20**年是全面貫徹落實(shí)黨的**大精神的第三年，也是實(shí)現(xiàn)“三基”工程建設(shè)階段性目標(biāo)的攻堅(jiān)之年，做好今年公安隊(duì)伍建設(shè)工作具有重要意義。今年公安政治工作的總體思路是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的**大精神，高舉***主義偉大旗幟，以*理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)*****，按照州、縣政法工作會(huì)議、全省和全州公安局長(zhǎng)會(huì)議的部署要求，以和諧執(zhí)法、和諧管理、和諧溝通為目標(biāo)，大力培育和弘揚(yáng)公安機(jī)關(guān)關(guān)注民生、保障民安、維護(hù)民利的新風(fēng)正氣，強(qiáng)化公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，深化大練兵苦練基本功，推進(jìn)公安隊(duì)伍建設(shè)上新臺(tái)階，為圓滿完成全縣公安工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障，為建設(shè)富裕文明和諧新烏蘭作出新貢獻(xiàn)。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的**大精神，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦

1、堅(jiān)持政治建警。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的**大精神，采取多種形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，再掀學(xué)習(xí)**大精神新高潮，務(wù)求使每位民警真正學(xué)深、學(xué)透、學(xué)懂，使廣大民警全面準(zhǔn)確把握和深刻領(lǐng)會(huì)黨的**大精神實(shí)質(zhì)。

2、創(chuàng)新工作理念。以*****為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，牢固樹立社會(huì)主義法制理念，夯實(shí)執(zhí)法為民的思想根基。深化對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真研究制定并落實(shí)服務(wù)于黨委、政府中心工作的具體措施，推動(dòng)烏蘭經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

3、開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐*****主題教育活動(dòng)，用科學(xué)的理念和方法加強(qiáng)公安工作、改進(jìn)執(zhí)法服務(wù)、推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，把*****貫徹落實(shí)到公安工作的各個(gè)方面。在全局公安機(jī)關(guān)組織開展樹公安機(jī)關(guān)和人民警察新形象等主題實(shí)踐活動(dòng)。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭抓好學(xué)習(xí)，健全并落實(shí)理論中心組、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)等學(xué)習(xí)制度，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部、爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)帶學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。深化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作、生活、紀(jì)律等方面存在的問題，努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。

二、落實(shí)《組織管理?xiàng)l例》，優(yōu)化整合警力資源

5、加大干部協(xié)管力度。加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極向黨委、政府匯報(bào)和協(xié)調(diào)，推動(dòng)派出所長(zhǎng)兼任所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員或政府副職，社區(qū)和駐村黨員民警兼任所在社區(qū)、村黨支部副書記。嚴(yán)格落實(shí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部任職條件的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度和任職回避制度。

6、深入推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。按照《海西州縣級(jí)公安機(jī)關(guān)規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置實(shí)施方案》，規(guī)范縣級(jí)公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置和基層所隊(duì)布局調(diào)整，建立完善“人往基層所隊(duì)走”的導(dǎo)向激勵(lì)機(jī)制，制定鼓勵(lì)民警扎根基層的制度。確保按上級(jí)部門的要求完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。

7、加強(qiáng)現(xiàn)有編制的使用管理。根據(jù)組織、人事部門和上級(jí)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)的要求，及時(shí)申報(bào)空編和新增編制內(nèi)民警錄用計(jì)劃，最大限度地使用好現(xiàn)有編制，積極爭(zhēng)取增加編制。探索實(shí)行文職雇員制度，進(jìn)一步緩解警力不足的局面。

8、繼續(xù)推動(dòng)警力下沉。落實(shí)重心下移、警力下沉、保障下傾各項(xiàng)制度，確保機(jī)關(guān)警力所占比例不超過10%，并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定，確保實(shí)戰(zhàn)單位非實(shí)戰(zhàn)人員比例不超過10%。新增公安專項(xiàng)編制和新錄用人員全部充實(shí)到基層和一線實(shí)戰(zhàn)單位。

三、堅(jiān)持素質(zhì)強(qiáng)警，狠抓苦練基本功活動(dòng)

9、深入開展教育活動(dòng)。立足政治建警，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義榮辱觀教育、干部作風(fēng)整頓建設(shè)和職業(yè)道德專題教育，定期開展民警思想狀況分析，針對(duì)存在的突出問題開展專題教育，大力培育和弘揚(yáng)公安機(jī)關(guān)關(guān)注民生、保障民安、維護(hù)民利的新風(fēng)正氣。

10、深入開展培訓(xùn)活動(dòng)。以省警察學(xué)校為依托，保證三分之一的民警參加省廳舉辦的為期15天的集中培訓(xùn)。以州局各業(yè)務(wù)部門舉辦的專業(yè)培訓(xùn)為主，為基層培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干。緊緊圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)和社區(qū)及農(nóng)村牧區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，開展以學(xué)規(guī)范、學(xué)方法、學(xué)技能為主要內(nèi)容的輪訓(xùn)活動(dòng)，大力推行“輪訓(xùn)輪值、戰(zhàn)訓(xùn)合一”訓(xùn)練模式，積極倡導(dǎo)“隨時(shí)、隨地、隨人、隨事”練兵方式，將計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力和心理健康納入培訓(xùn)內(nèi)容，立足本職開展實(shí)戰(zhàn)演練。

11、突出練兵重點(diǎn)。圍繞民警提高執(zhí)法能力、信息應(yīng)用能力和做群眾工作的水平為重點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效原則，深入組織開展訓(xùn)練工作。圍繞各警種基本的、崗位常用的法律、法規(guī)和政策，組織民警開展“一口清”訓(xùn)練，做到熟練掌握、熟練運(yùn)用。做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭訓(xùn)練、緊缺人才重點(diǎn)訓(xùn)練、年輕民警全面訓(xùn)練、落后人員加速訓(xùn)練，促進(jìn)訓(xùn)練的有效性、針對(duì)性。

12、強(qiáng)化質(zhì)量評(píng)估。選調(diào)人員組成教育訓(xùn)練督導(dǎo)組，指導(dǎo)推動(dòng)各部門訓(xùn)練水平的不斷提升。采取隨機(jī)抽考的辦法，逐級(jí)組織苦練基本功檢查評(píng)估和比武競(jìng)賽，檢驗(yàn)苦練基本功成效。

四、突出素質(zhì)養(yǎng)成，鞏固深化正規(guī)化建設(shè)成果

13、建立隊(duì)伍管理平臺(tái)。注重隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，探索建立隊(duì)伍管理綜合平臺(tái)，解決日常管理工作中細(xì)節(jié)掌握難、監(jiān)督考核難、學(xué)習(xí)交流難、基礎(chǔ)臺(tái)帳和信息整合難等問題，提高隊(duì)伍管理的信息化水平。

14、加強(qiáng)民警作風(fēng)建設(shè)。注重“軟件”建設(shè)，繼續(xù)抓好《內(nèi)務(wù)條令》、“五條禁令”以及《公安機(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》的貫徹落實(shí)，把警風(fēng)建設(shè)貫穿到隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的全過程，深入開展民警作風(fēng)養(yǎng)成教育，提升民警的職業(yè)素養(yǎng)，提高隊(duì)伍的軟實(shí)力。

15、重視執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。按照“誰執(zhí)法、誰負(fù)責(zé)”和“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，健全領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法責(zé)任制、民警執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法協(xié)作責(zé)任制，深化執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)，加快執(zhí)法信息化建設(shè)步伐，探索建立對(duì)重點(diǎn)執(zhí)法崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)全過程監(jiān)督的工作機(jī)制，形成完備的執(zhí)法監(jiān)督和責(zé)任追究制度體系，從源頭上減少和杜絕執(zhí)法不嚴(yán)格、不公正、不作為、亂作為等問題，提升公安機(jī)關(guān)在執(zhí)法辦案中的滿意度。

五、優(yōu)化警察形象，進(jìn)一步構(gòu)建和諧警民關(guān)系

16、加強(qiáng)正面典型宣傳。以增強(qiáng)人民群眾對(duì)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的了解為突破口，創(chuàng)新宣傳方式方法,大力宣傳公安機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)**大精神的新舉措、維護(hù)社會(huì)政治和治安穩(wěn)定、“三基”工程建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)等中心工作。加強(qiáng)與新聞媒體的協(xié)調(diào)、聯(lián)系，拓展宣傳渠道，努力營(yíng)造公安宣傳氛圍。

17、開展警民互動(dòng)活動(dòng)。將“警民相約警務(wù)室”、“民警進(jìn)萬家”等警民互動(dòng)活動(dòng)納入常態(tài)化軌道，完善經(jīng)常性警民互動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化警民互動(dòng)交流，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)警察公共關(guān)系，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，增進(jìn)警民溝通、交流，增進(jìn)人民群眾對(duì)公安工作的理解和支持，努力實(shí)現(xiàn)警民和諧。

18、完善輿論引導(dǎo)機(jī)制。加強(qiáng)與黨委宣傳部門、新聞媒體的溝通聯(lián)系，建立輿論引導(dǎo)協(xié)作制度。充分發(fā)揮新聞發(fā)言人在輿論引導(dǎo)中的重要作用，認(rèn)真做好公安機(jī)關(guān)在處置突發(fā)性事件、群體性事件、重特大案件和涉法涉警案件時(shí)新聞媒體的采訪應(yīng)對(duì)工作，有效防止涉及公安的負(fù)面炒作，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

19、選樹公安先進(jìn)典型。積極發(fā)揮典型示范的引領(lǐng)作用，把公安機(jī)關(guān)和公安民警在推動(dòng)烏蘭經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中作出的突出貢獻(xiàn)，轉(zhuǎn)化為鼓舞士氣、激勵(lì)斗志的精神動(dòng)力，加大先進(jìn)典型的培養(yǎng)、選樹和宣傳力度，推出一批在全國(guó)全省有較大影響的典型群體。

六、嚴(yán)格隊(duì)伍管理，提高從優(yōu)待警工作水平

20、堅(jiān)持依法從嚴(yán)治警。充分發(fā)揮公安政治工作優(yōu)勢(shì)，履行政工部門職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)民警日常行為的嚴(yán)格管理，貫徹落實(shí)隊(duì)伍管理的各項(xiàng)措施，落實(shí)廉潔從警各項(xiàng)制度規(guī)定。

21、深化內(nèi)務(wù)管理。加強(qiáng)基層所隊(duì)和窗口單位內(nèi)務(wù)管理，狠抓民警作風(fēng)養(yǎng)成，著力解決“臟亂差”、“稀拉松”、“冷硬橫推”等突出問題，切實(shí)做到執(zhí)法規(guī)范化、管理服務(wù)化。

22、落實(shí)從優(yōu)待警工作。對(duì)民警職級(jí)待遇、年休假、定期體檢、超時(shí)補(bǔ)貼、心理健康、執(zhí)法權(quán)益保護(hù)和因公負(fù)傷救助等進(jìn)行規(guī)范，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)民警的工作積極性和創(chuàng)造性。

篇2:采購(gòu)專員（工作地點(diǎn):湖北公安）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

注意：本職位工作地點(diǎn)為湖北荊州公安，不能接受者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷！

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃和需求的確認(rèn)工作；

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、管理和維護(hù)工作；

3、負(fù)責(zé)采購(gòu)數(shù)量、品質(zhì)把控、價(jià)格及成本的控制等工作；

4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同管理、采購(gòu)記錄、協(xié)調(diào)溝通等工作；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具有1年以上快消行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的溝通能力，具有一定的談判技巧，責(zé)任感強(qiáng)，具有快速適應(yīng)能力，具有良好的職業(yè)道德；

4、熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

篇3:辦公安全專家工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)滴滴全國(guó)辦公安全體系搭建與管理：制度標(biāo)準(zhǔn)制定與迭代、技防系統(tǒng)設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化與管理、

全國(guó)SOC平臺(tái)管理、安全策略制定

2.負(fù)責(zé)全國(guó)辦公室安全、信息安全、消防安全、高等級(jí)會(huì)議接待安全、高管安全管理及安防（人防、技防）供應(yīng)商管理。

3.負(fù)責(zé)完善集團(tuán)整體行政安全管理目標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)及流程?

4.負(fù)責(zé)全國(guó)辦公安全指揮平臺(tái)的運(yùn)維管理、提升遠(yuǎn)程指揮能力和信息同步效率

5.負(fù)責(zé)安全事件的現(xiàn)場(chǎng)控制并與安全事務(wù)、業(yè)務(wù)部門、各地辦公室高效聯(lián)動(dòng)

6.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定各類辦公安全應(yīng)對(duì)預(yù)案

7.負(fù)責(zé)幫助各區(qū)域辦公室對(duì)安全管理方案進(jìn)行策劃、編制、評(píng)審并定期評(píng)估完善

8.負(fù)責(zé)在新辦公樓宇/園區(qū)在設(shè)計(jì)及建設(shè)階段進(jìn)行安全評(píng)估并輸出項(xiàng)目技術(shù)安全防范建議

9.負(fù)責(zé)評(píng)估和考核全國(guó)辦公室安全管理能力，持續(xù)發(fā)現(xiàn)辦公室安全管理漏洞，制定實(shí)施專業(yè)優(yōu)化及改進(jìn)方案。?

10負(fù)責(zé)支持業(yè)務(wù)或公司重大活動(dòng)所需的各項(xiàng)安全保障。

11.負(fù)責(zé)辦公安全、消防安全相關(guān)宣導(dǎo)工作

?

職位要求：

1.十年以上大型公司（10000人+）安全管理及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。或五年以上國(guó)家專業(yè)安全管理隊(duì)伍（警衛(wèi)局、武警通訊、公安科通或科信等）的工作經(jīng)驗(yàn)。?

2.重大安全事件、維穩(wěn)事件的控制、應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富。

3.對(duì)國(guó)內(nèi)外安防系統(tǒng)及設(shè)備及行業(yè)前瞻性非常了解。?

4.對(duì)辦公安全理念和價(jià)值有深刻的理解。??

5.具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。?

6.熟悉治安、消防的有關(guān)法律法規(guī)；

7.具有大型活動(dòng)安全組織與執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)，熟悉活動(dòng)組織的相關(guān)流程；

8.善于思考、有執(zhí)行能力、協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，有強(qiáng)大的抗壓能力和處突應(yīng)變能力