強分析判斷能力與時間管理意識。

項目指數：

協作指數★★★★

體能消耗指數★★

快樂指數★★★

5.懸崖速降：絕壁30米，如果不是身處此地，你如何想象自己也會面臨這樣的抉擇;仰望天空，純藍如洗，如果不是親身經歷，你如何會相信自己也曾經走過。

6.復制工程.(60分鐘)

項目描述：復制工程(項目將使得我們所有人將喪失語言功能下，每個人只知道自己所有的信息，而不知道他人的信息情況下完成一個建塔任務。模擬“通天塔”的語言障礙，借此來檢驗和進一步鞏固我們的培訓成果。)

項目原理：此項目設計是模仿團隊\渠道運作的綜合項目(包含協作\溝通\執行\激勵等設計)，項目中出現三位角色人：

①督導員：他如同公司高層，知曉全局信息，負有決策權.

②信息員：阻止混亂，防止多頭領導的現象.可以看作是團隊的橋梁，支持等.

③操作員：團隊執行者，學會"換位思考"。

項目指數：

協作指數★★★★

體能消耗指數★

快樂指數★★★★

篝火晚會“齊心齊行共創共贏”篝火晚會源自草原，是游牧民族一種傳統的歡慶形式。它表達的不僅僅是歡慶的喜悅心情，更多的是游牧民族對遠方尊貴客人表示熱情歡迎的一種形式。是游牧民族對火這一生活的息息相關的自然現象的崇敬之情。

本次的篝火晚會采取互動形式，充分展示企業文化，反映杭州阿思家精英們良好的精神面貌。旨在分享企業信念，增進員工交流，體驗團隊溫情，享受團體快樂。

在晚會期間會有一些互動小游戲活躍氣氛，讓大家放開懷抱，開懷大笑。同時大家可以盡情的享受這完全放松自由的時刻，釋放你的激情，把一切煩惱、壓力統統拋出腦后!

四、培訓活動安全保障

【安全程序】

安全是思銳邁企業文化的一部分，它不僅意味著完善的體系，嚴密的制度，而且已融入到我們的日常工作和生活習慣中。思銳邁富于經驗的培訓師嚴格地依照安全程序指導、監控活動的全過程。

拓展活動我們遵循三大原則：

①備份原則：任何需要安全防護的地方及器械都有備份，確保萬無一失。

②復查原則：所有的安全保護在準備完成后都要再復查一遍，消除操作失誤的可能性。

③監控原則：培訓師對項目進行中可能遇到的安全問題進行全程監控，將任何隱患消除在萌芽中。

【安全設備】

由于戶外培訓的一部分場地課程要求學員在空中完成攀登、跳躍、行進、下降等動作，為了確保學員安全，公司統一定購的進口一流專業登山器材作為保護裝備，主要包括：動力繩(主繩)、安全帶、主鎖、8字環等。所有登山器材遵循UIAA(國際登山聯合會標準)。

安全設備設施：

安全配置

作用

品牌產地

動力繩

直徑11mm，延展性6~8%之間,能有效承受攀登者墜落而產生的沖墜力(12KN，約1.2噸)又不會對人體造成傷害.

BEAL(France)扁帶

機械之間的連接和空中固定作業者,延展性小，可承受最大拉力22KN。

ROCK(France)安全帶

套身連接,空中抓桿保護，分半身和全身保險帶。

CAMP(Italy)D型主鎖

適用于長時間上方保護用，最大拉力25KN。

KALLERS(France)

8字環

用于空中操作,受力面轉讓等;承受拉力26KN。

PETZL(France)

【安全預案】

(1)預案實施類型:

①★常規狀況

②★★意外狀況

③★★★人身事故;

(2)實施類型說明:

①常規狀況：是指在拓展過程中因為學員身體素質差異而發生的中暑,體力透支,感冒等狀況，此為預案處理一級(★)。

②意外狀況：是指因為場地等客觀環境及意外發生事件而導致的學員人身傷害，傷害程度較弱。如：意外碰撞，身體過敏，食物不良反映等，此為預案處理二級(★★)。

③人身事故：是指意外傷害導致學員人身傷害，如毒蛇咬傷，意外事故，操作失誤或學員違規等狀況而導致人身傷害，傷害程度較大的狀況，此為預案處理三級(★★★)。

④預案實施條件:

①醫療條件

②交通條件

③人員配備

④通訊條件

(3)實施條件說明:

①醫療條件:醫療條件分兩塊，一塊為基礎醫療條件，另一塊為醫療協同條件。

A.基礎醫療條件：其中主要是指基本醫療用品的配備，本次活動醫療用品配備如下：

拓展醫療用品配備清單

常規藥品

防暑藥品

醫療用具

消炎片

醫療碘酒

人丹

創可貼

酒精棉

感冒靈膠囊

云南白藥氣霧劑

藿香正氣水

醫用膠帶

棉簽

風油精

醫用酒精

保濟丸

手術刀

醫用紗布

B.醫療協同條件：其中主要是指協同單位的醫療配備和條件。

②交通條件：拓展基地車輛直達醫療救護站(15分鐘)，方便快捷，★★實施送達地。

【個人必備物品】

服裝鞋類：最好是運動鞋服或登山鞋服，禁穿皮鞋。

衛生用品：我們計劃是野外露營的所以基本生活用品自帶(牙膏、牙刷、毛巾等)。培訓部有

應急醫藥箱，大家也可以根據個人習慣準備其它衛生用品。

貴重物品：盡量不要攜帶，確實需要，適量攜帶并由個人妥善保管。

五、活動預算

有需要敬請來電：

贈送：

本次拓展贈送

(1)橫幅一條，內容：待定

(歡迎及晚會用)

(2)提供拓展期間飲用水2瓶/人/天。

(3)篝火晚會一場。

風雨同行，同舟共濟;追求卓越，永不止步!

培訓顧問：

電話：

qq：

8開拓創新，銳意進取!

地址：杭州市文西路493號

電話：

思銳邁戶外運動策劃

篇2:大學生素質拓展培訓方案

一、培訓主題：大學生素質訓練

二、培訓目的：培養學生的團隊合作能力和溝通能力

三、培訓的時間和地點：

時間：*年*月*日

地點：廣州工商職業技術學院

四、培訓對象：09級中小企業3班全員

五、培訓工作人員：*x、*x、

六、培訓前的準備：4張a4紙、水彩筆、繩子、剪刀、刀子、玩具槍、布條

七、培訓的內容及流程：

（一）破冰：

時間：25分鐘

形式：10個人組成一隊，自我介紹

選隊長：主要領導者

起隊名：隊伍的名字、隊伍的文化和理念

編隊訓：放下壓力、敞開心扉

設計隊徽：本隊的標志、前景與展望

設計隊旗：旗幟飄揚，代表著整支隊伍，代表著“1”代表著我們不敗的信念

編隊歌：表現創造力、展示活力、煥發激情

目的：

用特殊的形式相互了解，團隊成員“融冰”

形成熱烈的團隊氛圍，為接下來的培訓做好心理準備

了解學員狀態，使學員初步熟悉培訓形式，有效溝通與協作

（二）團隊車輪：

時間：10分鐘

規則：將每組隊員的腿兩兩綁在一起，讓所有隊員站在白線上，橫著移動，在相同的距離內看那個隊最先到達目的地，哪對就贏，在移動過程中，任何隊員都不能把腳伸出規定的范圍內。

目的：提高整體的合作能力

（三）真人cs：

時間：25分鐘

規則：分兩組兩組的進行，一組做兵、一組做賊，以“殲滅”全體組員為目標，最后以那組生還的人數最多為贏，被槍彈打中心臟、頭部視為已被擊斃，除此之外，被槍彈打中3槍的也視為已被擊斃，以上被擊斃者需退出賽場等待比賽的結束，以免影響游戲的進行。

目的：提高團隊精誠合作、溝通與協調的能力

（四）活動總結：

介紹：在以上活動開展完后，請各隊派代表提出對本次活動的評價和感受。

目的：經驗分享，理論總結樹立“大團隊”觀念，團隊氣氛再一次達到高潮評估培訓效果

八、活動注意事項：

1、安全第一，嚴格按培訓中規定內容行事，發揚團隊協作精神，服從培訓工作人員和教練的統一安排，否則后果自負；

2、參加者身體健康，有一定體力保證；

3、著裝要求：所有參訓人員必須穿寬松的運動裝或休閑裝，必須穿軟底運動鞋。

4、注意環保，不亂扔垃圾，不破壞植被，不隨地吐痰。

6、活動過程中聽從指揮，不要單獨行動，遇到問題可與組長或負責人聯系，請不要擅作決定。

篇3:拓展培訓方案三篇

本文目錄拓展培訓方案大學生素質拓展培訓方案新員工拓展培訓方案

一、培訓主題：大學生素質訓練

二、培訓目的：培養學生的團隊合作能力和溝通能力

三、培訓的時間和地點：

時間：*年*月*日

地點：廣州工商職業技術學院

四、培訓對象：09級中小企業3班全員

五、培訓工作人員：*x、*x、

六、培訓前的準備：4張a4紙、水彩筆、繩子、剪刀、刀子、玩具槍、布條

七、培訓的內容及流程：

（一）破冰：

時間：25分鐘

形式：10個人組成一隊，自我介紹

選隊長：主要領導者

起隊名：隊伍的名、隊伍的文化和理念

編隊訓：放下壓力、敞開心扉

設計隊徽：本隊的標志、前景與展望

設計隊旗：旗幟飄揚，代表著整支隊伍，代表著“1”代表著我們不敗的信念

編隊歌：表現創造力、展示活力、煥發激情

目的：

用特殊的形式相互了解，團隊成員“融冰”

形成熱烈的團隊氛圍，為接下來的培訓做好心理準備

了解學員狀態，使學員初步熟悉培訓形式，有效溝通與協作

（二）團隊車輪：

時間：10分鐘

規則：將每組隊員的腿兩兩綁在一起，讓所有隊員站在白線上，橫著移動，在相同的距離內看那個隊最先到達目的地，哪對就贏，在移動過程中，任何隊員都不能把腳伸出規定的范圍內。

目的：提高整體的合作能力

（三）真人cs：

時間：25分鐘

規則：分兩組兩組的進行，一組做兵、一組做賊，以“殲滅”全體組員為目標，最后以那組生還的人數最多為贏，被槍彈打中心臟、頭部視為已被擊斃，除此之外，被槍彈打中3槍的也視為已被擊斃，以上被擊斃者需退出賽場等待比賽的結束，以免影響游戲的進行。

目的：提高團隊精誠合作、溝通與協調的能力

（四）活動總結：

介紹：在以上活動開展完后，請各隊派代表提出對本次活動的評價和感受。

目的：經驗分享，理論總結樹立“大團隊”觀念，團隊氣氛再一次達到高潮評估培訓效果

八、活動注意事項：

1、安全第一，嚴格按培訓中規定內容行事，發揚團隊協作精神，服從培訓工作人員和教練的統一安排，否則后果自負；

2、參加者身體健康，有一定體力保證；

3、著裝要求：所有參訓人員必須穿寬松的運動裝或休閑裝，必須穿軟底運動鞋。

4、注意環保，不亂扔垃圾，不破壞植被，不隨地吐痰。

6、活動過程中聽從指揮，不要單獨行動，遇到問題可與組長或負責人聯系，請不要擅作決定。

大學生素質拓展培訓方案拓展培訓方案（2）|返回目錄

一、培訓主題：大學生素質訓練

二、培訓目的：培養學生的團隊合作能力和溝通能力

三、培訓的時間和地點：

時間：*年*月*日

地點：廣州工商職業技術學院

四、培訓對象：09級中小企業3班全員

五、培訓工作人員：*x、*x、

六、培訓前的準備：4張a4紙、水彩筆、繩子、剪刀、刀子、玩具槍、布條

七、培訓的內容及流程：

（一）破冰：

時間：25分鐘

形式：10個人組成一隊，自我介紹

選隊長：主要領導者

起隊名：隊伍的名、隊伍的文化和理念

編隊訓：放下壓力、敞開心扉

設計隊徽：本隊的標志、前景與展望

設計隊旗：旗幟飄揚，代表著整支隊伍，代表著“1”代表著我們不敗的信念

編隊歌：表現創造力、展示活力、煥發激情

目的：

用特殊的形式相互了解，團隊成員“融冰”

形成熱烈的團隊氛圍，為接下來的培訓做好心理準備

了解學員狀態，使學員初步熟悉培訓形式，有效溝通與協作

（二）團隊車輪：

時間：10分鐘

規則：將每組隊員的腿兩兩綁在一起，讓所有隊員站在白線上，橫著移動，在相同的距離內看那個隊最先到達目的地，哪對就贏，在移動過程中，任何隊員都不能把腳伸出規定的范圍內。

目的：提高整體的合作能力

（三）真人cs：

時間：25分鐘

規則：分兩組兩組的進行，一組做兵、一組做賊，以“殲滅”全體組員為目標，最后以那組生還的人數最多為贏，被槍彈打中心臟、頭部視為已被擊斃，除此之外，被槍彈打中3槍的也視為已被擊斃，以上被擊斃者需退出賽場等待比賽的結束，以免影響游戲的進行。

目的：提高團隊精誠合作、溝通與協調的能力

（四）活動總結：

介紹：在以上活動開展完后，請各隊派代表提出對本次活動的評價和感受。

目的：經驗分享，理論總結樹立“大團隊”觀念，團隊氣氛再一次達到高潮評估培訓效果

八、活動注意事項：

1、安全第一，嚴格按培訓中規定內容行事，發揚團隊協作精神，服從培訓工作人員和教練的統一安排，否則后果自負；

2、參加者身體健康，有一定體力保證；

3、著裝要求：所有參訓人員必須穿寬松的運動裝或休閑裝，必須穿軟底運動鞋。

4、注意環保，不亂扔垃圾，不破壞植被，不隨地吐痰。

6、活動過程中聽從指揮，不要單獨行動，遇到問題可與組長或負責人聯系，請不要擅作決定。

新員工拓展培訓方案拓展培訓方案（3）|返回目錄

1.培訓目的

新人完成從學校到公司的身份及心理轉變，加強了解溝通，培養團隊精神；

培養創造性認識和解決問題的能力挖掘潛能；

培養積極身上的心態和良好的心理素質。

達到認同團隊、融入團隊的目的；

減少新員工的啟動成本，降低新員工在試用期內的離職率；

讓新員工感覺受團隊的歡迎，全面增強其歸屬感，創造融入團隊興奮感；

提高自我控制能力，從容應對壓力與挑戰；

新員工能夠更好地理解組織的愿景、使命、價值觀、歷史、文化及其內涵；

幫助員工建立合理的工作預期、正確的工作態度和工作滿意度，并使其對組織有正面的預期；

培養主動溝通、主動配合的工作方式；完善人格，磨煉個人意志，培養毅力、勇氣、責任心、榮譽感；

強化探索精神與創新意識，培養進取心。

2.培訓安排

培訓時間：*年

培訓天數：1天

培訓地點：南海拓展基地，天河拓展基地，番禺拓展基地

培訓對象：

參訓人數：

培訓教官安排：

3.時間安排表

時間

培訓安排

安排目的

08:00-09:00

出發到基地

09:00-10:30

開營儀式

破冰、團隊建設

10:30-12:00

有軌列車

創造融入團隊的感覺

12:00-13:30

午餐和午休

8菜1湯

13:30-14:30

風雨人生路

信任與協作

14:30-15:30

挑戰360

團隊協作

15:50-17:00

畢業墻

共創高效團隊

17:00-17:30

活動總結

大團隊的意識

17:30-18:30

返程

4.項目介紹：

觀念導入―破冰游戲

項目介紹：

任何活動都有個循序漸進的過程，通過大風吹、松鼠與大樹、水的反應等肢體接觸、反應力小游戲，調動隊員的思考、情緒。

項目效果：

為整個培訓鋪墊，加強學員對課程的認同和課程的參與積極性；

加強學員對團隊的凝聚力與歸宿感；

營造良好的團隊氛圍。打破彼此隔膜，男女間的尷尬氛圍。

分組

項目介紹：

隨機分組、選出隊長、隊名、隊號、隊歌、隊呼及各組展示。

項目效果：

用特殊的形式相互了解，團隊成員“融冰”,初步形成熱烈的團隊氛圍，為接下來的訓練做好心理準備。

有軌列車

項目介紹：

每組所有的隊員站到兩條木板上，提起所有的繩子，由起點出發到達終點為一輪。活動分為有聲和無聲兩個階段，小組之間互為競爭對手。

項目目標：

群體決策的方法及意義，有限理性代替最優方案

大膽嘗試，勇于付出

挑戰未知領域，培養創新意識

認識統一指揮的意義與重要作用

全組隊員步調一致，相互協作，有效溝通，順利完成此任務，達到合作的最高境界

教官引導：

活動中有哪些因素導致了你們的成功（失敗）

項目的關鍵在哪里，相比較，剛才表現得如何

從技術操作的層面來講，我們有哪些可以改進的地方

活動中哪個階段消耗時間最長，原因是什么

為什么統一的指揮在這個活動非常重要

為什么團隊定立的規則不能得到執行

這些體會對于我們日常的團隊管理、工作有哪些啟示

風雨人生路

項目介紹：

換個視界，換個世界在坎坷的人生道路上只因為我們的相互攙扶與支持，相信我們明天會更加美好。

項目效果：

勇于承擔自己的責任，相信隊友、相信自己。

個人可以成就的事情實在是太少太少，需要和同伴相互協作，正所謂高水平的獨立帶來高水平的協作。

在面臨風險的時候，你是否敢于相信自己的同伴？（事實上，沒有風險就不存在信任）

你的自信會影響你對同伴的判斷，你又如何通過主動要一個承諾來保障信任完美完成？

我們彼此的情感在空氣中無聲的交流加強！

挑戰360

項目介紹：

團隊拓展的壓軸項目。隊員在教官指引下規則站位圍圈后坐下，且有序向前走轉圈，增強整天拓展訓練效果，培養團隊協調、合作的精神。

項目效果：

經過團隊活動的培訓，參訓團隊已經反復演練應對難題的方法和能力，在團隊內部已經出現了智者出謀劃策、領導者果斷決策、執行者堅決服從等一系列運行機制。通過活動后的總結，能將團隊的氣氛推向高潮，使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。

畢業墻

項目介紹：

參訓隊員，運用搭人梯、吊拉等方式，使所有隊員翻越墻高約4米的墻壁。

項目效果：

參與策劃、合理的人力資源和物質資源的分工。

自我管理與定位、有甘為人梯勇于犧牲精神的精神。

團隊的協作與激勵。

共建高效團隊。

5.基地介紹

南海大濕地

位于佛山南海區丹灶鎮。地處北江東岸，占地面積達*多畝，目前基地可容納200多人的住宿，設有燒烤區、野炊區、酒店、餐廳。南海大濕地是由濕地、湖泊、沙灘、叢林等自然生態環境組成。采用體驗式教學,即從實踐中學習，利用濕地雨林野外自然環境，巧妙地將各種拓展訓練項目通過精心設計，將學習融入在大自然中，通過討論解決方法，組織實踐和分享檢討過程中，令參與者達到“磨練意志、陶冶情操”。在團體合作的基礎上，充分激勵自我，形成富于戰斗力的團體，將所得啟示和體會應用于現實生活和工作中。

基地圖片：

天河航天奇觀拓展基地

航天奇觀拓展基地坐落于天河區東圃大觀路，毗鄰*年廣州亞運會開閉幕式舉辦地――廣東奧林匹克體育中心。占地近400畝，可進行場地拓展和高空拓展。設有燒烤區、野炊區、酒店、餐廳。

番禺長興樂園拓展基地

長興樂園位于番禺區南村鎮興業大道旁，占地面積800多畝。園區內果樹成林，花香四季，綠色生態環境，空氣清新怡神。

長興樂園是廣大企業進行團隊戶外拓展培訓的活動基地，除了提供寬敞場地和各種精彩活動項目，是企業文化實踐與團隊價值增值的理想場所。

籍以優越的原生態綠色園區優勢，長興樂園配備多樣化的游樂設施設備，游樂項目多達幾十種。

6.師資介紹

總教官

中國首批優秀的戶外拓展培訓教官之一，廣州拓展培訓五大教官之一，有*年拓展訓練的豐富經驗；曾出任中國多家大型拓展培訓公司的培訓總監和總教官，所培訓過的學員總數超過*00人；五年蘭州特種部隊軍事訓練，有神槍手之稱；

7.費用明細

培訓費用：185元/人天

費用包含：場地費用、教官費用、保險、1正餐、飲用水

自費項目：

發票：按8%點稅收取相應費用；

包車：廣州來回空調包車，小巴26座，700元/天；中巴33座，800元/天；大巴1000元/天；

8.客戶見證

國企：光大銀行、中國移動、中國平安、廣州港、發電廠

外企：地中海航運、匯豐集團、ibm、寶潔、lg、佳通輪胎、捷普集團、hongkongqc

民企：捷普公司、康亦健、悅和物業、越維公司、天地食品、廣展展覽、裕橋線纜

it與媒體：南方都市報、新快報、阿里巴巴、網易、新網、塔塔信息技術

政府學校：公安局、地稅局、郵電咨詢設計院、中大、廣工大、南方醫科大學、暨南大學、省電力學校

9.公司介紹

愛動網的理念是：讓每一個人中國人每天都可以參與自己喜歡的休閑運動！讓每一個中國人都成為中華民族富國強民大國崛起之大國民！

愛動網拓展，讓拓展更具娛樂性，寓教于樂。

愛動網的拓展培訓包括：團隊趣味拓展、團隊熔煉拓展、“贏在高效執行”拓展、超級銷售激勵拓展、超級領導拓展、“感恩的心”企業文化拓展、會議增效拓展，等等

為什么選擇愛動網？

1.全國最大的休閑運動提供商，最大的運動覆蓋平臺，想運動，上愛動；

2.專業的團體活動策劃,以及最多一次接納5000人進行大型活動的成功案例；

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