1目的

以建設“四好”領導班子、“五個好”黨組織和“五個好”黨員為目標，規范分公司黨建工作，形成科學化、規范化、標準化的長效機制，不斷提高工作質量和水平。

2適用范圍

適用于公司范圍內組織活動中的黨委會議、民主生活會、三會一課、黨建責任制落實、“四好”領導班子和“五好”黨支部建設;黨員管理過程中的黨員發展、黨員教育、黨員日常管理、民主評議、“五好”黨員建設等黨建工作。

3職責

3.1集團總公司黨委對公司黨建工作負領導責任，負責對黨建工作的領導和指導，研究部署黨建工作，充分發揮政治核心作用。黨委書記是抓好公司黨建工作的第一責任人，要全面負責;分管書記要承擔好組織領導責任;班子其他成員結合各自分工，充分發揮職能作用。

3.2權屬單位黨委、各黨總支對各自單位的黨建工作負領導責任，按照上級黨委的工作部署，指導和協調本單位黨建工作。黨委(總支)主要負責人對本單位的黨建工作負有直接領導責任;班子其它成員按照各自分工承擔相應的責任。

3.3黨支部對本支部的黨建工作負直接責任，對上級黨組織的部署，結合實際抓好落實，充分發揮戰斗堡壘作用。黨支部書記對本支部的黨建工作負具體責任，支部成員按照各自分工承擔相應的責任。

3.4各級政工部門負責職責范圍內黨務管理的日常工作。

4工作程序

4.1組織活動

4.1.1黨委(總支、支部)會議

各級黨組織按照民主集中制的基本原則和“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照《公司黨委(總支、支部)會議事規則》確定的議事原則、內容、程序和要求定期召開黨委(總支、支部)會，一般每月召開一次，必要時，隨時召開。

4.1.2民主生活會

根據上級要求定期召開民主生活會，就執行黨的路線、方針、政策、決議情況和黨組織內部的一些重要問題，以及相互間的思想、作風和工作問題，交換意見，溝通思想，談心通氣，開展批評與自我批評，互相幫助，互相監督，統一思想。

4.1.2.1黨委(總支、支部)民主生活會每年至少召開一次。

4.1.2.2召開程序：確定議題――征求意見――會議通知――召開會議――制定整改措施――在一定范圍內通報，會后十日內向上級黨組織書面報告，并附會議記錄。

4.1.2.3黨員領導干部堅持參加“雙重民主生活會”制度，上級黨組織要加強對下級黨組織民主生活會的指導。

4.1.3三會一課制度

“三會一課”制度，是黨的組織生活制度的重要內容之一。“三會”是指定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會;“一課”是指按時上黨課。

4.1.3.1支部黨員大會。每季度召開一次，由支部委員會召集，黨支部書記主持。會議議題由支部委員會根據上級黨組織的指示和工作需要確定。黨員大會的內容由支部委員會在會前通知黨員。一般要有黨支部半數以上的黨員參加方為有效。

支部黨員大會程序：(1)確定好支部黨員大會的議題、初步意見和方案、時間和要求，并通知全體黨員;(2)圍繞中心議題，依據議事規則開好會議并作好記錄;(3)會后,及時向上級黨組織匯報，按分工抓好落實，會議記錄整理歸檔。

4.1.3.2黨支部委員會。一般每月召開一次，根據需要也可隨時召開。必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員骨干參加。

支委會程序：(1)確定好支委會的議題、初步意見和方案，并將議題、時間和要求通知各委員;(2)根據確定的議題和方案開好會議并作好記錄;(3)會后，必要時向上級黨組織匯報，按分工抓好落實，會議記錄整理歸檔。

4.1.3.3黨小組會。一般每月召開一至兩次。黨小組會的內容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結合本小組的實際情況確定，每次解決一兩個問題。

黨小組會程序：(1)會前與黨支部溝通，確定會議內容、方式，通知黨員做好準備;(2)根據議題，展開討論，統一思想，明確責任，并組織落實;(3)做好記錄，并向支部匯報。

4.1.3.4上黨課。上黨課是黨組織以授課形式定期對黨員進行教育的一種方法，一般每季度上一次黨課。

黨課教育程序：(1)制定黨課教育計劃，明確授課時間、內容、形式;(2)按計劃組織好黨員聽課和討論等，課后收集黨員的反映和要求，不斷改進和提高黨課質量;(3)組織好考核并將相關記錄整理歸檔。

4.1.4黨建責任制

依照集團總公司黨委《關于建立健全黨建工作責任制的實施意見》的要求，分公司各級黨組織建立起黨建工作責任制。

4.1.5“四好”領導班子建設

依照集團總公司黨委《關于開展“四好”領導班子創建活動的實施意見》(魯高速黨[～]號文件)執行。

4.1.6“五個好”黨組織建設

依照集團總公司黨委《關于開展爭創“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動的意見》有關內容執行。

4.2黨員管理過程

4.2.1黨員發展

黨員發展要按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，根據《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》、*山東省委《關于作好新形勢下發展黨員工作的意見》的規定執行。

黨員發展和轉正由黨支部負責具體工作，黨總支負責審查，黨委審批。具體發展名額，根據集團總公司黨委黨員發展計劃，經分公司黨委研究確定。

4.2.2黨員教育

黨員教育的形式為集體學習和個人自學。分公司黨委于每年12月中旬制定出次年全年的黨員教育計劃，各黨總支根據黨委的教育計劃制定次年的黨員教育計劃，各支部根據黨總支的教育計劃制定自己的黨員教育計劃。學習內容可根據情況變化做適當調整補充。

4.2.2.1黨委中心組學習。黨委每年組織一次黨委中心組學習，具體時間、內容、形式、參加人員范圍由黨委研究確定，由分公司政治處具體負責組織實施。

4.2.2.2黨總支中心組學習。黨總支每年至少組織一次中心組學習，具體時間、內容、形式、參加人員范圍由黨總支研究確定，由各單位政工部門具體負責組織實施。

4.2.2.3黨支部學習。每月不少于一次，黨課一般每季度安排一次，具體學習時間、內容、形式、

參加人員范圍由黨支部自行確定并組織實施。

4.2.3黨員日常管理

4.2.3.1黨員組織關系。在黨員組織關系的管理工作中，嚴格按照中央組織部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》(中組發[～]10號)、《關于加強黨員流動中組織關系管理的暫行規定》(組通字[1994]1號)和《關于試行流動黨員活動證制度的通知》(中組發[1994]8號)的規定執行。

4.2.3.2黨費收繳管理。黨員應依據*中央組織部1998年1月6日印發《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》自覺、按時、足額交納黨費。各級黨組織要指定專人負責黨費的收繳和管理，要嚴格收繳手續，收入和支出要有原始憑證。

各支部每月25日前將收繳情況匯總后上交黨總支，并將黨費收繳情況在一定范圍內公示。各總支每季度最后一個月30日前將收繳情況匯總上繳分公司黨委，每半年將收繳情況寫出書面報告報分公司黨委并在一定范圍內公示。黨委每半年(7月10日和12月10日前)將黨費收繳情況匯總后上繳上級黨組織，并將每年的黨費收繳情況寫出書面報告報上級黨組織。

4.2.3.3黨員情況統計上報。各支部將黨組織及黨員分布情況填寫《黨員花名冊》，如無變動于每年6月20日和12月5日前上報黨總支;各總支于每年6月30日和12月10日前將黨組織及黨員分布情況匯總后上報分公司黨委;年底分公司黨委將黨組織及黨員分布情況匯總后向上一級黨組織報告。各級黨組織要按照上級要求逐級上報黨員年度統計情況。

4.2.4民主評議黨員

民主評議黨員就是按照章程規定的黨員條件對全體黨員進行做新時期合格黨員的教育，通過自我評價、民主評議和組織考核，檢查和評價每一個黨員在堅持黨的基本路線的實踐中，發揮先鋒模范作用的情況，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。

4.2.4.1民主評議黨員要堅持實事求是、民主公開、平等的原則，以支部為單位進行，每年7月1日前評議一次。

4.2.4.2民主評議的內容是章程規定的黨員的條件，具體內容應當根據當前的形勢和黨的任務對黨員的要求，結合本單位的實際，確定和補充。

4.2.4.3民主評議黨員的基本步驟：學習教育――自我評議――民主評議――組織考察――表彰與處理――資料歸檔。

4.2.4.4評議結果的使用：對民主評議出的優秀黨員，支部可以用口頭或書面形式進行表揚，對突出的優秀黨員報上一級黨組織給予表彰;對不合格黨員，應區別不同情況，按照有關規定，妥善處置。

4.2.5“五個好”黨員建設

依照集團總公司黨委《關于開展爭創“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動的意見》有關內容執行。

5持續改進

根據上級黨組織和員工群眾的要求、企業改革發展的需要以及相關文件規章制度的變化，對納入體系的黨建工作及時修改、完善和補充，以實現黨建工作質量和水平的持續提高。

6相關文件

6.1《中國共產章程程》

6.2省國資委《關于建立健全國有企業黨建工作責任制的意見》

6.3*山東省委關于貫徹《中國共產黨和國家機關基層工作條例》實施意見

6.4《*中央批轉中央組織部<關于建立民主評議黨員制度的意見>的通知》(1998年12月15日)

6.5中央組織部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》(中組發[～]10號)

6.6中組織部《關于加強黨員流動中組織關系管理的暫行規定》(組通字[1994]1號)

6.7中組部《關于試行流動黨員活動證制度的通知》(中組發[1994]8號)

6.8*中央組織部1998年1月6日印發《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》

6.9《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》

6.10*山東省委《關于作好新形勢下發展黨員工作的意見》

6.11《山東高速集團關于開展“四好”領導班子創建活動的實施意見》

6.12《山東高速集團關于開展爭創“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動的意見》

7相關記錄

7.1ldgs-ms/zh/cop/03/b/03《會議簽到表》

7.2《申請入黨人員登記表》

7.3《黨員花名冊》

7.4《黨費交納登記表》

7.5《黨員民主測評表》

篇2:黨建工作制度建設年總結

為全面落實上級工作會議精神，進一步提高我校黨建制度建設的質量和水平，強化對權力運行的制約和責任追究力度，完善用制度管權，用制度管事，用制度管人的管理模式，我校開展了黨建制度建設年活動，現總結如下。

一、按照統一部署和要求，成立以支部書記為組長、副書記為副組長的制度建設年活動領導小組，制定具體方案，精心組織實施。

二、對現有制度進行系統清理

（一）對現有制度的規范性、針對性、系統性和可操作性進行一次全面審查。重點審查分析各項制度是否符合國家的法律法規及黨建總體要求，是否立足于有效防范和解決權力運行中存在的突出問題，是否涵蓋單位黨建的各個方面，制度本身是否具有嚴密性，制度的體系是否具有完備性，是否突出教育系統的管理特點，以及制度是否細化、具體、簡便、管用。

（二）對現有制度進行全面梳理、整合，對不適應形勢發展的制度予以廢除，對不完善的制度要抓緊修訂、完善，抓緊制定配套措施。

三、建立健全黨建“制度庫”

在對現有制度進行系統清理的同時，對制度進行匯總、歸類，統一編制黨建制度目錄，形成紙質文本和電子文本，建立黨建“制度庫”。

四、查找問題、扎實整改

通過觀看電教片、召開民主生活會、開展談心活動和民主評議等方式，認真檢查單位在反腐倡廉制度建設特別是制度執行方面存在的突出問題，制定整改方案，采取有力措施，認真進行整改。

在整改過程中，要重點圍繞以下六個方面完善制度：一是以加強對“一把手”行使權力的監督為重點，進一步完善“一把手”監督管理的具體制度；二是以促進民主決策為重點，進一步完善領導班子議事規則，將管人、管錢、管事等權力納入規范的操作程序；三是以強化對領導干部從政行為監督為重點，完善領導干部個人重要情況報告制度；四是以規范領導干部職務消費為重點，規范完善有關公務接待、嚴格公務用車管理等制度；五是以強化群眾監督為重點，建立和完善民意調查等制度；六是以推進干部作風建設為重點，完善調查研究、厲行節約、效能建設等制度。

五、督查評估、總結提高

圍繞學校辦公用品采購，草地綠化、后勤服務承包等權力運行的關鍵環節、權力集中的重點部位和熱點崗位建立各項制度的執行情況，認真開展自查和評估。

通過開展“黨建制度建設年”活動，學校黨支部建立完善了黨建“制度庫”，讓黨建工作有章可循。通過自查、互查以及督查，對出現的問題及時整改，有效促進了黨建工作，學校反腐倡廉工作也取得了新的成效。今后，我們將繼續對黨建制度不斷完善更新，跟上時代步伐，讓黨建制度真正起到指導黨建工作的作用。

篇3:非公有制企業黨建工作聯席會議制度

建立非公有制企業黨建工作聯席會議制度

為完善組織部門與非公企業相關管理服務部門單位的聯系機制，有效整合全市黨建資源，更好地形成非公黨建工作合力，經研究決定，建立非公有制企業黨建工作聯席會議制度。現將有關事項通知如下：

一、成員單位

市委組織部、市紀委、市委宣傳部、市委統戰部、市委政法委、市經信局、市民政局、市人社局、市政務服務中心、市工商局、市國稅局、市地稅局、市工商聯、市總工會、團市委、市婦聯。

二、工作職責

（一）聯席會議工作職責

1、學習傳達中央、省、市委有關非公企業黨建工作的重要文件和會議精神，研究貫徹落實的具體意見。

2、對全市非公企業黨建工作進行指導，開展督促檢查，宣傳推廣好經驗，研究分析存在問題，提出改進加強措施。

3、督促各聯席會議成員單位落實非公企業黨建工作職責；聽取成員單位對非公企業黨建工作的意見和建議；協調解決非公企業黨建工作中的有關問題。

4、對非公企業出資人或黨組織書記的政治安排和非公黨建工作的評先評優提出意見和建議。

5、研究其他需要研究和解決的問題。

（二）成員單位工作職責

市委組織部：領導指導全市非公黨建工作；負責組織召開聯席會議，協調各成員單位共同完成非公黨建相關工作；負責聯席會議議定事項的落實、督辦和通報工作。

市紀委：在規模以上非公企業建立黨的紀檢組織；優化企業發展環境。

市委宣傳部：指導非公企業加強思想政治工作、精神文明建設和企業文化建設；協調新聞單位加強非公經濟和黨建工作的宣傳，營造親商愛商護商氛圍。

市委統戰部：加強非公企業代表人士的聯系和教育、引導工作。

市委政法委：指導非公企業開展法律、法規的宣傳，幫助企業化解矛盾糾紛、排除隱患，保護企業正常生產經營。

市經信局：負責全市部分非公企業出資人的教育培訓工作；向市委組織部提供非公企業基礎數據；督促指導改制企業有關黨建工作。

市民政局：指導非公企業成立行業協會，幫助行業協會做好黨建工作。

市人社局：幫助非公企業協調勞資關系，加強勞動法律法規宣傳，引導企業優先培訓、使用黨務干部和聘用黨員員工。

市政務服務中心：做好非公企業的跟蹤服務工作，協調好非公企業與有關職能部門的關系。

市工商局：負責非公企業有關黨建工作數據的收集工作，及時向市委組織部通報非公企業的變更情況。

市國稅局、市地稅局：落實非公企業黨建經費稅前列支制度。

市工商聯：加強對商會會員單位出資人的教育培訓工作，指導商會會員單位開展黨建工作。

市總工會：指導非公企業組建工會組織；指導非公企業工會做好“推優”工作，協調勞動關系，維護職工合法權益。

團市委：指導非公企業組建團組織；指導非公企業團組織做好“推優”工作，引導團員青年在非公企業中發揮作用；加強對非公企業青年業主的政治引導。

市婦聯：指導非公企業組建婦女組織；指導非公企業婦女組織做好“推優”工作，加強對非公企業婦女業主的政治引導。

各成員單位要根據各自職責分工，積極支持非公企業開展“雙強六好”創建活動。注重成員單位之間的工作聯系，及時交流信息，溝通情況，形成渠道暢通、資源共享的工作信息網絡。

三、工作方式

市委組織部為聯席會議牽頭單位，部長為召集人，分管副部長可受部長委托主持聯席會議。各成員單位有關領導及有關二級單位負責人參加會議。聯席會議的組織工作由市委組織部經濟社會黨建科具體負責。聯席會議原則上每季度召開一次，如遇重要問題，經商議可臨時舉行。聯席會議議定事項，形成會議紀要，各成員單位要認真貫徹落實，落實情況在下次會議上予以通報。