大學學生會干部培訓心得精選五篇

篇一：大學學生會干部培訓心得體會

為了進一步提高我校學生干事的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，召開了干事培訓大會，作為其中之一的我深感受益匪淺。當今的校園中，學生干事的素質越來越受到關注，面臨的挑戰日益重大。我們認為在新形勢下，學生干事應該具備以下的素質：

服務意識是學生干事所要具備的最基本素質。學生干事就是要實實在在，勤勤懇懇地為學生服務，就要肩負著一份責任，既然扛上了肩就要咬緊牙關，堅持到底!既然選擇了當學生干事，理所當然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生干事做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學服務了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你服務，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進行，你也實現了鍛煉能力的初衷，可以達到這樣的雙贏效果，何樂而不為呢?當然，我們更應該培養學生干事收集處理信息的能力，作為學生干事，應及時了解、掌握并反饋各種信息，及時做到信息的上傳下達。通過收集信息，分析信息，從中發現問題，并盡快解決。因此，學生干事應與普通學生建立良好的溝通關系，深入同學當中，廣泛聽取同學意見。可以收取同學的建議、意見表的形式了解他們的心聲。

丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生干事從一定程度上說是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外，現在在學生干事中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干事是否合格的重要標準。

服務意識是學生干事所要具備的最基本素質。學生干事就是要實實在在，勤勤懇懇地為學生服務，就要肩負著一份責任，既然扛上了肩就要咬緊牙關，堅持到底!既然選擇了當學生干事，理所當然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生干事做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學服務了，讓他們知道你是真

心誠意的，也反過來為你服務，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進行，你也實現了鍛煉能力的初衷，可以達到這樣的雙贏效果，何樂而不為呢?當然，我們更應該培養學生干事收集處理信息的能力，作為學生干事，應及時了解、掌握并反饋各種信息，及時做到信息的上傳下達。通過收集信息，分析信息，從中發現問題，并盡快解決。因此，學生干事應與普通學生建立良好的溝通關系，深入同學當中，廣泛聽取同學意見。可以收取同學的建議、意見表的形式了解他們的心聲。

這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干事，經常要和同學共處，勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干事之間取長補短，一個團體才有每個人發揮的地方，才能發揮團體的最大作用。同時，也要注意學校學風的建設，學生干事歸根到底還是一名學生，應以學業為重。在學生干事中經常出現這樣的現象：有些人工作很出色，但學習一般;有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干事必須解決的問題。我認為，想要在工作與學習的關系中游刃有余，做到兩不誤、雙豐收，最關鍵的就是提高效率，善于利用學習時間。

具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干事是協助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干事要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創新。其次是協調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關情啊!然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干事絕對不會高效率、高質量的完成工作。

一個團隊是否能運作好，不僅僅是每個人把自己的工作做好，而是自己主動思考的結果。不能造成平行關系的斷線，每一個部門都對領導負責但相互間缺少必要的溝通與合作，這樣會導致工作效率低下，這是個很嚴峻的問題。我們應該要重新思考一個組織、一個團隊的運作動力何在，如何才能優化內部整體結構使之發揮最大功用。我們要引進先進的管理策略與合作方式，雖然學生會是個服務性學生組織，但一樣可以根據自身情況適當引進合作策略。不拘一格的創新，腳踏實地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部門的發展不能只局限在自己，要將眼光轉移到整個學生會的發展與壯大上。

這次的干事培訓主要在學風建設、思想修養及心理素質進行了主要的學習，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導好方向。

篇二：大學學生會干部培訓心得

轉眼間大學生活已經過了半年了，在這半年的時間里，我一直擔任著班上的學習委員這一職務。透視過去的半學年，身為班級的學習委員，這半年工作的點點滴滴時時刻刻在眼前隱現。自從進入財院，自從進入財稅金融系，自從進入20**級稅務一班，和老師、同學們相處下來，我學到了很多，也感受到了很多。現在的我，進入了財稅金融系團總支學生會，并且擔任了學生會干部。在這一次的干部培訓中，我感到受益頗多。

第一，對于工作性質我明確了一個問題。那就是，干部是什么?。

要想說明什么是干部，我們先要弄清楚干部的概念和它的本質屬性。干部就是所謂的“官”。干部的定義明確了，它所包含的基本屬性就很清楚了。就我個人而言，我認為干部是一種責任，干部是一種形象，干部是一面旗幟。

說到什么事干部，那么干部應該具備些什么呢?在這次的干部培訓中，我聽了各位學長學姐的培訓，在自己的理解基礎上，做了些總結。

“老吾老以及人之老，有無有以及人之幼”。其次，干部應有得有失，要有律己之心。只有處理好得失，常懷律己之心，才能更好的反省自己，修正自己。活到老，學到老，以嚴格自律的行動落實到自己的工作上，才能進一步提升自己。再者，干部應有進有退，要有進取之心。

在我想明白了干部是什么，干部應具備的條件，就會有很多人思考作為一名學生干部到底是為了什么?在我看來，作為一名學生干部，最主要的是會讓我們學會更好的擔當責任，責任是系在我們心頭的一個標尺，讓我們明白工作的重心。周恩來總理說過一句話：當干部，不是做官，是做事，是為人民服務。雖然我們是一名在校的大學生，但是作為學生會的一員，我們都該明確責任的重要性。再次，作為一名學生干部，我們能更好地展示才華，提高自己的能力。

作為一名學生干部，它不同于行政干部，本身不具備行使國家權力，不享受國家給予的待遇，學生干部歸根到底還是一名學生，應該以學業為重。在學生干部中，常會出現這樣的現象：有些人工作很出色，但學習一般;有些人成績很好，但工作卻不能做的出色。那么作為一名學生干部究竟應該如何處理好工作和學習的關系呢?我想這個問題是身為一個學生干部都會考慮的問題。作為一個在學生會的新干部來說，對于如何處理工作和學習的關系，我少了很多經驗。在聽了黃夢婷學姐的培訓后，結合她的學習生涯，我領悟出了一些道理，作為一名優秀的學生干部學習和工作都會做得同樣優秀的。

作為學生干部，在面對工作和學習究竟二者取誰的問題上，我認為我們可以從以下幾點來思考：

作為學生干部既要搞好學習，有要搞好工作，一天24小時的時間是很緊張的。在這種情況下，作為學生的我們就應該學會統籌兼備，合理安排時間。在做每一件事情之前，我們都該做好周全的計劃，讓自己的時間能得到更好的利用，讓我們能更好的支配時間。做到工作的時候努力工作，學習的時候認真的學習。

時間的安排越是合理，我們的工作就會越有條理。一個學生干部就是要在工作和學習的關系中游刃有余，做到工作和學習兩不誤雙豐收，最關鍵的就是提高效率，珍惜時間。作為一名學生干部，我們常常會在其他同學的學習時間去為了組織我們的學生活動奔波。擔任學生干部，我們的學習時間會比其他同學少，因此就需要我們善于擠時間，爭分奪秒，盡可能的擠時間來學習。

一名合格的學生干部，需要做到以下幾點：

第一，政治素質。學生干部應該比一般同學有更高的政治覺悟，政治上必須堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的各項路線，方針和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現象作斗爭。這是我們經常講的“德”。學生干部要具備的條件中，首先“德”要合格。

第二，精神素質。人總是要有一定精神的，學生干部更應該具備一定精神，包括奉獻精神，創新精神等。學生干部所做的工作都是服務性的義務性的，有時工作和學習沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創新精神，沒有創新精神是很難適應形勢的需要的。

第三，智能素質。要成為一名有威信的學生干部，不僅需要工作

出色，而且學習也要優良。因此作為學生干部，不僅需要努力學好專業知識，爭取優良成績還有廣泛涉獵關于管理，心理，交際等其他方面的知識。

第四，心理素質，在現實生活中學生干部既有春風得意，躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生干部必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚，坦然處之。

此外，作好一名學生干部還應該具備良好的身體素質，好的身體才是革命的本錢。

因此，學生干部必須具備以下幾點：

在學生干部中經常出現這樣的現象：有些人工作很出色，但學習一般;有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干部必須解決的問題，要想處理好工作和學習的關系必須做好以下幾點：

科學決策能力。決策是領導干部的主要職責。學生干部要有決策的魄力，通過科學的比較，全面的分析，進行權衡利弊得失，作出正確的決策。

貫徹執行能力。學生干部要把上級的文件和學生會里面有效的方案和計劃貫徹下去，并做到全面準確，得當有力。

組織管理能力。每個部門的工作目標和發展規劃都要靠領導組織全員來實施。領導干部要善于把本部門的目標同干部理事的實際狀況結合起來，統籌兼顧。正確處理各種關系，合理組織各方力量，恰當使用各類人才，實現最終目標，取得良好效果。

綜合協調能力。作為領導干部，良好的協調能力是不可或缺的。要善于團結各種人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激發全局干部理事的熱情，為著共同的目標團結奮斗，塑造單位強大的戰斗力。另一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務，為本部門發展創造良好的外部條件。

篇三：大學學生會干部培訓心得體會

高校的學生干部主要包括黨支部干部、團干部、學生會干部、班級干部以及社團干部等等,這些群體在高校學生工作中扮演著十分重要的角色,并且是每一所高校開展各項工作的得力助手。我們作為一名學生干部,與其他同學一起學習、生活,我們面臨著和其他同學一樣的實際問題,所以大部分同學都比較愿意向我們這些學生干部敞開自己的心扉。干部教育培訓心得體會通過學生干部這一溝通橋梁,學校可以比較準確地了解學生實際的各種狀況。同時,我們學生干部也是聯系學校各二級學院、各部門的紐帶,傳達各項任務的橋梁,貫徹和落實各項工作的骨干。因此,學校非常重視對我們這些學生干部培訓心得體會干部培養學習,定時召開教育培訓班。這一次,我有機會參加學校的教育培訓班,我覺得很幸運,畢竟不是每一位學生干部都能接受學校的教育培訓,因此,我非常珍惜這次干部教育培訓學習機會。

在我們這一期的教育培訓課程里面,學校主要從五大方面對我們進行教育培訓thldl。org。cn與指導。現在,我就根據我在教育培訓過程中所學的內容,談談自己的感受。

領導科學是一新興的富有社會主義特色的科學學說,是研究領導活動的特點和規律的一門科學。它以馬克思主義、*思想、*x理論為指導,認真總結了人類歷史上特別是中國革命和建設實踐中的豐富領導經驗,把其上升到理論的高度,使之科學化。其內容具有宏觀性、戰略性、綜合性、應用性等特點。

因此,“領導科學”這一門學說可以說是我們學生干部培訓心得體會最深的一門必修的課程。

領導科學是專門研究現代領導干部教育培訓心得體會活動的矛盾、特點及其規律的學問,因此,現代領導活動的矛盾、特點及其規律,領導的各個要素相互結合,相互作用的規律就是領導科學的研究對象。領導科學的研究對象決定了我們學習的主要內容。

領導科學應該學習的主要內容大約可以分成三個部分：

領導活動的主體包括領導者的觀念、職能、素質的問題;

領導活動的結構,即指領導體制等問題;

領導活動的過程,包括領導職能的運用、展開,領導方法、藝術、作風的發揮以及領導干部培訓心得體會績效的考評等問題。

領導科學是研究領導工作規律的一門綜合性應用學科。通過學習這一門課程,讓我們更加系統地了解到領導的概述;領導者的職位、職權和責任;領導制度;領導方法、方式和藝術;領導者的素質及其結構優化;領導決策的基本程序和方法等基本理論。使我們能夠結合學生工作面臨的基本形勢、任務與特點,基本掌握為領導者提供決策、組織、指揮、協調、控制、管理和使用人才等的科學理論、原則和方法。

所謂領導者的素質是指在先天稟賦的生理素質基礎上,通過后天的實踐鍛煉、學習而成的,在領導工作中經常起作用的那些內在要素的總和。修養指的是一個人在思想道德、知識、技能方面達到一定水平所要經歷的長期學習和實踐的過程。干部培訓心得體會領導者的素質修養,指的是為達到有效的工作目標所要求的水平、素質所做的自我努力過程,簡稱為素養。

一、綜合性,領導者的素質是由諸多因素組成的一個有機的結構體系。

二、階級性,中外歷史上任何一個階級都有其自身的”修養”學,按照本階級的需要去塑造的素質,培養本階級忠實的、得力的領導者。

三、層次性,任何領導工作都是一個系統,都劃分為層次。不同層次有不同的職責,因而對領導者也有不同的素養要求,應該區別對待,不搞一刀切。

四、動態性,領導者的素質是一個動態的概念,經常處在不斷變化之中。

很多高校都非常重視學生干部的領導者素養的培養,因為領導者素養對于我們學生干部開展學生工作來說,有著至關重要的作用：第一,素質修養是學生干部自我完善的需要。第二,提高學生干部的素質修養是有效實施干部職能的重要保證。第三,提高干部素質修養是加強干部影響力的客觀要求。第四,加強干部素質修養是提高干部藝術水平的基礎。

究竟什么是”創新思維”呢?

其實,我們說的創新思維就是不受現成的常規的思路的約束,尋求對問題的全新的獨特性的解答和方法的思維過程。不要受什么約束,要全新的。尋求干部培訓心得體會對問題的全新的獨特的這樣的解答,這樣的方法尋找出來,這樣的思維過程,我們叫創新思維。創新思維它是相對于傳統性思維,創造性思維是所有人都有的。我們每一位干部都有創造性思維,但是,不是所有的人都能夠用它,大量的創新思維被埋沒了。比如小孩、小學生問老師,老師,天上有一個太陽,會不會有兩個太陽?

老師說,瞎說。”國無二君,天無二日”,怎么會兩個太陽。完了,小孩的創新思維就被泯滅了,天上可能就有兩個太陽,五個太陽。宇宙無限,銀河系太陽系可能有很多,這個創新性思維就被埋沒了。我們每一個人都有,平常人是傳統性的思維,常規性的思維占主導,所以它的創造力發揮不出來。

那我們究竟怎樣才能培養創新性思維呢?

我想以下辦法應該可行吧。

第一方法,我們要打破創新性思維的障礙。我們要創新思維有障礙的,我認為主要有三大障礙。第一,思維定勢。你的思維定在那兒了,你的思維進了牛角尖了,出不來了,那你的創新思維就不可能展現出來,那一個人的思維為什么會定在那兒,動不得了。為什么進了牛角尖,進了死胡同,就出不來了,這個思維定勢是怎么產生的呢,一個權威,一個是從眾,權威說過了,我們就沒法說了,我就定在那兒了。還有什么從眾,從眾心理,就是個體他順應了群體,盲目地有理無理地順應了群體,順應了先驗,我過去是這樣的,我現在的思維也定在那兒。先驗,還有情感。這四大因素使我們的思維定在那兒了。

第二種方法、我們要思維創新。要打破第二個,思維慣性。習慣性思維,傳統性思維,思維慣性。

決策是領導干部的主要職責。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢,領導干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰機,影響事業發展。因此,學生干部要有決策的魄力,通過科學的比較,全面的分析,進行權衡利弊得失,作出正確的決策。

二級學院干部要善于貫徹執行自己學院和上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹下去,并做到全面準確,得當有力。

每個部門的工作目標和發展規劃都要靠領導組織全員來實施。領導干部要善于把本部門的目標同干部理事的實際狀況結合起來,統籌兼顧。正確處理各種關系,合理組織各方力量,恰當使用各類人才,實現最終目標,取得良好效果。

組織的發展和工作的好壞的最關鍵因素都在于人。合理用人,因人施用也是領導干部素質的重要方面。用人得當則事業興,用人不當則事業衰。一方面要善于發現人才,不惟成績、經驗,把真正有能力的人放在重要崗位上去,并使其能發揮主觀能動性,促進事業發展。另一方面,要善于因人施用。每位干部理事不可能都是人才,但每個人也都有各自的優勢。而領導干部就要根據下屬各自的特點,把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發揮每個人的能力,保障工作順利開展。

篇2:黨外干部培訓班學習心得體會怎么寫

本人有幸參加了這次為培養一支適應經濟社會發展新形勢的高素質黨外干部隊伍的理論學習，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質，振奮了精神，并對在今后的工作中如何發揮黨外干部的先進性，有了明確的方向，黨外干部隊伍培訓班學習心得體會，黨外干部隊伍培訓班學習心得體會。對新時期黨的性質、黨的最終目標和現階段任務有了全面而深刻的認識。以下是此次學習的幾點心得體會：

一、堅持用科學理論武裝頭腦，堅定理想信念。思想是行動的先導，思想上的先進是行動先進的基礎。每一名黨外干部都要注意用科學理論武裝自己的頭腦，特別是要用*x理論和*****重要思想武裝自己，善于把馬克思主義基本原理同社會建設發展結合起來，自覺運用科學理論去研究新情況、解決新問題，努力提高理論素養，提升思想境界，始終保持不斷創新、不斷進取的精神狀態。

二、加強學習，提升素質。學習是干部修養的永恒課題。在工作實踐中，我們必須要有活到老，學到老，終生學習的精神境界。要學習理論，提高理論素養。提高理論素養，最根本的就是要善學、善思、善用。在學習中要堅持講政治，堅定不移跟黨走。在思想上、政治上、行動上始終同市委保持高度一致，堅決擁護市委的領導。要在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫,自覺運用*****先進理論來研究新情況，解決新問題，總結新經驗，探索新途徑，開創事業新局面。當今世界經濟和科學技術飛速發展，日新月異，要求我們必須學習和掌握現代科學技術、行政管理及相應的專業知識，努力提高科學文化素養和行政管理水平，成為一名優秀的公務員。

三、立足崗位，扎實工作。我們每一名干部，都在各自的崗位上承擔著一定的工作任務。這些平凡的工作和任務，都與推進社會穩定發展緊密聯系在一起的，心得體會。

干部的先鋒模范作用發揮得怎么樣，經常地、大量地反映在本職工作的落實上。每個干部所從事的工作雖然不完全一樣，有宏觀的、有微觀的、有管理的、有事務的。無論表現形式多么不同，表現出來的先鋒模范性質是一樣的。首先，要堅持從小事做起。常言說：“小中見大”，說的就是通過一件件小事能觀察一個人的工作能力和操守。其次，要提高思維層次，增強工作的創造性。要善于打破陳規陋習，在工作中勤于思考、善于思考，大膽運用所學知識，研究工作中的問題和矛盾，不斷開創工作的新局面。再次，要認真研究工作規律，增強工作的預見性。善于從實踐中總結經驗，善于發掘工作中具有前瞻性的問題，分析解決問題的辦法。要始終關注影響本職崗位中那些關系全局、起著關鍵和核心作用的超前性的實踐課題，進行認真的研究，從中找出帶有規律性的東西，更好地指導實踐，從而不斷提高本職工作的水平，增強工作的預見性和主動性。

四、加強修養，廉潔奉公，樹立黨外干部良好形象。當前，影響干部健康成長的因素很多，所以我們要牢牢把握住以下四個方面的要素，努力促進自身健康成長，樹立黨外干部良好形象。一是講學習。就是要加強政治理論和業務知識的學習，具備政治堅定、理論成熟、業務精通的基本素質。二是求團結。就是要注重搞好單位團結，維護集體榮譽，具備胸襟開闊、敢于批評、勇于自糾的政治胸懷。三是重務實。就是要求真務實，開拓創新，具備心貼群眾、深入基層、踏實工作的實干作風。四是倡廉政。就是要廉潔自律，慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎言，具備用權為民、潔身自愛、艱苦奮斗的清廉品德。

通過學習使我受益匪淺，感受頗深，不但在理論上使自己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了更新的飛躍，感情上有了明顯的變化，而且人生觀、世界觀也有了深刻的變化。我將以這次黨校學習為契機，用學到的新知識和*****去指導工作實踐，以穩定促發展，以發展保穩定，努力營造和諧穩定社會環境，為我市又好又快發展提供有力保障。

篇3:干部培訓心得體會怎么寫

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干部心得體會怎么寫

通過三次學生干部培訓，我深刻的明確了學生干部的工作職責，作為學生干部所要具備的各方面的素質。從*教授、*書記、*副書記、*老師的講話中我受益匪淺。

在第一次遼寧工大青年馬克思主義者培養工程學習班暨大學生骨干培訓學校培訓中張慧春副書記講到什么是素質學生干部應具備的素質：

1、具有堅定不移的政治信仰。

2、具有崇高遠大的人生理想。

3、具有克己奉公的道德品質。

4、具備與時懼進的知識素質。

5、具有健康發展的身心素質。

6、具備全面協調的能力素質。

7、具有百折不撓的創業激情。

8、樹立正確的得失、美丑、職位觀。

通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，努力養成一絲不茍的工作作風，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部，培養樸實的工作作風，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風貌，樹立好良好的學生干部形象。

在第二次學生干部的工作方法與藝術培訓中我知道學生干部應具備管理組織能力，人際交流和溝通的方法。王耕老師講到學生干部首先要把學習這方面搞好，作為一名學生如果學習不合格，那么不配作學生干部，如果不顧學習，既不是合格的學生，更不是合格的學生干部。這些使我認識到學生干部應德才兼備，品學兼優。其次，服務同學，提高自己奉獻意思。服務熱情，有很強的工作能力，在同學中有很大威信，能主動承擔社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。我懂得合理安排時間正確處理學習工作與休息的關系的重要性。以后我做事要當日事當日畢，快速準時。

在第三次培訓中粱冰教授傳達了兩會精神，會上粱教授講了有關十一屆全國人民代表大會的四點：

1、大會概況。

2、中央領導同志有關講話的精神主要講了*與*同志的講話精神。

3、各項報告的主要精神及報告所感。政府工作報告和計劃，預算報告的主要精神。總理報告對促進教育發展的措施。

4、國務院機構改革和國家領導人選舉。

對我來說，由于諸多原因，消息比較閉塞，對國家的實事政策了解不夠聽了粱教授的報告，我感觸深厚，知道黨和國家領導人對人民的關心，作為學生干部我們應有起碼的政治素質，既要有堅定的政治立場，堅持政治為經濟服務;要有高度的政治敏感性，能主動積極地學習各項方針政策，關心國家大事，提高自己的政治水平。我將在以后的工作學習中，在課余生活中不斷加強自身的政治素質培養，拓寬知識面。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”曾經的輝煌只能代表過去，他連同昨天一起定格在了我們的記憶之中，未來美好明天還要靠自己的雙手去開創。我有足夠的信心相信在學生會鍛煉后將來不管面對什么樣的環境，自己都會一如既往，全力拼搏，努力開創一片新的天地。

參考范文：

時間過得真快，轉眼間在濟南的15天一閃而過。回首半個月的經歷，有很深的感觸。

首先是國家對農村教育的高度重視。今年上半年國家制定了《國家中長期教育發展和規劃綱要》，明確指出要對教育加大投入，縮小教育的城鄉差距，讓教育均衡健康地發展，尤其是中西部地區的農村基礎教育。

在開班典禮上河南省教育廳教育處的楊永盛處長介紹，這次國培計劃國家共投資5、5億用于培訓中西部地區的農村教師。包括三種類型：置換脫產、短期培訓、遠程培訓。其中河南省爭取到了5500萬資金用于培訓我省的農村教師。

就拿我參加的短期培訓來說，國家明確規定要住什么樣的房子、吃什么樣的飯菜標準，培訓院校還要根據實力進行招標，有條件的才能中標。我們住的是濟南軍區警備招待所，條件很好，每天24小時提供暖氣。吃也是在這兒，每天的飯菜都很豐盛。更令人激動的是負責培訓我們的山東師范大學為我們配備了一批德教雙馨的教授。

國家興教育興，加大對農村教師的師資培訓會是國家的教育更加邁上良性循環，從而促進教育培養出更多的人才把國家建設的更興旺。

其次是更加明確了自己的心里訴求。在第一天講座中魏薇教授給我們講了教師的三種境界，得過且過做一天和尚撞一天鐘的是第一類型，努力干好本職工作不愧對良心的是第二種類型，而把教育當做事業享受幸福的是第三種類型也是最高的境界。她一會站在理論的高度侃侃而談，一會結合具體實例娓娓道來。最后她對一線老師提出殷切的期待：心中有愛，腹中有詩，指上有金。在以后的課程中，楊敏院長、李敏教授、劉焱老師都提出了相關的話題。反思自己以往的教育生涯，出于責任感的成分更多一些。捫心自問我感到我更希望自己永遠站在三尺講臺，讓自己詩意的棲居在教師的角色中。

然后是感到自己知識的匱乏。每每想起自己取得的成績時我沒有過一絲的驕傲，可還是會覺得自己應該是一名合格的小學教師了。但是這次跨學科的外出學習，雖然早有思想準備要拿出頭懸梁錐刺股的精神，可是現實還是給我一個狠狠的打擊。盡管每天都在孜孜不倦的學習，甚至抱著三人行三人都是我師的決心去虛心請教，但仍然感到自己知識的無比匱乏。每每在課余和學員們交流時，我們都會情不自禁的談起給我們授課的老師的美。我知道是學識涵養了他們氣質，是修養凝結了他們的魅力。我要做一個不斷學習不斷充實自己的人。讓每個明天的自己都比今天有所進步，讓我的孩子們都能學有所得。

衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。在國家那么重視農村教育的今天，我會繼續做一個癡癡的追夢人--幸福的教育、幸福的教師。

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