一、營銷宣傳口號：“旅游天下保險相伴安全無憂快樂無限”

二、保險險種及組合方案：

a方案：“旅游景點游客意外傷害保險”(景點/區代理銷售)

保險費保險金額每人最多購買份數以條款解釋為準。撕單式保單

0.5元10000元10份

1元*0元5份

保險期限自進入景點至離開景點時止

b方案：“旅游意外傷害保險”(兩套方案)

b1方案:保險金額10萬元(適合旅行社/旅游公司代理銷售)

保險費保險責任

旅游類別保險期限、保險費調整1、意外、罹患急性病身故金;*2、死亡處理、遺體遣返費;3、傷殘保險金;*4、意外、罹患急性病醫療保險金

一日游10元

國內旅游10日內10元,每超一日加收1元

入境旅游20日內15元,每超一日加收1元

出境旅游20日內15元,每超一日加收1元

以“旅游意外傷害保險條款”為準。

*2此項費用為保險金額的5%;

*4此項費用為保險金額的10%，絕對免賠額100元。

b2方案:保險金額1萬元(適合旅游景點/區代理銷售)

保險費保險期限保險責任

1元自游客購票進入景點/區至離開景點/區，最長不超過10天。1、意外、罹患急性病身故金;*2、死亡處理、遺體遣返費;3、傷殘保險金;*4、意外、罹患急性病醫療保險金。

以“旅游意外傷害保險條款”為準。

*2此項費用為保險金額的5%;

*4此項費用為保險金額的10%，絕對免賠額100元。

c方案：“旅游安全人身意外傷害保險”

保險金額8萬元方案(適合旅行社/旅游公司代理銷售)

保險費1~3日游10元備注意外補充包括：1、誤工補貼2、急救交通補貼3、異地轉診交通補貼4、遺體送返交通補貼5、異地安葬保險金6、異地直系親屬探望補貼

4~5日游12元

6~7日游15元

超過7日每天加收1元

保險金額身故傷殘50000元81200元

意外醫療5000元

國內游意外補充8700元

國際游意外補充17500元

保險期限：自約定的開始日零時起至約定不終止日二十四時止

d方案：“旅行社責任保險”

保險費/年國內旅行社7000元8000元8500元9000元9500元

國際旅行社10500元1*元12750元13500元14250元

累計賠償限額200萬元

每人賠償限額國內游10萬出、入境游20萬元

旅行社繳費標準(上年度接待游客人次/人)5000以下5001~1000010001~5000050001~~250000

三、各方案賣點分析及銷售模式：

1、a方案為定額式、撕單式保單，操作簡便易行;收費低，游客容易接受。適合景點、景區代理銷售。

銷售模式：

1)、捆綁銷售：門票中含5角或1元保險費,相當于景點/景區免費為游客提供了10000元或*0元的保險，以此提高景點/區的知名度，吸引更多游客。

2)附加銷售：售票同時附加銷售本保險。返給售票員部分費用會擴大本險種的銷售。

2、b方案附加了意外醫療保險金和死亡處理、遺體遣返保險金，給外出旅游提供了更加全面的保障，解決了游客在旅行途中較輕微意外受傷的賠償問題，這必將大大減少旅行社組團旅游中的糾紛，以此賣點來說服旅行社代理銷售該產品成功率應該很高;更能打動游客和旅行社的是該方案含有罹患急性病的意外賠償，這是所有旅游產品中唯一含有該賠償項目的產品，所以銷售起來更加容易;

3、c方案除附加了意外醫療保險金外，又增加了意外補充保險金，該意外補充保險金包含6方面的內容，保障更加全面，而且保險費不高，游客和旅行社都能接受。

4、d方案中的“旅行社責任保險”為法定強制性保險,任何一家旅行社必須投保“旅行社責任保險”才能獲準經營旅游業務，所以適合業務員直接與旅游局、旅游公司、旅行社接觸洽談，保險費收入可觀。

5、旅游公司、旅行社代理銷售b1方案“旅游意外傷害保險”和c方案“旅游安全人身意外傷害保險”的好處：(1)、通過向游客銷售以上兩種旅游保險產品為游客獲得最大的安全保障，同時降低了自身的經營風險;(2)、在市場競爭十分激烈的情況下把以上兩種產品作為競爭武器免費贈送給游客，以此來吸引客戶，提高自身的知名度，且費用不高;(3)、可以得到部分費用，增加經營利潤;(4)、b1方案中的罹患急性病的醫療費賠償是“旅行社責任保險”所不具備的，是旅行社潛在的風險，銷售該保險產品可以避免游客在旅行中罹患急性病引起的身故、住院醫療費用糾紛。

四、激勵方案：

公司對實現以下目標的員工和公司進行獎勵：

1、成功簽下第一張“旅行社責任保險”保單的員工：榮獲“開拓獎”，

2、公司頒發榮譽證書和獎金100元;

3、截止*年*月*日旅游產品保費收入第一名的員工(保費收入不低于5000元)：榮獲“創業獎”，

4、公司頒發榮譽證書并獎現金300元;

5、對該營銷方案提出合理合化建議被公司采納或推廣的員工和公司，

6、均榮獲“奉獻獎”公司頒發榮譽證書。

篇2:課程經理（背景:數字營銷產品經理咨詢顧問實施顧問售前顧問）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位名稱：課程經理（背景：數字營銷產品經理、咨詢顧問、實施顧問、售前顧問）

工作內容：

1、負責數字營銷應用操作實訓課程、數字營銷相關衍生課程的開發，包括課程講義、授課PPT、應用案例、軟件操作實訓等.

2、開展數字營銷類專業教育的前沿課題研究，關注數字營銷的趨勢和變化,評估新技術,保持公司在數字營銷發展的最前沿，成果應用于新的課程改進之中。

3、對所開發課程，面向教師，進行總部和一線機構的師資培訓，實現教學能力轉移。

4、對所開發課程，面向學生，在樣板院校進行示范授課，同時收集反饋進行適應性修改。

5、參與院校的云財務專業共建項目售前支持的客戶交流。

職位要求：

1、本科以上學歷，專業不限。

2、具備5年以上企業營銷數字化轉型的相關經驗，如，咨詢經驗、實施經驗、售前經驗或電商企業數字營銷產品經理經驗。對營銷數字化體系有完整認知。

3、具備較強的學習能力、研究能力、語言表達能力、文字能力、系統思維能力。

4、具備相關軟件的應用能力，熟悉數字營銷、新媒體應用，對各類互聯網工具技術的應用情況有一定的了解。

5、熱愛教育事業，愿意從事課程開發等工作。具備編寫培訓課件、做客戶培訓授課工作經歷者優先。

篇3:旅行產品銷售營銷主管銷售精英旅游顧問旅游產品渠道銷售崗位職責職位要求

職責描述：

【崗位職責】

1、負責公司線路產品的銷售，完成銷售目標；

2、負責各渠道商客戶關系的拓展及處理；

3、跟進客戶行程和滿意度，反饋客戶意見；

4、對客戶旅游咨詢進行專業解答；

5、持續的學習和總結。

【職位要求】

1、大專及以上學歷，性別不限，市場營銷、旅游管理等相關專業；

2、有相關營銷工作經驗的優先考慮；

3、在旅行社任職營銷或計調崗位的優先考慮；

4、熱愛旅游，工作認真.有上進心.有計劃性；

5、較強的說服力.洞察力.分析力和解決問題的能力；

6、形象好、氣質佳、性格活波。

【員工福利】

1、經常免費旅游+帶薪年假+晉升合伙人；

2、社保+績效獎金+年終獎+開門紅包+節日福利+快樂會議+生日禮物；

3、完善的培訓體系（異地專業實訓+日常培訓+升職培訓+晉升合伙人培訓等）；

4、工作滿1年可成為分公司股東；

5、不定期的公司集體活動加聚餐。

生命是一場無法重來的旅行

時光在凋謝

再不出發

我們將沒有區別的老去

趁自己還有一顆年輕的心

背起行囊，出發吧！

我們需要創意、需要活力

更需要你不甘于平庸的激情

我們相信，有你更精彩

懷揣對遠方的無限向往

加入我們

我們給你前行的力量和勇氣

而你則賦予我們更加堅定的決心

在遠行的路上

找回真正的自我

然后明白

柴米油鹽是不同的詩意與遠方

樂呱呱，一直在等你

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限